工会慰问制度范本

工会的慰问制度范本
为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。

　　一、慰问原则
1、以人为本原则。慰问在职干部职工应以精神安慰为主，辅之以适当的慰问品或慰问金。同时询问家庭有关情况，帮助排忧解难。

　　2、及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的干部职工给予及时酌情慰问。对干部职工退休时，按照单位原有贯例，购买慰问品等。

　　3、定期慰问原则。工会在每年春节、**节前夕开展集中慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体干部职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的干部职工进行帮扶慰问。

　　二、慰问范围
1、干部职工及退休老干部生病住院的。

　　2、干部职工及其直系亲属丧亡的（指父母、夫妻、子女）。

　　3、干部职工家庭发生意外事故和生活确有困难的。

　　4、干部职工正式退休的。

　　5、春节、**节等重大节日对退休老干部职工和特别困难的干部职工进行慰问。

　　6、干部职工生小孩的。

　　三、慰问标准
1、生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在**市各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。

　　2、丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；
所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。

　　3、干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买500元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。

　　4、节日慰问：春节、**节前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。

　　5、生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。

　　四、退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其他相关部室参与。

　　五、经费支付渠道
1、原则上从工会经费帐户、工会费列支。

　　2、超出部分从机关帐对个人及家庭补助列支，支完不再列支。

　　3、退休人员慰问、疗养金从退休机构费列支，超出不补。

　　4、慰问原则以实物慰问形式为主，尽量送现金。

　　5、依上述规定办理之后，各部室不再单独报销慰问本部室职工费用。

　　6、审批程序依财务管理制度执行。

　　六、本制度从20**年**月**日起执行。

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