如何巩固文明单位创建成果 创建省级文明单位常态化工作措施

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创建省级文明单位常态化工作措施

为进一步巩固提升创建成果，有效推动业务工作与文明创建双提升，某某局常态化扎实推进省级文明单位建设。

一、坚持党建引领，助推文明创建

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，紧紧围绕“以党建带创建、以创建促党建”的中心目标，开展“习近平新时代中国特色社会主义思想大学习”、“学党史”主题教育、党风廉政和反腐败教育，将党建工作与精神文明建设和各项业务工作有机融合，充分发挥党员先锋模范作用。

二、传播正能量，弘扬核心价值观

深入推进社会主义核心价值观建设，开展“传承优秀中华文化”、“树家风、扬家训、立家规”、“推动移风易俗、弘扬时代新风尚”、“文明礼仪”、“职业道德”等主题活动；推行微善大爱，真情传递善行活动，组织干部职工义务献血、慰问困难职工、结对帮建社区、文明交通倡导等志愿服务，学雷锋志愿服务全员参与；深入挖掘传统节日文化内涵，开展爱国主义教育；围绕诚信法制建设，开展诚信教育宣传活动，举办“学法用法”大讲堂，进行知识测试，提高干部职工尊法、学法、守法、用法的自觉性。

三、创建措施常态化，巩固提升创建成果

某某局党委高度重视文明创建工作，以“成立组织，强化领导；制定规划，加强指导；拓展载体，扎实开展；制定措施，务求实效”为原则，以创新思想观念和优化干部职工作风为动力，以群体性创建活动为载体，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,促使业务工作与文明创建工作相互促进，共同发展。

（一）加强组织领导。领导班子建设是做好精神文明建设工作的核心。高度重视领导班子建设，始终坚持“中心组”带头学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；领导班子带头树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念。及时调整创建工作领导小组，制定年度《文明单位创建工作规划》，对创建工作任务进行责任分解，做到责任领导、责任科室（单位）、责任人、创建任务、时间节点“五明确”。始终将精神文明建设工作摆上重要议事日程，同重点工作同部署，同研究、同考核。领导班子始终带头参加文明创建活动，促使各项活动取得实效。党委与各科室（单位）签订精神文明建设目标管理责任书，形成“一把手负总责，主抓副职具体抓，各科室（单位）积极参与”的创建格局。做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查，确保创建工作年初有计划，每月有活动，每季有总结，推动创建工作扎实有效地开展。

（二）加强队伍建设。加强队伍建设是创建文明单位的基础，某某局始终把加强队伍建设作为创建活动的切入口，坚持把强化

学习教育、提高干部职工整体素质作为创建活动的立足点和着力点，组织开展“学廉政建设若干准则”、“学党史”、“学雷锋志愿服务行动”、“文明创建”等各类学习活动，积极构建“学习型”单位。坚持开展岗位练兵和技术比武活动。坚持“以人为本”的理念，不断提高干部职工的综合素质。通过学习培训，转变思想观念，优化干部作风，提高廉政意识、业务能力，加强思想道德建设，倡导崇尚科学、反对迷信、崇尚健康、文明的良好风尚，形成“先进更先进，后进赶先进，人人争先进”的浓厚氛围，锻造一支素质过硬的队伍，为文明创建常态化管理创造良好的人文环境。

（三）完善落实规章制度。将文明单位创建工作与业务工作有机结合起来，做到相互促进。结合形势发展，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。将好的做法、好的经验通过健全完善文明单位创建工作制度固定下来，坚持把制度建设做为治本之策，以“建立一项制度，规范一种行为，树立文明作风”为原则，先后制定完善了《某某局诚信建设激励惩戒机制及具体措施》、《创建省级文明单位考核奖惩办法》、《工作人员行为规范》、《干部职工文明守则》、《卫生评比制度》等各项管理规定，内容涵盖工作的方方面面。在实际工作、生活中积极付诸实践，创造用制度规范职工言行，用制度管人、管事的良好格局，构建文明创建常态化管理机制。

（四）组织宣传教育到位。在创建过程中，某某局注重舆论的引导作用，将宣传教育贯穿于创建活动始终。一是会议宣传：利用召开全体职工会、座谈会广泛宣传持续开展文明创建的重大意义，宣传在创建工作中涌现出的先进事迹和模范人物，用身边事教育身边人，用身边人影响身边人。二是标语宣传：在办公醒目位置设置、更新文明创建专题宣传栏，固定宣传标语，悬挂宣传横幅，利用电子屏幕等多种形式广泛宣传文明礼仪知识等相关内容。三是板面宣传：制作图文并茂、内容详实的文明创建宣传展板，长期在展板处展示，并及时更新内容；制作文明创建、党风廉政建设知识小版面，固定于楼道墙壁，为干部职工提供一个了解、学习、接受“精神文明、党风廉政”建设知识的平台，在某某局营造浓厚的常态化创建氛围。

（五）持续推动硬件建设。按照月月都有新变化，年年都有新特色的文明单位创建思路，以“三高”、“三化”即：高起点规划、高标准建设、高质量管理和室内设置规范化、办公设施现代化、办公环境优美化为标准，加大投入,为各科室（单位）配齐打印机等办公设施，提高办事、工作效率；对机关办公楼实施综合提升：建设图书阅览室、文化活动室、体育活动场所、对办公大院进行美化绿化，改善办公环境，使机关面貌焕然一新。图书阅览室每周五下午对全体干部职工开放，营造文化氧吧，提升职工文化素养。

（六）抓好结合促工作。在创建工作中，坚持把文明单位创建活动与各项业务工作相结合，使创建活动内容更加充实，业务工作开展更加顺利，凸显创建成效。

文明创建，只有起点，没有终点。只有更好，没有最好。在今后的创建工作中，某某局将以更高的标准、更新的举措、更实的作风，扎实推进创建，让文明行动常态化。

某某局

2021年月日

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