2020年区商务局党建设工作要点

2020年区商务局党的建设工作要点 2020年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是贯彻落实党的十九届四中全会精神的开局之年。本年度区商务局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神，深入贯彻落实党组从严治党主体责任。坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”，以政治建设为统领，以贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，以提升党建质量为目标，不断强化理论武装，大力推进“三务融合”，推进模范机关建设，推动党建工作创新发展，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、加快建设“强富美高”新XX提供坚强保障。

一、突出政治统领，推进“三个表率”模范机关建设 1．增强建设“三个表率”模范机关的思想自觉。把扎实开展“三个表率”模范机关建设作为政治建设的重要抓手，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。制定建设“三个表率”模范机关行动计划，组织开展“干在实处、走在前列”主题实践活动，着力增强党员干部建设模范机关的思想自觉。大力开展“我是党员我先上”行动，引导党员干部冲在新冠肺炎疫情防控斗争和经济社会发展最前列。

2．夯实建设“三个表率”模范机关的政治基础。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，不断强化党组织的政治属性和政治功能。严肃党内政治生活，贯彻执行民主集中制，严格党员教育管理监督，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，党组书记围绕国际国内和经济社会发展形势讲一次专题党课。紧扣部门实际，把中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到履职尽责全过程、各方面，打造体现部门特色的党内政治文化，营造风清气正的机关政治生态。

3．强化建设“三个表率”模范机关的内在动力。加强党章党规党纪教育，引导党员干部强化自我约束，增强行动自觉，规范“八小时之外”和网上言行，提高党员干部辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的政治能力。争做“三个表率”模范机关典型，积极参加模范机关先进单位评比。做好党组书记抓基层党建工作述职评议考核，强化责任担当，确保管党治党责任落实到位。

二、深化理论武装，强化机关党建思想引领力 4．深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。组织专题学习、主题党课、现场教学等活动，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。深化学习十九届四中全会精神，特别是抓好新发展理念的学习贯彻。加强党组中心组学习规范化建设，切实发挥领学促学督学作用，在学懂弄通做实上当好示范。强化青年理论武装工作，开展青年理论学习活动。结合学习型党组织建设，用好“行走的课堂”“主题党日”等开展经常性学习，增强理论知识实效性。充分利用“学习强国”“公务员培训网”等学习平台，创新学习载体，改进学习方式，开展学习交流，加强组织领导和监督检查，推动理论武装工作往深里走、往实里走、往心里走。

5．严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制、目标绩效管理、纪律监督检查范围，责任制落实情况列入述职考评内容。及时了解掌握党员思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有针对性地做好思想政治工作。落实主管主办责任，加强本部门本领域意识形态阵地建设和管理，完善风险点排查和分析研判制度，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

6．统筹推进宣传思想文化工作。结合部门实际，深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，加大政策宣传、成就宣传、形势教育和国防教育力度。积极践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。以全民阅读为主题，深入开展荐书读书活动，推动书香机关建设；
大力弘扬“XX骨气、XX志气”，做好各类先进典型事迹宣传。深化机关精神文明创建，推动志愿服务向广度和深度拓展，营造崇德向善的良好风尚。深入推进机关廉政文化和法治文化建设。

三、打造坚强堡垒，着力提升党组织组织力 7．强化组织功能。以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，以提升组织力为重点，不断强化党支部政治功能。提高党员发展质量，突出政治标准，严把入口、疏通出口、优化结构。抓好党员“冬训”工作，积极参与区级机关党组织书记、基层党支部书记、新党员、党员发展对象等集中培训。充分发挥党建引领作用，继续深化党务业务服务“三务融合”，在抓党建促发展上聚力用劲。

8．形成工作合力。建立健全机关党建领导体制，抓住领导干部这个“关键少数”，完善党组书记带头抓，分管领导具体抓，党员领导班子成员“一岗双责”机关党建工作机制。切实扛起抓好机关基层党建的责任担当，强化主抓意识，局党组每年至少2次听取局党建工作汇报，机关党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会的重要内容。

9．加强支部建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进党支部标准化、规范化建设。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持抓两头带中间，针对支部重难点问题，深入推进“支部项目”整改。积极打造样板党支部，参与党建联盟组建，增强支部建设合力。开展交流考察活动，加强横向交流学习，进一步提升机关党建工作水平。

10．加强党员教育管理。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织开展结对共建、脱贫攻坚、志愿服务、红色教育等形式多样的主题党日活动，强化党员教育和实践锻炼。学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，党支部每年至少2次以上分析研判机关党员思想状况。推行党员佩戴党徽亮身份，组织争创党员先锋岗活动，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。

四、大兴实干之风，激发机关党建创新活力 11．奋力担当作为。深入学习贯彻全区绩效管理表彰暨机关作风建设大会精神，深化运用“三项机制”，围绕坚决打好三大攻坚战，聚集“产业强区、科技兴区、环境立区”战略，动员党员干部担当作为、狠抓落实、合力攻坚、创新突破。大力弘扬“钉钉子”精神，坚决防范和破除“躲、推、拖、浮”等作风陋习。持续开展对标赶超行动，努力使本部门工作走在本行业、本领域前列。

12．坚定不移纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，健全机关作风建设长效机制，加强对落实情况的监督检查。深入开展形式主义、官僚主义专项治理，精简文件会议，营造真抓实干、务求实效的良好风气。坚持勤俭节约、反对铺张浪费，带头过紧日子。转变工作方式，加强工作统筹，注重工作实效，重点解决党建工作重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，把更多精力用在抓工作落实上。

13．密切联系群众。完善党员干部直接联系群众制度，落实党员领导干部定期接待群众来访制度，走好网上群众路线。坚持重大决策调研先行，结合走访低收入农户和“走百企、献百策、解百忧”企业服务等活动，引导党员干部深入基层一线访民情、访企情、访社情，对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调查研究，探寻问题破解之策，以实际行动助力脱贫攻坚和全面建成小康社会。进一步深化“大走访大落实”新风行动和“五带三星”党员进社区活动，推动机关党组织与服务对象、基层群众常态化联系。引导党员干部参加形式多样的志愿服务。

五、筑牢廉洁防线，推进正风肃纪常态约束力 14．加强纪律教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，开展经常性纪律教育、政德教育、家风教育，创新教育形式，丰富教育载体。把党纪党规纳入局党组中心组学习、党支部学习和党员教育培训内容。发挥先进典型引领示范和反面典型警示震慑作用，用身边事教育身边人，通过参加庭审旁听、观看警示录像等，以案明纪、以案为鉴，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想根基。组织开展“党风廉政教育月”活动，党支部每季度至少集中开展1次廉政学习教育活动。

15．强化执纪监督。深化运用“四种形态”，注重抓早抓小，防微杜渐，把日常监督实实在在做起来、做到位。坚持问题早发现早处置，实时把握思想动态，做深做细谈话提醒工作。强化纪律刚性约束，落实问责条例。做好廉政风险防控工作，在权力运行和职责履行过程中加强流程管理，强化防范措施，以防风险变为实害。积极配合区委巡察工作，认真做好巡察反馈党建问题的整改落实。

六、坚持精准施策，提高机关党建内在生命力 16．压实党建责任。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定年度党组领导机关党建，党支部落实机关党建的责任清单，把党组主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任层层明确起来。抓实党组织书记抓基层党建述职评议工作，重点抓好问题的整改落实。

17．推进党建创新。创新党组织活动载体和方式方法，把抓好党建工作同贯彻落实区委决策部署、完成本部门重点任务、做好本职工作结合起来，充分发挥党建引领作用。探索“互联网+”党建，注重运用微信、手机客户端等现代信息技术手段开展党建工作。坚持问题导向、目标导向、效果导向，认真研究机关党建工作的特点和规律，总结推广行之有效的经验做法，推动机关党建工作更具精准性、更富探索性、更有实效性，局党组年内至少完成1个党建研究课题。

18．锻造过硬队伍。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极参与支部书记讲党课和机关精品党课大赛，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

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