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乡镇落实三项制度自检自查报告

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乡镇落实三项制度自检自查报告 制度化、规范化建设是行政效能建设的根本保证,加强机关行政效能建设,最根本的是要建立健全行政效能制度体系。为了切实转变干部作风,加强机关行政效能建设,贺州市市政管理局依照市委、市政府的同一部署和要求,以深进实施 城乡清洁工程 为切进点,围绕落实 三项制度 ,建立健全行政效能制度体系,在 学、建、改 三个方面狠下工夫,到达健全制度,强化管理,进步素质,改进工作,服务群众的目的,取得了较好的成效。

一、在加强学习上狠下工夫,切实进步对建立健全 三项制度 重要性和必要性的熟悉 认真落实 三项制度 是建立健全行政效能制度体系的关键,是推动干部作风转变,全面进步机关效能的重点。因此,在落实 三项制度 的进程中,该局首先狠抓学习,进步干部职工的对建立 三项制度 的重要性的熟悉,明确任务和责任,增强建立制度的紧急性和执行制度的自觉性。该局通过组织动员会、学习讨论会、学习交换会和印发学习提纲引导干部职工学习的方式,系统组织学习了***总书记、***总理等中心领导和自治区领导和市领导有关转变干部作风,加强机关效能建设的一系列重要讲话,逐条讲授了《广西壮族自治区首问负责制》、《广西壮族自治区限时办结制度》和《广西壮族自治区责任追究制度》,并认真组织学习了自治区和市里有关深进实施 城乡清洁工程 的一系列文件规定和有关城市管理的法律法规和规章制度。使广大干部职工充分熟悉到认真贯彻落实 三项制度 ,对展开转变干部作风,加强机关行政效能建设活动,对进步市政管理水平的重要性。

其次,狠抓思想教育,进步干部队伍的整体素质。该局在前一阶段查摆题目的基础上,继续组织干部职工深进查找思想上和工作中存在的题目,使大家苏醒地熟悉到,城市管理还存在着城市基础设施还不完善,影响城市市容环境的 五乱 现象还没有得到完全根治,市容环境卫生管理的长效机制还没有真正建立起来,城乡环卫管理水平和服务群众水平还有待进步等题目。存在这些题目的重要缘由,就是该局的干部职工队伍中仍有个他人的大局意识还不够强,执行力还有待进步;
规则意识还不够强,工作还不够规范;
责任意识还不够强,工作还不够扎实。这是深进实施 城乡清洁工程 的障碍,是转变干部作风、加强机关效能建设的障碍,是提升市政系统整体形象的障碍。因此,该局通过深进展开宗旨教育、情势政策教育和法律法规教育,引导干部职工建立正确的世界观、人生观、价值观,建立与发展要求相适应的思想理念,不断进步本身素质。

二、在制度建设上狠下工夫,建立以 三项制度 为核心的机关效能建设制度体系 为了尽快建立机关效能建设制度体系,贺州市市政管理局依照市委、市政府的要求,在认真学习和调查研究的基础上,制定了《贺州市市政管理局首问负责制度(试行)》、《贺州市市政管理局限时办结制度(试行)》、《贺州市市政管理局责任追究制度(试行)》,并狠抓配套制度的完善,以建立和落实 三项制度 为突破口,推动干部作风转变和机关效能建设,逐渐建立以制度管理人管事的机制。


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