校外培训机构复课工作实施方案6篇
篇一：校外培训机构复课工作实施方案
校外培训机构复课工作实施方案
校外培训机构复课工作实施方案 校外培训机构未经备案开展线下集体活动。
教育局审批的培训机构复课前应向各学区提出复课申请， 经学区审核通过后 报县教育局备案。
申请时要提供申请表） 、 防控方案） 、 以及返岗员工。
一、 有序推进， 合理安排培训机构复课计划 1. 实施机构复课严控制度。
在中小学校复学之前， 严禁任何校外培训机构擅自进行线下集体活动， 涉 及与机构有关的所有集体活动仍然停止。
一旦发现违规活动， 要立即采取有效措施予以制止。具体复工复课时间将按 照省市统一规定第一时间向社会公布。
2. 实施一校一策备案管理。
按照“风险可控、 有序推进” 的原则， 实现一地一策、 一校一策、 属地 备案， 做到复课前有准备、复课时有备案、 复课后有监督。
严禁任何校外培训机构未经备案开展线下集体活动。
教育局审批的培训机构复课前应向各学区提出复课申请， 经学区审核通过后 报县教育局备案。
申请时要提供申请表） 、 防控方案） 、 以及返岗员工。
二、 严格把关， 落实培训机构复课前准备要求 3. 严格落实疫情防控预案工作。
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各培训机构要制定疫情防控方案和应急预案， 明确疫情防控的组织管理、 重点举措、 预警与应急等内容， 细化责任， 落实到人。
建立 “一人一表” 健康档案，员工健康信息实行每日报告制度。
通知所有员工在家每日 2 次测量体 _， 如实记录健康状况。
员工返岗报到时， 必须提交员工健康登记表和健康监测记录表（ 附件由培 训机构建档备查） 。
做好新进员工健康审核工作。
4. 严格落实员工返岗管控要求。
要全覆盖、 无遗漏摸排员工状况， 充分利用 “健康码” ， 及时掌握动 向， 精准掌握健康情况。机构要按照“返前有方案、 途中有秩序、 返后有制 度” 的要求， 对现仍在市域外的员工， 提前告知下列三类员工必须推迟返岗：
一是湖北及境外等重点疫区员工；
二是返校前 14 天内有流行病学史（ 湖北及境外等重点疫区旅行史、 生活 史、 与当地人接触史， 与病例密切接触史） 员工；
三是身体有发烧、 咳嗽等异常症状的员工。
5. 严格落实清洁消毒及防疫物资储备工作。
要按照《校园防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生清洁与消毒指南（ 试 行） 》 （ _教防控办函〔20__〕 _ 号） 要求， 建立清洁、 消杀、 监督、 整改联动机制， 规范保洁清单及工作流 程， 根据师生员工数量， 配齐红外体 _ 检测仪。
按照员工每人每天消耗 1 个口罩的标准， 配足至少 1 周用量口罩。
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按师生员工数、 培训次数， 做好消毒液、 消毒水、 洗手液等疫情防控物 资储备。
三、 规范到位， 强化培训机构复课后日常管理 6. 严格落实员工身体健康监测。
所有员工进入培训机构必须经过健康咨询和体 _ 监测， 无异常方可进入到 岗上课。
严禁无关人员(包括学员家长) 进入机构， 确因防控和管理工作需要进入机 构，要严格控制时间、 范围、 地点和接触人员， 执行访客登记、 健康询问和体 _ 测量等要求。
7. 严格学员身体健康审查。
所有学员需进行健康状况排摸、检测， 属于全日制普通在学在册的学员， 需要提供学校健康档案卡（ __ 市教育系统疫情防控信息报送平台提供的健康记 录） 或健康绿码。
社会其他学员需提供健康绿码等有效证明， 确保所有学员身体健康。
8. 实行健康动态监测制度。
做好每次培训缺勤学员原因动向记录， 严格落实因病缺勤学员病因追查与登 记报告制度， 随时进行监测， 并根据情况进行处置。
做好健康监测日报告工作， 每天记录包括师生员工身份信息、 健康状态、 日常管理情况等内容， 根据属地要求做好上报， 不得漏报、 迟报、 瞒报。
一旦发现员工有发热、 咳嗽等不适症状， 立即启动预案， 第一时间做好隔 离， 依规处置， 及时通知属地乡镇、 社区。
9. 科学合理安排培训管理。
按照报到检测不形成学员集聚的要求， 科学合理安排培训课程， 适量减少 课时， 减少培训频次和人次。
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同一培训时段内生均面积不低于 3 平方米， 确保不拥挤、 易疏散、 易通 风。
机构员工在每次授课前要清洗手部、 佩戴口罩（ 每人每天 1 个） ， 需提前 10 分钟到培训教室， 打开教室门窗， 确保室内通风。
由专人负责学员出入口管理， 严格核对当天每一时段培训学员， 不属于该 时段培训对象的拒绝进入。
专人负责学员健康问询、 体温监测、 口罩佩戴、 手部清洗等工作。
10. 加强员工就餐管理。
加强机构食堂疫情防控， 除员工就餐外， 不得提供学员就餐服务。
食堂供餐时间进行调控， 实行员工错时就餐；
食堂供餐时， 原公共区域使用物品和个人自助添盛食品全部取消， 由食堂 专人提供；
员工用餐时， 按餐桌摆放序号依次就坐就餐；
就餐期间， 禁止二人以上同行和聚堆聊天；
食堂供餐、 用餐区域， 实施定期消毒。
11. 强化日常卫生清洁和消毒。
按要求做好每日的卫生清洁与预防性消毒， 确保工作学习环境清洁卫生， 注意通风换气， 保持室内空气流通（ 暂停使用中央空调） ， 暂停使用封闭、 空气不流通的教室。
定期对门把手、 电梯、 按钮、 培训教室等公用设施进行消毒， 工作场所 配备足够的水龙头、 洗手液、 干手纸和免洗手消毒液。
12. 强化宣传教育和沟通工作。
机构要通过多途径多形式开展公共安全知识宣传教育， 特别是强化普及新冠 肺炎防控知识， 提高师生员工防护意识， 主动做好自我防护。
四、 加强监管， 建立培训机构联防联控机制 13.
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落实机构主体责任。
培训机构要严格履行主体责任， 培训机构法定代表人和实际控制人为疫情防 控第一责任人。
全面负责落实各项疫情防控措施， 配合属地乡镇和相关部门做好工作。
实行疫情日报制度， 各机构根据需要确定 1 名防疫联络员， 按要求报备员 工摸排情况和疫情情况。
机构出现疫情的必须第一时间按规定程序报告。
14. 强化属地监管责任。
按属地负责、 分级管理的原则， 各学区要切实履行属地监管责任， 确保人 员到位， 排查到位， 措施到位。
县教育局将组织力量进行抽查， 对于工作执行不到位的， 将予以严肃问 责。
15. 加大违规处罚力度。
严肃处理擅自提前恢复线下培训以及防护措施不到位的机构， 将机构列入 “黑” ， 情节严重、 影响恶劣的或存在其他违法违规行为的， 可依法责令停止 招生、 吊销办学许可。
对不按照要求进行报告、 隔离的员工和学员， 进行批评教育， 责令其限期 改正。
对发生新冠肺炎患者和疑似病例瞒报、 缓报、 谎报或玩忽职守造成严重后 果的机构， 依法及时严格追究相应法律责任， 并按照相关规定将不良信息记入其 信用档案， 依法采取惩戒措施。
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篇二：校外培训机构复课工作实施方案
复训复课工作方案
为坚决打好新型冠状病毒疫情防控阻击战，提升防控和应对疫情的能力，强化意识、优 化流程、落实责任，确保本机构平安、有序复训复课，有效保障本机构师生的生命安全和 身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《突发公共 卫生事件应急预案》《浙江省教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指南》和国家、 省、市有关新型冠状病毒肺炎防控方案，以及温岭市教育局《关于做好全市中小学生校外辅 导机构复训工作》指导意见的相关规定和要求，现就本机构复训复课前后卫生防疫工作制 定如下方案。
一、目的
规范本机构疫情防控各项管理规定， 确保本机构疫情防控措施周密、安全、有效。
二、适用范围
本预案适用于本机构复训、复课后，应对新型冠状病毒肺炎疫情相关卫生防疫工作。
三、总则
(一) 工作目标 普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高广大师生的自我防护意识和能力；完善本机构疫 情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；建立快速反应机制和有效的 防控措施，严防死守，坚决杜绝本机构疫情发生。
(二) 工作原则 复训复课后，疫情防控工作坚持以预防为主，防治结合；联防联控，科学应对；分级 负责，责任人管理的原则。
二、 工作领导小组 (一) 成立本机构疫情防控领导小组，认真执行按照教育部《中小学复课工作方案》
通知、浙江省《切实做好 2020 年春季学期中小学教育教学工作》要求，以及温岭 市教育局《关于做好全市中小学生校外辅导机构复训工作》指导意见等相关规定 的的具体监管要求，全面负责本机构的整个疫情防控过程的监督及管理。
(二) 本机构疫情防控领导小组成员名单：
(三) 公司进境小麦疫情防控管理组织架构如下：
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本机构建立的传染病防控管理组织，组长是第一责任人，信息联络员为疫情报告人，负 责具体工作，其他教职人员按照组织架构协助配合。另外本机构其他教职员工、学生发现疫 情均有义务向信息联络员和组长提供情况，做到齐抓共管，各负其责，全力做好复训复课期 间的卫生防疫工作。
三、复训复课准备
(一) 做出复训复课决定。根据温岭市教育局新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小 组的批准，确定复训复课的具体条件和时间，印发复训复课通知并向社会公布。
(二) 健全完善疫情防控制度预案。根据国家、省、市疫情防控工作要求和本《方 案》，结合实际完成制定“一案两制”。“一案”即复训复课工作方案；“两制” 即疫情防控管理制度、日统计报告管理制度。
(三) 做好复训复课疫情防控物资储备。本机构根据实际情况，提前储备好疫情防控 所需消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪、洗手液等物资，改善本机构 卫生基础设施和条件，具体如下：
1. 配备了 84 消毒液。
2. 每名教职工自己配备了口罩。
3. 配备了红外体温检测仪。
4. 配置了疫情专用带盖垃圾桶。
5. 设置了访客（家长）专用通道和师生进出专用通道。
6. 本机构设立了 2 个临时固定隔离观察室，用以暂时留观、转送身体不适的师
生。
(四) 开展复训复课前预防性消毒。复训复课前，开展预防性消毒，对教室、办公
室等人员活动场所提前 3 天，每天消毒 1 次。
(五) 提前排查传染风险。
1. 在复训复课前提前了解和掌握师生假期动向，汇总学生家庭住址、联系方式及家 庭成员等信息。
2. 提前 3 天师生提供台州健康码（绿码），发送至本机构信息联络员处，由信息 联络员登记。
四、复训复课时的防控 (一) 返回管理：
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1. 做好师生返程登记，提醒师生尽量不要乘坐公共交通工具，确需乘坐的，要提 前掌握师生选择的交通工具(如车次、座位等)，指导师生保存好相关凭证，以 配合可能的相关密切接触者调查。
2. 要求师生返回途中要全程佩戴口罩，服从交通乘务人员的指挥要求，途中要 留意周围旅客健康状况，避免与可疑症状人员近距离基础。
(二) 逐一体温检测。
1. 在进入本机构时，须出示本地区健康码，红色、黄色健康码一律不准进入本机 构；持绿色健康码的，须经体温检测，体温低于 37℃，允许入内。
2. 对于经检测有发热症状的师生，禁止进入本机构，并立即通知家长或安排专人护 送师生就近到定点医疗机构进行诊治。
(三) 做好防控教育。复训复课返回后的第一天对师生进行一次疫情防控形势和有 关防控知识的教育，向广大师生宣传党和政府对疫情防控工作的高度重视、采取的 有效措施和取得的成效；向广大师生传授健康卫生知识，要求学生做到讲卫 生、勤洗手、多锻炼、劳逸结合，增强广大师生自我防护意识和能力。
(四) 强化消杀通风 1. 复训复课当日增加清洁和消毒次数，每天在学生上课前和上课结束期间，对教 室、卫生间、通道、楼道、大厅等重点场所消毒至少 1 次。
2. 加强对教室、大厅、楼道、通道、卫生间等公共区域日常通风换气，利用窗户 对教学区域通风。
(六) 养成正确良好的卫生习惯 1. 师生应学会正确佩戴口罩，注意定期更换、处理。外出前往公共场所、就医 和乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩 2. 师生应保持手卫生，养成勤洗手的习惯，避免接触公共物品和部位，勿用手接 触口、鼻、眼等部位。当咳嗽或打喷嚏时应用纸巾遮挡口和鼻或用手肘衣服遮 挡，并尽快用肥皂和水洗手。
五、复训复课后的防控
(一) 师生健康检测。对于本机构的师生，实行“进门必检”。即师生每天进入本机 构时，要在本机构规定的门口（家长进出门口和学生进出门口）逐一接受体温检 测。
(二) 教职工日常检测，由专人负责，与学生执行同一检测标准。
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(三) 访客（主要指家长）健康检测。对于访客，应要求先出示其本人健康码，然后 经检测体温低于 37℃后，由信息联络员登记相关信息后，方可让其进入本机构。
如果发现有发烧、咳嗽等症状的，应禁止其进入本机构，并马上用消毒药水对机构内 外进行消毒灭菌。
(四) 因病缺课及病因追踪工作 1. 本机构教职人员因病缺勤应向组长提出请假，请假须在钉钉平台，按照要求填
写内容，并提供医院或社区医疗机构病假证明；如因突然发病，无法由医院或 社区医疗机构开具证明的，应及时向组长口头请假，并在 1 小时内在钉钉平台 发起请假申请。
2. 在本机构补习和晚辅的学生因病缺课或没有按照排课表按时到达本机构的，应 由信息联络员打电话向学生家长问明情况，追踪缺课原因，并及时登记及报告 给组长，如发现疑似或确诊的，应立即报告给组长。
(五) 追踪到有从外地返回或者去外地旅居的教职人员、学生有发烧、干咳、乏力 等症状的，应立即报告给组长。
(六) 严格进入管理。疫情防控期间，本机构外无关人员一律不准进入，本机构学 生未经批准一律不准随意进入。
六、本制度的解释权人力资源部，未尽事宜人力资源部负责修订。
本制度经董事长核准后，自下发之日起开始执行，修改时亦同。
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篇三：校外培训机构复课工作实施方案
LO GO 替 换 处
工作方案
Wo r k Pro g r a m
新型冠状肺炎病毒返 校教职工管理工作预案
A business consulting proposal for Y ou
！
学校关于疫情防护返校教职工管理工作预案
为坚决贯彻落实国家、省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫 情防控工作
要求，有效应对疫情，做好 2020 年春季 教职工开学返校工作，切实保障教职
工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照《 xx 市教育系统新型冠状病毒感
染的肺炎疫 情防控工作方案》要求，特制定本预案。
一、总体目标 全面做好开学前后校园的疫情防控工作，及时有效地采取各
项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不
必要的恐慌情
绪，维护学校正常秩序和校园稳定。
二、组织机构 （一）在学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小 组
领导下，成立教职工返校工作小组，全面指导 2020 年春季学期 学校教职工返
校工作有序开展。
组 长：
XXX 副组长：
XXX 成 员：各部门负责人 领导小组下设办公室，
组织人事处处长兼任办公室主任， XXX、XXX、XXX 为成员，负责统筹协调教职
工开学返 校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由 XXX 负责。
三、主要工作和措施 （一）假期中全面排查 1. 寒假期间，按照省、市疫
情防控有关要求，各部门应与本 部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行
程情况和身体健康情况， 进行人员排查， 收集教职工有无从疫区返回、 与疫区人
员接触和有无发烧、 干咳、乏力等症状的相关信息， 第一时间报学校疫情防控工
作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。
2. 全体教职工需于 2020 年 2 月 7 日前返 XX ，返 XX 途中乘坐公 共交通工具 时，全程佩戴医用外科口罩或 N95 口罩；
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返 XX 后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开 展以防控新型冠状病毒感染的肺炎的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，
引导教职工减少外出， 不参加聚会活动， 增强公共卫生意识和自我保护能力。
从 外地返 XX 者需按照疫情防控要求进行自我隔离、登记并上报。从疫区返回、与
疫区人员 接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离 无症状后方可到校上班。
14 日
3. 各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在疫区、隔离等 不能按时到岗，部门按应急预案妥善安排好教学工作。
（二）开学时全面检测 1. 教职工开学返校时间为 2020 年 2 月 XX 日
（如有变动另行通知） 。在正式开学前， 部门做好留校和返校教职工的健康筛查 和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况 （尤其是对到过湖北 和接触过湖北来 XX 人员的教职工到属地卫生服务中心登记报备的落实情况）。
2. 教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校 的，须通过所 在部门报学校同意，并服从学校统一安 排，方可返校。
3. 返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情 统计。对体温超
过 37.3 摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工， 部门需安排其到校医务室进一 步观察，或安排送医进一步检查， 同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办 公室。
（三）上班时全程防控 1. 做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人 员要及时 报告学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公 室。
2. 各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身 体异常教职工 密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现新型 冠状病毒感染的肺炎疑似症
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状，应及时就医并请假，不得带病上 班；
经医院诊断排除后方可回校上班。
3. 教职工上下班需佩戴口罩（教师上课期间除外）。
4. 教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上
报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动 应急处置，对密切接触人员进 行隔离观察。为避免病毒传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得 擅自离开学校。
5. 对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的教职工， 组织人 事处和教务处 应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。
四、工作要求 （一）各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作， 及时 将
中央、省、市和学校的疫情宣传信息传递给教职工，确保教职 工疫情防控知识应知 应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。
（二）疫情防控期间， 各部门不得组织教师参加各类大型集体活动， 不安排 教职工外出参加教研、培训和学术活动。
（三）依照《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，每位教职工为法
定疫情报告人，任何人发现传染病人或者疑似传染 病病人时，均有报告的责任和 义务，可迅速用口头、电话等方式 向学校报告。
（四）全体教职工要提高政治站位，严格执行中央、省、市和学校有关疫 情防控工作的统一安排部署，确保通讯畅通，加强 日常防范，做好科学自我防 护，如多锻炼、少熬夜、不参加聚会聚餐等，积极配合做好疫情防控工作，全力 打好疫情攻战。
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篇四：校外培训机构复课工作实施方案
校外培训机构复课工作实施方案
校外培训机构复课工作实施方案
校外培训机构复课工作实施方案 校外培训机构未经备案开展线下集体活动。
教育局审批的培训机构复课前应向各学区提出复课申请， 经学区审核通过 后报县教育局备案。
申请时要提供申请表） 、 防控方案） 、 以及返岗员工名单。
一、 有序推进， 合理安排培训机构复课计划 1. 实施机构复课严控制度。
在中小学校复学之前， 严禁任何校外培训机构擅自进行线下集体活动， 涉 及与机构有关的所有集体活动仍然停止。
一旦发现违规活动， 要立即采取有效措施予以制止。具体复工复课时间将 按照省市统一规定第一时间向社会公布。
2. 实施一校一策备案管理。
按照“风险可控、 有序推进” 的原则， 实现一地一策、 一校一策、 属 地备案， 做到复课前有准备、复课时有备案、 复课后有监督。
严禁任何校外培训机构未经备案开展线下集体活动。
教育局审批的培训机构复课前应向各学区提出复课申请， 经学区审核通过 后报县教育局备案。
申请时要提供申请表） 、 防控方案） 、 以及返岗员工名单。
二、 严格把关， 落实培训机构复课前准备要求 3. 严格落实疫情防控预案 工作。
各培训机构要制定疫情防控方案和应急预案， 明确疫情防控的组织管理、 重点举措、 预警与应急等内容， 细化责任， 落实到人。
建立 “一人一表” 健康档案，员工健康信息实行每日报告制度。
通知所有员工在家每日 2 次测量体 x， 如实记录健康状况。
员工返岗报到时， 必须提交员工健康登记表和健康监测记录表（ 附件由培 训机构建档备查）
。
做好新进员工健康审核工作。
4. 严格落实员工返岗管控要求。
要全覆盖、 无遗漏摸排员工状况， 充分利用 “健康码” ， 及时掌握动 向， 精准掌握健康情况。机构要按照“返前有方案、 途中有秩序、 返后有制 度” 的要求，对现仍在市域外的员工，提前告知下列三类员工必须推迟返岗：
一是湖北及境外等重点疫区员工；
二是返校前 14 天内有流行病学史（ 湖北及境外等重点疫区旅行史、 生活 史、 与当地人接触史， 与病例密切接触史） 员工；
三是身体有发烧、 咳嗽等异常症状的员工。
5. 严格落实清洁消毒及防疫物资储备工作。
要按照《校园防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生清洁与消毒指南（ 试 行） 》 （ x 教防控办函〔20xx〕 x 号） 要求， 建立清洁、 消杀、 监督、 整改联动机制， 规范保洁清单及工作 流程， 根据师生员工数量， 配齐红外体 x 检测仪。
按照员工每人每天消耗 1 个口罩的标准， 配足至少 1 周用量口罩。
按师生员工数、 培训次数， 做好消毒液、 消毒水、 洗手液等疫情防控物 资储备。
三、 规范到位， 强化培训机构复课后日常管理 6. 严格落实员工身体健康 监测。
所有员工进入培训机构必须经过健康咨询和体 x 监测， 无异常方可进入 到岗上课。
严禁无关人员(包括学员家长) 进入机构， 确因防控和管理工作需要进入机 构，要严格控制时间、 范围、 地点和接触人员， 执行访客登记、 健康询问和
体 x 测量等要求。
7. 严格学员身体健康审查。
所有学员需进行健康状况排摸、检测， 属于全日制普通在学在册的学员，
需要提供学校健康档案卡（ xx 市教育系统疫情防控信息报送平台提供的健康 记录）
或健康绿码。
社会其他学员需提供健康绿码等有效证明， 确保所有学员身体健康。
8. 实行健康动态监测制度。
做好每次培训缺勤学员原因动向记录， 严格落实因病缺勤学员病因追查与 登记报告制度， 随时进行监测， 并根据情况进行处置。
做好健康监测日报告工作， 每天记录包括师生员工身份信息、 健康状态、 日常管理情况等内容， 根据属地要求做好上报， 不得漏报、 迟报、 瞒报。
一旦发现员工有发热、 咳嗽等不适症状， 立即启动预案， 第一时间做好 隔离， 依规处置， 及时通知属地乡镇、 社区。
9. 科学合理安排培训管理。
按照报到检测不形成学员集聚的要求， 科学合理安排培训课程， 适量减少 课时， 减少培训频次和人次。
同一培训时段内生均面积不低于 3 平方米， 确保不拥挤、 易疏散、 易通 风。
机构员工在每次授课前要清洗手部、 佩戴口罩（ 每人每天 1 个） ， 需提前 10 分钟到培训教室， 打开教室门窗， 确保室内通风。
由专人负责学员出入口管理， 严格核对当天每一时段培训学员名单， 不属 于该时段培训对象的拒绝进入。
专人负责学员健康问询、 体温监测、 口罩佩戴、 手部清洗等工作。
10. 加强员工就餐管理。
加强机构食堂疫情防控， 除员工就餐外， 不得提供学员就餐服务。
食堂供餐时间进行调控， 实行员工错时就餐；
食堂供餐时， 原公共区域使用物品和个人自助添盛食品全部取消， 由食堂 专人提供；
员工用餐时， 按餐桌摆放序号依次就坐就餐；
就餐期间， 禁止二人以上同行和聚堆聊天；
食堂供餐、 用餐区域， 实施定期消毒。
11. 强化日常卫生清洁和消毒。
按要求做好每日的卫生清洁与预防性消毒， 确保工作学习环境清洁卫生， 注意通风换气， 保持室内空气流通（ 暂停使用中央空调） ， 暂停使用封闭、 空气不流通的教室。
定期对门把手、 电梯、 按钮、 培训教室等公用设施进行消毒， 工作场所 配备足够的水龙头、 洗手液、 干手纸和免洗手消毒液。
12. 强化宣传教育和沟通工作。
机构要通过多途径多形式开展公共安全知识宣传教育， 特别是强化普及新 冠肺炎防控知识， 提高师生员工防护意识， 主动做好自我防护。
四、 加强监管， 建立培训机构联防联控机制 13. 落实机构主体责任。
培训机构要严格履行主体责任， 培训机构法定代表人和实际控制人为疫情 防控第一责任人。
全面负责落实各项疫情防控措施， 配合属地乡镇和相关部门做好工作。
实行疫情日报制度， 各机构根据需要确定 1 名防疫联络员， 按要求报备 员工摸排情况和疫情情况。
机构出现疫情的必须第一时间按规定程序报告。
14. 强化属地监管责任。
按属地负责、 分级管理的原则， 各学区要切实履行属地监管责任， 确保 人员到位， 排查到位， 措施到位。
县教育局将组织力量进行抽查， 对于工作执行不到位的， 将予以严肃问责。
15. 加大违规处罚力度。
严肃处理擅自提前恢复线下培训以及防护措施不到位的机构， 将机构列入 “黑名单” ， 情节严重、 影响恶劣的或存在其他违法违规行为的， 可依法责 令停止招生、 吊销办学许可。
对不按照要求进行报告、 隔离的员工和学员， 进行批评教育， 责令其限 期改正。
对发生新冠肺炎患者和疑似病例瞒报、 缓报、 谎报或玩忽职守造成严重后 果的机构， 依法及时严格追究相应法律责任， 并按照相关规定将不良信息记入 其信用档案， 依法采取惩戒措施。
篇五：校外培训机构复课工作实施方案
校外培训机构复课全套工作资料
目录
1.培训机构复课申请表 2.培训机构复课防控方案 3.培训机构新型冠状病毒肺炎防控应急预案 4.培训机构员工健康登记表 5.培训机构员工 14 天健康监测记录表
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附件 1
单位名称 统一信用 社会代码
地址
员工总数
基本条件
培训机构复课申请表
法人代表
联系电话
联系人
联系电话
返岗 员工数
计划复课 时间
其中县内 员工数
其中县外 员工数
主体责任落实到位 防控机构组建到位 复工防控方案到位 员工健康把关 到位 防控物资准备到位 场所防疫消杀到位 安全工作保障到位 （已到位 的，在内打√）
单位承诺
本单位对申请提供的相关证明材料真实性负责，承诺疫情各项防控措施按要求落实 到位。若因防控措施不到位或管理不当，发生疫情并传播，立即停课并承担相应法律后 果。
法人代表签字（公章）：
年月日
学区核准 意见
年月日
教育局备案 意见
年月日
备注：此申请表一式三份，县教育局、学区、培训机构各存一份。
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附件 2
XXX 培训机构复课防控方案
（机构根据实际情况完善调整）
一、防控组织体系 1.成立疫情防控工作组，由机构法定代表人和实际控制人担任 工作组组长，各部门负责人任组员。
2.落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到 人，实现网格化管理。
二、机构员工管理 1.建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录员 工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。
2.对于湖北及境外等疫情重点地区员工，重点跟踪，联系到人， 要求暂不返回苍南。对提前返回人员，按要求完成隔离医学观察， 由专人负责跟踪隔离观察情况，并及时报告。
3.对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表， 做到每日确认每日更新，及时上报属地乡镇和学区、教育局。
三、防控物资准备 1.在属地乡镇指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等 疫情防控用品。
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2.向员工及时发放防控物资，每部门发放体温计 XX 只，口罩 XX 只，并做好登记工作。
3.防控物资由 XX 部门负责统计、分发和购买，视疫情情况， 及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备机构师生健康防 护使用。
四、防控措施执行 1.在 XX 宿舍设立观察点和隔离区，自疫情重点地区返回的住 宿舍员工，统一安排在 XX 宿舍实施隔离观察，具体方案由 XX 负 责，确保落实隔离医学观察要求。
2.严格落实体温监测工作，所有到岗员工每天体温检测两次。
a) 住宿舍员工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。
b) 外部人员由 XX 门保安负责检测。
c) 所有发现体温异常的人员，谢绝进入宿舍和培训机构，及 时上报组长，同时报属地乡镇。
3.做好培训教室、办公室等工作场所的通风、消毒和卫生管理， 场所定期消毒。
4.培训机构如有食堂和宿舍，作为重点区域管控，需制定更加 详尽、完备的防控措施。
5.暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促员工日常佩戴口罩， 减少外出，宣导卫生礼仪。
6.暂停召开员工大会、开展集中研训等人员密集聚集的相关活 动、赴重点疫区的商务出差等活动。
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7.疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出， 原则上谢绝无关人员来访。
8.加强疫情宣传力度，及时传达政府和机构相关政策、措施， 不信谣、不传谣。
五、应急管理措施 1.对员工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间 隔离，并报当地防疫工作指挥部。
2.由 XX 部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各 部门发现异常情况，应第一时间向机构疫情防控工作组报告，由疫 情防控工作组根据情况类别按规定及时采取最高可停课的预案措 施。
六、安全工作确认 1.复课前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查， 确保水、电、气、空调正常。
2.机构安全检查，确保无故障、无遗漏，师生员工防护到位。
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附件 3
XXX 机构新型冠状病毒肺炎防控应急预案
（模板，机构根据实际情况完善调整）
为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病， 保障师生员工身体健康，履行社会责任，维持必要培训业务，根据 政府部门相关防控要求，结合我培训学校实际情况，特制定本应急 预案。
一、疫情防控工作组 （一）成员 （括号内填联系方式） 组长：XXX 法人或董事长等（xxxxxxxxxxx） 副组长：XXX （xxxxxxxxxxx）、 办 公 室：XXX（xxxxxxxxxxx） 专项应对工作小组：
安全管理：XXX（xxxxxxxxxxx） 医务室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx） 后勤：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx） …… （二）职责
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1.组长：
a) 决定预案的启动；
b) 组织联络各职能部门，部署相关事务；
c) 调用员工、各类物资和场地等资源；
d) 配合上级部门进行工作协调；
e) 负责稳定培训活动秩序和因病等特殊人员善后处置工作；
f) 必要时向政府部门请求援助。
2.办公室：做好应急预案启动前后相关准备；传达、监督落实 工作组相关决定。把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联 系医院，报告工作组。
3.安全管理：负责维持机构治安，做好人员、车辆进出管理。
4.医务室：负责体温测量，做好培训机构员工及学员体温检测 及健康异常人员处理工作。
5.后勤：负责场地环境卫生清理，应急物资准备。
…… （三）应急工作程序
序号
应急工作
具体事项
宣传通知
春节后复课及相关事项的通知；
防控内容的宣传
部门确认，疫区员工推迟返回
有接触史员工，14 日居家观察
返回途中全程戴口罩，尽量避免外出
人员管理
进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。
之后进出宿舍内早晚各测一次。
其他人员进机构前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有异常情况，保
安做好记录并马上报告。
每日统计人员动向、体温，进行排查。
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序号
应急工作
具体事项
食堂分散就餐，少接触、不交谈。
对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设
的观察室观察确认，后续采取进一步对策
住宿员工入宿舍时领用口罩、体温计
篇六：校外培训机构复课工作实施方案
【校外培训机构复课工作实施方案】 培训机
构复课准备工作
校外培训机构复课工作实施方案校外培训机构未经备案开 展线下集体活动。
教育局审批的培训机构复课前应向各学区提出复课申请， 经学区审核通过后报县教育局备案。
申请时要提供申请表）、防控方案）、以及返岗员工名单。
一、有序推进，合理安排培训机构复课计划 1.实施机构复 课严控制度。
在中小学校复学之前，严禁任何校外培训机构擅自进行线 下集体活动，涉及与机构有关的所有集体活动仍然停止。
一旦发现违规活动，要立即采取有效措施予以制止。具体 复工复课时间将按照省市统一规定第一时间向社会公布。
2.实施一校一策备案管理。
按照“风险可控、有序推进”的原则，实现一地一策、一 校一策、属地备案，做到复课前有准备、复课时有备案、复课 后有监督。
严禁任何校外培训机构未经备案开展线下集体活动。
教育局审批的培训机构复课前应向各学区提出复课申请，
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经学区审核通过后报县教育局备案。
申请时要提供申请表）、防控方案）、以及返岗员工名单。
二、严格把关，落实培训机构复课前准备要求 3.严格落实
疫情防控预案工作。
各培训机构要制定疫情防控方案和应急预案，明确疫情防
控的组织管理、重点举措、预警与应急等内容，细化责任，落 实到人。
建立“一人一表”健康档案，员工健康信息实行每日报告 制度。
通知所有员工在家每日 2 次测量体 x，如实记录健康状 况。
员工返岗报到时，必须提交员工健康登记表和健康监测记 录表（附件由培训机构建档备查）。
做好新进员工健康审核工作。
4.严格落实员工返岗管控要求。
要全覆盖、无遗漏摸排员工状况，充分利用“健康码”， 及时掌握动向，精准掌握健康情况。机构要按照“返前有方 案、途中有秩序、返后有制度”的要求，对现仍在市域外的员 工，提前告知下列三类员工必须推迟返岗：
一是湖北及境外等重点疫区员工；
二是返校前 14 天内有流行病学史（湖北及境外等重点疫区
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旅行史、生活史、与当地人接触史，与病例密切接触史）员 工；
三是身体有发烧、咳嗽等异常症状的员工。
5.严格落实清洁消毒及防疫物资储备工作。
要按照《校园防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生清洁 与消毒指南（试行）》（x 教防控办函〔20xx〕x 号）要求，建立 清洁、消杀、监督、整改联动机制，规范保洁清单及工作流 程，根据师生员工数量，配齐红外体 x 检测仪。
按照员工每人每天消耗 1 个口罩的标准，配足至少 1 周用 量口罩。
按师生员工数、培训次数，做好消毒液、消毒水、洗手液 等疫情防控物资储备。
三、规范到位，强化培训机构复课后日常管理 6.严格落实 员工身体健康监测。
所有员工进入培训机构必须经过健康咨询和体 x 监测，无 异常方可进入到岗上课。
严禁无关人员(包括学员家长)进入机构，确因防控和管理 工作需要进入机构，要严格控制时间、范围、地点和接触人 员，执行访客登记、健康询问和体 x 测量等要求。
7.严格学员身体健康审查。
所有学员需进行健康状况排摸、检测，属于全日制普通在
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学在册的学员，需要提供学校健康档案卡（xx 市教育系统疫情 防控信息报送平台提供的健康记录）或健康绿码。
社会其他学员需提供健康绿码等有效证明，确保所有学员 身体健康。
8.实行健康动态监测制度。
做好每次培训缺勤学员原因动向记录，严格落实因病缺勤 学员病因追查与登记报告制度，随时进行监测，并根据情况进 行处置。
做好健康监测日报告工作，每天记录包括师生员工身份信 息、健康状态、日常管理情况等内容，根据属地要求做好上 报，不得漏报、迟报、瞒报。
一旦发现员工有发热、咳嗽等不适症状，立即启动预案， 第一时间做好隔离，依规处置，及时通知属地乡镇、社区。
9.科学合理安排培训管理。
按照报到检测不形成学员集聚的要求，科学合理安排培训 课程，适量减少课时，减少培训频次和人次。
同一培训时段内生均面积不低于 3 平方米，确保不拥挤、 易疏散、易通风。
机构员工在每次授课前要清洗手部、佩戴口罩（每人每天 1 个），需提前 10 分钟到培训教室，打开教室门窗，确保室内 通风。
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由专人负责学员出入口管理，严格核对当天每一时段培训 学员名单，不属于该时段培训对象的拒绝进入。
专人负责学员健康问询、体温监测、口罩佩戴、手部清洗 等工作。
10.加强员工就餐管理。
加强机构食堂疫情防控，除员工就餐外，不得提供学员就 餐服务。
食堂供餐时间进行调控，实行员工错时就餐；
食堂供餐时，原公共区域使用物品和个人自助添盛食品全 部取消，由食堂专人提供；
员工用餐时，按餐桌摆放序号依次就坐就餐；
就餐期间，禁止二人以上同行和聚堆聊天；
食堂供餐、用餐区域，实施定期消毒。
11.强化日常卫生清洁和消毒。
按要求做好每日的卫生清洁与预防性消毒，确保工作学习 环境清洁卫生，注意通风换气，保持室内空气流通（暂停使用 中央空调），暂停使用封闭、空气不流通的教室。
定期对门把手、电梯、按钮、培训教室等公用设施进行消 毒，工作场所配备足够的水龙头、洗手液、干手纸和免洗手消 毒液。
12.强化宣传教育和沟通工作。
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机构要通过多途径多形式开展公共安全知识宣传教育，特 别是强化普及新冠肺炎防控知识，提高师生员工防护意识，主 动做好自我防护。
四、加强监管，建立培训机构联防联控机制 13.落实机构 主体责任。
培训机构要严格履行主体责任，培训机构法定代表人和实 际控制人为疫情防控第一责任人。
全面负责落实各项疫情防控措施，配合属地乡镇和相关部 门做好工作。
实行疫情日报制度，各机构根据需要确定 1 名防疫联络 员，按要求报备员工摸排情况和疫情情况。
机构出现疫情的必须第一时间按规定程序报告。
14.强化属地监管责任。
按属地负责、分级管理的原则，各学区要切实履行属地监 管责任，确保人员到位，排查到位，措施到位。
县教育局将组织力量进行抽查，对于工作执行不到位的， 将予以严肃问责。
15.加大违规处罚力度。
严肃处理擅自提前恢复线下培训以及防护措施不到位的机 构，将机构列入“黑名单”，情节严重、影响恶劣的或存在其 他违法违规行为的，可依法责令停止招生、吊销办学许可。
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对不按照要求进行报告、隔离的员工和学员，进行批评教 育，责令其限期改正。
对发生新冠肺炎患者和疑似病例瞒报、缓报、谎报或玩忽 职守造成严重后果的机构，依法及时严格追究相应法律责任， 并按照相关规定将不良信息记入其信用档案，依法采取惩戒措 施。
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