行政调解分析报告 景德镇市人民政府办公室有关做好行政调解依据梳理公告等工作通知

下面是小编为大家整理的行政调解分析报告 景德镇市人民政府办公室有关做好行政调解依据梳理公告等工作通知,供大家参考。

景德镇市人民政府办公室关于做好行政调解依据梳理公告等

工作的通知

【法规类别】机关工作综合规定

【发文字号】景府办字[2014]72号

【发布部门】景德镇市政府

【发布日期】2014.07.29

【实施日期】2014.07.29

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

景德镇市人民政府办公室关于做好行政调解依据梳理公告等工作的通知

（景府办字〔2014〕72号）

各县（市、区）人民政府，市政府有关部门，市直有关单位：

省综治办、省政府法制办联合印发的《关于做好2014年全省行政调解工作的意见》（赣府法办字〔2014〕17号），就今年全省行政调解工作任务作出了具体安排。为切实做好《意见》中提出的行政调解依据梳理公告、信息统计分析报告及典型案例收集上报等工作，进一步明确行政调解职责，全面准确地掌握调解工作情况，及时总结推广调解成功经验，现将有关事项通知如下：

一、开展行政调解依据梳理和公告工作

（一）梳理内容和责任主体。市政府各职能部门要全面梳理涉及本部门行政调解职责1 / 4

的法律、法规、规章和规范性文件的相关条款，按照法律效力层级由高到低编排（示范样本见附件1），在本单位网站上公告。县（市、区）人民政府的行政调解依据由同级政府法制机构负责梳理和公告；乡镇人民政府（街道办事处）的行政调解依据由乡镇人民政府（街道办事处）负责梳理和公告。

（二）梳理及公告时限。市政府各职能部门的梳理结果请于8月20日前书面报送市政府法制办，同时报送电子文档。县、乡两级的梳理和公告工作要在8月20日前完成。各县（市、区）人民政府请在8月25日前将本地区行政调解依据的梳理和公告情况汇总后报送市政府法制办。

二、加强行政调解信息统计分析报告工作

（一）报送责任。政府各职能部门要定期统计、分析本部门行政调解工作情况，并向本级政府法制机构和上级主管部门报送。政府法制机构要定期统计、分析本行政区域行政调解工作情况，并向上级政府法制机构报告。

（二）报送内容。本地区、本单位行政调解数据统计表及相关分析总结报告。分析总结报告的内容主要包括：1、行政调解的重要制度建设情况；2、行政调解工作体制机制创新的做法、经验和成效；3、行政调解与人民调解、司法调解相衔接的情况；4、调解的矛盾纠纷主要表现特征及办案情况；5、存在的困难和问题；6、工作打算以及工作建议。

（三）报送时间。《行政调解案件情况分类统计表》（示范样本见附件2）每季度上报一次，全年上报一次年度汇总表。具体上报时间为下一季度第一个月10日前，第四季度统计表与年度汇总表一起上报。无行政调解案件的部门也应零报送。

县（市、区）人民政府及市政府有关部门，市直有关单位要对本地区、本部门的行政调解工作开展情况、调解的矛盾纠纷主要表现特征进行分析研判，分别形成上半年、全年度分析总结报告。报告及电子文档应在半年、全年统计结束后10日内报市政府法制

2 / 4

办。

2014年，重点调度医疗纠纷、消费者权益纠纷、民工工资纠纷及房屋拆迁补偿纠纷领域行政调解工作开展情况。请承担这四个领域行政调解职责的市政府有关单位在每季度报送《行政调解案件情况分类统计表》的同时，一并报送行政调解工作的推进情况。

此外，请各县（市、区）政府法制办和市政府有关单位法制机构将行政调解工作的好做法、好经验等信息及时报送市法政府制办。

三、做好行政调解典型案例收集上报工作

（一）范围要求。选取的行政调解典型案例能够集中反映行政调解在化解争议、保障民生、维护稳定、促进和谐方面的作用和功能，重点选取调解成功的疑难复杂案例、社会关注的热点难点案例、推进三调机制衔接的案例以及对完善工作制度、工作机制具有示范意义或者研究价值的案例，突出案例的典型性、示范性、指导性以及社会效果与法律效果的统一性。

（二）格式要求。每篇案例均由案情简介、调解过程、调解和履行结果、案例评析四部分组成。述写要求案情清楚、简洁明了，避免拖沓冗长，重点突出调解特点和成效，字数控制在2000字以内。

（三）报送时间和报送篇数要求。行政调解典型案例应与《行政调解案件情况分类统计表》同时报送。各县（市、区）人民政府和调解任务重、调解案件数量多的市政府有关单位原则上每季度征集上报的典型案例应不少于2篇。

四、确保三项工作任务落实

各地各有关部门要切实加强对行政调解依据梳理公告、信息统计分析报告、典型案例收集上报工作的领导，落实专人负责，按照时间节点要求完成相关工作任务。今年信息统计分析报告、典型案例收集上报工作从第二季度开始，上报二季度案件统计数据的同时，将一季度数据一并上报。行政调解统计数据要求来源可靠、真实准确。行政调解工3 / 4

作分析总结报告要求内容全面、层次分明、重点突出。行政调解典型案例要求案情真实、程序合法、点评到位。

上述工作情况将纳入行政调解工作考核内容。

（联系人：张英，黄文佳。联系电话：8382221，zhangying1318＠http://www.wendangku.net/doc/e6aa06d7326c1eb91a37f111f18583d048640f3e.html ）。

附件：1．××单位行政调解依据梳理汇总表

2．××单位第×季度行政调解案件情况分类统计表

3．行政调解典型案例参考格式

2014年7月29日附件1：××单位行政调解依据梳理汇总表

中华人民共和国治安管理处罚法九条中华人民共和国行政复议法实施条例

4 / 4

推荐访问: