融媒体中心党组2021年度落实意识形态工作责任制方案（范文推荐）
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融媒体中心党组 2021 年度落实意识形态工作责任制方案
为进一步贯彻落实中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的主动权和主导权，全面做好新形势下的意识形态工作，依照《贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>进一步加强和改进意识形态工作的实施意见》的通知要求，结合中心工作实际，制定《XX 区融媒体中心党组2021 年度落实意识形态工作责任制方案》。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕中央、省、市、区委关于意识形态工作的部署，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，引导干部职工牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，把意识形态工作落到实处。
二、组织领导
为认真贯彻落实中央和省市区委关于意识形态工作的指示精神和决策部署，落实意识形态工作责任制，扎实
推进融媒体中心意识形态和宣传思想工作，区融媒体中心成立了由中心党组书记、主任任组长，党组成员为副组长，各相关部室主任为成员的意识形态和宣传思想工作领导小组，负责统一领导、组织、协调意识形态工作。
三、具体措施
(一)强化意识形态工作责任制
按照分级负责和谁主管谁负责的原则，中心领导班子对全中心意识形态工作负主体责任，要将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与各项业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党组书记是第一责任人，带头抓政治思想和理论学习建设，带头管阵地、把导向、强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管各中心、各部室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实推动意识形态工作责任制落细落实落地，形成常态长效工作机制。
(二)强化意识形态工作的主体责任
1.牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”意识，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格执行制度，推动意识形态工作责任落实到位。
2.壮大积极健康主流思想文化。落实党管意识形态工作原则，认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢掌握意识形态工作的主动权和主导权，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强“四个意识”和“四个自信”的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
3.扎实抓好理论中心组学习，每年集中学习不少于 10次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于 2 次。党组成员、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本，带头读原著、学原文、悟原
理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。
（三）定期分析意识形态领域情况
1.中心党组每年至少 2 次专题研究意识形态工作，听取各支部、各重点科室意识形态工作情况汇报；每季度分析研判意识形态形势,并综合分析本单位舆情和职工思想动态，准确把握本单位意识形态领域形势，解决意识形态工作中的重大问题，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。
2.加强意识形态领域情况日常监控。领导班子成员、各部室主任要及时搜集、研判、处置可能引发的群体性事件和社会动荡的舆情，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。
3.提高舆情应对处置能力。加强与意识形态主管部门及相关单位的沟通协调，及时收集研判舆情，积极报送舆情信息。对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动等要进行前瞻性专题分析判断，做好警示提醒等工作。善于引导热点问题，有针对性地解疑释惑、化解矛盾，切实维护 XX 经济社会发展大局。
（四）强化对各类意识形态阵地的管理
1.坚持党组理论学习中心组学习、主要负责同志定期讲党课等制度，依托党课、廉政教育、在职党员进社区、“灯塔-党建在线”“学习强国”等活动或平台，及时宣传习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，弘扬主旋律，传播正能量，引导干部职工培养良好的生活习惯和健康的情趣爱好，树立正确的世界观、价值观、人生观。
2.加强意识形态阵地建设与管理。将党管意识形态原则落实到阵地管理中，及时主动向区委宣传部提供报道线索，配合做好重大主题宣传和策划工作;严格遵守宣传工作纪律和要求，加强新闻采编人员管理，确保准确及时完成各项宣传任务。突出宣传引导，按照高举旗帜、围绕大局、服务群众、改革创新的总体要求，坚持把握正确舆论导向、确保安全播出。确保《XX 新闻》等各档电视栏目、电台《政风行风热线》等各档直播节目、XX 头条、今日 XX 微信平台、“今 XX”APP 手机台等新媒体平台的高质量运行。
3.完善重大题材新闻报道策划机制，加强和改进新闻发布工作，提高全媒传播水平。加强区内主要媒体与中央、省级、市级媒体在重大宣传报道策划方面的沟通联动，全面系统宣传习近平新时代中国特色社会主义思想在 XX 的生
动实践。
4.加大推进融媒体中心建设，把“今 XX”APP 客户端打造成为影响力强、功能先进的权威主流新媒体，坚持“媒体+政务+服务”这一方向，牢固树立全媒体思维，着力打破思维定式、改进传播方式、创新经营模式，大幅提升新闻传播力、社会影响力和服务保障力。
5.严格坚持《XX 区融媒体中心内容生产及传播审查制度》，加强内容监管，区融媒体中心所属广播、电视、纸媒、新媒体、“今 XX”APP 等媒体平台内容的生产和传播的采、编、播全流程全部实行“三审”制度。未经“三审”签字备案并提交三级审查单的内容一律不得传播。统筹做好网络主题宣传、成就宣传和重大活动宣传、重要时间节点宣传，防止在导向和内容真实上出现偏差。
四、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1.各支部定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，按照上级要求在允许公
开的范围内进行通报，并把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
2.将履行意识形态工作责任制情况纳入领导班子民主生活会对照检内容，纳入班子成员个人述职重要内容;纳入中层干部目标管理和年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
五、强化意识形态工作责任追究
坚持有责必履、失责必问是落实领导班子和领导部意识形态工作责任的关键，各责任人有下列情形之一的，应当追究责任。
1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大新闻宣传任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;
2.管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；
3.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;
4.管辖范围内宣传阵地出现严重错误导向的；
5.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
中心党组将视情节轻重，给与提醒、批评教育，责令作出书面检查、通报批评，给与组织处理和纪律处分。对领导班子领导干部的问责，报请区委组织部和区纪委根据有关规定实施。
六、本方案自 2021 年 X 月 X 起执行。