重实干对照检查9篇
篇一：重实干对照检查
四查四看对照检查及整改措施
四查四看对照检查及整改措施
篇一：
四查四看
剖析材料
根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：
一、存在的主要问题
1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。
虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：
鹿场工作随意性大，安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素，有些工作难以量化考核，一些工作不能按计划实施，有些工作和学习在时间上有冲突
4、个人素质有待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸
期间必须强调安全，在工作中有言语粗暴现象，使部分职工一时不能理解配合，缺乏耐心说教，处事不成熟，加之职工素质有差异，工作中有图方便一刀切的思想，不讲究方式方法，缺乏广泛的沟通
二、存在上述问题的原因
通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
（二）坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。
（三）自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
（四）主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。
三、今后努力的方向
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和
差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好，篇二：
四查四看活动个人剖析材料
“四查四看”情况个人剖析报告
自
我县“树正气、讲团结、重人品、重实干”三期教育活动开展以来，本人严格按照活动要求，结合正在开展的“优化发展环境”和“建、强、提、促”等活动，围绕县委、县政府各项重大决策和工作部署，通过“四查四看”深入查找问题，对自身工作认真进行了剖析。
经剖析，本人
一是不存在有令不行、有禁不止，对抗执行、推诿扯皮、推卸责任，逃避执行等现象；
二是不存在不求甚解、浅尝辄止，盲目执行，照抄照搬、唯书唯上，机械执行等现象；
三是不存在不推不动、消极怠工、被动执行、讨价还价、久拖不决等现象；
四是不存在上有政策、下有对策，扭曲执行，断章取义、为我所用，选择执行等现象。
今后的工作中，我将严格按照县委、县政府关于优化发展环境和干部作风建设方面提出的要求，做到以下几点：
（一）加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及市场经济知识和纪检方面的业务知识，勤学敏思，不断提高思想素质，增强工作能力，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。
（二）增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚持群众利益无小事，努力为群众排忧解难，做到心系群众，服务群众，使自己的一言一行都要从提高人民公仆良好形象出发。
（三）增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
（四）培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，并勇于承担责任，注重实际，注重实干，注重实效，定下来的事情就要雷厉风行，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律。
今后，本人将认真贯彻落实科学发展观的要求，以干部作风建设为重点，坚持重实际、说实话、出实招、求实效，扎扎实实为人民群众办实事办好事，做一名合格的共产党员。
篇三：
四查四看自我剖析
“四查四看”个人整改措施
通过开展“四查四看”活动?紧密结合工作特点?严格执法、文明
执法、勤政廉政的理念。我大队进一步深化了管理意识和责任意识?实
现了执法队伍自身管理的有章可循。同时也提高了执法人员履行职责的基本素质?增强了与被管理对象的沟通?创造了更加和谐的执法环境。
结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思?深刻剖析、自省自警。制定整改措施以下几点?
一、个人存在的主要问题
1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识?自认为工作努力、表现良好?没有违反任何条令条例?没有什么问题需要自查自纠。同时
觉得自己虽有一些小缺点?但问题不大?都是小毛病?对“四查四看”
的认识片面?态度不够端正。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作?但都
很被动?工作超前意识不强?不能积极主动地为领导分担责任?总认为
整体规划、出谋划策那都是领导的事?与已无关?自己只要无条件服从
领导的安排就可以了。
3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性?不善于学习、学习抓的不紧?积极性不高?存在着被动、应付思想。学习敷衍了事?学习只限于一般性地读书看报?只是念一念?集中听一听?方法简单?组织学习时就学一学?要求学什么就学习什么?仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等?很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度?有时特别是手头工作
稍多、稍忙时?没有做到全心全意为人民服务?没有正真成为人民群众
的公仆?没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够
细?与领导和同志们的要求有差距?工作责任心还需加强。工作中时有
急躁情绪?偶尔有发牢骚的现象?谦虚谨慎的作风还不够。
5、在实际工作中?思想不够解放?观念陈?更新不到位?工作上
创新
意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深
层次的分析?仅看表面现象、思考不深刻?缺乏应有的政治敏锐性和洞
察力?对一些有法律知识的问题不是那么了解?没有主动去和其他同事
沟通?有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决?处理
方法比较简单?没有创新精神。
6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解?思想上出现懒惰?没有
做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
7、业余时间?自学不够?学习的层次不高。当今世界瞬息万变?发展迅速。要适应这种变化?只有加强学习?注重自身素质的不断提高?做到与时俱进。回顾已走过的路?虽然各方面或多或少有一定的提高?但总的来说?进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方
法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺?与其他同事相比还存在
较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了
知识能力的培养再造?对业务知识掌握不够?没有意识到业务水平的高
低对工作效率和质量起决定性作用。
二、改进计划针对工作中存在的不足?我计划从以下几点进行改进?1、加强自身建设?提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫?严格执
法、文明执法?加强对政策理论水平的提高。
二是在业务?在专业知识、法律法规方面加强学习?积极参加大队组织学习会议。
2、强化责任?提高效率。我在思想上严于律己?对自己的工作多用心、用脑?领导交办的事及我自己份内的事做好计划?使其有序、有时、有
步骤地完成?今天的事绝不拖到明天做?树立强烈的时间观、效率观、质量观?同时变压力为动力?积极促进自身能力的不断提高。同时?为
提高工作能力?努力学习业务?不断更新知识?并结合中心实际特点?努力拓宽工作范围?提高工作能力。
3、加强学习?全面提高理论水平?增强服务意识。面对新形势新任务?要把思想统一到科学发展上来?用科学发展观指导实践。加强业务知识
学习?提高用理论指导具体工作的能力?加强市场经济、计算机等方面
知识的学习?不断提高自己的综合素质?虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法?提高自己的水平和能力?端正思想态度?注重
发挥和调动个人和团体的积极性、创造性?经常与同事开展谈心交流?注重征询和吸纳别人的意见和建议?促进自己的工作?杜绝盲目性和主
观性。
4、要进一步解放思想?继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。
针对工作中存在的重点问题?紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”
的氛围?结合岗位要求?从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发
展的效果等具体方面入手?坚持解决突出问题与建立长效机制相结合。
5、进一步开拓创新?加大创新力度。要解放思想?就要增强发展创新
的意识?彻底破除一切阻碍发展的观念?消除一切影响发展的因素?增
强危机意识?全面了解当前的发展趋势?准确把握面临的形势和任务?增强发展的紧迫感和责任感?增强责任意识?敢于负责?增强开拓意识?锐意进取?树立大发展、快发展?在突破中创新?在进取中创新的意识。
结合新形势、新任务和新要求?联系实际?发挥智慧?创造性的开展工
作。同时?认真开展批评与自我批评?利用反面典型不断敲警钟?提高
防腐拒变的自觉性。
6、进一步提高服务质量?确保人民群众安全生活。继续深入持久地开
展“提高效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动?坚持以政
治理论和业务知识为重点?认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备
的知识和技能?努力创建学习型单位?坚持以转变工作作风?提高服务
质量。
篇二：重实干对照检查
【振精神、转作风、重实干、创一流】心得体会
在开展“振精神、转作风、重实干、创一流”思想主题大讨论之后，我感触颇深，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕作风转变年活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为全市的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
第二，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为经济的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政
治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。第三，对于本次思想作风建设活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立全市的良好形象，提高工作效率具有重大作用。
在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
篇三：重实干对照检查
转作风自查报告3篇
转作风自查报告3篇
转作风自查报告范文一：
为全面加强新形势下作风建设，进一步转变加快发展方式转变，我认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题;在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题;在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题;在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。
通过学习，深刻的认识到这次开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”为主题活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
一、存在的主要问题
1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不
够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。学习时缺乏思考，只从面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识不强。我乡经济发展快慢，事业成功与否，要害是看我们的思想是否真正解放、观念是否真正更新。通过这次开展的征求意见活动，看到了群众对我们的殷切希望和信任。这就要求我们必须正确估价、熟悉面临的形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，进一步放宽政策，加大招商引资项目建设力度，努力培养新的经济增长点，谋求经济快速、健康、平稳发展，在乡域经济突破上取得新进展。
3、工作作风需不够扎实。通过学习李文祥、王金山等
英模人物的先进事迹，我更加认识到自己工作作风不够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新情况、新矛盾、新问题的勇于探索，敢于实践的创新精神;缺乏敢想、敢闯、敢试、敢干，面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神，这些问题假如不解决，不能迅速转变工作作风，就会影响到工作开展，就会阻碍全乡经济的发展和社会各项事业的进步。
4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。通过走访座谈，我了解到群众对党委的期望很高，他们希望能够在党委、政府的带领下，扩大增收渠道，尽快发家致富;一些热点、难点问题尽快得到解决，经济发展环境能够进一步优化。这就说明在我们工作中还存在着漏洞，有服务不到位的问题，有工作效率不高的问题，有工作作风问题，有工作方法问题，这些问题解决不好，就会影响全镇工作目标的实现，就会失去基层群众对我们的信任，因此，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高工作成效，让上级领导放心，让人民群众满足。
三、整改措施
通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，今后我要努力当好五个方
面的表率：
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增强加快经济发展紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研
究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使主导产业尽快形成规模;要带头转变观念，带头开拓创新，看准的事就大胆试、大胆闯。
2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要做为自己干好工作的不竭的精神动力，塌下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满足的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带
头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实。
5、树立榜样的理念，做学习先锋的表率。不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好;学习他们牢固的宗旨观念，时刻想着群众，时刻依靠群众，为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力;学习他们对党、对人民、对事业无私无畏的高尚精神境界和求真务实的优良作风。一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为推进城关经济实现追赶型、跨越式发展竭尽全力。
以上自我剖析，有些地方可能有失偏颇，不够全面深刻，恳请领导和同志批评指正，我将虚心接受，并不断改进提高，以期取得更大的进步!转作风自查报告范文二：
当前，深入学习贯穿落实党的十八大精神，推动公司“转方式、调结构、促发展”的关键时期，为切实转变工作作风，以昂扬向上的精神风貌，促进公司又好又快发展。xxx年元月6日至8日，酒店组织员工认真学习了公司党委、公司关于开展“强化作风纪律建设，全面提高工作质量”教育活动的决定，关于印发《强化作风纪律建设，全面提高工作质量实施方案》的通知，分别学习了毛泽东的《反对自由主义》、《为人民服务》、《愚公移山》以及xx在中国共产党第十八
次全国代表大会上的报告，“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”等重要文献。通过认真学习，深刻领会剖析本人存在的工作作风、组织纪律等方面震撼很大。
对于扎实开展作风纪律学习整顿，切实解决好思想认识浅化问题，组织纪律松懈问题，日常工作浮于形式等问题，从实际工作中找个人差距，克服工作中有时出现的不良现象，如迟到、早退、擅自离岗、上网聊天、打游戏等不良现象。重读《为人民服务》、《愚公移山》、《反对自由主义》这几篇文章，倍感亲切，年轻的时候我们学习过的文章，崇拜这些毛主席笔下英雄，憎恨那些投机倒把的恶人。而今当再次学习到这些名篇，自己的灵魂又得一次洗礼，对为人民服务的含义有了进一步认识。原来是将这些文章作为思想的一种引领，牢牢记住先进的事迹，能够坚定自己的积极向上意志。现在是将文章回归到实践，深深结合到自己的实际工作中，作为一名共产党员，应该积极发挥先锋模范作用，铭记党员的标准，自觉对照检查，客服缺点错误，认真履行义务，正确行使权利。错话不说，错事不做，工作上高标准看齐、学先进、找差距、艰苦朴素、勤俭节约。加强党性锻炼，养成良好的工作习惯，一旦发现自己的言行有悖党的要求，就要立即反省自己，并要有容人、容言、容事的胸怀，宽宏大胆，任劳任怨。要经常告诫自己，不要做违反纪律和违反原则的事，在自己的工作岗位上默默地奉献，把全心全意为人民服务的宗旨落实到实际工作中去，作一名合格的共产党员。
争做合格共产党员，立足本职工作。党章要求我们要“贯彻执行党的路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动广大群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，“共产党员要在社会建设事业中，真正做到打铁还需自身硬”。作为党的一份子，要践行党的责任与义务，必须立足本职工作，勤奋敬业，扎实工作，精益求精地做好每一项工作，创造出一流的业绩。在酒店领导的正确领导下，端正服务态度，识大体、顾大局，端正思想认识，积极做好各项工作，要在群众中率先垂范，以自己的模范带头作用影响周围的人，创造积极向上的工作氛围，脚踏实地积极完成酒店给予的各项任务。
找出的问题是：1、事不关己、高高挂起;明知不对，少说为佳;明哲保身、但求无过。2、在日常工作中，仍然缺乏较强的计划性，没有全面系统的安排好采购计划。3、有待更好的提高服务质量，克服工作中的急躁情绪。4、综合素质有待进一步加强。
总之，通过加强作风纪律建设的学习，一定要严格遵守酒店的各种规章制度，按照自己的工作职责认真办事，增强
责任意识，团结同志，不间断地树立服务意识，扎实工作，完成好酒店领导交办的各项工作。
转作风自查报告范文三：
园区根据县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动领导小组的统一安排和部署，认真贯彻县委、县政府关于进一步“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的文件精神及园区的活动实施方案，紧紧围绕主题实践活动，教育园区干部职工转变工作作风、提高执行力。现对工作中存在的突出问题，我们从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动情况。
自开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动以来，一是按照县委、县政府的安排，积极组织机关全体干部职工参加学习，认真查找问题。每个工作人员都坚持自学，学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我们及时对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下、执行力不强等问题。同时严明机关干部工作纪律。
二是广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段。为使园区“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动取得
实效，我们敞开心扉纳谏言。通过下基层走访和向各企业印发征求意见表(在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏)两种方式，共走访基层党员、领导和干部、群众60余人次，发放意见征求表50余份，收回38份，回收率达80﹪，征求到各类意见、建议10多条。
二、自查自纠中存在的问题
1、政治学习不够，学习标准不高。尽管反复强调加强学习，但我们有些干部的学习态度仍然不够积极，研究思考的能力差，难以适应新时期社会发展的要求。有的工作标准偏低，满足于以往的做法和基本的要求，简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。
2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，执行力还不够强，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过的去就行，单位也没有严格依照
有关规定纠正这些思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率底下，影响整个机关的效能。
4、工作上主动服务意识不强。平时除必要的检查工作外，深入基层、深入企业较少，应多深入基层、企业调查研究，充分了解基层情况，提出建设性的意见和建议。
三、下一步的工作安排
针对我们在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进。下一步我们将直接面对问题，以最大的勇气和决心真查真抓真改真提高。
1、提高认识、端正态度。要充分认识这次“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力、执行
力不强等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。
2、认真开展“回头看”活动，要从园区的全局出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题组织“回头看”，切实做好整改，认真把“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动抓实抓好，使我单位面貌发生新的变化。
3、统一部署、加强协调。要把“转变工作作风、提高
执行力”主题实践活动纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动和日常工作两不误、两促进。各科室负责人要亲自抓，做到思想到位，工作到位。通过“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。
4、注重宣传、强化督察。要切实加强“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的宣传报道和资料收集工作。工作人员互相监督，发现问题及时解决，及时上报各自的活动进展情况，确保“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动取得实效。
通过这次“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动，我们将继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高执行力，真正使思想得到进一步净化、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，执行力得到进一步提高，努力提升我单位的整体形象，请上级领导及相关部门的领导监督我们的工作。
转作风自查报告范文四：
根据县委、县政府关于转变作风优化环境集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。
一、参加集中整治活动情况
自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学
习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。
二、自查自纠情况
局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争
权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。
另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是
责任感较强，精神状态好。三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。
(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。
(二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。
通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。
转作风自查报告范文五：
在自治区党委、厅党组和中心党支部的正确领导和精心组织下，按照厅效能办和中心效能建设领导小组的要求，认
真参加了“转变干部作风加强行政效能建设”的活动。在活动中，通过学习有关文件精神和陈主任在动员大会上的讲话，深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足，对查摆出的问题认真进行了深层分析，认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足，现将自查的情况报告如下：
一、存在的问题与不足
1.工作作风不强，主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工
作没有做细，考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不用心去思考，怕麻烦不愿意多层次了解问题，有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉，不对按时完成工作任务。办事不够严谨，甚至有时凭想当然办事，给工作造成不必要的被动和对资源的浪费，比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面;偶尔还自以为某个文件不重要，没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。
2.组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象，上班时间吃零食;有时中心组织的活动无故缺席，参与意识不够;没有很好地团结每一位同事，有时和同事说话不讲究策略，缺乏艺术性。
3.思想作风不强，思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工
作甘于平庸。
二、产生问题的根本原因
在参加效能建设活动学习后，通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面：
1.学习不够充分。对学习的必要性认识不足，没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件，只是凭兴趣而学，看自己爱看的书，对工作相关知识主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。同时向有经验的老同志学习也不够。
2.态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名党员，没有树立一个党员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。
3.思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。
三、整改措施
针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：
1.学习要主动积极。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。
用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应中心发展的要求。加强专业学习，提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。
2.态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员的标准衡量自己，规范自己。
3.心态要心平气和。以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。“转作风、提效能”活动自查报告转作风自查报告（2）市住建局严格按照市纪委、市监察局相关要求，在局系统深入开展“转作风、提效能”活动，以改善工作作风、提升行政效能为目标，进一步转变思想观念，提高办事效率，打造规范、高效、优质、透明政务环境。根据活动要求，我局在广泛征求社会各界意见建议的基础上，深入查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题，努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。现将现将自查报告汇报如下：
一、查思想，加强组织领导，为活动开展提供保障
一是加强组织领导。成立市住房和城乡建设局“转作风、提效能”活动领导小组，由局长张杰同志任组长，分管副局长为副组长，领导小组下设办公室，实施组织领导和监督检查工作，其他科室为积极协调配合，形成工作合力，切实将各项工作任务进行分解落实。局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室，加强领导，明确责任，强化措施，将各项工作任务落到实处。
二是强化服务观念。开展“转作风、提效能”主题大讨论活动，加强干部作风建设。组织党员干部按照“对待组织忠心、对待工作用心、对待群众热心”的要求，认真查找思想、行动上存在的不足，做到人人发言、人人剖析，切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行力，督促工作人员真正把心思用在干事业上，用在破解难题、为民干事上，养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风，戒除“懒惰散贪“等不良习气。
三是及早动员部署。及时召开市住房城乡建设局系统“转作风、提效能”活动动员大会，对活动进行动员部署，制定实施了《市住房城乡建设局“转作风、提效能”活动实施方案。全系统按照要求层层召开动员会，安排部署本单位的“转作风、提效能”活动工作，深入学习“转作风、提效能”活动的目的、意义、目标任务，增强搞好活动的积极性、主动性和自觉性。并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个最佳切入点，作为全年工作的一个重点，具体、深入、扎实、科学地抓好落实。
二、抓关键，攻重点，推进行政服务标准化建设
（一）规范行政权力运行。对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化，编制权力运行流程图，明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等，向社会公开，自觉接受群众监督。规范和整顿执法队伍。对从事执法、管理的人员雇佣情况进行清理规范，不具备执法资格的临时雇佣人员不得参与行政许可、行政处罚、行政检查收费等工作；对具备上述执法资格的工作人员，要定期进行进行教育培训，提高综合素质和工作水平，尽量减少和避免工作失误。
（二）实行和谐执法。一是规范行政检查行为，推行“综合检查”制度。在建筑施工（含装饰装修）市场、房地产开发市场、公用事业市场等行业执法检查时，能够合并检查的，如安全、质量、资质、资金、验收等活动，实行合并检查，由住建局分管负责人或委托有关负责人协调组织，并按照有关要求及时进行备案，尽量减少对企业的干扰。被检企业能够说明情况即可，不一定要主要负责人出面接待汇报。二是
篇四：重实干对照检查
个人对照检查材料
（2018年7月6日）
根据上级在全体党员中扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为一名党员，通过我局开展的“重实干、强执行、抓落实”专题研讨，我深刻体会到要把“重实干、强执行、抓落实”作为自己尽职尽责的本分，现结合自己日常工作和生活进行对照检查如下：
一、日常行为
（一）重实干，工作精神饱满
在日常学习中，我始终能够以饱满的热情，做到认真参加各项集中学习，同时利用工作之余，在局机关党委的带领下，学习党章党规，系列重要讲话等政治理论，从而树立正确的、具有正能量的人生观、价值观，给自己业务工作奠定充实的理论基础
在日常工作中，我能够积极地、自觉地学习《档案法》《中华人民XX国保守国家秘密法》和其他法律法规，与时俱进地学习《党政机关公文处理工作条例》等各项规章。对待工作始终充满热情和动力，遇到不懂的，就问前辈；遇到不明白的，就查网络；遇到不确定的，就请示领导，努力做到理论与实践和党组保持一致，做有信念的、政治合格的卫计系统共产党人。
（二）强执行，工作作风优良
在工作作风方面，我能做到严守党章规定、严守纪律要求、严守廉洁准则、严守法规约束。能够认真遵守局机关制定的《大石桥市卫生和计划生育局机关工作制度汇编（试行）》等一系列机关制度纪律，努力坚持不迟到、不早退，无事不请假，做到不搬弄是非，不传播小道消息，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，真正做到了“管住嘴”“管住手”“管住腿”“管住心”。同时，作为一名卫计系统工作者，我自觉地参加局机关组织的关于加强党性、党风、党纪和廉政等方面的学习，并始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守职业道德，时时刻刻牢记自己是一名共产党员，并严格以党员的标准规X自己的言行。同时，经常把对廉洁从政的重要性的认识带回家，带回到自家的餐桌上，带入到“枕边风”中，影响和管理好自己的亲人，用正确的道德理念保护好自己，保护好自己的亲朋好友
（三）抓落实，工作积极到位
在平时的工作中，讲奉献有作为，重在勇于担当负责，用心做事，做到履责合格，我用踏踏实实的工作实践来磨练自己、提高自己，时刻以较好的姿态对待自己的工作，始终按照“四讲四有”的要求履行好自己的职责，切实地将“重实干、强执行、抓落实”作为自己的本分。
在日常生活的实践中，我始终坚持良好作风，坚持艰苦朴素、勤俭节约，努力培养优良的生活作风和高尚的生活情
趣，在各种诱惑面前站稳脚跟，始终保持共产党员的本色。
二、存在问题与今后的打算
1.对政治理认学习自觉性还不够高，没有做到“温故知新”，学习持续性有待加强，没有做到学习的常态化。今后，我将从意识上转变对加强学习重要性的认识，从态度上认真对待每一次的集体学习，对待每一次提出的新政治理论名词，加强自学的力度，深刻领会党的方针政策和理念。
2.工作主动性有待加强，仅限于完成领导交办的各项工作任务，对文书工作的分析建议能力尚有待加强。今后，我将以更加积极的工作态度投入到每项工作中，吃透每个工作，主动思考有建设性的建议。
3.文书专业知识还需强化，公文处理方法、手段比较单一，在发现问题查处问题上还有差距。今后，我将加强公文处理专业知识的学习，主动参加各种档案专业学习与培训，争取使自己的专业水平上一个台阶。
篇五：重实干对照检查
主题教育四查四看对照?检查
主题教育四查四?看对照检查
?
篇一：?
四查四看个?人剖析材料
四查四看?个人剖析材料
根据我?院深入学习科学发展观?阶段性要求，结合本人?在开展科学发展观教育?活动中学习的体会，对?照“三个代表”重要思?想、树立和落实科学发?展观的要求，通过“四?查四看”，剖析世界观?、人生观、价值观和权?力观、地位观、利益观?的情况；现将近一个时?期本人在思想和工作作?风、个人素质方面存在?的主要问题分析如下：?
一、存在的?主要问题
1、?思想观念不够解放缺乏?全局意识。面对更快更?好的加强小康社会建设?，实现新跨越、取得新?进展的关键时期，我平?时虽然注重学习大量的?政治，科学，业务方面?的知识，但由于日常性?事务工作多，未能从中?吸取精华充实自己，所?以不能更深层次地静下?心来学习，导致对新生?事物不能及时掌握，影?响了更深层次的解放思?想。
2、基层?调查研究不够深入。对?基层深层次矛盾和问题?认识不够，工作过程中?产生的矛盾和问题未能?引起足够重视，及时彻?底地解决，潜意识中重?点工作倾注精力多一些?，就导致对基层深层次?的矛盾和问题不能全面?掌握。
3、工?作作风不够扎实，学习?落实不够细致。
虽然?平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制??度且强调要求严格，但?对执行情况检查督促较?少，硬措施不力。
?
二、存在上述问题的?原因
通过认真反思，?认为存在上述问题的根?本原因就是马列主义理?论水平不高，放松了对?自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强??，思想不解放，工作缺?乏创新精神。主要有四个原因：
?
(一?)学习不够。平时忙于?工作，忙于事务，真正?用于学习的时间和
精力?很少。有时侧重忽视了?系统的理论学习。在学?习过程中，只注重掌握?一些基本观点，而缺乏?系统深入的学习，因而?对马列主义、毛泽东思?想、邓小平理论和“三?个代表”重要思想、科?学发展观的精神实质理?解得不深不透，特别是?对解放思想，实事求是?的思想精髓把握得不准?。反映在思想上，对改?革开放新形势下出现的?一些新的现象和矛盾，?不能自如地运用邓小平?理论的基本立场、观点?、方法去分析、判断和?解决这些矛盾。由于理?论学习不够，思想不解?放，改革意识不强，缺?乏开拓进取精神,求?稳怕乱，很难开创新的?工作局面。
（?二）坚持以人为本的自?觉性不强。有时只想着?对上对己负责，想问题?、办事情深入实际不够?，不能及时准确掌握不?断变化的新情况，出现?的新问题，也就不能及?时研究出有效的对策和?办法，更好地开展工作?。
（三）自身?素质与时代要求有差距?
。当前，改革和发展?已到关键时刻，面对这?种紧迫的形势，我在思?想觉悟、理论水平、业?务知识、能力等方面与?所担负的责任还不完全?适应，对有些问题考虑?不深不细、缺乏战略眼?光。
（四）主?观上甘居中游，流于平?庸，总以为在一般性岗?位上立不了功，只求不?出错，盲目自满，缺乏?锐气。
三、今?后努力的方向
通过近?一时期深入学习科学发?展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很??大提高，深刻认识到了?存在的问题和差距，思?想认识升到了新层次；?责任意识得到了新增强?；自身建设找到了新水?准；奋斗方向确立了新?目标。
1、树?立发展的理念，做解放?思想的表率。在今后的?工作中，要努力增强加?快发展的紧迫意识和危?机意识，要开动脑筋，着力研究适应?发展形势?的新方法、新举措；要?立足资源，瞄准市场，?发挥优势，突出重点，?转变观念，开拓创新，?克服求稳和保守思想。?
2、树立楷模?的理念，做廉洁自律的?表率。坚持严以律已，?带头执行廉洁自律的规?定，认真履行岗位职责?，严格约束自己，非份?之想不想，非份之财不?取、非理之事不为。坚?持从实际出发，实事求?是的思想路线，深入基?层，踏踏实实为群众解?决实际困难，要时刻牢?记党的宗旨，不断加强?党性锻炼，做敢于负责?的模范，做善于团结的?模范，做联系职工的模?范，做廉洁奉公的模范?，清清白白堂堂正正做?人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理??念，做永葆先进本色的?表率。做为党员干部，?自己要时刻意识到肩上?沉甸甸责任，在今后工?作中，我要继续保持旺?盛的工作斗志，强烈的?事业心和责任感，心系?职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实??肩负起党员干部的神圣?使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报??酬。发扬无私奉献精神?，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发??展观”。
4、?树立自强的理念，做转?变作风的表率。今后工?作中，我要把领导对我?的殷切期望做为自己干?好工作的不竭的精神动?力，脚踏实地、埋头若?干，努力改变工作方法?，改进工作作风，无论?是经济工作，坚持高起?点、高标准、高要求，?自强不息，争创一流。?
5、树立求真?的理念，做实事求是的?表率。实事求是，是我?们党理论联系实际，密?切联系职工的法宝，也?是我们党永远立于不败?之地的可靠保证。
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篇二：
四?查四看剖析材料
四查?四看剖析材料汇报
多?年来，在党的培养教育?和自身的努力下，各方?面都有了很大的进步，也做了一定的工作，?但?同组织的要求相比，还?存在一定的不足。认真?检查，静心思考，对当?前自身存在的问题进行?了认真的总结。
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一、对自己要求不够?严格
在工作上不求有?功，但求无过，自我感?觉良好。近一段时间，?自己在工作上干劲不够?，开拓创新的勇气差。认为自己过去几年干的??还可以，觉得要说贡献?、成绩也不比别人差，还是保险点算了。于是??，对于负责的工作，只?过于求稳，不敢挑担子。
?
二、对自己?思想认识不透
不能正?确估价自己。总认为自?己能力强。看自己优点?多，找自己问题少。有?了成绩认为是自己水平?高，有了问题埋怨客观?条件不好。同时听不进?不同意见。在工作中总?是自以为是，喜欢听好?话、顺话、恭维话，对?不同意见，特别是逆耳?之言听了心里
就气。
?分析上述问题的原因，?从思想上查找原因，一是理想信念不够??坚定，思想上滋生了一?些消极情绪；
二?是服务的宗旨观念淡化?，满足于浮在上面，做?表面文章；
三是?主观世界的改造有所放?松，满足于已经取得的?成绩悠悠自得，不思进?取，降低标准，放松自?己。针对上述问题，静?心反思，认真整改，在?今后的工作践要努力做?到以下几点：
?1、深入学习
提高自?己
要自觉学习党的方?针政策，努力实践落实?科学发展观，勤奋学习?科学文化知识和业务知?识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以??适应新时期工作的要求?，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增??长自己的才干，提高自?身工作的能力。
?
2、加强服务
大胆?创新
认真总结工作的?得与失，及时发现存在?的问题和不足，不断提?出改进工作的新办法、?新思路，努力推进负责?的工作再上新水平。树?立好自觉意识和责任意?识，服务于育龄群众，竭诚为育龄群众排忧解??难，在计划生育的服务?窗口，树立好阳光计生人的新形象。3遵章??守纪
严格要求
认真?学习人口和计划生育知?识和上级的各项规章制?度、人口和计划生育便?民服务承若，按法办事?，做到依法行政、阳光?计生，把好各项工作的?时效性，安全性，不搞?人情关系，安程序依法?征收社会抚养费。
4、开展批评与自??我批评
坚持党性原则?，增强宗旨观念，以党?员的标准严格要求自
?己，勇于承认自己的缺?点和不足，勇于开展批?评与自我批评，认真学?习人口计划生育群众工?作纪律和六项禁令，不?断提高自己。
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篇三：
四?查四看活动个人剖析材?料
“四查四看”情况?个人剖析报告
自我县?“树正气、讲团结、重?人品、重实干”三期教?育活动开展以来，本人?严格按照活动要求，结?合正在开展的“优化发?展环境”和“建、强、?提、促”等活动，围绕?县委、县政府各项重大?决策和工作部署，通过?“四查四看”深入查找?问题，对自身工作认真?进行了剖析。
经剖析?，本人
一是不存?在有令不行、有禁不止?，对抗执行、推诿扯皮?、推卸责任，逃避执行?等现象；
二是不?存在不求甚解、浅尝辄?止，盲目(主题教育四?查四看对照检查)执行?，照抄照搬、唯书唯上?，机械执行等现象；
三是不存在不推不??动、消极怠工、被动执?行、讨价还价、久拖不?决等现象；
四是?不存在上有政策、下有?对策，扭曲执行，断章?取义、为我所用，选择?执行等现象。
今后的?工作中，我将严格按照?县委、县政府关于优化?发展环境和干部作风建?设方面提出的要求，做?到以下几点：
（?一）加强理论学习。?认真学习马列主义、毛?泽东思想、邓小平理论?和“三个代表”重要思?想，以及市场经济知识?和纪检方面的业务知识?，勤学敏思，不断提高?思想素质，增强工作能?力，坚定共产主义信念?，增强责任意识和政治?敏锐性。
（二?）增强宗旨意识。个人?利益永远服从于党和人?民的利益。在具体工作?中，坚持群众利益无小?事，努力为群众排忧解?难，做到心系群众，服?务群众，使自己的一言?一行都要从提高人民公?仆良好形象出发。
（三）增强大局观??念。在工作中自觉地服?从、服务于大局，自觉?地把自己的工作同全局?联系起来，认真做好本?职工作。
（四?）培养良好的作风。在?今后的工作中，增强工?作责任心，并勇于承担?责任，注重实际，注重?实干，注重实效，定下?来的事情就要雷厉风行?，逐渐养成严谨、细致?的工作作风，自觉遵守?政治纪律、工作纪律，?正确看待手中的权力，?廉洁自律。
今后，本?人将认真贯彻落实科学?发展观的要求，以干部?作风建设为重点，坚持?重实际、说实话、出实?招、求实效，扎扎实实?为人民群众办实事办好?事，做一名合格的共产?党员。
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篇六：重实干对照检查
“重实干、强执行、抓落实”对照检查材料
“重实干、强执行、抓落实”对照检查材料“重实干、强执行、抓落实”专项行动，是贯彻落实党的十九大精神，推动落实党中央、国务院决策部署和省委要求的重大举措。作为一名党员，要把“重实干、强执行、抓落实”作为履职尽责的本分。围绕本次组织生活会主体，在学习研讨基础上，联系自身思想和工作实际，进行深层次剖析，并制定整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）重实干方面
本人能按时并认真完成领导安排的各项工作，但是缺乏主动性和创新性。工作上，虽然兢兢业业，但是缺乏主动发现问题的意识和主动解决问题的能力。
（二）强执行方面
本人虽然能够认真负责地完成工作任务，但是工作效率有待提高，主要原因是业务能力不高。
（三）抓落实方面
主要存在两方面问题：一是在学习上有计划，但对自己要求不严格，落实效果不好；二是在工作上缺乏计划，使得很多工作在效果上大打折扣。
二、产生问题的主要原因
（一）宗旨观念不够强化。
对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。由于对学习的重要性认识不足，放松了理论学习，缺乏对新理论、新知识的学习，影响了工作和思想上的进步。
（二）理论学习不够深入。
虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知
识学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践上意识不够。
（三）工作作风不够扎实。
工作标准上不够严格，工作中的具体措施少、检查监督少，对待工作抱有应付的态度，不愿多花心思去做事，务实精神不够，进取意识不够强。缺乏更高目标的追求和奋斗的激情与勇气。
三、今后努力方向和整改措施
（一）坚持工作创新，努力推动业务发展
要敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式，更好地将新方式、新方法融入到工作当中。
（二）强化理论学习，不断提升自身素质
进一步提高自身政治敏锐力，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。坚持把学习放在第一位，切实提高自身素
质。不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
（三）坚持务实作风，强化宗旨观念
踏踏实实地做好本职工作，今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦专研，提高业务能力，更好地找准工作定位，创新工作思路。树立务实形象，在工作作风上，要坚持实事求是，矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容。
篇七：重实干对照检查
整治四官问题个人对照检查剖析材料
“懒官”“庸官”“乖官”“巧官”整治四官问题剖析
一，存在问题
（一）“懒官”问题1，思想懒惰，精神萎靡,对上级精神不不了解,对排新要求不研究不掌握.具体表现为：政理论不主动主动,被动应付的情形凸出,存在“我是干党务的,很多东西我都学过”的思想,使用“强国”不主动,分数排名总是垫底,还洋洋自得“我才不干刷分这种方式的事情”“天天刷分还干不干工作”其实就是思想懒惰,对不够重视,还总找借口搪塞.文档
2，不思进取，安于现状,得过且过.具体表现为.对工作前途不思考,对工作成绩不关心,与自己工作范围不同的领域不过问，不打听,还对其他追求上进的同志冷嘲热讽,嘴上总说“干得多错的多”打消他人工作主动性,自以为“安贫乐道”“清心寡欲”,其实是不思进取，安于现状的凸出表现.文档
3，工作不主动,办事拖拉,习惯“攒一批”再办.具体表现为：本应该是实时做完的工作,按季度，月完成的工作,总想攒一批一起完成,很多事情办完后的材料，信息总喜欢过一段时间再补,不可是对工作举办不利,对个人习惯也有不良影响.文档
4，遇事等待观望，推诿扯皮,议而不定，决而不行.具体表现为：遇到棘手的事情习惯于拖一拖，等一等,认为有些事情拖一段时间再干无所谓,或者拖着自己就能解决,主动主动解决,一开始入职时那种“立刻办”的劲头丧失殆尽.文档
（二）“庸官”问题1，干工作不求有功，可是求无过,不争不抢，不温不火,成绩平平.具体表现为：抱着“命里有时终须有,命里无时莫强求”的消极思想,不贪不占,不争不抢,总抱着“现在干公务员,多一事不如少一事,要求进步代价太大,现在挺好”“不求干的多好,对得起党和府给我的钱就够了”“都说公私分明,我不占公家一分便宜,凭什么公家要求我公而忘私”的想法,缺乏无私奉献之心.文档
2，观念保守，思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少方法,习惯凭经验办事,因循守旧，墨守成规.具体表现为：感觉自己在公务员队伍中时间也不短了,满足于办事求稳妥不出差,刚开始来时那种创新，拼搏的劲头被磨光了,现在也学会了很多不良习气,成了“老油条”.文档
（三）“乖官”问题
不存在这项问题.
（四）“巧官”问题
1，干工作耍“花架子”,把主要精力放在搞“材料工程”“形象工程”上,只着力留痕，不着力实效,靠编数据，做假账出成绩.具体表现为：党务个别工作不实,全靠检查前突击出材料,做档案,还洋洋自得于每次检查都能成功应付.文档
二，改进措施
（一）“懒官”问题
1，针对“思想懒惰，精神萎靡,对上级精神不不了解,对排新要求不研究不掌握”问题,在组织好单位的活动与此同时,使用好强国,每天拿出时间,达到一定的数量.文档
2，针对“不思进取，安于现状,得过且过”问题,梳理本年度工作,主动主动推动未解决工作完成,与统战系统其他部门就党务工作多沟通交流好经验好做法.文档
3，针对“工作不主动,办事拖拉,习惯‘攒一批’再办问题”,立刻解决手上拖延的工作,以后注意实时完结每一个工作,充分使用时间,提升工作效率.文档
4，针对“遇事等待观望，推诿扯皮,议而不定，决而不行”,确立“立刻办”的思想,重新找回自己的冲劲和干劲.文档
（二）“庸官”问题
1，针对“干工作不求有功，可是求无过,不争不抢，不温不火,成绩平平”问题,打消消极思想,主动主动作为,在拼搏奋斗中活出自己的无悔春.文档
2，针对“观念保守，思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少方法,习惯凭经验办事,因循守旧，墨守成规”问题,力戒“自以为是”思想,遇人遇事多问问他人的意见,抱着开放的态度去观察世界，思考世界，体悟世界.文档
（三）“乖官”问题
不存在这项问题.
（四）“巧官”问题
针对”干工作耍‘花架子’,把主要精力放在搞‘材料工程’‘形象工程’上,只着力留痕，不着力实效,靠编数据，做假账出成绩”,工作做实做细,不搞方式,把工作做在平时,实实在在以问题为导向举办工作.文档
三，原因剖析
（一）在政站位的非常上有较大差距.持之以恒树牢“个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”不够,放松了总记就查摆和纠正方式，僚问题10种表现作出重要指示到位落实,放松了对政纪律规矩的严格遵守,放松了对党规党纪的敬畏,放松了对央重要决策安排的有力执行,从而导致自身政站位不高,纪律规矩不严,执行决策安排不力,没有坚定不移全部从严治党,驰而不息改进作风.：文档
（二）在理论的深度上有较大差距.对理论的重要性认识不足,没有摆到重要位置,尤其是对新时中国社会思想的重要性认识不足,自觉性主动性差,使用党的建设新思想新论断指导推动工作不够.归根到底,是自己没有始终把学深悟透笃行;新时中国社会思想作为一种政任务，毕生追求,非常是在弄通，做实上下的功夫不够,导致贯彻落实不适时,学用联系不到位,学得不深，抓得不实,在改造世界观，人生观，价值观.上还有差距.对理论的主动性，主动性不够高，计划性系统性不够强.非常是理论与;实践的联系还有差距,没有很好地用理论去指导工作,致使工作推动不够快.文档
（三）在作风建设的力度上有较大差距.一是在“深”上没有下真功夫.深切基层，深切实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与其他科室同志交往少,存在工作上合力不够.二是在“严”没有下硬功夫.在工作过程中,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法,往往降低水准,只求过得去,不求过得硬.三是在“实”上没有下苦功夫.工作抓落实的力度不够,非常是有时受到阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,导致一些工作落实得不好,有些工作安排了没有回音,计划了没有行动,安排了没有落实.文档
（四）在自身建设的硬度上有较大差距.对自己的要求不够,觉得把本职工作做好就可以了,不一味追求完美,因这在思想.上有时候存在惰性和自满情绪,认为自己已经.做得不错了,以至于没有对自己提出更高的要求,有纪律意识，规矩意识有淡化的苗头.文档
（五）在担当作为的实度上有较大差距.一是在“责”上担当不够.没有知责，明责，尽责，担责,不能认真谋划,围绕中心工作研究安排,用心尽力制订实实在在可行的路线图，时间表.二是在“好”上用心够.没有树牢只争朝夕的紧迫感，慢进则退的危机感,盯着决定了的事情,一件一件抓,一步一步干,早干快干.三是在“标”上拉高不够.没有完全树立“对标意识”,拉高标杆,激发斗志,做到勇于对标先进，对标优秀,通过对标对比,找定位，明思路,形成主动担当作为，激情干事创业的良好政生态.文档
四，整改方向及措施
（一）提升政站位,强化“上办”作风不做“懒官”.一是深学笃行新时社会思想.以“钉钉子”精神系统新时中国社会思想,准确把握其蕴含的政立场，政方向要求,在学懂弄通做实上下功夫，在联系实际精准落实上见效果.二是自觉遵守党的政纪律规矩.总记的核心地位，维护党央和集合统一-领导,确保每一个决策安排落地生根.三是自觉执行做到“.上办”工作制度.在全部强化“放管服”改,加快推动“互联+政务服务”“最多跑一次”等便民服务工作中逐渐提升服务质量和效率,按规定适时办结各类服务事项,使“上办”成为自觉行动,养成良好习惯.文档
（二）拉高工作标杆,强化“成绩单”意识不做“庸官”.一是具有高标追求.要持续自身加压,比照先进标兵探索短板,参照优秀标杆度量差距,勇于“向高的攀”敢于“与快的赛”,全部提升工作水准,争创最好发展业绩.二是自晒“成绩单”.通过建立政绩公布机制,采用看得见，看得懂，能监督的方式自晒“成绩单”,激发动力活力.三是做到自奋蹄.通过建立监督评价机制,细化监督检查项目,强化跟踪督办,对在规定时限内工作任务未完成，完成不好,无法上交“成绩单”的个人,倒查责任，倒逼落实,激励奋斗.文档
（三）勇于担当作为,强化“重实干”导向不做“乖官”“巧官”.一是肩负责任抓落实.坚持以身作则，敢于担当,从思想，工作，作风，纪律入手,尽职尽责,全实自己的岗位职责.二是敬业奉献千事业.要立足本职工作,严肃仔细,兢兢业业,任劳任怨,脚踏实地,一丝不苟的为人民服务.三是一“干”到底创一流.做到不是看嗓门叫得多敞亮，口号喊得多响亮，空话讲得多漂亮,关键是看干得怎样,工作是否落实到位.行动是否雷厉风行.效果是否鲜明明显.业绩是否高效提升.真正用躬亲力行，真抓实干的工作作风,推动每一个工作落地生根，开花结果,使“乖，巧”之人失去生存空间.文档
（四）清除“污染”,强化“风险点”排查净化政生态.将具有行政审批权，行政执法权，队伍管理权的重要岗位，重要部位和关键环节放进风险防控常态化管理,通过程序防控，分权防控，预警防控，制度防控,构建集排查，监控，管理于一体的廉政风险防控体系.采用岗位自查，集体排查等方式,逐项梳理职权目录,逐一列出廉政“风险点”,依照风险发生概率和危害程度评定风险等级实施分类管理.着力从“面”上挖掘“根”上风险,从个别中发现共性风险,努力做到风险出现在哪里,制度机制就完善到哪里,坚定防止同类风险再次发生.文档
篇八：重实干对照检查
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“重实干、强执行、抓落实”对照检查材料的反思
注：组织生活中要求写对照检查材料、学习笔记、发言稿等，为了写好，先来分享一个对照检查材料的大纲，内容不多，请根据自己的实际情况撰写自己的对照检查材料。
一、存在的突出问题和表现
1、实干精神有待进一步加强，主要表现为学习没有主动性；被动学习还不认真，久而久之思想上得过且过，缺少了实干精神；要退休总想着差不多得了，没有干工作的热情。
2、执行力度有待进一步加大，主要表现为工作能力不强还不学习，经常把手里的工作推出去或分摊给下属，对于工作的进展情况和实施细节都只是听下属汇报，缺乏实践经验；遇到问题先想逃过一时，没有从根源上解决问题，有时还激化了一些矛盾。
3、落实要求有待进一步到位，主要表现为对政策的学习和理解不到位，不能及时解答群众问题，而且在进一步落实的过程中经常出现差错；对于上级要求的落实经常停留先在时间节点上报完成，缺乏下一步的具体工作计划，走一步看一步影响了落实效果。
二、今后的努力方向
1、进一步加强学习、提高工作能力、提高思想觉悟。
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今后一定积极参加组织学习并进行自学，不断反思自己，提高思想觉悟，查缺补漏，提高自身工作能力。
2、进一步深入调研、广泛联系群众、解决实际问题。今后一定深入基层、多走进群众，多方面了解情况，多方协调解决实际问题，保证执行力。
3、进一步解读政策、转变工作作风、部门相互协作。今后一定加强对政策的学习和理解，及时与上级部门沟通，与同级部门协作，确保政策落实到位。
请结合实际工作适当穿插内容。
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篇九：重实干对照检查
2022年度对照检查材料
按照市委的统一部署，我委认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中央提出的6个方面问题，对照典型案例，广泛征求意见，开展谈心谈话，查找突出问题、剖析问题产生的原因，制定整改措施，进一步端正了工作态度，提升了学习贯彻十九大精神的质效，增强了发展的信心和决心。现将对照检查情况报告如下。
一、重大事项报告及上年度整改落实情况
**班子能够自觉遵守廉洁自律各项规定，能够按照规定严格控制“三公”经费支出和职务消费，办公室没有超标情况，班子成员没有出入私人会所、接受会员卡问题，并承诺今后也不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
二、对照“六个方面”存在的问题
（一）学习贯彻习近平新思想方面。一是以理论指导实践作用不够明显。对所学的理论知识、上级精神，不能及时放到当前的工作实践中思考，进而理解消化和吸收，常常是机械的执行照搬照抄，没能做到融会贯通、举一反三。二是深学勤悟做得不够到位。对中央和省、市重大决策研究力度不够，对新时期党的建
设总体要求的精神实质和思想内涵把握不够深刻、不透彻，站在全局想问题、做工作的自觉性不强，对分管工作不能了然于胸，似懂非懂，知其然，不知其所以然，用时才翻条规、找材料，没有真正成为政治上的“明白人”，工作上的“实干人”。
（二）执行上级决议方面。一是工作主动性不强。落实上级指示虽然都能做到态度坚决，但存在跟不上、慢半拍和工作不彻底的现象，存在依
赖思想，对上依赖领导，缺乏主观能动性，习惯于让领导指导和把关，领导怎么安排、就怎么干；对下依赖主管科室，有时不能亲历亲为，缺乏严格把关。特别是遇到困难工作时，积极主动协调、想办法克服少。二是工作落实不彻底。贯彻落实上级工作时，存在直接套用上级要求、转发上级文件的方式下发任务，对于一些新思路、新举措，只停留在想法上和文件中，没有落到实处。
（三）担当作为方面。一是工作进取心不足。研究问题、推进工作时，还存在观念保守、因循守旧的情况，有些工作存在只
求过得去、不求过得硬，追赶超越、争先进位的意识比较欠缺。二是攻坚克难勇气不足。面对复杂局面和长期性问题，求稳怕乱、患得患失，存在畏难情绪，不愿迎难而上，缺乏班子成员间齐心合力、攻坚克难的决心和勇气。
（五）纠正“四风”方面。一是形式主义问题。为了创新而脱离了实际，流于形式，缺少推进工作的有效措施，虽然有部署、有安排，但缺乏一抓到底的韧劲，导致工作只停留在表面上，没有真正落实落靠。二是官僚主义问题。有时以工作忙、没时间为借口，对基层工作的实际掌握不透彻，体贴群众实际做得还很不够，尤其是与同志们思想交流不够。三是享乐主义和奢靡之风问题。过苦日子、紧日子的思想还不牢靠，没有坚持做到勤俭节约、艰苦奋斗，宗旨意识有所淡化。
（六）严格执行廉洁自律方面。一是为民用权还不够到位。没有把“一切为了群众、一切依靠群众”的思想落到实处，出台政策、安排部署工作时，要求部署多、听取意见少，只求上级满意，检查合格。二是组织纪律执行还不够严格。虽然能够严格遵守廉政方面的各项制度，但对细节的把握还不够，仅满足于不触底线、不越红线，缺乏高标准和严要求。
三、产生问题的主要原因
领导班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上重视不够。
一是政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于读原文，没有做到悟原理，缺乏系统性、经常性的深入学习。面对发展中遇到的新形势、新任务和新矛盾，个别班子成员不能及时调整心态和工作思路，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
二是改造主观世界不够自觉。存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼的思想，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，在服务基层和群众工作上有许多方面不具体、不到位、缺乏真功夫，成效不显著。
三是求真务实作风践行不好。对求真务实认识存在偏差，导致对工作标准要求不高，在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
四是严格自律的观念有所弱化。在工作中，对抓部内自身建设制度落实不够坚决，忽略了对党员干部进行党性教育、自律提醒，工作重心更多在于对上完成要求，对于个别干部缺乏自觉性主动性的现象，缺少有效管理，也缺少督促检查，致使干部不
自觉放松了自我要求，出现了思想滑坡。
四、今后努力方向和整改措施
（一）加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，树立忧患意识，担当起“在党忧党”责任。增强领导班子理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
（三）严格遵守纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行落实党章规定的“四个服从”、中央的“八项规定”和省委、市委有关要
求，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，树立遵纪守规的榜样，以上率下，带头遵守《准则》《条例》，自觉接受组织和群众监督。
（四）强化责任担当。把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于干部群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的农委领导班子良好形象。创新工作方式，主动担当作为，敢于动真碰硬，以钉钉子精神着力解决一些长期存在的难点问题、潜在性问题，立足全市农村工作新形势，努力推动农业工作服务大局，最大限度调动党员干部的积极性、主动性、创造性，为农业工作提档升级贡献力量！
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