在军校新毕业学员第一任职集训班上辅导授课（参考范文）
本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 如何扣好“第一粒扣子” 努力适应基层部队第一任职需要 ——在军校新毕业学员第一任职集训班上的辅导授课 同志们，大家好：
今天非常有幸能与部队未来的栋梁们近距离的交流探讨。首先，对各位同志学载归来，真正成为一名部队军官，表示衷心祝贺！我从大家的眼神中，可以体会到四种心态：一个就是“吃着火锅、唱着歌”——终于毕业了，轻松愉快。第二个是“国产首艘航母下水了”——终于当上小领导了，兴奋激动。第三个是“看中国足球”——不知道能不能适应部队生活，忐忑不安。第四个是“神马都是浮云”——我很强、我没问题，不屑一顾。开个玩笑，不知道说的对不对，但是我刚从军校毕业那时就是这四种心情。同志们，言归正传，“四年蓄势，今朝亮剑”。集训过后，大家就要成为带部队的人、就要到更广阔地天地中实现自己的理想抱负，今天就是大家的又一个崭新起点。习主席对青年学生讲过“要扣好人生的第一粒扣子”，对大家来说同样适用，要想成为一名合格的基层军官、履行好新时代“两个维护”使命任务，就必须扣好从军校学员到基层干部这第一粒扣子。下面，我就以“如何扣好第一粒扣子，努力适应第一任职需要”为题，与大家交流三个方面：
一、怎样适应环境 “物竞天择，适者生存”。这是第一条人生法则。对于大家来讲，要想转变角色，破冰前行，有所作为。我认为可从三个方面切入：
一是要做一面“镜子”。著名的心理学家弗洛依德曾说过“如果你是一面镜子，你看到的是什么，那么你就是什么”。在座的各位都是朝气蓬勃的年轻人，大家满腹学识、个性张扬、时代感强，你们将是部队创新发展的不懈动力。但基层部队也有不变的传统、固定的模式和悠久的历史。这就需要我们善于思考结合、善于改变自我。我所说的改变，并不是要失去自我，而是在改变中使自己更殷实、更强大。善于改变代表着一个人的成熟度，代表着对新生活的一种热爱。联想和李宁这两大品牌，就是在不断地改变中逐渐被全球认同的。比如说，李宁的宣传口号，原来是从中文出发的“一切皆有可能”，为了更好地适应国际化，现在变成了“让改变发生（Make The Change）”。中国网球一姐李娜，在夺得法网女单冠后的感言中说了三个感谢，唯独没说感谢祖国，而且每次都用英语。面对有些人的质疑，李娜说：“我在国外说英语，是想改变外国人对中国运动员的态度，告诉他们中国运动员也能走向国际；
至于感谢祖国的问题，我认为亚洲第一个赢得法网女单冠军的人是中国人，这个结果就是对祖国的最大回报”。李娜之所以成为大家认可的公众人物，我想是“改变”赋予了她格外独特的魅力。改变，还有一条很重要，就是要认识自己，能够用欣赏的眼光看他人，取人之长，补己之短。西班牙有句彦话“自知之明是最难得的知识和最宝贵的修养。”我给大家讲个小故事：有个单身的太太总是嘲笑她家对面的小媳妇懒惰，她总是唠叨小媳妇晾在院子里的衣服洗不干净、总有斑点，她还说“我真的不知道，怎么连洗衣服这么简单的事儿都干不明白，谁要是娶了她可真是太倒霉了。”直到有一天，有个朋友来到她家，她又唠叨起这个事儿，朋友听后随手拿了一块抹布，把她家窗户的灰点抹掉，并对太太说“看这不就干净了”。虽然故事里把太太说的好像很蠢，但是反映出道理却让人深思。这就像一面镜子如果脏了，那映照的所有东西也将是脏的。所以，当我们对任何事情做评判和表示不满之前，应该先想想，是不是我们的“窗户”脏了。当前，由于兵役制度改革，更多优秀的士兵留在部队成为士官，也许他们不比大家学识渊博，但有的士官年龄大、兵龄长、懂管理、专业精，而且还有不少士官是大家的同批战友。在这样的背景下，作为一名管理者和一名干部，我想更多的应该是包容学习和与人为善，这样一来你的这面“镜子”才能更干净。一位叫安德鲁·马修斯的澳大利亚画家曾说过一句话给我启发很大，他说“包容和宽怒，就是一只脚踩扁了紫罗兰，它却把香味留在了踩扁了它的鞋跟上”。大家刚从院校到部队，难免会遇到理想与现实的差距、知识与能力的错位、个人设计与部队需要的迥异等等问题，这就需要大家主动改变、主动调整，才能迅速适应新环境新规则。有四句话大家可以借鉴“一是把自己当成别人，二是把别人当成自己，三是把别人当成别人，四是把自己当成自己”。
二是要做一滴“墨水”。拿来两杯白水，向其中一杯放一滴油，过了很长时间，油始终浮在水的表面；
向另一杯点一滴墨，不一会儿，整杯水都有了墨的颜色。当然这个物理现象很好解释，但作为刚刚踏入一个陌生环境的我们，能够理解墨水的含义，这将是大家尽快适应环境的关键所在。佛祖释迦牟尼曾考问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们冥思苦想：孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，其寿命能有多长时间？又怎会不干呢？弟子们四目相视，始终答不上来。释迦牟尼便说：“把它放到江、河、海洋里去，这样它就不会干涸。”我想告诉大家的是，要想尽快适应环境，就要主动迅速地融入这个集体，就像一滴墨水一样，只要把它放到水里，它就能迅速感染整个环境，让集体的每个部分都能感觉的到你的存在。说白就是感情接轨了，一切就有基础了。要做到这一点，关键在于“沟通”。有则寓言挺有启发：一把大锁头挂在大门上，一根“铁棍”费了九牛二虎之力，没法将它撬开。“钥匙”来了，他钻进锁孔，轻轻一转，大锁“啪”地一声开了。铁棍不服气地问：“为什么我力气比你大多了却打不开？”钥匙说：“因为我最了解它的心。”对于陌生的环境、陌生的人，大家只有主动进入战士心中，战士才能了解你；
了解你，才能接近你；
熟悉你，才能支持你，你就更容易进入角色。在此基础上，我们还要注意倾听，这也是融入集体的技巧。美国首届总统乔治.华盛顿到一所小学与小朋友交谈“你长大后想当什么呀，孩子说我想当飞行员”。华盛顿接着问：“如果你的飞机突然在太平洋上熄火了，你会怎么办？”孩子想了想说：“我会先告诉乘客系好安全带，然后我挂上降落伞跳出去”。这时在场的所有人都笑的不行。但孩子却哭了起来，于是华盛顿问他：“你为什么要这么做呢？”孩子说：“我要先去拿飞机的燃料，之后我还要再回来的。”那么作为基层带兵人，倾听就要更真诚、不要主观臆断，只有真正听懂战士的话，才能知道战士想要什么，你才能知道该怎么做。
三是要做一面“旗帜”。小平同志曾教育全党干部“一名干部就是群众的一面旗帜，你摆向哪里，胜利就在哪里。”那么如何能当好这面旗帜？我认为作为一名新任基层干部，就要做到主动参与、敢站排头。只有中队的各项工作、各项建设、各项任务中都有你的身影、都有你的精神，你才能更快的得到大家的认同、才能更好的在一个新环境找到归属感。但有的同志可能会有这样的顾虑“我军事素质不行，跑也跑不快，跳也跳不高，还没有管理经验，要是弄不好，在战士面前都丢面呀，那还怎么开展工作呀，战士还能服我吗？”但以我个人的经历来看，基层战士都喜欢和敬佩，敢尝试、不言败、不服输的干部。毛主席曾说过“人活着是要有一点精神的”。还是一则寓言：有一个盲人，一个聋子，一个正常人，过悬崖之间的铁索桥，因桥非常狭窄每次只能过一个人。盲人心想反正自己看不见山高桥险，就像平时走平路一样慢慢地过去了；
聋人则想反正我也听不见脚下咆哮的涛声，相对减少许多恐惧也安全过去了。然而耳聪目明的正常人则被眼前的险恶景象吓得魂飞魄散，结果可想而知。看来，在很多时候，我们之所以害怕没有能力完成一件想做的事，并非因为我们的力量薄弱，仅仅是因为“怕”使心态失去了平衡。还有个故事也很有意思：有两个老人一直就有到大海上航行的梦想，他们几乎花掉了所有积蓄买了一张豪华邮轮的船票，为了尽量节省开支，他们买了一箱方便面作为旅行的食物。在海上旅行的最后一天，他们决定吃一顿像样的晚餐，晚餐结束后老人喊来服务员结账，服务员不懈地说：“先生，自从您上船的那一刻起，您就拥有了在船上免费用餐的权利，这就写在您船票的背面呀？！”可能有的同志认为这是被幸福冲昏了头脑。但我认为这是不自信、不敢想、不尝试的结果。同志们，从一名学员转变为一名合格的基层干部，有很长路的要走、有很多东西需要学，但是，如果我们敢于主动挑战困难、挑战自我、主动参与到各项事务中，适应的“路”就会变短，学到的东西就会更多，能力提高就会更快。如果你还不能突破自己，我认为电影《让子弹飞》里的一句台词你可做思考：“我演砸了吗？我怎么觉着才刚刚开始！”同志们，到了一个陌生的环境，就是需要这种气魄和精神。
二、怎样履行职责 适应了新的环境，接下来我们要做的就是干好本职工作。但由于缺乏实际工作经验，不可避免地会遇到一些问题。为了使大家踢好“头三脚”、烧旺“三把火”，我认为在履行岗位职责的过程中，最起码要做到三点：
一是要做一颗“子弹”。一度热播的军旅电视剧《我是特种兵》有这样一句台词“你们现在已经不是老百姓，而是兵！”什么是兵？我认为用“子弹”来形容最贴切不过。“兵”天生服从命令，部队指向哪，兵就打向哪，而且一无返顾地执行。这就是子弹的精神，这就是军人的不同。大家在学校的使命是学习，现在我们的使命是完成任务；
学习是有选择的，带领部队完成任务是没有退路的；
学习是可以自己做决定的，带领部队完成任务是要有正确方向的。所以，要想真正转变为一名合格的基层军官、要想把本职工作干好，第一条就是执行，像上了膛的子弹一样执行！《亮剑》中的李云龙就是执行的典范。他曾说过“没有血性的人不配作军人”。有一次李云龙向旅长请战时他说：“拿不下敌人的阵地，我也用不着提着头来见你，因为那时我肯定已经躺在山坡上啦。我只能向你保证，我们独立团全团一千多号人决不会有人活着退出战斗。”我认为这种精神不但是极强执行力的表现，更能培养出我们所带部队、所带战士的一种特有气质。但要是以自我为中心、执行力不强呢？就会导致严重的后果。2008年9月15日上午10点整，拥有158年历史的美国第四大投资银行——雷曼兄弟公司，向法院申请破产保护，消息马上通过各种媒体传遍全球。但令人匪夷所思的是，10点10分，德国国家发展银行居然按照外汇掉期协议的交易（简单说货币掉期是国际外汇市场上常用的一种规避汇率风险的手段），通过计算机自动付款系统，向雷曼兄弟公司即将冻结的银行账户转入3亿欧元（相当于30亿人民币）。毫无疑问，这笔钱肯定是打水漂了。转账风波曝光后，德国各界大为震惊，德国财政部随即对银行的职工展开调查，但调查结果却极为相似和可悲，几乎在同一时间，每个人都开了点小差，没有按规定认真执行自己的职责，加在一起，就创造出了“德国最愚蠢的银行”。军人出身的华为老总任正非总结到“一个企业的成功，30%靠策略，40%靠执行”。我看是有道理的。但有的同志说了“不对的我也要坚决执行吗？”同志们部队是个特殊的集体，特别是干部的执行力是具有很强的辐射和带动作用的，你一次的不执行，可能你的排就会十次不执行你的决定。
二是要做一块“磁铁”。俗话说“一个好汉三个帮”、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”、“就算你浑身都是铁，又能辗成几根钉子”。大家作为新人，要想把兵带好、把任务完成好、还能有点时间看看书听听歌，就得学会调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量。比如说蚂蚁，在森林大火时团成一个个蚁球，“蚁后”在中心，其余在周围，虽然外围的蚂蚁会被烧死一些，但蚁群中的大部分成员都会得以幸存。在水里，蚂蚁会形成“蚁盘”，像一个碟子，下面的蚂蚁会被水淹死，但上面的蚂蚁们能存活下来。蚂蚁看似很小，但团结协作的力量却超乎想象。美国是一个始终推崇个人英雄主义的国家，但为了制约前苏联也成立了北约，制约和打压中国发展也知道联合东南亚各个小国，抓卡扎菲也知道动员国际军事法庭的力量；
孙悟空故有72变，虽可大闹天宫，但《西游记》中的44个主要妖怪，有23个是他找人帮忙处理的；
关羽文武双全堪称上将，有“过五关斩六将”之勇，但不也因内部关系出了问题，营中出了反贼，大意失了荆州，突围中了埋伏，被小将取了首级。类似的例子比比皆是。所以说，在座的各位可能在某个方面非常优秀，但也不要过度自信，要学会低调做人、取长补短、联系群众，就要像磁铁一样，无论是多么“锋利的刀片”、多么“尖锐的钉子”、多么“细小的铁沫”，只要距离够了都能紧紧地吸附到自己的周围，这个时候你就会感到力量的无限强大，你就不会感到环境的陌生和工作的无助。
三是要做一名“剑客”。古时候有些人之所以称之为“剑客”,就是因为他们身怀绝技、不畏强敌、敢于亮剑。培根曾说过“世上有很多有成就的人，并不是因为他们天生有才，而是因为比你敢做”。誉有“世界之王”的电影导演詹姆斯·卡梅隆，就因为一次他做了一个被来自未来的机器杀手追杀的噩梦，随即就写了电影剧本《终结者》，并把这个剧本以１美元的价格卖给了制片人高尔·安尼·赫特（卡梅隆第二任妻子），条件是让他以自己的方式导演《终结者》。尤其是在拍摄《阿凡达》的过程中，他自己竟然虚拟创造了一个潘多拉星球，星球上的一切生态生物都是他和他的团队亲手创造出来的，看过此片的同志都应该叹为观止，虽然耗时四年，但却创造了27亿美元的票房奇迹。我认为这就是“剑客”，只要一有机会就敢于展示自我的才能，发挥自身的优长，实现自己的理想。在座的各位都各有专长，可以说天文地理、经济历史、社会科学、管理教育、体育音乐、电脑网络等方面绝不乏精通之士。当前，部队建设进入新时代，需要新思维、新理念，给部队带来新野视，需要懂专业、会技术，给官兵带来新知识。所以，大家千万不要吝啬自己的知识和长处，因为部队的舞台更大、工作更多，因为组织和领导也都非常重视人才建设，所以只要你想，肯定有你施展才华的机会。比如说，学心理的，帮助中队搞个教育、做官兵稳定工作应该比较拿手，就要培养几个“小心理咨询师”；
学经济的，可以帮助官兵理理财、规划一下未来，就要调整官兵看问题、想问题的科学视角；
学管理的，可以给中队党支部、中队主官提建议、出思路；
学音乐的，把吉他一弹、把架子鼓一敲，就非常容易与战士联络感情，有条件的要组成一个小乐队丰富官兵业余生活；
学历史的，就要在中队搞起个《百家讲坛》，使中队官兵个个懂军史、知党史；
学体育的，可以帮助中队科学训练官兵体能，提高官兵的军事训练水平；
学美术的，板报、墙板就是你的天地，就要时刻展示中队官兵的精神风貌；
学电脑的，你占了大便宜了，目前中队都配有电脑房，要帮助官兵的思想和身心在网络虚拟世界里得到宣泄和释放，就要培养几个电脑通、为中队设计出具有特色的网页。等等还有很多方面我就不一一列举了。总之，同志们要利用部队的广阔舞台，充分发挥自身的特长优势，敢于在各项建设中充当一名“剑客”，不断实现自己的再次飞跃，切实推动中队的创新发展。
三、怎样扎根基层 大家不要一听我说“扎根基层”就显得格外紧张。实事求是地讲，现在基层部队的生活是非常丰富多彩的。那为什么还要谈扎根基层呢？当下对我们部队干部有两种说法：一种是在地方看来，叫“羡慕、嫉妒、恨”，说白了就是羡慕我们的工资高、嫉妒我们的稳定性、恨我们非常容易找到好对象。第二种是在个别同志看来，叫“孤独、寂寞、冷”，用他们的话来说就是站岗对着月亮、平时对着战士、生活比较单调。同志们，谁要说基层部队不苦、不累那他是没有实践经验，但绝对没有达到“孤独寂寞冷”。要说基层部队是锻炼人、培养人、塑造人的好地方，这个我倒是举双手赞成。因为对于一个刚刚20出头的年轻人来说，能成为一名国家干部、一名共和国军官，是多少人一辈子都求之不得的事情。2018年我国将有820万名应届毕业生面临就业问题，而我们却已经成为一个名副其实的管理者。你看，在部队我们叫排长，其实大家想一想，哪怕是一个县中队的排长手下也有二、三十号人，这要到了企业最起码是一个大区经理啊。所以我说到基层任职，是一个再好不过、可遇不可求的学习锻炼和实现自我价值的难得机遇。那怎么才能扎根基层，在基层这片辽阔的沃土上实现自己的人生价值呢？我认为要做到三点：
一是要做一把“钥匙”。俗话说“一把钥匙开一把锁”。大家在学校是用书本这把钥匙开启我们的理想和愿景之锁。但我们来到部队，面对更多的将是实践的检验，这就需要我们换一把新的钥匙，开启那看似陌生的大门。苏格拉底曾说过“学习就像一把钥匙，让你慢慢打开宝藏之门，通往成功之路”。基层部队看似简单明了，直线方块，站岗执勤，“一二一二”，其实在军校大家所学的知识，都是基层部队的实践总结。所以，要想扎根基层、带好部队，首先就是要有不断学习的意识，有的时候还要不耻下问。有一则寓言：一个哲学家渡河乘船，船夫是一位老农夫，上船之后船夫一直低着头使劲地向对岸划着船。于是哲学家就问：“老先生，你学过哲学吗？”船夫说：“我这一生只知划船不懂什么是哲学。”哲学家说：“哦那太遗憾了，你失去了50%的生命呀。”过了一会儿，哲学家又问：“那你一定学过数学吧？”船夫自卑地说：“对不起先生，我也没学过数学。”哲学家摊开双手说：“哎呀！那你将失去80%的生命呀。”就在这个时候，突然一个巨浪把船打翻，两人落入水中，船夫看哲学家拼命地挣扎，就问：“先生，你学过游泳吗？”哲学家说：“我没学过游泳。”船夫无奈地说：“那真抱歉，你将失去100%的生命了。”这个故事不言自明，每个人都有每个人的特长，基层官兵看似朴实无华，但他们有着对基层的无限热爱和对部队的深刻理解；
在座的各位虽有很多知识，能够站在时代前沿，但要想在基层部队站稳脚跟，还真要在实践中不断学习、不断摔打锻炼。俄国著名思想家普列汉诺夫曾说过“有教养头脑的第一个标志就是善于提问”。苹果公司创始人乔治.福布斯说过“在这个世界上，不论你多么天资聪颖，不论你掌握多少技能，学习永远都是你的导师”。诸葛亮少年时代，从学于司马徽。那时人们记时都用日头，阴天下雨时间就不好掌握。为了记时，司马徽训练公鸡按时鸣叫，办法就是定时喂食。诸葛亮天资聪颖，司马徽讲的东西，他一听便会，不断求知饥渴。为了学的更多，他想把讲课时间延长一些，但司马徽总是以鸡叫为准。于是诸葛亮每次上学就带些粮食，估计鸡快叫的时候，就喂它一点，鸡一吃饱就不叫了。虽然几次之后被司马徽发现，但司马徽还是被诸葛亮喂鸡学习的精神所折服。所以，当刘备问他谁能平天下时，就有了刘备三顾茅庐的典故。总之，只有不断地学习，你才能成为一把“万能钥匙”，顺利地打开你前方一道道胜利的大门。
二是要做一块“手表”。手表总是在一秒一秒的走着，等到了60秒，就变成了一分钟，然后又一秒一秒地走着……就这样，由“秒”到“分”再到“小时”，手表一步一个脚印的为我们提供着难以割舍的时间。习主席讲“让青春不悔，需要志存高远，更要脚踏实在。”缅甸有句彦话说的好“想，要壮志凌云；
干，要一点一滴。”大家作为新人，如果想在部队有所成就，你就要想手表一样点滴积累，厚积薄发。有一个木工在干活的时候，不小心把手表掉进了仓库的木屑堆里，他翻遍了所有木屑，找了三四个人帮着一通乱找，但一无所获。这时有个小孩自告奋勇，他进仓库后没到５分钟就找到手表。众人都惊讶地问他是怎样找到的，他说：“我趴在地上，保持安静，很快就听到了手表的滴答声。”这个小事折映我们，有时成功其实很简单，但急于求成却蒙上了人们的眼睛，特别是基层部队的事儿，都是来不得半点虚假的，有些事儿更是没有捷径可走的，对此，我们必须一步一个脚印的干，在干中慢慢积累经验，从而创造性的开展工作。刚才我说的做一块“普通手表”的基本条件，但要成为一块“劳力士名表”，我们还要坚持“高调做事，低调做人”。有一当红东北歌星打车出门，但上车后司机一言不发了，这让她很是失落，因为即使在北京出租车司机也认识这张脸。到了地方，车费是22元，但歌星没零钱，就拿出100元说不用找了，可司机不同意，歌星赶时间，就拿出两张签名的专辑说：“师傅，用这个抵车费吧”。接着她又问一句“您不认识我吧？”但司机却说：“认识，你是唱歌的吧”。说完，司机一指歌碟说：“不好意思，我不喜欢听歌，平时净听二人转，要不，车费就算了”。从那以后，这个歌星口碑一直不错。一次记者采访她，问是什么对她触动最大，她说：“记住有人不喜欢你，这就是我的动力。”这位东北歌星就是那英。
三是要做一名“门将”。一个足球队的守门员是全队的最后一道屏障，全队11名队员，唯有这个位置有着双重责任，因为不让对手进球这是他的责任，被对手进球他还要承担责任。但就因为有了这么重的责任感，才使门将显得格外重要和与众不同。对于大家来说，要想成为一名优秀的基层带兵人，就要承担着管理教育战士、带领部队完成任务等诸多责任。著名国学管理培训大师曾仕强说过“只有愿意和敢于承担责任的人，才能获得承担更大责任的机会”。非洲利比里亚著名足球运动员乔治.维阿，曾在1995年一举囊括非洲、欧洲和世界足球先生。为了振兴利比里亚足球运动，他自愿资助利比里亚国家队出征世界杯，就连球队的食宿、旅费、奖金都由他来开支。由于他视国家为己任，维阿受民众之托，竞选利比里亚总统，虽因国内政治混乱没能成功，却被评为年度最有影响力的人物之一。还有一个例子，对年轻人也很有启发：1968年墨西哥奥运会比赛中，来自非洲坦桑尼亚的约翰亚卡威，在赛跑中不慎跌倒，但他仍拖着摔伤且流血的腿，一瘸一拐地跑着。当所有选手都跑完全程后很久了，约翰才最后一个人跑到终点，当时看台上的观众，全体观众起立为他鼓掌欢呼。赛后有记者问他：“你为什么不放弃比赛？”他说：“国家派我由非洲绕行了三千多公里来参加比赛，不是仅为起跑，而是要完成整个比赛。”同志们，不用说作为一名军人，就是作为一个男人，“敢于担当”也是赢得他人尊重、赢得口碑地位最优秀的品质之一。作为一名基层带兵人，当你真正感受到了责任的压力和担当的兴奋的时候，你也就离成功不远了。希望大家都能当一名优秀的“门将”。
同志们，最后我有四句话送给大家：“人生路漫长，军旅尤辉煌，不悔此选择，坚信有梦想”。衷心地祝愿大家：在新的岗位上，实现自己更大的人生价值。
谢谢大家！
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