精神文明创建活动方案 如何抓好文明单位创建
下面是小编为大家整理的精神文明创建活动方案 如何抓好文明单位创建,供大家参考。
精神⽂明创建活动⽅案
精神⽂明创建活动是我国⼈民移风易俗、改造社会的伟⼤创造，也是加强中国先进⽂化建设的有效形式。丰富多彩的精神⽂明创建活动，极⼤地推动经济与社会的协调发展，对整个中华民族的精神风貌产⽣了巨⼤的影响。现在，就来看看以下三篇精神⽂明创建活动⽅案吧!
精神⽂明创建活动⽅案
为深⼊持久地开展精神⽂明单位创建活动，并使其科学化、规范化和制度化，更好地为⾃治州的卫⽣改⾰发展和现代化建设服务。经局党组研究决定，我局开展创建⾃治区级精神⽂明单位的活动，为确保创建任务的有效实施，特制定创建⾃治区级精神⽂明单位⼯作实施⽅案。
⼀、创建⽬标
领导班⼦团结奋进、锐意改⾰，思想政治⼯作切合实际、深⼊扎实，管理制度科学规范，⼴⼤⼲部职⼯精神饱满，奋发向上，创新意识强、⼯作效率⾼，⼯作业绩突出，精神⽂明建设成果显著，20XX年达到区级⽂明单位标准。
⼆、指导思想
以马克思主义为指导的社会主义精神⽂明是社会主义的重要特征。在社会主义时期，物质⽂明为精神⽂明的发展提供物质条件和实践经验，精神⽂明为物质⽂明的发展提供精神动⼒和智⼒⽀持，为它的正确发展⽅向提供有⼒的思想保证。社会主义精神⽂明建设，是关系到社会主义兴衰成败的⼤事。因此，全局⼲部职⼯以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻党的⼗七⼤会议精神，树⽴科学发展观，以⼴泛开展群众性的⽂明单位创建活动为基础，以提⾼全员整体素质和单位整体形象为⽬的，坚持“两⼿抓，两⼿都要硬”的⽅针，建设⼀⽀有理想、有道德、有⽂化、有纪律的建设管理队伍，努⼒实现新形势下建设管理⼯作的持续、健康、协调发展。
三、创建措施
1、加强领导，强化责任
为确保我局创建精神⽂明单位⼯作既搞得扎扎实实，轰轰烈烈，⼜不⾛过场，局党组决定成⽴“精神⽂明建设⼯作领导⼩组”，由局党组书记、局长蒲福贵为组长，副局长朱⽂成，纪检组长帕⽡为副组长，各科相关⼈员为成员，精神⽂明建设办公室设在局办公室。由副局长朱⽂成主抓全局精神⽂明建设⼯作，精神⽂明办具体负责全局精神⽂明建设⼯作的协调指导和督促检查，及时了解精神⽂明建设⼯作进展情况，帮助各科室解决存在的问题，经验，发现典型，及时推⼴。
2、加强学习，领会精神
要组织全局⼲部职⼯认真学习《中共中央关于社会主义精神⽂明建设指导⽅针的决议》、《中共中央关于加强社会主义精神⽂明建设若⼲重要问题的决议》等⽂件，深刻领会其精神实质，坚决纠正精神⽂明建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张⽪问题，要确⽴党组书记、局长为本单位精神⽂明建设第⼀责任⼈和“⼀把⼿抓两⼿”、“⼀班⼈两⼿抓”的责任制度，形成⼀把⼿亲⾃抓、分管领导重点抓、负责⼈员全⼒抓、⼲部职⼯普遍重视并积极参与的良好局⾯。
2、分类指导，重点突破
全局各科室要把精神⽂明创建⼯作的长远⽬标和阶段性任务结合起来，坚持做好本职⼯作，要把全⾯落实精神⽂明建设任务和做好重点⼯作结合起来，抓主抓重、“抓窗⼝”，抓活动，抓硬件，全⾯推进。
3、制订，督促检查
各科室要把精神⽂明建设摆到重要位置上来，局精神⽂明建设领导⼩组及办公室将适时对精神⽂明建设⼯作进⾏认真、细致、全⾯的检查。按照领导班⼦坚强有⼒，业务⼯作实绩显著，精神⽂明活动扎实，思想道德风尚良好，⽂体活动健康活跃，遵纪守法依法⾏政，环境优美秩序良好，计划⽣育⼯作先进的标准开展⼯作，使本局早⽇步⼊区级⽂明单位的⾏列，推动全局精神⽂明创建⼯作迈上⼀个新台阶。
四、主要⼯作
1、加强思想教育，提⾼⼲部职⼯素质
㈠认真学习党的”⼗七”⼤报告、《公民道德规范》、《博乐市精神⽂明基本知识⼿册》等材料,努⼒提⾼职⼯⽂明意识，进⼀步提⾼全体职⼯的⾏为规范及社会公德、职业道德、家庭美德的境界，通过评选“⽂明单位”、“⽂明机关”、“⽂明科室”等精神⽂明创，组织⼲部职⼯积极参与社会公道、职业道德、家庭美德教
育，使每个⼈在社会上做⼀个好公民、在⼯作中做⼀名好建设者、在家庭中做⼀名好成员。
㈡围绕 “公民道德宣传⽇”，组织⼲部职⼯以各种形式开展丰富多彩的道德宣传教育活动，培养⼴⼤⼲部职⼯正确的⼈⽣观、价值观和⾼尚的道德情操。
㈢加强民族团结，宣传民族政策，维护稳定⼯作;提⾼“双拥”意识，搞好兵地团结，深⼊持久地开展军警民共建活动。
2、加⼤⼯作⼒度,狠抓⽂明创建⼯作
㈠开展⽂明机关、⽂明单位创建活动。加强思想作风、学风和⼯作作风建设，建⽴健全学习制度，保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天，定期撰写，努⼒提⾼⼲部队伍⾏政执⾏能⼒，提⾼⾏政效⼒。
㈡认真贯彻落实中央、⾃治区、⾃治州关于加强和改进未成年⼈思想道德建设的⼯作部署，狠抓政策措施落实，及时总结我局未成年⼈思想道德建设的有效做法和经验，切实加强薄弱环节，建⽴健全长效机制，推进未成年⼈思想道德建设向⼴度和深度拓展。
㈢加强与社区及相关单位联系，在本局开展创建活动，积极开展⼗花⽂明户及⽂明科室评⽐活动，积极引导⼲部职⼯在社会做好公民，在单位做好职⼯，在家庭做好成员。
3、进⼀步加强和改进党的作风建设，切实加强社会综合治理，维护好社会政治稳定。
㈠建⽴⼀把⼿负总责，分管领导负全责，科室领导负其责的责任制，重点解决群众切⾝利益和群众反映强烈的问题。认真做好政务公开，开展纠正⾏业不正之风教育活动，规范执法⾏为，进⼀步改善服务质量，提⾼办事效率，将腐败现象消灭在萌芽状态之中。
㈡加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定。综合治理⼯作是卫⽣⼯作的⽣命线，要做到⽉⽉讲安全，天天讲安全，对安全⽣产要常抓不懈。
㈢⼤⼒开展绿化、美化、净化为主题的爱国卫⽣运动，进⼀步加强爱国卫⽣⼯作。积极开展控烟、健康教育、除四害等⼯作，重视加强环境建设，保证办公场所的⼲净整洁。
㈣开展计划⽣育，加强少⽣优⽣宣传，配合计⽣部门履⾏卫⽣职责。
㈤⼤⼒开展扶贫帮困⼯作，向困难群体伸出援助之⼿;积极参加义务植树活动，搞好绿化⼯作。
3、⼴泛开展群众性⽂化活动
㈠⼤⼒加强机关⽂化建设。⼤⼒开展丰富多彩、积极向上的⽂化、科技、体育、艺术和娱乐等活动，在⼴⼤⼲部职⼯中积极倡导⾏业新风尚。加强宣传⽂化阵地建设与管理，坚决抵制各种有害⽂化和腐朽⽣活⽅式对⼲部职⼯的侵蚀和影响。
㈡加强和改进机关⽂体和卫⽣⼯作。⼴泛开展群众性青春健⾝运动，积极参加社区、街道及相关部门举办的各项⽂体活动，努⼒提⾼⽂体活动的质量，加强⼲部职⼯⽇常⽂化活动。积极做好机关卫⽣⼯作，保证机关卫⽣⼲净整洁。
五、⼯作步骤
精神⽂明⼯作的创建⼯作，要紧紧围绕农村卫⽣改⾰与发展这个主题,以提⾼医疗服务⽔平为核⼼,着重抓好⽂明科室、⽂明⼯作⼈员的创建活动,并分为三个阶段,即将3⼀5⽉份启动阶段,6⼀10⽉份建设阶段,主要是落实措施加强建设,11—12⽉份为验收阶段。
抓⽂明⾏业的创建,以精⼲、⾼效、廉洁的⼯作作风⼤⼒发展“满意服务,承诺服务”活动,培养⼲部职⼯良好的职业道德习惯,加⼤监督⼒度,对本单位精神⽂明单位台帐资料要建⽴健全管理办法,使台帐资料管理纳⼊规范化、科学化管理轨道。
精神⽂明创建活动的主体是各族⼲部职⼯，因此，局党组号召全体⼲部职⼯要以饱满的精神状态、⾼昂的⼯作热情况投⾝于创建活动中去，为实现我局创建⾃治区级精神⽂明单位⽽努⼒。
精神⽂明创建活动策划⽅案
为了扎实搞好市级“精神⽂明单位”创建活动，根据市⽂明办有关⽂件精神和我校的具体实际，特制定《宝鸡市体育运动学校创建市级“精神⽂明单位”实施⽅案》。请遵照执⾏。
⼀、指导思想
以党的XX届X中、X中全会精神、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造关天副中⼼、建设和谐新宝鸡，实现“六个⾛在前列”⽬标和推动体育“四市”建设的任务，
以“培养奥运⾦牌选⼿，建设西部体育强市”为突破，紧密结合学校中⼼⼯作，加强思想道德教育和⽂化建设，以实施《公民道德建设实施纲要》为基础，以加强德育⼯作为核⼼，以培养创新精神和实践能⼒为重点，积极深化教育教学改⾰，⼤⼒加强精神⽂明建设，扎实开展创建⽂明单位活动，全⾯提⾼全校教职⼯⽣
的整体素质，为我校健康快速发展提供强有⼒的思想政治保证和精神动⼒。
⼆、基本原则
1、坚持实事求是，⼀切从实际出发的原则。创建⽂明单位在加⼤投⼊的同时加⼤⼯作⼒度，求真务实，防⽌形式主义。
2、坚持重在建设的原则。活动以⼈为本，持之以恒，把⼯作的重点放在落实各项创建任务上，放在⼈的思想建设上,避免重评⽐，轻建设的现象。
3、坚持发动群众，动员和吸引⼴⼤师⽣参与的原则。活动要从解决实际问题重点部位做起，让⼴⼤师⽣投⾝于活动中去。
4、坚持科学发展观。努⼒做到学校的全⾯、协调、可持续发展。
5、坚持依法办学、依法治校的原则。⾃觉学习相关的法律知识，依法⾏政，依法办事，不断适应社会进步和学校发展的需要。
三、基本标准
1.⽂明科室标准
(1)加强政治学习，精通业务技能，队伍精湛⾼效;
(2)规章制度健全，管理科学有⽅，民主⽓氛浓厚;
(3)遵守⼯作纪律，维护集体荣誉，服从⼯作⼤局;
(4)团结友善敬业，环境优美和谐，精神⾯貌良好;
(5)遵守职业道德，热爱教育事业，⼯作实绩突出;
(6)推进素质教育，关⼼学⽣成长，师德师风优良;
(7)分⼯明确具体，⼯作热情饱满，讲求⽆私奉献;
(8)加强处室协作，搞好内部协调，⼈际关系融洽;
(9)讲究⼯作艺术，服务周到热情，对外形象良好;
(10)遵守社会公德，注重道德实践，热⼼公益事业。
2、⽂明职⼯标准
(1)按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷⼯、不会私客、不⼲私活，坚守⼯作岗位。
(2)上班时间着装整齐⼤⽅，仪表端庄，不穿奇装异服。
(3)坚守⼯作岗位，不聊天，不⼤声喧哗，不影响别⼈⼯作。
(4)讲礼貌，讲⽂明，热情接待来访和处理电话业务，优质服务，⽂明办公。
(5)在办公室和公共场所，不随地吐痰、丢污物，遵守公共场所⼀切卫⽣管理制度。
(6)爱护⼤环境的卫⽣，完成本科室和卫⽣区保洁任务。
(7)团结同志，积极参加学校组织的各项活动和义务劳动。
(8)保质保量完成本职⼯作。
3、⽂明学⽣标准
(1)热爱祖国，热爱社会主义，热爱党，⽴志做有理想、有道德、有知识、有纪律的⼀代新⼈。
(2)遵守学⽣守则和学校的规章制度，严格遵守交通规则，积极维护社会秩序。
(3)关⼼集体，爱护公物，维护公共设施，见到违法乱纪的⾏为敢于⽃争。
(4)尊敬师长，团结同学，礼貌待⼈，诚实谦逊，不说谎话，热情帮助他⼈。
(5)保持和发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，不吃零⾷，不浪费纸张和⽂具。
(6)⾐着整洁，⾏为端庄，不穿奇装异服，不留怪发型。
(7)讲究卫⽣，不吸烟、不喝酒，爱护公共环境的清洁卫⽣，不随地吐痰，不乱扔果⽪纸屑，上课、训练期间不携带、使⽤电⼦产品。
(8)不讲污⾔秽语，不听不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的书籍。
4、⽂明宿舍标准
三⽆：⽆迟到、早退、睡懒觉、旷课现象;⽆泼污⽔、扔杂物;⽆损坏公共动场所设施和污染卫⽣现象发⽣。
四美：布局美、语⾔美、⼼灵美、⾏动美。
五好：政治风⽓好、学习成绩好、活动效果好、⼼理素质好、团结协作
四、创建措施
(⼀)加强领导，狠抓落实。为加强对我校创建市级⽂明单位⼯作的领导，确保创建⼯作顺利进⾏，特成⽴学校市级⽂明单位创建⼯作领导⼩组：
组长：冯召林
副组长：王宝林
成员：
形成党政共同负责，党政⼯团齐抓共管，各个⽅⾯分⼯负责的创建领导体制和运⾏机制。同时，明确学校各科室负责⼈，不但要负责业务⼯作的完成，⽽且要承担创建的责任，并作为⼲部政绩考核的共同内容。
办公室负责创建⽇常⼯作。制订年度创建规划实施责任⽬标分解。⼀把⼿亲⾃抓，负总责，分管领导具体抓，把各项⼯作指标分解到各科室、到⼈头。要在抓落实上狠下功夫，⼀是要在制度上抓落实，⼆是要在载体上抓落实，三是要在投⼊上抓落实。
(⼆)加强政治理论学习，提⾼⼴⼤教职⼯的思想政治素质和理论⽔平。切实加强和推进精神⽂明建设。坚持抓好教职⼯政治理论学习，做到有制度、有计划、有措施、有落实。通过学习，使全体教职⼯进⼀步明⽩开展⽂明单位创建活动既是社会主义物质⽂明、精神⽂明和政治⽂明建设的需要，也是提⾼我校教职⼯队伍素质,培养有理想、有道德、有⽂化、有纪律的职⼯队伍和⾼素质技能⼈才的需要。通过开展活动，使⼴⼤教职⼯树⽴正确的⼈⽣观、世界观和价值观，认清并正确处理国家利益、集体利益和个⼈利益的关系，认清并承担起⾃⼰所担负的责任，增强提⾼业务⽔平和⼲好⼯作的使命感和责任感。
(三)完善制度，把创建⼯作纳⼊制度化。按照《公民道德建设实施纲要》的规定，结合市级⽂明单位的标准，制定全校教职⼯道德⾏为规范;修订完善我校⽂明科室、⽂明个⼈等标准和评选办法，并认真组织实施。
(四)把创建⼯作同各项具体⼯作结合起来，促进各项⼯作的全⾯发展，促进各项⽬标任务的顺利完成。
(五)以师德建设为重点，加强对职⼯的教育与培训，努⼒提⾼全校教职⼯的思想道德素质，增强⽂明意识。按照⼀个好班⼦，⼀⽀好队伍，⼀个好形象，⼀个好环境的要求，⼤⼒加强爱国主义、集体主义和形势教育，重点搞好以理想信念教育为核⼼、以职业道德教育为重点的思想道德建设，进⼀步增强⼴⼤教职⼯的⽂明意识、法制意识和道德意识。教育⼴⼤教职⼯要⽴⾜本职，爱岗敬业，扎实⼯作，争创佳绩,为创建活动增光添彩。
(六)加⼤投⼊，改善办学条件和校园环境。⼀是加强校园绿化、美化等硬件建设。认真做好校园内各个区域的绿化、美化⼯作，同时，各科室要认真落实学校卫⽣制度，做到卫⽣责任到位，窗明⼏净,墙壁、地⾯清洁卫⽣，物品摆放整齐有序，使校容校貌整洁亮丽，做到净、齐、美。⼆是加强校园⽂化阵地建设，使校园⽂化、宣传舆论、休闲娱乐等各种场所成为建设和传播精神⽂明的阵地。三是进⼀步加⼤训练、教学投⼊⼒度，改善办学条件。
(七)以活动为载体，坚持开展丰富多彩、形式多样的创建活动。创建⽂明单位，必须全⽅位地开展活动，把开展内容⼴泛、形式多样的创建活动，作为创建市级⽂明单位的有效载体和重要措施。
1、训练科、教务科要以师德师风建设活动为主题，⼴泛开展 “⽴师德、铸师魂、正师风”系列活动，形成师德标准，通过征⽂、演讲⽐赛等形式，改进师德师风，率先垂范育新⼈，教育和引导学⽣健康成长。
2、学⽣科、团委要以以节⽇为主线，在学⽣中⼴泛开展思想教育和⽂体活动，丰富学⽣的课余⽂化⽣活，不断提⾼学⽣的整体素质和⽂明程度。
3、后勤中⼼要在职⼯中开展“道德规范在岗位”活动，以“爱岗敬业、助⼈为乐、服务师⽣、平等待⼈、爱护公物、保护环境、互助互爱、奉献校园”等职⼯道德⾏为规范，强化服务育⼈意识、改进服务态度、提⾼服务质量。
4、⼯会要在教职⼯中开展“道德规范进家庭”和“孝⽂化”活动，以“尊⽼爱幼、孝敬长辈、男⼥平等、互敬互爱、夫妻⾄爱、勤俭持家、邻⾥团结、互帮互谅、家庭和睦”等家庭道德为规范，争当家庭⽂明成员。组织好庆“三⼋”活动和职⼯春秋季运动会。
5、继续抓好党风廉政建设，巩固提⾼⽂明创建成果。加强党风廉政教育，增强党员⼲部的廉洁⾃
律意识，提⾼严格执⾏党纪政纪的⾃觉性，同时教育⼴⼤职⼯⾃觉遵纪守法，营造和维护团结稳定的政治环境和正常的⼯作秩序，促进⽂明单位创建⼯作的顺利开展。
6、加强法制建设，搞好综合治理。要切实抓好普法的学习，不断增强⼴⼤党员⼲部法律意识，做学法、⽤法、守法的模范。
7、抓好妇联和计划⽣育⼯作。继续抓好计划⽣育⼯作，有效实⾏的实⾏层层责任制，杜绝计划外⽣育。
五、考核管理
1、⽂明科室、⽂明职⼯、⽂明教师由学校统⼀考核;精神⽂明队(班级)由相关科室考核;⽂明宿舍由学⽣科考核。
2、学校年终统⼀评⽐⽂明个⼈和⽂明科室，并对获奖科室和个⼈给予命名、颁奖和奖励。
创建市级⽂明单位要做到思想到位，⼈员到位，落实到位，注重实效，扎扎实实抓好创建，⽤激励机制和约束机制来实现精神⽂明建设上台阶，使学校树⽴起廉洁、⾼效、求实、⽂明的新形象。
精神⽂明创建活动⽅案范本
为深⼊贯彻“科学发展观”重要思想和党的⼗七⼤精神，切实加强中葛根⽔库建管处精神⽂明建设，根据县社《xx意见》，中葛根⽔库建管处按照精神⽂明建设⼯作的指导思想，围绕本单位的⼯作任务和⽬标，结合本单位实际情况，特制定精神⽂明建设实施⽅案。
⼀、指导思想
坚持以邓⼩平理论和“xx”重要思想为指导，⾼举中国特⾊社会主义伟⼤旗帜，全⾯落实科学发展观，深⼊贯彻党的xx⼤精神。紧紧围绕中葛根⽔库建管处提出的“四⼤重点⼯作”，牢牢把握提⾼⼲部员⼯⽂明素质这⼀核⼼，突出思想作风建设，搞好⽂明建设，营造稳定的发展环境。进⼀步宣传xx⽔库建管处发展业绩，唱响主旋律，树⽴新形象，引导全体⼲部员⼯把思想和⾏动统⼀到加快中葛根⽔库⼯程建设的步伐上来，把⼒量和智慧凝聚到中葛根⽔库⼯程决策和各项⼯作部署上来，为中葛根⽔库建设提供有⼒的精神动⼒、思想保障和智⼒⽀持，努⼒推进中葛根⽔库⼯程⼜好、⼜快发展。
⼆、主要⼯作任务
(⼀)加强学习教育，打造企业⽂化
⼴⼤⼲部员⼯要把中葛根⽔库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员⼯相结合，进⼀步深化“学习年”活动。深⼊学习党的xx⼤精神，确保⽤xx⼤的最新理论武装头脑，指导好具体⼯作的开展。各科室引导⼲部员⼯通过各种⽅式，学习社会、科技、法律、⽂化等各⽅⾯的知识，提⾼综合素质;要进⼀步建⽴、健全xx⽔库建管处学习、培训制度，对管理和技术⼈员进⾏多层⾯、多途径的系统培养;进⼀步健全激励机制，激发⼲部员⼯的创造活⼒和热情，开创⼈尽其才的新局⾯。要充分利⽤节⽇和业余时间，抓住⽂体娱乐活动这⼀载体，延伸“学习年”活动内涵;进⼀步加强企业⽂化建设，努⼒搭建企业⽂化建设平台。
(⼆)加强作风建设，抓好党建⼯作
以⼲部作风建设为主线，认真贯彻县委《xx意见》，认真学习⽔利局党委关于作风建设的⽂件精神，突出重点，抓住关键，持之以恒的抓好作风建设。
⼀要切实增强创新意识。领导⼲部要进⼀步增强责任意识，⾃我加压。要牢固树⽴勇于吃苦、⽢于忍辱负重的思想意识。⾯对中葛根⽔库⼯程建设新的⽬标任务，要认真分析，增强紧迫感和使命感，敢于承担责任。要加强学习，提⾼分析问题、解决问题的能⼒。⾯对已经取得的成绩要戒骄戒躁，负重攀登，再⽴新功，为推进中葛根⽔库建设⽽努⼒奋⽃。
⼆要狠抓党风廉政建设。党员⼲部要讲党性、重品⾏、做表率。要认真执⾏⽔利局党委关于⼲部廉洁⾃律的规定，全⾯落实党风廉政建设责任制。不断完善⼚务公开和民主评议制度，加强防惩体系建设，强化⼲部廉洁⾃律意识。要发扬艰苦奋⽃的优良传统，牢固树⽴节约意识，杜绝铺张浪费、以权谋私。
三是要抓好党建⼯作，按时召开组织⽣活会。党员同志要认真履⾏党员的权利义务，监督好中葛根⽔库建管处各项⼯作运⾏。进⼀步做好宣传，积极发展新党员，不断壮⼤党员队伍。⼤⼒加强⼯、青、妇等群团组织建设，使之成为促进和谐⽂明进步的主要⼒量。
(三)抓好安全⼯作，创造稳定环境
要坚持“安全第⼀、预防为主、综合治理”的⼯作⽅针，以预防为基础，落实安全⽣产责任制，以防⽕、防爆为中⼼，以⼈⾝安全为重点，以强化安全意识教育为保障，进⼀步抓好安全⽣产⼯作。⼀是要坚决落实安全⽣产责任制，各科室、各单位要坚决落实《安全⽣产责任书》。⼆是加强宣传教育，要丰富教育载体，利⽤宣传栏、⿊板报、例会等抓好员⼯安全培训。三是要加⼤安全检查⼒度，找准安全隐患重点部位、
重点环节，搞好各种形式的安全检查，发现隐患⽴即整改。四是深⼊开展社会综合治理，不断加强对职⼯的普法教育，增强职⼯的法制意识，及时排查调处各种⽭盾纠纷，加⼤治安管理⼒度。切实保障员⼯的⼈⾝、财产安全。
(四)开展⽂明创建，营造和谐氛围
要按照县委关于开展“公民⽂明素质提升⼯程”的要求，以“我做⽂明奇台⼈”为主题，积极参与各类实践活动和各项社会⽂化活动，争创⽂明单位、⽂明家庭、⽂明职⼯，展⽰单位风采。要利⽤节⽇⼴泛开展健康向上的⽂体娱乐等活动，营造富有蓬勃向上、富有朝⽓的氛围。要以社会主义荣誉观和公民基本道德教育为重点，深⼊贯彻《公民道德建设实施纲要》，提⾼⼴⼤⼲部员⼯明辨是⾮的能⼒，在各类丑恶现象⾯前，敢于挺⾝⽽出，坚决抵制，共同维护良好的⼯作和⽣活秩序。
三、切实加强领导，确保⼯作落实
为加强精神⽂明建设⼯作的领导，中葛根⽔库建管处成⽴精神⽂明建设领导⼩组。领导⼩组要按时召开专题会议，在不同阶段，组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神⽂民建设活动作为⼀项重要基础性⼯作和长期任务，扎扎实实地抓好各项⼯作的落实，确保活动取得实效。领导⼲部和党员在活动中要率先垂范，以⾝作则，学在前⾯、做在前⾯，⽤⾃⼰的模范⾔⾏和⼈格⼒量为⼴⼤⼲部员⼯作出表率。