市委市直机关工委党建工作汇报材料两篇（完整）

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市委市直机关工委党建工作汇报材料两篇 篇一 习近平总书记指出，机关党建要“走在党的基层组织建设的前头”。xx 省委要求，市委市直机关工委要立足新形势新任务，创新思路、创新载体，从严从实推进机关党建工作，在服务四个中心建设上发挥表率作用。近年来，市委市直机关工委坚持以改革创新的精神推进机关党建工作，以“机关当先锋”为引领，努力推动机关党建工作走在前、作表率。

　　 一、理论武装当先锋 强化理论武装是机关党建工作的首要任务，机关党员干部首先要在理论武装方面走在前头。

　　 切实发挥工委的组织引领作用。认真抓好习近平总书记系列重要讲话精神和省、市第十一次党代会精神的学习贯彻，组织开展学习教育活动 500 余场次。大力推进领导干部荐书活动和“书香龙奥•漂流书架”建设，投放图书 4 万余册；建设开通 xx 机关建设网站和微信公众号，发布信息 7000 余条，阅读量超过 40 万人次。扎实开展机关党建研究，组织撰写论文 145 篇，多篇论文获得全国、省级奖项。

　　 注重发挥党委（党组）中心组的示范带动作用。抓住党委（党组）中心组学习这个“龙头”，强化督促指导，各单位每月向工 委报送一次学习情况，工委每半年进行集中通报。中心组成员做到“五带头”，即带头学理论、搞调研、谈体会、写心得、讲党课，xx 年各部门单位领导班子成员上党课 1000 余次，到基层一线送党课 70 多场。

　　 充分发挥基层党组织的阵地平台作用。工委制定了《关于推进市直机关“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，以党支部为基本单位，鼓励基层党组织结合各自实际，组织开展形式多样、各具特色的学习教育活动。工委在全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上作了交流发言。

　　 二、强基固本当先锋 结合贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》，努力把机关基层党组织打造成全市基层党组织建设的标杆。

　　 “一个过硬的机关党支部”。市委常委发挥以上率下、示范带动“关键少数”作用，着力把所在支部建设成示范支部。工委举办党支部书记培训班，注重从基础工作抓起，努力把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

　　 “一套规范的组织生活制度”。针对有些单位落实党的组织生活制度不严、质量不高等问题，组织开展专项督查，发现解决问题 260 余个，通过派员出席、抽查考核等措施，确保“三会一课”等制度认真落实。

　　 “一支优秀的机关党务干部队伍”。严格审核机关党组织班子人选，督促指导 57 个直属机关党组织完成换届选举，调整充实机关党组织书记、副书记 23 人，定期举办机关党务干部培训班，着力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。

　　 “一套完善的党建工作软、硬件设施”。工委建立了党建工作信息化平台，实现了机关党建工作网上办理，大大提高了工作效率。各单位普遍建立了党员活动室、阅览室，规范完善档案资料，为开展工作创造了有利条件。

　　 “一个健全的机关党建工作机制”。构建机关党建工作责任体系，制订完善机关党建工作考核评价细则，全面推开机关党组织书记抓党建述职评议考核工作，工委组织 120 名直属机关党组织书记进行现场述职，积极改进、创新党支部书记向上级党组织述职的有效形式、方法，层层压实责任，推动党建任务落实。

　　 三、推动发展当先锋 组织引导机关党员干部立足本职、争当先锋，努力把党的政治优势、组织优势转化为推动发展的强大动力。

　　 提升境界，着力打破阻碍发展的思想藩篱。组织指导市直机关深入开展反对“自以为是”助推“四个中心”建设活动，各部门单位领导班子查摆整改问题 572 个，基层党组织查摆整改问题1332 个，党员查摆整改问题 10365 个，形成了坚决反对“自以为是”、加快推进“四个中心”建设的强大正能量。

　　 公开承诺，以实际行动加快推进“四个中心”建设。组织指导市直各部门单位围绕全市“四五三”工作体系，结合工作职能，提出公开承诺事项 346 项、4000 余件，统一在《xx 日报》和市委门户网站进行公示。工委组成巡视督导组，对承诺事项完成情况进行督促检查，确保全部按照时限高质量完成。

　　 创新载体，为推动省会发展搭建平台。组织党员干部进企业、进乡村、进社区、进重点工程工地，开展“一线服务月”、志愿服务、走访慰问等活动 200 余次。围绕打好“治霾、治堵、拆违、脱贫”四大攻坚战，工委向市直机关发出带头拆违拆临、不燃放烟花爆竹、绿色出行等倡议，切实发挥带头作用。

　　 四、廉洁勤政当先锋 以建设为民、务实、清廉机关为目标，组织引导机关党员干部争当勤政廉政的先锋。

　　 一是作风建设常抓不懈。深入开展 “深化作风建设治理庸懒散奢 整治为官不为”主题活动、“摒弃为官不为、强化责任担当”大讨论活动等，督促指导机关各级党组织提出整改措施1000 余条。加强机关作风纪律督查，组织明察暗访，进行定向反馈，推动了机关作风纪律监督常态化。

　　 二是为民服务形成常态。指导各部门单位结合工作实际，细化服务工作规范，推行开门办公、挂牌上岗、离岗去向指示牌等制度，主动热情为基层群众服务。组织党员带头到社区党组织报 到，积极推动党员干部联系贫困户工作，5083 名机关党员干部联系贫困户 8925 户，帮扶款物累计 500 余万元。

　　 三是拒腐防变警钟常鸣。积极推动两个责任落实，深入开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，联合有关部门举办“中国古代清官暨家风家训展”；敢于执纪问责，开展廉洁工作约谈和诫勉谈话，推动党风廉政建设和反腐败工作深入扎实开展。

　　 五、文明创建当先锋 积极响应市委市政府关于创建全国文明城市的重大部署，组织发动市直机关广大党员干部在创城工作中当先锋、作表率。

　　 启动创城“百日行动”。举行市直机关创城“百日行动”启动仪式，向市直机关发出“奋战百天决战决胜、奉献创城机关先行”的倡议书，1000 余名机关党员干部现场签名承诺，以实际行动在创城工作中冲在前头、作出表率。

　　 开展创城志愿服务。带头开展创城宣传、文明交通志愿行动、植绿护绿、“节能宣传周”、“助力创城青年先行”志愿服务月等活动，争做践行文明行为的排头兵、创建文明城市的实践者。

　　 举办创城知识竞赛。共有 110 多个市直部门的 1 万多名党员干部参加，参与率达到了 97%以上，切实提高了机关党员干部对创城的知晓率、支持率、参与率。

　　 争当创城“啄木鸟”。组织动员机关党员干部利用业余时间，采取手机拍摄录制等方式，记录反映创城薄弱环节、存在问题，及时发现、制止不文明言行和现象，努力为创城助力添彩。

　　 开展“服务之星”评比。会同市有关部门，开展“最靓服务窗口”和“最美服务之星”评选活动，引导市直机关窗口单位进一步提高文明服务水平，在全市窗口服务行业中作出表率。

　　 通过引导机关党员干部争当“五个先锋”，使“机关当先锋”成为广大党员干部的思想共识和行动自觉，有力促进了市直机关党建工作走在前、作表率。去年以来，市直机关 120 个集体或个人受到全国、省、市级表彰，工委多项工作被评为全国、省、市级先进。

　　篇二 20xx 年机关党的工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，围绕区委、区政府中心工作，以落实科学发展观、构建和谐社会为重点，认真研究机关党建工作的规律和特点，规范示范单位创建活动管理，加 强党风廉政建设和反腐败工作，强化机关思想政治工作，加大在职党员进社区活动的力度，推进机关党的工作再上新台阶。

　　一、以学习贯彻十九届五中、六中全会精神为重点，全面加强机关党的思想建设 1、扎实推进理论武装工作。坚持把党员理论武装工作放在首位，组织广大机关党员干部，系统学习全会精神，以科学发展观为统领，推进社会主义和谐社会建设。继续开展“落实科学发展观，构建和谐新**”征文评选活动。四季度，举办党的十七大精神专题辅导报告会。

　　2、加强形势任务教育。结合**区情，认真开展形势任务教育，组织党员干部深入学习理论，提高政策理论水平，明确当前任务，统一思想认识。特别是要认真贯彻落实**区第三次党代会精神，开展大讨论活动，发挥机关党员干部的带头表率作用，加快区域性中心城市建设步伐。工委将于二季度举办**区第三次党代会精神专题辅导报告会，并结合全区换届工作实际，举办一场副处以上领导干部参加的执政能力建设报告会。

　　3、拓展党课教育方式。继续发挥区直机关宣教团的骨干宣讲作用，组织宣教团成员到各级党组织讲党课、作报告。根据换届工作的实际情况，调整充实宣教员队伍，召开一次宣教团工作座谈会。坚持和完善党组（党委）书记讲党课的规定，并督促各单位认真落实。部门党组（党委）书记和机关党委、总支、支部书记，必须在本单位讲一场以上党课。

　　4、抓好理论研讨工作。协调组织一批既懂经济工作、又熟悉党建业务的党员干部，形成一支具有相当理论水平的骨干研究力量，认真分析机关党建工作如何服务部门中心工作、服务全区经济发展，深入研究新时期机关党建工作的规律和特点，努力推出 一批有价值的研究成果，并通过机关党员的模范带头作用，把研究成果转化到实际工作中去。工委将组织机关党建研究课题组，分行业、系统进行专题调研。5 月，重点做好**市机关党建研究会渝东南片区机关党建理论研讨会的筹备工作。

　　二、以健全完善机关党建工作责任制为着力点，不断加强基层组织建设 1、建立和完善党建工作责任制。按照中央、市委建立的先进性建设长效机制，建立和完善加强机关党建工作的相关配套文件。在此基础上，指导区级各部门结合本单位实际，建立与之相适应的党建工作责任制。

　　2、全面推行党务公开。认真总结我区党务公开工作经验，查漏补缺，在区级部门全面推行党务公开工作，力争实现全覆盖。各级党组织重大事项的研究决定、重要工作的决策部署，都要及时予以公布，重抓落实。

　　3、规范示范单位创建活动管理。一是进一步完善基层党组织目标管理考核体系；二是改进示范单位考核验收办法，坚持高标准、严要求；三是发挥示范单位的典型和示范带头作用，带动全区机关党建工作整体水平提高。一季度，召开示范单位创建工作经验交流会。

　　4、强化党组织日常管理工作。一是抓好党代表选举的相关工作；二是抓好入党积极分子培训；三是做好发展党员工作；四是做好基层党组织换届改选；五是举办一期党务干部培训班；六是 做好流动党员和离退休党员教育管理工作；七是做好党费收缴管理使用工作。

　　三、以廉政文化进机关为核心，增强党员干部廉洁自律意识 1、深化廉政文化进机关活动。总结推出一批先进典型，浓厚机关廉政文化氛围，丰富廉政文化活动载体，把廉政文化进机关活动推向深入。三季度，组织新提拔处级干部参观**监狱；四季度，组织廉政文化进机关经验交流会。

　　2、督促落实“七不准”工作纪律。继续加强综合整治发展环境工作，巩固“执政为民、服务发展”学习整改成果，严格执行“七不准”工作纪律，加大明查暗访力度，严肃处理违纪人员。三季度，召开贯彻党政机关“七不准”工作纪律座谈会。

　　3、加大党员整改问题的督查力度。按照先进性教育和“执政为民、服务发展”学习整改活动的要求，进一步建立和完善党员整改问题台帐，加强督促检查，切实把机关党员整改问题落到实处，巩固和扩大先进性教育成果。

　　4、做好查办违纪案件和专项治理工作。加强对党员干部的监督，严肃查处各种违纪违法违规案件。一是严格执行“五个不许”，从严查处利用职权谋取私利等案件；二是认真完成区委交办的党风廉政建设具体工作任务，按照区纪委的要求，做好牵头和协办工作；三是严肃党内生活，做好不合格党 员的处置、处理工作。

　　四、强化思想政治工作，努力推进和谐社会建设 1、扎实推进在职党员进社区工作。要把在职党员进社区活动作为加强机关党员干部思想作风建设的重要内容，建立完善督查制度，促进各单位以实际行动开展“三带、三帮、三送”活动，真正使社区贫困群众得到实实在在的帮助。三季度，召开一次共建和谐**经验交流会。

　　2、组织丰富多彩的文体活动。一是组织机关职工体育比赛，三季度，组织机关职工健身操比赛；二是结合建党 86 周年庆祝活动，举办机关职工文艺晚会；三是指导机关各级党组织开展积极健康的文体活动。

　　3、做好深入细致的思想政治工作。坚持定期分析机关工作人员思想动态的制度，掌握党员干部思想现状。一是注意换届工作后党员干部的情绪反映。换届工作必将涉及到部分干部的进退留转，要切实做好机关稳定工作。二是关注工资制度改革后干部职工的思想变化，进一步做好艰苦细致的思想政治工作。三是重视社会复杂矛盾、不良影响对机关党员干部的影响。三季度，召开一次机关思想政治工作座谈会。

　　五、加强对群团工作的领导，完善机关幼儿园内部管理 1、加强对机关群团工作的领导。坚持“党建带团建”的工作思路，继续把机关团的工作纳入党建目标考核体系，增强机关团组织工作活力。一是加强机关团组织自身建设。根据机关团员青年分布情况，调整团组织的设置；对符合建立团组织条件的单位，督促指导建好团支部。二是扎实开展创建活动。以开展“青年志 愿者”活动、创建“青年文明号”、“五四优秀团组织”等活动为载体，不断丰富团的工作内容，促进机关团组织规范化、制度化建设。三是开展丰富多彩的活动。结合机关青年特点，组织健康向上的各类文体活动，展示机关青年的风采。二季度，工委组织一次机关青年联谊活动...

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