不作为慢作为不担当突出问题专项整治工作总结 突出问题集中整治专项行动心得体会

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“不作为、慢作为、不担当”突出问题专项整

治工作总结

我市开展集中整治“不作为乱作为”行为工作以来，我局根据《关于在全市开展“不作为、慢作为、不担当”突出问题专项整治的通知》(南效〔2014〕2号)的要求，结合我办实际，采取有效措施，在全办开展集中整治行政“不作为、慢作为、不担当”行为、扎实推进机关作风建设专项整治活动,取得了一定的成效。

一、基本情况

推动我市防震减灾事业科学发展是我办开展整治“不作为、慢作为、不担当”专项治理活动是的迫切需要,是坚持以人为本，为民办实事的根本要求，是教育全办干部职工，树立地震部门良好形象的有力保证。通过开展这项活动，可以促进全办干部职工转变工作作风，增强履职能力，提高办事效率，确保各项工作落实到位，推进我市防震减灾事业又好又快发展。因此，我办把开展整治“不作为、慢作为、不担当”问题活动作为一项重要工作来抓，加强对整治工作的领导，及时研究和处理整治工作中发现的突出问题。同时，我办还结合本办实际制定制定了整治方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。全办以高度的政治责任感来抓这项工作，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。

二、主要做法

(一)宣传到位，营造氛围。我办通过会议、集中学习等方式，大力开展宣传教育，使本办广大党员干部职工深刻认识整治不作为、乱

作为的重要性和必要性，提高党员干部干部参与活动的积极性和主动性，为工作的开展营造良好的氛围。同时，我办还组织干部职工加强学习教育，重点学习习近平同志在党群众路线教育活动中的讲话精神，做到“时间、人员、内容”三到位。

(二)措施到位，效果明显。在开展集中整治“不作为、慢作为、不担当”行为工作中，我办各部门都以紧迫的态度、务实的作风、有力的措施落实整治活动的各项任务。

一是迅速行动，落实责任。我办动员会以后，全办干部职工迅速投身于整治活动，按照我办制定的方案所规定的整治内容和时间节点，落实各项整治任务。

二是认真排查，逐项整改。我办机关敢于正视问题，对行政不作为、慢作为问题进行深入排查，同时深入到服务对象中面对面地听取意见和建议。对于发现的问题，我办深入分析问题原因和结症，并迅速拿出整改措施，逐项整改到位，对群众反映的以及行政服务存在的问题，能做到的，立即整改;需要逐步解决的，积极创造条件抓紧整改。

三是领导以身作则，按照党章规定的党员各项义务和领导干部的基本条件，认真履行领导干部的政治责任，带头讲党性、重品行、作表率，带头讲政治、顾大局、守纪律。带头深入各乡镇调查研究，了解防震减灾宣传工作情况，解决了基层反映的热点难点问题。

(三)建章立制，长效管理。建立和完善有关制度，是整治“不作为、乱作为”问题的根本所在。在整治工作中，我办继续健全和完善

有关管理制度，努力做到规范行政行为，在促进政务提质提效上下功夫;加强绩效考核，在严格落实行政问责上下功夫;完善考评机制，在推进政风行风建设上下功夫，着力解决行政执法和服务群众工作中的“不作为、慢作为、不担当”问题。我办还在办事程序、管理权限、收费标准、办理结果等方面进行公示，接受社会监督，防范和减少违法违规行为。

通过一段时间的整治，效果明显。通过查找问题，我办找出干部队伍中存在的行政不作为、慢作为、不担当问题。针对存在问题，制定限期整改措施进行整改，取得了明显的效果，体现在：我办干部职工的责任意识和服务意识明显增强;干部职工的行政能力和服务水平明显提升，群众满意度进一步提高;我办的干部队伍没有发生滥用职权、徇私舞弊、执法不公等问题，队伍整体形象进一步提升。

三、当前存在的主要问题

在取得成绩的同时，我们也清楚认识到，我办的工作中仍存在一些问题和不足，体现在：有些干部的执行力有待进一步提高;干部职工中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事，有令不行、有禁不止的问题时有出现。

四、下一步工作安排

针对存在问题，今后，我办将继续以良好的精神风貌、扎实的工作作风，扎实推进机关作风建设，按照制度进行长效管理和监督，进一步提高我办干部队伍的行政效能和服务水平，树立我市防震减灾部门的良好形象，推动我办各项工作不断跨上新台阶。

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