以案促改工作动员大会上讲话稿范本8篇

篇一：以案促改工作动员大会上讲话稿范本

　　医院坚持标本兼治推进以案促改工作会议讲话稿

　　各位医院的工作者要秉持着一颗初心，为医院的健康发展创造一个良好的环境， 重视病人，提高自己的医疗水平，更好地为社会做出贡献。

　　第一篇 召开坚持标本兼治推进以案促改工作会议，深入贯彻落实卧龙区惩治和预防腐 败体系建设工作领导小组下发的《关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知》 文件精神，对医院开展坚持标本兼治推进以案促改工作进行安排部署，对全体党 员干部进行警示教育。

　　坚持标本兼治推进以案促改工作要按照警示教育、剖析整改、完善制度三个阶 段，分重点科室、非重点科室两个层面开展工作。下一步工作，要做到加强组织 领导、努力形成合力、务求取得实效。

　　全院同志尤其是党员干部要在思想上对以案促改工作高度重视，长期坚持、守 住底线、不越红线，为医院的健康发展创造良好的环境；要进一步严明纪律规矩， 进一步规范履职行为，进一步锻造过硬作风，进一步完善制度机制，努力提高政 治站位，确保医院风清气正的发展环境；要坚持问题导向，强化责任意识，细化 责任分工，硬化问责机制，确保责任得到落实；要拥有宽广的胸怀和无私奉献的 精神，全院上下同心协力共同把医院的工作做好。

　　第二篇 根据省纪委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》(豫纪发 [20xx]7 号)和省委高校工委《坚持标本兼治推进以案促改工作实施办法》(豫高 发[20xx]84 号)精神，按照《河南中医药大学坚持标本兼治推进以案促改工作实 施方案》（校党字〔20xx〕50 号）的要求，医院成立了医院坚持标本兼治推进

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　　以案促改工作领导小组，党委书记王海亮，院长崔应麟任组长，党委副书记王禄， 副书记、纪委书记王倩任副组长。制定下发了《二附院坚持标本兼治推进以案促 改工作实施方案》（院党〔20xx〕23 号）。文件规定，医院开展案件剖析做好 以案促改工作，自即日起至 9 月 30 日止，分为宣传动员、深刻剖析、完善制度、 监督检查四个阶段。

　　动员会传达了上级以案促改工作会议精神和有关领导同志讲话精神，对医院开 展以案促改工作进行了安排部署。各部门、科室采取个人自学、集中学习、廉政 党课、观看警示教育片和参观警示教育基地等形式，结合推进 两学一做 学习教 育常态化制度化，组织广大党员领导干部认真学习上级以案促改工作会议精神， 学习党纪党规和法律法规，筑牢思想道德防线，坚定理想信念，为做好以案促改 工作打好坚实的思想基础。

　　动员会上，党委副书记、纪委书记王倩通报了河南省高校纪工委、驻省教育厅 纪检组汇编的全省教育系统违规违纪违法典型案例，要求大家以此为戒，从善如 流，强化主动自律，自我监督。平常要注重学习教育，扎紧制度的笼子，堵塞漏 洞，防范廉政风险。

　　最后，党委副书记王禄在总结中强调了三句话，一是借东风，二是抓落实，三 是重实效。他要求参会的医院关键部门负责人，一定要按照党委的部署和要求， 落实好以案促改工作，完善制度，注重实效，形成靠制度管权、管事、管人的长 效机制，真正做到把权力关进制度笼子。

　　第三篇 深入推进以案促改工作提出要重点抓好五个环节：第一，要广泛深入宣传动员。

　　各党支部、各科室要迅速行动，抓紧召开全体党员干部会议，传达学习医院党委

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　　坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案。第二，要认真开展剖析自查。从思想 政治建设、严肃党内政治生活、端正用人导向、强化干部日常监督、健全完善制 度等方面深挖问题根源，举一反三，为治本创造条件。第三，要全面抓好整改落 实。坚持边学边查边整改，要以解决问题为牵引来开展此项工作。第四，要坚守 初心引为镜鉴。做好以案促改工作，要从违规违纪案件中汲取教训、引以为戒， 有则改之、无则加勉，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性问题。第五，要着力 建立长效机制。要进一步健全完善管人管事管权制度体系，特别是人事、财务、 后勤、器械、药品、基建等重点岗位先的监督管理，构筑党员干部拒腐防变思想 行为防线。

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篇二：以案促改工作动员大会上讲话稿范本

　　热电厂巡回检查制度

　　1 巡回检查管理的一般要求：

　　1.1 为加强对设备的监视，及时了解和掌握设备运行情况，发现和消除事故隐患，保 证设备正常运行，运行各岗位值班人员应严格执行本制度。

　　1.2 值班人员应按专责分工和规定的检查路线和检查项目进行认真检查。

　　1.3 巡回检查工作应由岗位值班人员或经考核合格正在实习的值班人员负责进行，在 巡回检查中不应从事与检查无关的事情。

　　1.4 各岗位值班人员在巡回检查时思想要集中，应根据检查标准和设备实际情况进行 认真分析，确保巡回检查质量。

　　1.5 检查时应携带所需工具，包括：听音棒、手电筒、测温仪、抹布等；做到：腿要 走到、眼要看到、耳要听到、鼻要闻到、手要摸到。

　　1.6 检查人员应根据部颁《电业安全工作规程》和厂颁《运行规程》的要求进行巡回 检查，戴好安全帽，必要时应穿绝缘鞋和戴防高温手套，注意自我保护，确保巡检安 全。

　　1.7 本制度所规定的巡回检查时间为最长间隔时间，当遇有雷、雨、大风、洪水、高 温、严寒等恶劣天气，除进行正常巡回检查外，应加强重点检查。

　　1.8 遇有运行方式变更、设备运行异常、设备过负荷或带病运行、备用设备故障或正 在检修、新设备试运行等，应有目的的增加巡回检查次数，做到心中有数。

　　1.9 巡回检查过程中发现的异常情况，应根据设备异常类别及时处理，如本班不能消 除，应汇报值长，并尽可能采取措施防止缺陷扩大；对于危及人身及设备安全的紧急 情况来不及汇报时，应根据运行规程的规定先处理后汇报。

　　1.10 对于无故不进行巡回检查、玩忽职守，造成事态扩大者，分场将给予责任人严

　　厉考核。

　　1.11

　　对巡回检查不认真、不能及时发现设备缺陷而导致缺陷扩大或缺陷由上一级部

　　门检查发现者，将视情况给予责任人不少于 50 元的考核。

　　1.12 各岗位应按下列时间进行巡回检查，遇有异常情况或重大操作，可经值长确定

　　同意推迟检查时间或取消一次检查。

　　2 1 巡回检查时间 值长巡回检查时间 每班次至少对设备进行两次全面、认真检查，时间为接班后及交班前。

　　2 班长巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对所属设备、公用系统等进行两次全面、认真检查（具 体检查时间：2:00、7:00、10：00、15：00、18：00、23：00） 。

　　3 司炉、司机、电气正值、化水值班员巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对设备进行两次全面,认真检查(具体检查时间:1:00, 6:00, 9:00, 14:00, 17:00, 22:00). 4 锅炉副司炉、汽机副司机、除氧值班工、电气副职、化水化验员巡回检查时间 每班次对设备进行四次, 全面检查(具体检查时间: 1:00, 3:00, 5:00, 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, 17:00, 19:00, 21:00, 23:00). 5 锅炉助手、输煤工、汽机助手、电气电工、化水副值班员巡回检查时间 每班对所属设备进行六次全面, 认真检查(具体检查时间: 1:00， 2:00, 3:00, 4:00, 5:00, 6:00, 10:00, 11:00, 12:00, 13:00, 14:00, 15:00, 17:00, 18:00, 19:00, 20:00, 21:00, 22:00). 3 巡回检查路线

　　3.1 锅炉岗位巡回检查路线 3.1.1 锅炉运行检查路线

　　控制室、保护盘→给水平台→锅炉至母管主汽门→紧急放水门→播煤风门→返料 风门→疏水门→一、二次风空预器→返料观察孔→省煤器→过热器→汽包→炉膛中部 看火孔→连排阀→再循环阀→炉门→点火装置→一二次风机→冷渣器→定排门、疏上 水总门→疏水泵、疏水箱→定排扩容器→电除尘→引风机→油泵房→烟道→夹层给水 总门→给煤机→连排扩容器→控制室 3.1.2 输煤值班员巡回检查路线 输煤控制室→燃料棚→#1 皮带→#2 皮带→燃料仓上部可逆配仓带式输送机→燃 料仓下口给煤机→筛分破碎楼→煤仓间→输煤控制室 3.2 汽机岗位巡回检查路线 集控室→开机盘→调速及保安系统→主汽门→汽轮机→发电机→双减器→排油烟 机→主油箱→均压箱→高加→低加→轴加→疏水膨胀箱→凝结水泵→润滑油泵→冷油 器→循环水泵→凝汽器→射水泵→给水泵→凉水塔→除氧器→集控室 3.3 电气岗位巡回检查路线 主控室→#1 发电机和励磁机→锅炉七米平台给煤机配电柜→给煤机→＃1、＃2 厂变→400V 配电室→＃0 厂变→射水泵、给水泵→发电机小室→循环水泵→10KV 高压 室→送风机→电除尘→引风机→水泵房→化水变→化水配电室→化水系统→主控室 3.4 化学专业岗位巡回检查路线 3.4.1 水处理巡回检查路线 运行控制室→RO 装置加药间→RO 装置→水泵房→除盐水箱→中间水箱→中和泵房 （水池）→酸（碱）罐泵→酸(碱)计量间→混床交换器→值班化验室→运行控制室。

　　3.4.2 水分析巡回检查路线 化验室→取样间→药品间→加药间

　　

篇三：以案促改工作动员大会上讲话稿范本

　　坚持标本兼治推进以案促改工作心得体会

　　坚持标本兼治推进以案促改工作心得体会一 为从近期查处的违纪违法案件中汲取教训， 进一步加强反面典型 的警示教育作用，近日，xx 经济技术开发区党工委召开会议，决定 组织开展一次“以案促教、以案促建、以案促廉”活动。开发区党工 委书记、管委会主任牛传勇到会并讲话。

　　会议对活动开展进行了周密部署， 并明确了活动步骤及具体要求。

　　会议指出，各部门、单位要切实加强组织领导，将此项活动作为当前 一项重要工作来抓。部门负责人要按照“一岗双责”的要求，带头剖 析思想， 带头查找廉政风险， 带头制定防控措施， 带头落实防控责任， 确保党风廉政建设的各项要求落到实处。要坚持在实效性上下功夫， 抓好“思想教育”这个根本，紧扣案例，汲取教训，举一反三，筑牢 “不想腐”思想防线;抓好“建章立制”这一关键，突出整改提高， 形成“不能腐、腐不了”的行之有效的制度规定;抓好“落实执行” 这一核心，使制度规定不停在纸上、挂在墙上，真正落实到各项工作 中。

　　下面就谈谈我的心得：

　　一是精心筛选典型案件。

　　对十八大以来查处的典型违纪违法案件 进行筛选，把问题多发和案件多发的单位和领域作为重中之重;对未

　　发生典型案件的单位，要求以案为鉴、以案为戒，围绕重点领域、重 点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点。

　　二是逐案剖析问题原因。对于筛选出的典型案件，逐案剖析案件 发生的深层次原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机 制等方面的问题，找出症结及监督管理漏洞，形成案件剖析材料。

　　三是认真抓好整改落实。对确定的典型案件案发单位，下发《关 于开展案件剖析做好以案促改工作通知书》，要求结合全市系统涉刑 案件整改工作，通过召开警示教育大会、开展廉政谈话、构建风险防 控体系、完善规章制度等方式，切实抓好整改落实。

　　四是着力健全长效机制。坚持以案促建、以案促学、以案促教， 力求达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类 问题”的效果;把“标本兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严 治党主体责任体系、廉洁风险防控体系、纪律审查责任体系工作结合 起来，着力形成一批制度成果，建立坚持标本兼治推进以案促改常态 化制度化工作机制。

　　坚持标本兼治推进以案促改工作心得体会二 一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力 我在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看 警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权

　　力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织 纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道， 腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严 重损失。

　　通过警示教育活动， 使我清醒地认识到身上担负的历史使命， 深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑， 全面增强对拒腐防变 的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高 自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加 强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全 心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

　　二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线 在听取医院徐副院长讲授的结合“以案促廉警钟长鸣”为主题 的廉政党课后，徐副院长一一为我们阐述意义，总结廉政工作为“明 理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实，讲道理，发人深醒，令人深思。

　　当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱 财，不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治 上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，通过学习对照，既 提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处 严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本 职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。

　　要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起 一道防腐防变的思想防线。

　　三、多做实事，乐于奉献 作为一名医院后勤职工， 要始终坚持为医院临床一线服务的宗旨， 作为一名共产党员，要坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，任 何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束能力，提高自我 警省能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受 住各种考验，抵御住各种诱惑。

　　通过警示教育学习，触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了 警钟，在自己的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉接受 党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守 医院工作的各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民 的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。

　　

篇四：以案促改工作动员大会上讲话稿范本

　　YANG会员管理手册

　　为满足追求优质品位顾客的特别需求,为尽显您的尊贵,YANG推出全新会员服务方案,使您共享产品欣赏之旅和各项专项权益,我们将一如既往地提供优质的服务,在每一个细节为尊贵的您享受YANG别致的匠心。

　　一、YANG会员等级划分:

　　YANG会员等级划分两大等级如下:

　　❑普通会员

　　❑VIP会员

　　二、YANG会员申请条件:

　　❑普通会员:凡在YANG店铺产生交易者。

　　❑VIP会员卡:一次性消费达到元,或者由普通会员半年内积分达分。

　　三、YANG会员权利:

　　❑普通会员

　　✓YANG将为您提供最新产品的介绍和详细说明,如CATALOG;

　　✓定期免费获得YANG时尚资讯内部刊物杂志及其他活动信息;

　　✓您可优先获知新上产品、特价产品信息等;

　　✓享有会员积分权利,参与YANG的积分活动;

　　✓会员生日当天可获赠YANG免费提供的精美生日礼品。

　　✓每月的日为会员日,来店购物会员有礼品一份。

　　❑VIP会员

　　✓您享有VIP会员所有特权;

　　✓您在YANG(中国区)任何一间店铺(专柜)购物均可享有8.8折优惠,打折货品再享有9.5折优惠;

　　✓可以受邀参加顶级VIP会员俱乐部活动;

　　✓享受在YANG购买物品免费递送上门服务;

　　✓会员生日当天在YANG店铺(专柜)可享受公司的精美生日礼物并可享受正价货品5折优惠(一人仅限两件)。以身份证日期当天为有效日期;

　　✓YANG店铺特为VIP会员设立会员专区,供VIP会员任意选购;

　　✓享受私人订做定制等特色服务;

　　✓您终身享有此身份,不受时间及消费累积的影响(每年须有消费记录);

　　✓享受YANG指定其他商业联合机构消费优惠;

　　✓参与会员积分制度。

　　四、YANG会员义务

　　1. 为了保障您的会员权益,请您务必填写真实有效的会员注册资料,提供相关有效

　　证件(身份证、军官证等),若注册资料有所变更,请及时到YANG进行登记更改;

　　2. 遵守YANG各项会员规定。

　　五、YANG会员资格的终止

　　1.会员自动退出,要求终止服务的;

　　2.会员民事权利能力终止或民事行为能力丧失的;

　　3.不履行会员义务、违反YANG会员的规定且情节严重的;

　　六、YANG的免责条约

　　1.由于会员滥用权利等行为而造成的一切后果,YANG概不负责;

　　2.因自然或技术等不可抗力因素造成会员服务的中断,YANG概不负责。

　　七、VIP管理细则

　　一、VIP贵宾卡申请程序

　　1、店员请获取贵宾资格之顾客,填写YANG VIP贵宾申请表(亦可由店员问询顾客,代顾客填写资料,但需顾客于申请人签名处亲笔签名,资料填写需清晰明了。),顾客填写申请表后一个星期后可领取贵宾卡一张,由店员解释贵宾权利及使用方法。

　　注意事项及指引:

　　☞顾客填写YANG VIP贵宾申请时,店员务必提醒顾客填写身份证号码。如客人对此有所异议,店员应尽力说服。广州YANG商业有限公司将以身份证号码为依据,确认贵宾身份。(例如:顾客遗失贵宾卡,申请补领时须贵宾持本人身份证办理补领手续)。☞如顾客未能填写身份证号码,可做以下处理:

　　★请顾客改天携带身份证及销售单前来申请。

　　★如顾客不愿填写身份证号码,店员应知会顾客,如不填写身份证号码,广州YANG商业有限公司将不承认其正式贵宾身份,其贵宾卡将于自发放日起30天后自动失效,本公司不作任何通知。

　　★补充身份证号码资料期限:自申请表填写日起30天内。

　　☞未填写身份证号码之申请表不得上传,本公司概不接受。

　　☞各专卖店/柜须按附表制作/复印,及时登记发放记录。

　　☞店铺/柜处暂按以下格式填写:××省××市××路××分店(公司即将出具各地区专卖店/柜统一代码,代码发放后,分店/柜处一律填写代码。)

　　☞贵宾签名处必须由顾客亲笔签名。

　　☞该表必须于每周六中午十二点前上传(上周六至本周五所有表单)至广州YANG 商业有限公司营运管理部。

　　☞如贵宾选择邮寄方式收取贵宾卡者,必须于备注栏注明“邮寄”。

　　2、YANG各专卖连锁店每周与各店铺周销售报表、周销售分析一同汇总交回公司。

　　3、注意事项:未填写身份证号码之申请表不得上传,店铺负责人不得审批。

　　二、贵宾通讯/地址资料更改:

　　各专卖店/柜须按附表制作/复印贵宾资料更改表。

　　如顾客要求更改地址,店员请顾客填妥贵宾资料更改表后,于该周六十二点上传至广州YANG商业有限公司营运管理部。其资料更改于上传两周后生效。

　　三、YANG VIP贵宾卡使用及注意事项:

　　1.店员应问询顾客是否有贵宾卡,如有,应于结帐前出示。

　　2.顾客如使用贵宾卡结帐,收银员必须将贵宾卡号码拓印在销售单空白处,并请顾客签

　　名确认。

　　3.收银员应及时填写贵宾消费跟踪表,并于每月30日前将贵宾消费跟踪表及各次贵宾

　　卡销售单汇总并输入电脑系统。

　　4.各店员必须熟记本指引所有内容,以便介绍,避免出错。

　　5.所有YANG VIP贵宾表单资料,各专卖店/柜必须自行留底一份。

　　四、会员退换货

　　会员退货时,必须出示购物发票和微机小票上标示的卡号对应的会员卡

　　退货时,所退商品已得的积分一并扣除,如以获赠品,则将赠品返回总服务台或以现金抵扣。

　　五、会员卡有效期

　　1、VIP会员卡一年内无消费记录,该卡将视为废卡处理;

　　2、VIP会员卡半年内无消费记录,广州YANG商业有限公司营运管理部将会以电话回访或

　　短信的形式提醒会员一次;

　　3、积分有效期为一年,一年指自购物成功之日起一年以内。当两次购物时间超过半年的

　　将扣除VIP卡内积分并清零

　　附录A:YANG会员积分管理系统

　　YANG会员积分管理系统

　　一、积分总则

　　为了更好地为YANG广大会员提供优质服务及感谢广大会员对YANG的喜爱和不懈支持,YANG特采取会员消费积分制,以回馈广大会员。

　　二、积分条件

　　1.积分申请:

　　✓已填写YANG会员申请表,成为YANG注册会员后,即获得YANG会员积分资格。

　　2.积分规定:

　　✓—般商品,如正价商品,每消费100元积1分,不满10元不积分;

　　✓实物团购商品,使用现金结帐,但已经得到一次折扣或优惠,不再参加积分;

　　✓实物团购商品,使用商务卡结帐,不参加积分;

　　✓顾客购买一次性优惠的商品不参加积分;

　　✓经理特批商品不参加积分;

　　✓任何两个用户名或两张会员卡的积分都不能累加,不能转换。

　　3.积分计算方法:

　　✓积分数=实际成交金额或数量×相应产品积分规定

　　4.积分审核:

　　✓YANG将按照积分规定对会员的积分登记进行核查,如核查无误,即将相应积分转入该会员账户资料。

　　5、积分用途

　　✓积分可以用来兑换或升级为VIP会员卡;

　　✓积分可以用来兑换YANG店铺为会员设置的礼品;

　　✓积分不能兑换现金。

　　附录B: YANG会员申请程序

　　YANG会员申请程序

　　附录C: YANG会员申请表

　　YANG会员申请表

　　YANG会员俱乐部个人登记资料个人信息

　　*会员卡号:带“*”的项必须填写

　　*会员级别:普通会员 VIP会员顶级VIP会员

　　加入YANG会员俱乐部完全免费

　　只要您加入YANG会员俱乐部,便享有YANG为会员提供的尊贵服务。*中文名:英文名:

　　*生日:*性别:

　　*身份证号码:

　　*职业

　　为了保证您能收到YANG会员俱乐部的最新信息,请留下您的*电子邮件地址:

　　电子邮件地址,范例:******************

　　为了保证您能收到YANG会员卡和YANG目录册,请完整填写*城市:

　　你所居住的路、号、室等信息,避免使用非正规地名。

　　*地址:

　　*邮政编码:

　　*电话号码:

　　*移动电话:

　　*小灵通:

　　YANG 为了给您提供更为完善的售后服务,请店铺人员填写:

　　*店铺名: *码数:

　　*第一次开卡金额:

　　*跟进人:

　　*申请人签名:

　　申请日期:年月日

　　附录D: YANG特色服务

　　YANG特色服务

　　✓存包送货:为顶级VIP寄存货物(包括在其他商店买的物品)免去顾客提着一堆袋子的购物的烦恼,免费为顾客顶级VIP会员提供送货(包括在其他商店买的物品)上门服务;

　　✓贴心雨天:提供雨天雨伞包,并为没有带伞的YANG会员提供印有YANG标志的雨伞,登记借用;✓休闲咖啡:YANG将为顾客提供舒适座椅,免费品尝我们提供的咖啡和茶水;

　　✓时尚刊物:会员休闲区提供最新的YANG刊物,为顾客传达欧美最新的时尚资讯;

　　✓数码充电:会员休闲区同时为YANG会员提供数码产品临时充电插座服务;

　　√商务随身:为顾客提供笔记本电脑无线商务上网,以及免费为提供台机英特网冲浪,让顾客与全球资讯保持同步;

　　✓豪华试衣:为会员提供良好的摆放物品的设计,比如放眼镜的架子,合理而人性化的换衣放置台、衣架;

　　✓生日提示:根据会员登记资料,在会员生日通过短信电话温馨提醒,并送出精心礼物;

　　✓时尚沙龙:为顶级会员提供顶级会员时尚交流沙龙,邀请一些典型顶级VIP会员参加服装发布会以及本市一些隆重的聚会等;

　　✓免费停车:会员在YANG任何一家店铺/专柜消费,为顾客提供免费停车服务;

　　✓免费保养:YANG将为会员客户提供终身免费熨烫服务;

　　✓免费擦鞋:任何一家YANG店铺将设一台自动擦鞋机,为会员顾客送去方便;

　　✓礼品包装:在YANG店铺选购的任何一件商品,根据会员顾客要求可为会员顾客提供免费礼品包装服务;

　　VIP会员调查表

　　

篇五：以案促改工作动员大会上讲话稿范本

　　对于坚持标本兼治推进以案促改工作意见讲话

　　关于坚持标本兼治推进以案促改工作意见讲话 同志们：根据省委、省纪委要求，X 月 X 日 X 县委召开了坚持标本兼治推动以案促改 工作动员会，今天，我们组织召开全局坚持标本兼治推动以案促改工作动员大会，深入学习 贯彻____总书记关于坚持标本兼治深入推动全面从严治党的重要论述和省委、县委会议精 神，着力推动以案促改工作在全系统深入展开，延续强化权利监督制约，努力实现干部清正、 单位清廉、政治清明，为 X3 农事业延续健康发展提供坚强政治保障。

　　刚才，纪委书记 X 同志宣读了省纪委《关于给予 X 开除党籍开除公职处罚的决定》，大 家 1 定要以案为鉴、深入反思，进 1 步增强拒腐防变的自觉性和坚定性，从严律己，筑 牢防线，坚守担当，以实际行动担当起时期和人民赋予的历史重担。

　　下面，我就全局系统深入展开坚持标本兼治推动以案促改工作，讲几点意见。

　　1、要提升政治站位，统 1 思想认识，切实增强做好坚持标本兼治推动以案促改工作的

　　责任感和使命感 ? ____总书记指出，标本兼治是我们党管党治党的 1 贯要求，强调深入推动全面从严治党，

　　必须坚持标本兼治，不断以治标增进治本，这为我们在新情势下深入展开党风廉政建设和反 腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展指明了方向，提供了遵守。

　　最近几年来，在中央、省委和县委的坚强领导下，局党组和各总支、支部切实把思想和行 动统 1 到中央纪委 7 次全会和____总书记重要讲话精神上来，组织全部党员干部认真学习 贯彻____总书记重要讲话精神，准确掌控实质和内涵，迅速把思想和行动统 1 到中央、省

　　委和县委对情势的判断和任务部署上来，更好地肩负起管党治党的政治责任，为推动全县 农业农村经济发展提供坚强保证。

　　第 1，要深入认识展开以案促改工作的重大意义。大家要深入认识到坚持标本兼治推动 以案促改工作，是深入贯彻____总书记关于坚持标本兼治的重要战略思想和省委、县委相干 会议精神的实际行动，是认真实行全面从严治党主体责任、推动全面从严治党向纵深发展的 迫切需要，是惩前毖后、治病救人、确保干部队伍纯洁向上的现实要求，是加快农业现代化 建设、实现农业延续健康发展的重要保证。全局各总支、支部和广大党员干部，要切实提高 政治站位，把思想和行动统 1 到省委、县委和局党组的部署要求上来，高度重视，精心组 织，通过深入扎实的以案促改工作，剖析案发缘由，查找问题本源，弥补制度漏洞，建立长 效机制，构成完善的制度体系，从而到达强化风险意识，消除廉政风险，切实防患于未然， 将问题隐患消灭在萌芽状态，避免小问题发展成大问题，使我们农业系统的机体更加健康， 风气更加纯粹。我希望大家以这次活动为契机，动真格，往深处查，往实处改，切切实实以 案促改，切切实实获得实效，来推动单位的全面建设。

　　第 2，要时刻把好角色定位。在中央纪委 X 次全会上，党中央用 7 个着力指明了党的 108 大以来开辟的全面从严治党新征程，即着力从严从细管党治党，着力净化党内政治生

　　态，着力从风格建设这个环节突破，着力真管真严、敢管敢严、长管长严，着力遏制腐败滋 生蔓延势头，着力增能人民大众取得感，着力发挥巡查利剑作用。从严治党永久在路上、党 风廉政建设永久在路上、风格建设永久在路上。我们要切实担当起从严治党之责、廉政建设 之责、风格建设之责。局班子成员、各股室和 2 级单位负责人和全局党员干部，要依照曲 尚英书记提出的学思践悟、融会贯通的要求，认真研学中央和省委、县委

　　1 系列会议精神，聚焦以案促改工作的新目标、新任务、新要求，把好角色定位，结牢 责任链条，精准履责，着力解决好该谁做、做甚么、做不好怎样办的问题，把责任放进规范 的轨道里;重点解决好做没做、做得如何、发现问题怎样处理的问题，把履责置于周密的监 督下。通过落实两个解决好，把党风廉政建设的实效抓出来。从局党组到局属基层党组织， 都要肩负起全面从严治党的主体责任，书纪要把抓好党建当作分内之事、必担之责，作为第 1 政绩，牢固建立不管党治党就是严重失职的观念，把责任传导给所有班子成员，把党的 领导体现到平常管理监督中;要把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前， 养成纪律自觉，用纪律管住管好全部党员;要坚持高标准和守底线相统 1、坚持抓惩治和抓 责任相统 1、坚持查找问题和深化改革相统 1、坚持选人用人和严格管理相统 1，既要重 视规范惩戒、严明纪律底线，更要引导人向善向上，坚守共产党人精神寻求，筑牢拒腐防变 的思想道德防线。

　　第 3，要时刻牢记履职尽责。2019 年全局党风廉政建设工作整体要求是：坚决贯彻落实 中央和省委、县委及省农业厅关于党风廉政建设的决策部署，坚决落实两个责任，准确应用 4 种形态，把 3 严 3 实要求、合格党员不忘初心、牢记使命要求贯彻落实到党的建设各项 工作中，坚持 3 不(惩治腐败不松手、风格建设不松懈、干事创业不松劲)，做到 5 个从严(从 严抓责任、从严抓教育、从严抓干部、从严抓风格、从严抓基础)，坚持全面从严治党、依 规治党，坚持尊崇党章、把纪律挺在前面，坚持德规相依、深化标本兼治，聚焦监督执纪问

　　责，着力在严明党的纪律和规矩、落实中央 8 项规定精神、整治大众身旁的不正之风等方 面下工夫、求实效，不断获得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。我们要明确工作任

　　务，掌控住关键内容和关键措施，强力推动党风廉政建设和反腐败斗争。当前，社会上还 存在诸如：反腐同大众利益无关反腐让干部不作为反腐影响经济发展反腐是权利斗争反腐应 当缓慢等毛病观点。我们 1 定要排除这些干扰，切实增强做好反腐倡廉工作的责任感、使 命感、紧急感，自觉抵制模糊认识和毛病言论，切实做到标准不降、要求不松、力度不减、 深入推动、1 抓到底。

　　2、要突出重点内容，掌控关键环节，扎实做好坚持标本兼治推动以案促改各项工作 ? 坚持标本兼治推动以案促改，其目的在于用身旁事教育身旁人，应用产生在身旁的反面案 例，警示教育全局各总支、支部和广大党员干部，通过深入剖析发案缘由，研究案发规律， 找准制度漏洞，做好续篇文章，到达查处 1 案、教育 1 片、治理 1 方的效果。

　　1 是强化教育警示，以案促教。要采取多种情势弄好思想发动，营建浓厚氛围，使全部 党员干部明确目标任务，牢固建立标本兼治、以案促改意识。立足 X 案例，展开集中警示 教育，催促党员干部以案为鉴、闻警自省，引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想和道德防 线。依照县委的统 1 要求，要同时在以案促改中认真展开 3 会 1 课活动，即：召开动员 会、召开警示教育会、召开业务培训会、举行廉政党课，以此构成浓厚的氛围。

　　2 是深入剖析查摆，以案促改。局党组和局属各总支、支部书纪要发挥关键少数作用， 通过民主生活会、组织生活会等情势，带头对比典型案例，深入剖析缘由，重点从理想丧失， 信心动摇;玩物丧志，小节失守;背规用权，监督缺失;漠视规矩、有禁不止等方面，查找廉政 风险点，制定防控措施。要展开全方位风险排查整改，通过剖析个案，举 1 反 3，排查共 性岗位、重点领域和部门，特别要突出 财务管理、资金使用、工程招标、民主决策、干部使用、小金库等容易产生腐败问题的环

　　节和因素，列出问题清单，建立整改台账，研究监督制约措施，明确整改时限和责任人。另 外，各单位要针对内部审计发现的财务管理、资金使用、招标合同签订等，进行 1 次全面 剖析、整改。要突出全员参与，加强大众监督，通过召开座谈会、展开谈心活动、发放调查 问卷等方式广泛征求大众意见，整改台账和整改结果在 1 定范围内公然。

　　3 是重视完善制度，以案促建。各单位要针对查摆出来的问题，对现有制度进行全面审 查、评估和清算，查漏补缺，健全完善制度，构成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真 正做到把权利关进制度的笼子里。要强化制度规矩束缚，牢固建立制度眼前没有特权、制度 束缚没有例外的意识，加强对制度履行情况的常常性监督检查，做好重要权利运行记录备案 工作，特别要严格履行民主集中制和 3 重 1 大事项集体决策制度。

　　4 是着力抓早抓小，以案促防。以案促改更要以案促防，要兼顾做好事前抓教育预防、 事发抓惩治预防、事后抓制度预防 3 篇文章，特别要关注小问题、小人物、小福利。坚持 惩前毖后、治病救人，针对剖析查摆情况，前移反腐关口，积极用好 4 种形态，着力抓早 抓小，将问题解决在萌芽状态。

　　3、要加强组织领导，强化落实举措，确保坚持标本兼治推动以案促改工作获得实效 ? 坚持标本兼治推动以案促改工作事关党风廉政建设和反腐败工作的成效，局党组和各总 支、支部要高度重视，加强组织领导，强化督查问效，切实把以案促改作为 1 项重点工作， 列入重要议事日程抓紧抓好，确保各项任务依照时间节点认真完成。

　　1 是压实领导责任。局党组班子成员要切实实行 1 岗双责，带头抓好本身和所分管领域 的以案促改工作;局属各总支、支部是坚持标本兼治推动以案促改工作的责任主体，书记是 第 1 责任人，要负总责，靠前指挥;纪检监察同志要实行好监督责任，协助支部抓好工作落 实。

　　2 是强化检查督导。局党组成立以案促改工作领导小组，在局监察室设立领导小组办公

　　室，推动具体平常工作落实，加强对各总支、支部的监督检查，跟踪督办，避免弄情势、走 过场。局纪委和监察室要依照 4 个决不放过的标准，对案件剖析整改、完善制度等关键环 节严格把关，对在推动以案促改中工作不力、行动滞后、造成不良影响的，将严肃追究责任， 切实构成以案为鉴、以案促改的强大氛围，确保以案促改工作获得实效。

　　3 是重视融会增进。再过 1 段时间就要进入 3 秋大忙时节，各总支、支部要把坚持标本 兼治推动以案促改工作与推动两学 1 做学习教育常态化制度化相融会，与做好农业中心工 作相融会、相增进，切实把坚持标本兼治推动以案促改工作成果转化为推动全县 3 农事业 改革发展的成效。

　　同志们，让我们在县委县政府的正确领导下，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加 务实的风格，把坚持标本兼治推动以案促改工作做实做细做到位，用以案促改工作的实际成 效，进 1 步提升全县农业工作水平，以优良的成绩助力全面建成小康社会!

　　感谢您的阅读！

　　

篇六：以案促改工作动员大会上讲话稿范本

　　县市区坚持标本兼治推进以案促改 工作动员会议主持词讲话稿

　　（年月日）

　　同志们：

　　现 在 开 始 开 会 。根 据 省 、市 有 关 要 求 ，结 合 我 县 实 际 ，县 委 决 定 开 展 为 期 三 个 多 月 的 坚 持 标 本 兼 治 推 进 以 案 促 改 工 作 ，全 力 构 建 不 能 腐 、不 想 腐 的 有 效 机 制 。8 月 24 日 ，在 县 一 中 学 校 报 告 厅 召 开 了

　　由 全 县 所 有 副 科 级 以 上 干 部 参 加 的 动 员 会 。经 部 机 关 研 究 ，今 天 召 开 部 机 关 坚 持 标 本 兼 治 以 案 促 改 工 作 动 员 会 。今 天 的 会 议 议 程 共 有 三 项 ：一 是 由 我 传 达 全 县 动 员 会 议 精 神 ，通 报 A 、 B 违 纪 违 法 案 件 案 情 ；二 是 由 C 部 长 宣 读 县 委《 关 于 坚 持 标 本 兼 治 推 进以案促改工作方案》和部机关《工作方案》 ；三 是由 D 部长作重要讲话。

　　下 面 进 行 会 议 第 一 项 ，我 先 传 达 全 县 坚 持 标 本 兼治推进以案促改工作动员会议精神；

　　下 面 ， 我 通 报 A、 B 违 纪 违 法 案 件 案 情 ；

　　进 行 会 议 第 二 项 ，请 C 部 长 宣 读 县 委《 关 于 坚 持 标 本 兼 治 推 进 以 案 促 改 工 作 方 案 》和 部 机 关《 工 作方案》 ；

　　进 行 会 议 第 三 项 ，请 D 部 长 作 重 要 讲 话 ，大 家 欢迎！

　　刚 才 我 传 达 了 全 县 动 员 会 议 精 神 ， 通 报 了 A、 B 违纪违法案件案情，C 部长宣读了县委《工作方

　　案 》和 部 机 关《 工 作 方 案 》 ，D 部 长 作 了 重 要 讲 话 ， 我 们 作 为 管 干 部 的 干 部 、管 党 员 的 党 员 ，都 要 从 中 汲取教训、引以为戒、警钟长鸣，做到心中有党、 心中有法、心中有责、心中有戒，做一名讲正派、 重品行、 作表率的组工干部。

　　特别是 D 部长的讲话， 深刻剖析了我县发生的违纪违法案件及其深刻教 训，全体组工干部要以此为契机，以非常的决心、 非常的举措， 拿出延安整风的精神， 深入对照检查， 切 实 以 案 促 改 ，努 力 营 造 良 好 的 政 治 生 态 ，推 动 全 面从严治党向纵深发展。最后，我再强调三点：

　　一是要提高认识，切实增强以案促改的思想自

　　觉 和 行 动 自 觉 。以 案 促 改 工 作 是 全 省 统 一 开 展 的 活 动 ，大 家 一 定 要 提 升 政 治 站 位 ，切 实 把 思 想 和 行 动 统 一 到 省 、市 、县 委 的 要 求 上 来 。充 分 认 识 到 开 展 以 案 促 改 是 全 面 从 严 治 党 的 重 要 举 措 ，是 严 管 厚 爱 干 部 的 重 要 体 现 ，是 推 动 全 县 各 项 事 业 健 康 发 展 的 重 要 保 障 。大 家 要 结 合 我 县 案 件 和 组 织 系 统 的 案 件 深刻反思、 吸取教训， 以违纪违法典型案件为镜鉴， 进行对照反思，营造风清气正的干事创业环境。

　　二是要明确任务， 扎实做好以案促改各项工作。

　　坚 持 问 题 导 向 是 工 作 取 得 实 效 的 关 键 ，同 志 们 要 把 重 点 放 在 找 问 题 、求 实 效 上 ，不 断 增 强 遵 规 守 纪 的

　　思 想 自 觉 和 行 为 自 觉 ，在 反 求 诸 己 深 思 警 醒 上 下 功 夫，以反面典型为鉴，举一反三，深入查找问题， 认 真 剖 析 整 改 ，防 止 搞 形 式 、走 过 场 。针 对 查 找 的 突 出 问 题 ，扎 实 开 展 对 照 检 查 ，准 确 定 位 ，抓 住 关 键 ，找 准 风 险 点 ，立 行 立 改 ，建 章 立 制 ，确 保 推 进 以案促改工作取得实效。

　　三是要强化责任，确保以案促改各项工作取得 实 效 。强 化 责 任 。要 把 以 案 促 改 工 作 作 为 一 项 政 治 任 务 ， 与 推 进 “两 学 一 做 ”常 态 化 制 度 化 和 当 前 组 织 工作结合起来， 列入重要议事日程。

　　要 牢 固 树 立 “四 个 意 识 ”， 做 到 对 党 绝 对 忠 诚 ， 要 聚 焦 问 题 整 改 ，

　　认 真 查 找 风 险 点 ，切 实 落 实 责 任 ，以 “ 钉 钉 子 ” 的 精 神 全 力 以 赴 抓 好 整 改 落 实 ，以 优 异 成 绩 迎 接 党 的 十 九大胜利召开！

　　

篇七：以案促改工作动员大会上讲话稿范本

　　节约型班组事迹材料

　　【篇一：五型班组建设——节约型班组】

　　先进班组事迹材料 ------节约型班组 xx 车间 自开展班组建设以来，班长 xxx 同志抓住班组自身优势，努力打造 着自己班组品牌——节约型班组。

　　“节约型”班组，是“五型班组”之一，于兴志班组始终坚持以人为本， 倡导低碳生活的理念，采取“四项”措施开展节能减排活动，一是组 织员工认真学习有关节能减排降耗的法规、政策，并制定具体的实 施办法和措施；二是组织开展“五个一”活动，无论在工作中还是生 活中都要做到“节约一度电、一滴油、一滴水、一支笔、一张纸、”， 养成节约光荣，浪费可耻的习惯；三是制定“五个一”活动承诺书， 每人签字，落实到实际，从身边事做起，从自身做起，互相监督；

　　四是号召员工争做节能减排小卫士执行者，年底盘点每人成绩，并 写下节能减排降耗的经验，心得体会，供班组学习交流。

　　一、明确责任观念，充分认识创建节约型班组的重要性和必要性。

　　应结合本单位工作实际，确定创建目标和任务，牢固树立勤俭节约 的理念，努力增强紧迫感、责任感和使命感，从长远着眼，从点滴 入手，努力将班组建设成节约风气浓郁的“节约型班组”，在全车间 形成最大限度节约一切资源的良好氛围，为创建“五型”班组作出楷 模。

　　二、培养勤俭节约的良好作风习惯。跳出现象看本质，节约一张纸、 一度电、一滴水的意义远不在现象本身，关键是一种习惯和风气的 形成。习惯风气一种良好的组织文化，一种无形的宝贵资源，这也 是他们班组创建的主旨所在。在实际工作中他们也是这样做的。无 论是在检修还是工艺处理，他们都能将设备、管线内处理的油品主 动回收至指定地点，尽量减少物料的损耗；在日常的工作中，总是 能做到 人走灯灭，随手关闭水龙头等看似不起眼的细节性工作等等。

　　三、练就科学节约的过硬素质。班组的每一位员工不但树立勤俭节 约的主人翁意识，从珍惜一滴水、节约一度电、回收一节料头、合 理利用一件工具做起，更是拓宽节约思路、摸索节约窍门方面勤于 思考、多动脑筋，力争做到科学节约。班组成员从改进工艺讲节约、

　　从优化运行讲节约，向提高效率要节约，向降低成本要节约。无论 是高温生产、低温运转，没使设备出现过一次异常，从设备维护保 养方面提高了节约效果。

　　四、结合自身实际，明确创建要点。做好“创建节约型班组”与实际 工作的结合，是将工作落到实处。他们更是结合本车间工作性质和 各岗位特点，有重点、有目标、有突破性、有针对性地选取创建节 约型班组的突破口和切入点。如火车站台岗位，每次装车时都将接 料桶里的废油倒入槽车内，积少成多，常年回收下来也不是一个小 数字；罐区采样废液集中回收处理，减少照明时间，矿泉水瓶回收 后集中处理等等，体现出班组的“废品附加值再创造”理念，这些都 是得到了车间的好评和向其他班组介绍学习。

　　班组是企业的基础，创建节约型企业首先要从班组开始的。工艺一 班用自己的实际行动将班组建设成为崇尚节约、履行节约的节约型 班组，共同推动“创建节约型班组”的深入开展。

　　【篇二：班组先进事迹材料】

　　重庆工厂发动机装配车间装配三组是一个团结、进取、装配实力很 强的精干型班组。班组成立于 1989 年 3 月 1 日，主要承担集团公司 的大机型 cb、cg 等发动机及出口外卖、外贸发动机的装配任务，是 重庆工厂重点装配线之一。在整个发动机的输出中占据公司成车、 外卖出口的主导地位。班组现有员工 43 名，其中男工 21 名，女工 22 名；高级技师 1 名，技师 3 名，高级工 17 名，中级工 1 名；党 员 2 名，团员 6 名，平均年龄 34.6 岁。

　　成立至今，在工厂、车间领导的关怀下，先后取得了可喜的成绩， 连续三年被公司评为红旗班组，职工模范之家、青年文明等荣誉称， 是发动机生产装配中的主力军，至 2008 年推行精益生产管理以来， 在人员优化和生产线缩短的情况下，班组发挥出巨大潜能，今年班 产量日均最高达到了 800 台，月产达 16000 余台。

　　一、在生产精益管理上，班组针对人员变动大、车型多、状态复杂 的情况，结合精益生产的不断推进，不断地改善创新，坚持每天生 产异常情况写实，为工厂和上级部门提供真实可靠地原始数据 200 多份，以便不断地进行改善（其中包括停工待料、品质异常、标准 作业、目视化制作、产品摆放、物流配送和设备动态等方面的信 息）。截止 20010 年 1-6 月份，班组共生产了 cb、cg 和出口外卖、 外贸发动机等 16 个品种共计台，无一掉产，其中包括公司的重点车

　　型 006、007、002 系列和 091 系列新品发动机，圆满完成今年共识 重点车型和国Ⅱ的发动机装配任务。

　　二、在品质控制提升上，班组狠抓内部管理，大胆推进精益管理中 的 qc 管理方法，制定的严格的工艺纪律和装配中的过程控制，不合 格品推移图和统计分析图严把质量关，严格执行下检上的品质控制 要求，积极开展质量讲评活动，按照三不原则把拦住缺陷不外流作 为班组质量培训的主题，切实有效的把质量萌芽问题解决在本小组。

　　1-6 月份下检上拦住错漏件 36 件，累计奖励员工 540 余元，奖励人 数 12 人，批量缺陷拦住 3 起，累计奖励员工 450 余元，并尽可能不 让一件不合格品外流，确保发动机生产过程中受控。使多机型，多 品种的外卖、外贸机型一次交验合格率达到 92.16%。班组还把外观 品质和错漏装作为上半年的重点工作来抓，积极采取各种措施，层 层把关，各尽其责，经过动员全体员工的努力，该小组外观不良控 制在 1.10%，错漏装控制在 0.30%以内，发动机机油皂化的问题从 往年的 6 台减少到 0 台，从而提高了产品的品质。

　　三、在节能降耗，成本控制上，精益管理的推行时减少各种浪费， 降低成本最直接、最经济的手段。班组大力宣传成本意识，让员工 知道并理解浪费是企业走向死亡，没法参与激烈的市场竞争的原因 之一，在班组的所有辅料中，各种型号的密封胶是最难控制和掌握 的成本之一，而且进口密封胶很贵，从最初的班产量平均 1000 余台 算，每月得消耗密封胶 3400 多元，仅 1-6 月份共消耗了 18000 多元， 比同期上半年节约了一半的成本费用，资源有限，智慧无限，只有 在合理利用节约成本的基础上，才能去占领和开拓市场。所以在宣 传五保控一得基础上，让班组每名员工节约身边的每一双手套，棉 纱胶水，纸张是精益宗旨，然后才能去创造更大的价值，今年上半 年小组计划费用 4.5 万元，通过对工料辅具等领用控制，严格走节约 型班组道路，实际发生 3.03 万元，节约成本费用 1.47 万元。

　　四、在现场 5s 目视化管理上，班组组织员工对现场的废旧物品进行 分类定置，要求做到分类物品定置摆放，标识明确，生产现场的货 架，盛具车，部件明示票粘贴过塑 17 个货架，安全警示标语，提示 4 处，给员工营造一个舒适整洁的工作环境。班组还不断的通过 5s 管理，整顿和清扫不断提高员工的素养，使生产现场的定置和产品 摆放规范有序，做到安全生产，文明生产共划分定置线 14 处，设置 定置区域 11 处。

　　五、班组在员工的培训上，采取灵活多样的方式方法，积极组织培 训员工的业务技能，不论是初级、中级还是高级工的培训，还是公 司倡导的多能工培训，班组都主动培训制定计 划，上报车间后，按计划开展形式多样的培训工作，007、006、 091 的工艺培训，重庆工厂工伤管理办法培训，班组的成本管理控制 培训，设备操作保养培训，427e 工艺培训，结合多能工的不断深入 学习培训，共计 14 余次，班组利用待料休息时间，组织班组骨干对 受训员工实施传，帮。带。一对一的讲解装配方法，标准作业，技 术要求等作用，是全组员工不断地掌握提高业务素质和品质控制能 力。1-6 月份班组多能工培训学习 14 余次，导师带徒 5 人。

　　【篇三：五型班组事迹材料】

　　篇一：五型班组创建活动汇报材料 以创建“五型”班组为立足点 全面推进基层建设水平 尊敬的各位领导：

　　我将特种作业大队基层建设和创建“五型”班组活动工作情况向各位 领导汇报如下：

　　第一部分大队基本情况：

　　1、、人员情况 现用工总量 x 人，其中在册合同化、合同制员工 x 人，社会化劳务 派遣工 x 人。

　　2、队伍机构 1、设综合办公室、生产运行组 x 个机关组室，有人员 x 人（包括班 子成员 x 人），全部为在册员工。机关附属生活 x 人、汽车司机 x 人。

　　2、基层在编班组 x 个，现有在册员工 x 人，社会化劳务派遣工 x 人。

　　3、设备 现有主要设备 x 台，其中修井机 x 台、通井机 x 台。

　　第二部分主要工作 2013 年，我大队以服务原油生产为中心，强化树立“三种”意识，构 建“五种”管理机制，采取“六项”措施，狠抓“五型”班组创建工作， 有效实现了平稳起步、安全生产、规范运作，为全年生产平稳运行 奠定了坚实的基础。一、强化树立“三种”意识，职工思想得到了彻 底转变 树立“做精做专创一流品牌施工队伍”的意识，依托会议、宣传栏、 编印宣传册等手段，向员工讲解形势，分析现状，介绍兄弟修井单

　　位的成功经验，辅助各项奖惩策略，有效带动员工转变思想管理、 思维方式，使大多数员工初步形成了的工作思路和方法，实现了平 稳快速起步，为做精做专大队油水井大修施工业务发展奠定了坚实 的素质基础。

　　二、构建“五种”机制，全面建立规范合理的特种作业管理机制 一是 建立井筒作业组织机制。制定了岗位职责、机关及机组工作流程， 利用图表的形式，明确每一个员工的工作内容和责任；

　　二是建立现场标准化检查监督机制。周帮促指导、旬检查整改、月 通报奖惩，用政策和强硬的管理手段促使现场管理紧跟油田发展步 伐；

　　三是建立技术措施动态分析机制。根据井下作业资料录取行业标准， 录全、取准各项现场资料，建立健全各项资料台帐，坚持标准化作 业，规范化运作，为实现生产平稳运行做好资料上的保障。

　　四是建立安全环保管理机制。制定了各项安全环保管理制度，建立 了各项安全环保资料台帐，明确了各级安全管理责任，周检查，旬 通报，月评比，形成了大队、作业队两级管理体系，有效减少了安 全隐患，消减了安全风险，树立了安全意识，提升了安全水平。

　　五是建立了员工培训机制。建立和完善了员工培训管理制度，制定 了员工培训计划，编写印发了员工应知应会知识手册，利用作业间 隙，采取集中培训和小队培训相结合的方式，着重进行安全、井控、 技术方面的讲解，结合现场操作技能比武，定期进行岗位练兵，五 种工况下的应急演练，提升了员工的理论水平和操作技能。

　　三、采取六项措施，强化了措施增油增注全过程管理 一是指导帮促措施。从现场作业、设备管理、资料录取、安全管理、 规范操作、工艺流程等六个方面入手，由大队领导分片包干，手把 手和员工探讨、规范、指导，积极帮促班组开展工作，有效规范了 一线管理。

　　二是规范各种制度和工作标准。从生产组织、技术保障、安全管理、 健康环保、综合治理、生活管理等六个方面制定了管理制度和工作 标准，并认真贯彻执行，有效促进了规范管理。

　　三是采取定期检查的手段。坚持周抽查、旬通报、月评比的措施， 从发现问题、分析问题、解决问题三个环节入手，以检查促整改、 以通报促进步、以评比促提高，推进大队整体工作水平上了一个新 台阶。

　　四是采取激励措施。制定了作业队先进评树制度，定期量化打分综 合考评，根据考评成绩，推荐参评处各类先进集体和先进员工，以 此激励员工赶、学、比、超，营造出我大队锐意进取、积极向上的 工作氛围，促进了员工生产工作的积极性。

　　五是采取奖惩措施。制定各类奖惩办法，根据月度考核及日常检查 情况，惩处违规，奖励先进，全面营造保障油田增产增注氛围，拉 动整体工作上水平。

　　四、以创建“五型”班组为立足点，全面推进基层建设工作上台阶 2013 年，我大队依照自身实际，根据处《2013 年基层建设示范点 和“五型”班组工作标准》的通知精神，以创建“五型”班组为立足点， 促进基层建设工作的全面开展。

　　1、突出重点全面创建，务求实效创建品牌 我大队特作二队自成立以来，面对设备老、人员新，操作工全为劳 务派遣工等诸多困难，把抓好员工队伍技术培训作为工作的首要任 务，经常组织员工学习生产技术，开展操作技能培训，演练井控预 案，先后开展各类技术培训达 20 多次，严格执行标准化施工作业程 序，员工队伍技术素质不断提高，成为一支敢打“硬仗 ”，不怕挑战 的队伍。同时，该队队积极推行 hse 和“两书一表”管理体系，加强 现场标准化建设和“五型班组”建设，在修井作业中，严把安全质量 关，小到一个数据，大到管柱结构，都严格按照施工方案要求进行 施工，努力做到精益求精。今年以来，该队措施大修作业一次性完 井合格率 100％，措施有效率保持在 87%以上，达到了设计质量要 求，赢得了作业区的称赞，与之建立了良性互动的合作关系 因此， 我们确立了以“安全型”为突破，以“学习型”为依托，以全面创建为 目标，采取“一定三规四查一评”的方法，有效促进了班组整体管理 水平。一定就是从安全、环保、技术、操作、文化、培训等方面定 制班组创建标准；三规：在作业施工中规范了工艺流程、操作标准、 量化考核细则。四查：以监督巡查、安全抽查、现场检查、员工互 查的方法，对每次施工的安全环保隐患、资料录取情况等进行检查 整改，有效提升了班组日常管理水平。

　　2、以点带面整体推进，全员参与提升品牌。我大队一线操作工全部 为劳务派遣工，以前未接触过井下作业，理论水平和操作技能几乎 为零。对此，我们确定了以“学习型”为突破口，及时提出了“精一会 二懂面”的创建“学习型”班组工作思路，认真学习各类井筒作业技能

　　知识，采取以点带面，整体推进的方法，有效促进了班组整体业务 水平。

　　首先是确定目标，精通一项关键技能。针对每位员工各自岗位特点， 使每位员工确定一个自我学习技能关键项目，定期在两个不同岗位 轮流学习上岗，熟悉两个不同岗位的技能知识。利用 1 年的时间， 全面了解井下作业各个岗位的基本操作。

　　其次是建立机制。根据相关培训要求，制定了年度、季度、月度学 习计划和切实可行的考核细则，实行每天班前小会 10 分钟安全常识 学习，作业员工一日一题一练，采取周集中培训，月岗位练兵，季 技能考核的方法，建立和完善了有效的学习机制。

　　第三是优选方法，整体推进。在基层管理工作中，我们以强化环境 污染预防控制，搞好自控、互控、联控，实现全过程文明、清洁生 产的“清洁型”为基础；以发扬勤谨节约传统、创新节约手段、控制 篇二：“五型”班组先进事迹材料 xxx 创建“五型”班组先进事迹材料 xxx 班组由 14 人组成，主要负责 公司 xx 的收、发、存工作。自创建“五型班组”活动开展以来，xxx 组用实际行动积极响应，在全体员工的共同努力下，克服了设备老 化、缺陷较多，人员少等多种困难，圆满地完成了公司领导安排的 各项任务。2012 年荣获 xxx 公司授予的“五型班组优秀班组”荣誉称 号。

　　一、立足岗位、学以致用，争创“学习型”班组 围绕 xxx 公司“五型”班组创建活动的总体要求，xxx 班组制定了— —“学习型”班组创建 标准，制定班组学习计划，并结合工作情况，坚持以工作现场为课 堂，以应知应会为重点，利用 xxx 时间及 xxx 完毕后进行岗位职责、 反违章六条禁令、x 岗位应知应会知识等内容的学习培训，使班组员 工熟知本岗位各项工作制度及要求。同时积极开展岗位练兵，迎检 汇报制演练、竞赛，及互帮互助学习活动。对新老员工全理分配， 对新上岗和工作时间短的员工，由工作年限长、业务经验丰富的同 志进行“传、帮、带”，对 xxx 操作耐心讲解，对 xxx 操作流程进行 反复操作学习。通过“每日一题”学习，每月进行一次考核，全面提 升班组的专业知识水平。做到“精一岗，会两岗，懂三岗”。积极参 加公司及油库组织的各类培训和各类知识答卷，班组人员参加培训 率、合格率达到百分之百。同时，班组人员通过多种方式，认真学 习下发的各类文件、书籍、通知及事故通报，提高了班组人员的综

　　合素质，也带动了班组员工的学习热情和工作积极性。二、 增强安 全意识，争做“安全型”员工。

　　在争创“安全型”班组的过程中 xxx 组首先从思想上着手，组织班组 员工认真学习公司关于安全生产等会议精神和要求，所有员工自觉 讲安全，安全思想深入人心。在工作中把安全工作落在实处，坚决 杜绝岗位违章行为和事故发生。同时积极参加公司开展的各项安全 活动及预案演练，组织学习反违章六条禁令、事故通报、岗位职责 等规章制度。每月进行一次岗位突发事件的消防演练，按时检查控 制中心输油泵房的消防器材，并做好记录。开展“三违”检查及辩识， 与精细化管理工作相结合，为确保装油安全，要求控制中心人员对 现场装油车辆加强巡检，他们克服因户外工作天气多变等种种影响， 对每辆入库装油车辆认真复查卸油阀门、防火罩、导电线、静电夹、 灭火器等相关设备，还要时刻提醒和监督驾驶员规范操作，做好每 一项安全工作。

　　三、构建整洁的工作环境，作“清洁型”班组的典范 在争创“清洁型”班组的过程中，xxx 组人员首先做到自身容貌整洁， 上岗时着装整齐，行为规范得体。室内室外清扫干净，保养擦拭设 备干净整洁完好。在工作中要求每天把发油台场地及发油台设备打 扫的干干净净，输油泵房擦拭一尘不染。同时，多次参加单位及油 库组织的义务劳动，如灌区拔草，清理油库林带垃圾，菜地除草翻 地等。受到领导的表扬。在全班人员的共同努力下，xxx 组周围工作 环境焕然一新，给 taren 创造了干净整洁的装油环境，为公司树立了 良好的企业形象。四、精细化管理，强化班组人员节约意识 在争创“节约型”班组的过程中，xxx 组根据岗位实际情况，在设备 维护上下功夫，修旧利废，减少设备维修费用。做好日常维护，减 少设备损坏率，降低设备购置费用。在装油过程中，合理调整运行 时间，节约用电量，减少电费。同时，班组对办公用品的使用也有 严格的规定，在工作中对记录纸张严格控制，做到打印不出错少出 错，节约每一张纸。在使用清扫工具方面也是做到能用尽量用，能 修理使用的尽量不领用新工具，历行节约人人有责，做到常年坚持 不懈。

　　五、团结协作，构造和谐的理念 在争创“和谐班”组过程中，xxx 组牢固树立以人为本、构造和谐的 理念，每位员工都把班组当做一个大家庭，人人有参与管理的权利、

　　集思广益、班务公开。生活上大家互相关心，互相帮助，班组人员 相处亲如家人。

　　xxx 组全体员工都非常珍惜自己的工作岗位，他们顶风雪、战酷暑， 兢兢业业的做好本职工作，为了 xxx 的正常付出自己的辛劳，面对 枯燥、重复的安全检查等工作，用责任心和爱岗敬业的精神出色的 完成了每天的工作任务。在以后的工作中，xxx 组将认真总结经验， 把班组工作提高到一个新的水平，为公司的长远发展奉献自己的能 量。篇三：“五型”班组汇报材料 采油四班“五型”班组汇报材料 首先采油四班全体人员感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对 采油四班的支持和帮助以及对我们采油四班工作的肯定。在这次争 创“五型班组”的工作中，我们班组理论结合实际， 建立了完善的考核激励机制，积极开展“比学赶帮超”活动，充分地 调动了班组成员工作的积极性，增加了团队的凝聚力与创造力。我 们以高度的事业心与责任感，严以律已、注重学习，才能高质量、 高效率地完成领导交给的各项任务。下面就我们以本年的工作做以 下汇报：

　　一、立足岗位、学以致用，锤炼“学习型”班组 提高班组核心竞争力的关键是知识技能，只有不断的提高业务能力， 才是一切竞争的关键所在。“以老带新，以新促老”的工作方式，每 月以“两学一检一练”的方式进行学习，形成了良好的“比学赶帮超” 氛围，同时还制定了班组各项专业技术的学习计划，进一步提升自 身业务水平及处理各种紧急情况的能力。

　　二、严格落实、认真执行，打造“安全型“班组

　　

篇八：以案促改工作动员大会上讲话稿范本

　　推进标本兼治以案促改工作开展情况报告

　　推进标本兼治以案促改工作开展情况报告 5 月 18 日，全市坚持标本兼治推进以案促改工作会议召 开后，唐河县纪委迅速行动，三举措贯彻落实会议精神。

　　一是会后召开县纪委常委会，专题研究学习全市会议精神，特别是王保华书 记的重要讲话精神，并迅速向县委主要领导汇报会议精神，讲明党委主体责任。

　　二是成立唐河县坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，县委常委、县纪 委书记李勇同志任组长，并成立办公室，下设综合组、案例组、督导组三个小组， 加强领导，强化责任。

　　三是按照市纪委要求，制定唐河县坚持标本兼治推进以 案促改工作实施方案，突出重点、把握关键，完善体制机制，强化监督检查， 狠抓工作落实，确保此项工作抓出特色、抓出成效。

　　为充分发挥执纪审查的治本功能，近日，河南省开封市 纪委印发《坚持标本兼治推进以案促改工作实施意见》，以以案促改为突破 口，做好执纪审查的后半篇文章。

　　明确工作流程。制作《以案促改工作流程图》，由纪检 2021 全新精品资料 -全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1/3 .精品文档. 监察机关预防腐败室对十八大以来查处的典型案例进行筛选，报请相关领导 同意后，对案发单位下发《关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知》。案发 单位制定以案促改工 作方案，报预防腐败室审核备案后,及时召开警示教育动员大会,按照通报案 情、宣读处分决定(检讨书或忏悔录)、重点岗位人员表态发言、党委(党组)负责 人讲话等步骤组织实施，用身边事教育身边人，扩大执纪审查后续效应。

　　做好原因剖析。坚持问题导向，深刻剖析案件发生的深 层次原因，找出症结及制度漏洞，形成本单位案件剖析报告。

　　研究发案规律，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存 在的问题，查找关键环节、重要岗位、重点人员的廉政风险点，并及时调整风险 等级。通过案件倒查，划清责任，又要以案促改，对权力进行科学分解和配置， 规范权力运行，强化监督制约。

　　及时整改落实。

　　案发单位建立整改台账，制定整改措施，及时将整改任务分解落实到各个部 门、岗位和环节，严格责 任考核和责任追究，针对典型案件暴露出来的问题，对 现有制度进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，建立完善相关制度，确保 整改取得实效。案发单位以案促改工作结束后， 预防腐败室、党风政风监督室邀请部分人大代表、政协委员、纪委委员、党 风政风监督员等组成检查组，采取查看相关材料、民主评议、问卷调查等多种形 式，对案发单位开展以案 2021 全新精品资料 -全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2/3 .精品文档. 促改工作情况进行检查验收。党风政风监督室将案发单位开 展以案促改工作情况纳入全市年度作风建设和反腐倡廉建 设考核内容。

　　2021 全新精品资料 -全新公文范文-全程指导写作–独家原创 3/3 文笔很犀利，很喜欢。

　　关于推进标本兼治以案促改工作开展情况报告 今年以来，**县司法局大力推行办案(证)回访制度，力促工作水平提升，取 得了明显成效。1 至 6 月，群众对司法行政人员办案(证)满意率达到 96.9%;上半 年全省民调排名，该局列全省第 69 位，比去年下半年上升 47 位。

　　一、科学回访，力求全程监督办案(证)。经充分调研，该局认为办案(证)回

　　访制度是衡量基层司法行政工作效率最有效的手段。科学界定回访的范围和内容， 力求还原办案全过程，实施全程监督，是确保办案(证)回访制度成功的前提。回 访的范围是：人民调解、公证、法律援助和律师事务所、法律服务所、司法鉴定 中心的办案及全系统行使职能所涉及的当事人。上述工作占全部司法行政工作量 的 80%以上，而且直接和群众零距离接触，工作好坏直接影响整体形象。同具体 的回访内容是：对办理本次业务(案件)的结果是否满意;工作人员在办理过程中 是否存在索拿卡要现象;办理该业务时的效率如何;是否存在私自受案、收费或受 贿的现象;对如何加强该项工作有何建议或者意见。回访采用 10 分制，逐项打 分，计算平均得分。这样通过对回访内容的设置，让案件当事人真实反映案件办 理情况，进一步还原办案过程，方便纪检监察部门对办案人员工作作风、业务水 平及违纪情况进行有效监督。

　　二、及时报表，力求全面掌握当事人信息。月报表是实施案(证)件回访制度 的基础性工作。为全面准确掌握当事人的信息，该局要求月报表包括：当事人的 姓名、详细住址、案件事由、联系号码、案件承办人等。由于回访工作是一项新 生事物，各下属单位在操作过程中存在“报好不报坏”现象，如故意隐瞒不太好 说话的一方当事人，只报一方当事人;或上报无效的电话号码，无法进行正常回 访;对处理结果双方当事人都不太满意的，索性整个案件都不报等。为此，该局 反复向下属单位强调这项工作的重要意义，同时在制度上对月报表进行了明确规 定：一是上报对象必须有双方当事人，二是联系方式必须有效，三是所有案件必 须上报，实行和办案补贴挂钩。通过整改，当事人的有效号码从原来的 50%上升 到 90%以上，结案案件上报率从 80%上升到 100%，有效杜绝了瞒报、漏报现象， 为案(证)件回访顺利实施打下了良好基础。

　　三、逐个回访，力求真实搜集当事人意见。这是实施案件回访制度的关键环 节。为防止办案人员和当事人隐报实情，在进行回访时，首先让当事人说明案件 经过、处理结

　　果，看是否与上报材料相符。对于个别当事人因没达到自己的要求，对办案 人员不满、发表意见不客观真实的，该局坚持第一时间约谈办案人员，联系案件 当事人所在地政府、村组干部，再通过多渠道联系案件知情人，了解事情的真相。

　　同时，督促案件办理人员再次入户回访，做好解释工作，以赢得当事人的理解与

　　支持。在回访当事人的同时，注重收集案件以外的信息，及时记录案件当事人对 司法行政工作的意见建议和需要解决的民生热点、难点问题。据统计，1 月以来 通过回访，共收集群众意见建议 112 条，为群众解决与生产生活有关的民生难题 85 件，进一步改进了工作，树立了司法行政干警的良好形象。

　　四、认真交办，力求整改工作到位满意。进行案件回访的目的是真实地了解 司法干警工作水平和服务态度，以及在办案中存在的问题，真实反映群众对司法 干警的公正评价，使司法行政工作真正地接通地气，最终赢得群众认可，提高社 会公信力。为确保目标实现，该局一是定期发放通报进行总结，每月公布回访结 果，每季度发放情况通报，指出存在的问题及下阶段工作要求。各下属单位每月 召开一次通气会，每季度召开一次总结会，对照通报查漏补缺，认真总结。二是 重要问题实行交办，对工作不到位，群众不满意的办案单位和个人，以局长名义 发出交办函，限期整改，并将整改落实情况及时反馈给案件当事人。三是纳入目 标管理考核，将回访结果、群众满意度以及整改措施纳入下属单位的目标管理责 任制进行考核，与评先评优、干部提拔使用挂钩。通过情况通报、交办整改、信 息反馈三个环节，切实架起了司法行政干警与群众的连心桥——群众有诉求的平 台、干警有监督的渠道，群众的气顺了、干警的劲来了，办案水平提高了、整体 形象提升了。今年 5 月，该局在电话回访中，一名当事人反映律师事务所的一名 律师存在乱收费现象。局纪检监察室立即以局长的名义把交办函发至该单位，要 求经办人说明原因。最后查明，是当事人把代理律师替他交法院的诉讼费、公告 费等费用当成了律师收费。

　　关于推进标本兼治以案促改工作开展情况报告 近日，河南许昌市烟草专卖局(公司)印发实施方案，在全市系统集中开展 “标本兼治、以案促改”工作，扩大执纪审查后续效应，推动全面从严治党向纵 深发展。

　　一是精心筛选典型案件。对十八大以来查处的典型违纪违法案件进行筛选， 把问题多发和案件多发的单位和领域作为重中之重;对未发生典型案件的单位， 要求以案为鉴、以案为戒，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政 风险点。

　　二是逐案剖析问题原因。对于筛选出的典型案件，逐案剖析案件发生的深层

　　次原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，找出 症结及监督管理漏洞，形成案件剖析材料。

　　三是认真抓好整改落实。对确定的典型案件案发单位，下发《关于开展案件 剖析做好以案促改工作通知书》，要求结合全市系统涉刑案件整改工作，通过召 开警示教育大会、开展廉政谈话、构建风险防控体系、完善规章制度等方式，切 实抓好整改落实。

　　四是着力健全长效机制。坚持以案促建、以案促学、以案促教，力求达到“查 办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果;把“标本 兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体 系、纪律审查责任体系工作结合起来，着力形成一批制度成果，建立坚持标本兼 治推进以案促改常态化制度化工作机制。

　　关于推进标本兼治以案促改工作开展情况报告 为充分发挥执纪审查的治本功能，近日，河南省开封市纪委印发《坚持标本 兼治推进以案促改工作实施意见》，以以案促改为突破口，做好执纪审查的后半 篇文章。

　　明确工作流程。制作《以案促改工作流程图》，由纪检监察机关预防腐败室 对十八大以来查处的典型案例进行筛选，报请相关领导同意后，对案发单位下发 《关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知》。案发单位制定以案促改工作方 案，报预防腐败室审核备案后,及时召开警示教育动员大会,按照通报案情、宣读 处分决定(检讨书或忏悔录)、重点岗位人员表态发言、党委(党组)负责人讲话等 步骤组织实施，用身边事教育身边人，扩大执纪审查后续效应。

　　做好原因剖析。坚持问题导向，深刻剖析案件发生的深层次原因，找出症结 及制度漏洞，形成本单位案件剖析报告。研究发案规律，深挖案件反映出的思想 教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，查找关键环节、重要岗位、重点 人员的廉政风险点， 并及时调整风险等级。通过案件倒查，划清责任，又要以案促改，对权力进 行科学分解和配置，规范权力运行，强化监督制约。

　　及时整改落实。案发单位建立整改台账，制定整改措施，及时将整改任务分 解落实到各个部门、岗位和环节，严格责任考核和责任追究，针对典型案件暴露

　　出来的问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，建立完善相关 制度，确保整改取得实效。案发单位以案促改工作结束后，预防腐败室、党风政 风监督室邀请部分人大代表、政协委员、纪委委员、党风政风监督员等组成检查 组，采取查看相关材料、民主评议、问卷调查等多种形式，对案发单位开展以案 促改工作情况进行检查验收。党风政风监督室将案发单位开展以案促改工作情况 纳入全市年度作风建设和反腐倡廉建设考核内容。

　　作者就是我的偶像。

　　

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