2022党组议事规则办法范文(精选3篇)
规则，是运行、运作规律所遵循的法则。规则，一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的，由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。它存在三种形式：明规则、潜规则、元规则，无论何种规则只要违背善恶的道德必须严惩不贷以维护世间和谐；明规则是， 以下是为大家整理的关于2022党组议事规则办法3篇 , 供大家参考选择。
2022党组议事规则办法3篇
第1篇: 2022党组议事规则办法
局党组议事规则
根据党的章程所规定的民主集中制的基本原则，为充分发扬民主，在高度民主的基础上实行高度的集中，实现党组议事规范化、民主化、科学化，保证党组决定得到迅速有效的贯彻执行，特制定本议事规则。
一、议事范围
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的各项决议、工作意见和工作任务指标，制定具体规划和措施。
2、加强对干部的管理教育，定期分析干部队伍状况，研究管理办法，制订系统的教育计划，按照干部管理权限及程序调整使用干部，对科级干部实行考察、审查、呈报；对二层骨干实行考察、审查、任免；对干部、职工的调进调出实行考察和呈报；确定一般干部的内部调动；确定、审批临时工的进退，按管理权限审批、呈报干部的奖励与处分。
3、加强党员的管理教育，制订教育计划，研究管理办法，定期召开党员大会，上好党课，经常研究分析党员队伍状况，有针对性地对党员进行教育；审批发展党员，按管理权限审批、呈报党员的奖励处分。
4、加强对基层党组织的管理，经常对基层党组织进行考核，定期分析，加强党的基本知识教育，审批所属党支部成员，总结表彰先进党支部，考核、呈报和审批优秀党支部。
5、其他必须由党组集体讨论研究决定的重要事宜。
二、会议类别
1、局党组会议，一般情况下每月召开一次，遇有重要问题需党组会议研究的应随时召开，由党组书记主持召开，如书记不能参加可委托副书记主持召开。
2、局党组扩大会议，不定期召开，研究带全局性的问题或有关部门的重大问题，根据会议需要研究的内容确定扩大参加会议的人员。
三、会议准备
1、议题归口，为了充分发挥党组会和党组扩大会的效率，对所需要研究的问题应事先归口归纳。
2、凡需要参加会议的人员，要事先通知到人，需要汇报的要事先准备，有些重大问题要印发到人，作好发言准备。 3、凡是提交党组研究解决的重大专项问题，要专题调查写出报告，需要与有关部门商定的事，应事先进行协商求得一致，如经过协商意见不能统一，也要如实向党组汇报。
四、讨论表决
1、出席会议的每个成员要充分发表自己的意见和建议，与其他成员相一致的某些意见和建议，可不重复但要表明态度。
2、对会议议题按照少数服从多数的原则，以口头表决的方式进行，对重大问题表决如产生不同意见，双方人数接近时，除在紧急情况下按多数人意见执行外，一般可暂缓执行，待复议后再进行表决。
五、会议要求
1、要认真作好会议记录，党组会、党组扩大会要分别用专本由政工记录，党组（扩）会议决议的政治、党组、人事工作由政工办理，业务工作由指挥中心和有关部门办理。
2、与会人员必须严格遵守保密规则，不得擅自向外泄露会议内容及讨论情况。
3、会议形成决议后必须坚决贯彻执行，任何个人不得随意否定集体的决定，必要时可在下次会议上再提出讨论，在没有形成新的决议之前，不得有违反决议的言行。
4、主持人必须充分发扬民主，不搞一言堂，各位成员认真充分发表个人意见。
第2篇: 2022党组议事规则办法
xx县人民xxx（通知）稿纸xx县人民xxx党组会议事规则
第一章 总 则第一条 为了贯彻执行民主集中制原则，规范院党组会议事活动，完善院党组决策程序，提高党组对重大事项的科学决策水平，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例（试行）》等有关规定，结合xxx工作实际，制定本议事规则。
第二条 院党组要自觉服从党对xxx工作的领导，研究决定全院重大工作问题和重要工作事项，保证党的路线、方针、政策在xxx各项工作中得以贯彻落实。
第三条 院党组会实行民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，少数服从多数，保证民主决策和科学决策。
第四条 讨论人事问题，涉及党组成员本人或亲属时，应当实行回避制度。
第二章 议事范围第五条 本规则所指重大事项的议事范围为：
（一） 研究贯彻落实中央、省委、市委、县委和上级xxx重要文件、会议精神、工作部署的意见和措施；
（二） 确定领导班子建设，xxx队伍建设的重大方针；
（三）讨论、研究、决定本院重大的改革措施和涉及全局性的工作部署。
（四）按照干部管理权限，讨论、决定本院干警的任免或提请任免事项；研究干部培养、选拔、奖惩、任免、调动（含借调）等问题；讨论决定对干警的表彰、奖惩；讨论决定重大工程项目开支、重大经费开支等事项。
（五）讨论审定以院党组或本院名义呈报上级机关的重要报告和请示。
（六）研究讨论党组认为或按规定应由党组集体讨论的其他重大事项。
第三章 议事组织第六条 党组会由党组书记主持召开，党组书记因故不能参加时，由受委托的党组成员主持召开。党组会议原则上每月召开一次，根据需要党组书记可以决定临时召开会议。
党组成员为会议参加人员。根据有关规定和工作需要，须列席党组会的人员应经党组书记同意。因有议题须临时列席的人员，由会议主持人确定，该议题讨论后即时退席。
参加会议人员要遵守会议纪律，因故不能出席的，应事先向党组书记请假。
第七条 党组会议必须有半数以上的党组成员参加才能举行。讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上成员到会。
第八条 党组会的召集及必要的准备工作由党组书记责成某党组成员或其他专门人员负责。
第九条 党组设秘书一名，负责会议议题的汇总、印发、整理、归档，将会议时间、地点、主要议题提前通知与会人员，并做好会议记录。
党组会议讨论情况由党组秘书负责记录，包括：年度序号、时间、地点、主持人、出(缺)席和列席情况、讨论事项、党组成员意见、议题表决结果。
第四章 议事程序第十条 会议按下列程序进行：
（一）确定议题：
1、党组书记及党组成员提出需要讨论的问题；
2、各部门提请需党组集体决定的议题；
凡需党组会议讨论的议题需分管院领导审查同意后，由党组书记审定，党组会上一般不讨论临时性动议的问题。
重要问题提交党组会前，要通知党组成员充分酝酿后，提交讨论。
(二)提前通知。应将会议召开的时间、讨论的议题及有关书面材料提前二个工作日送达参会人员；
(三)会议讨论。会议实行一事一议。应先由分管领导或指定人员简要明确地汇报事项提起的原因、内容、根据和需要解决的问题，提出初步意见，然后其他人员发表意见，进行民主讨论；
(四)逐项表决。主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决。对少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题产生不同意见，持赞成与反对意见的人数接近时，除紧急情况下必须按照多数意见执行外，一般应暂缓表决，留待下一次会议再表决；
表决时，以赞成票或赞成意见超过应到会班子成员人数的半数为通过，未到会班子成员的意见不计入票数。列席会议人员不参加表决。表决结果须记录在案。
(五)作出决定。党组书记本着集中正确意见的原则，进行归纳、总结，提出结论性的意见，即为决策意见。
在决议事项中，党组书记可以明确指出落实责任人、落实的时间、落实程度等。落实责任人，应及时向党组书记报告落实情况。
第五章 议事纪律第十一条 汇报人由党组书记或提出议题的党组成员确定。汇报必须明了准确。因汇报失实导致失误，汇报人应负主要责任。
第十二条 班子成员对会议的决定必须坚决服从和执行，个人无权改变。如有不同意见，或在决策执行过程中出现新情况需要改变或部分改变决定的，可建议提交下次会议讨论。在党组没有作出新的决定之前，应坚持执行集体决定，不允许个人擅自改变。
第十三条 党组会议讨论的情况，必须严守秘密，党组会议作出的决定在正式公布前，不得对外泄露；查阅党组会议记录，必须经党组书记批准；违反上述规定，根据情节轻重给予批评教育或纪律处分。
第十四条 凡违反本规定造成不良后果或影响的，依照有关规定追究相关责任人的责任。
第六章 附 则第十五条 本规则自下发xx实施；“颍法字〔2017〕91号”所称《xx县人民xxx党组会议议事规则》自本规则下发xx废止。
第十六条 本规则由院党组负责解释。
第3篇: 2022党组议事规则办法
原创材料 仅供学习
党组议事规则
为进一步健全我局集体领导制度和民主集中制，充分发挥局党组的领导核心作用，提高决策的科学化、民主化、规范化水平，根据《中国共产党党组工作条例（试行）》等有关规定，结合我局实际，制定本规则。
一、议事原则
（一）坚持党的领导。自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）坚持解放思想、实事求是。研究工作时，讲实情、出实招，勇于探索，勇于创新，不回避矛盾，不推诿责任。
（三）坚持民主集中制。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党组职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组集体讨论决定。
（四）坚持依法决策。在宪法和法律范围内活动，依据党章党规履职尽责，切实提高议事决策质量和水平。
二、议事范围
党组讨论和决定本单位下列重大问题：
（一）讨论和决定需要向上级党组织请示报告的重要事项，机关和直属单位党组织请示报告的重要事项。
（二）传达学习中央、省委、市委作出的决策部署和重要会议精神，研究相应贯彻意见，并核查执行情况。
（三）分析研究新时期党建工作、干部职工的思想动态，意识形态、精神文明建设方面的重要事项。
（四）听取局直属机关党委、工、青、妇、团等工作报告，并作出相应决定。
（五）内部机构设置、职责、人员编制等事项。
（六）重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项。
（七）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项，讨论决定有关工作人员的奖励或党纪处分事项。
（八）其他应当由党组讨论和决定的重大问题。
三、议事程序
（一）党组会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开，具体会议时间由党组书记确定。根据工作需要，可召开党组扩大会议。
（二）会议由党组书记召集并主持，党组成员参加。党组书记不能出席会议时，可委托一位党组成员召集并主持。
（三）党组会议议题由党组书记提出，或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。经确定的会议议题由相关部门报办公室汇总。
1.提交党组会议讨论的事项，有关部门须在会前充分酝酿，并报分管局领导审核。涉及多个部门的议题事项，会前应充分协商，必要时由分管局领导召开专题会议协调，取得比较成熟的意见后提交党组会议审议。情况不明或存在较大分歧的，暂不提交党组会议审议。
2.对专业性、技术性较强的决策议题，要进行专家论证、技术咨询、决策评估。对可能影响社会稳定、群众利益和造成国有资产流失以及其他重大经济损失的决策议题，要进行法律咨询、风险评估并提出应对措施。按规定需经合法性审查的重大决策议题在提交会议讨论前，要对决策的权限、内容和程序进行合法性审核。
3.党组会议按照事先确定的议题进行，原则上不审议临时要求经费、财物、以及人事变动等方面的问题。
（四）党组会议的召开时间、讨论议题，应在会前通知党组成员。提交党组会议讨论的事项，由负责该项业务工作的部门事先准备书面材料，经分管局领导审阅同意后交局办公室在会前印发党组成员及会议列席人员。
（五）党组会议必须有半数以上的党组成员到会方可召开，讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上党组成员到会。党组成员因故不能参加党组会议时，应在会前向党组书记请假。
不是党组成员的领导班子成员列席会议。党组会议召集人可以根据议题指定其他有关人员列席会议。列席人员可以发表意见，但不参与会议表决。
（六）会议研究议题先由议题工作分管领导或主办部门主要负责人作汇报，与会人员就议题发表意见，会议主持人在其他班子成员充分发表意见的基础上，最后发表意见，然后再进行会议表决。讨论决定人事任免事项，应当严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。
（七）集体讨论、决定问题时，执行少数服从多数的原则。党组会议进行表决时，实行一人一票、一事一票制。表决可根据讨论事项内容，采取口头、举手、无记名或记名投票等方式，以赞成票超过应到会党组成员半数为通过。未到会党组成员对会议议题的重要意见可以用书面形式表达，书面意见记入会议记录但不计入票数。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。表决实行党组书记末位表态制。
党组成员因故不能参加党组会议的，根据工作需要，会后及时向其通报情况。
（八）每次党组会议应指定专人记录，并形成会议纪要报请党组书记签发。会议纪要印发给党组成员、会议列席人员，必要时印发给议定事项涉及的有关部门。会议议题资料、会议记录、会议纪要均应存档备查。
（九）党组会议集体决定的事项，需要具体落实的，由局领导班子成员按分工职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，明确一名班子成员牵头负责。
（十）党组决议实施中，局办公室负责督办，必要时可向有关部门发出会议决定事项督（催）办通知，并及时将实施情况报告党组书记。党组决议未能及时落实的，分管局领导应当向党组会议或党组书记作出说明。
四、议事纪律
（一）凡属“三重一大”事项，必须经党组会议按规定程序集体讨论决定，不得以个别商议替代会议讨论，不得以会前沟通、传阅、会签等形式替代集体决策。
（二）会议决策一经作出，应当坚决执行。班子成员不得擅自改变集体决策，如因出现新情况需要改变原决定的，可以向党组书记建议提请下次党组会议讨论决定，但在没有作出新的决策前应当坚决执行党组的原决定，在言论上和行动上不得公开表示反对。
（三）对应保密的党组会议内容及讨论的情况，与会人员必须严守秘密，不得泄露。
（四）如议题内容涉及到党组成员、列席人员及其直系亲属，该人员应主动回避。
（五）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党组会议的，党组书记或受党组书记委托的党组成员可临机处置，事后应及时向党组会议报告。
本规则自印发之日起施行。