最新党员干部个人现实表现材料汇编大全7篇
篇一：最新党员干部个人现实表现材料汇编大全
**同志现实表现
**，男，壮族，出生于1970年2月，1991年7月参加工作,**县人,在职研究生学历。现任**科长。
近三年来，**同志先后担任**等职务，在局党组的正确领导下，勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。该同志主要表现如下：
一、政治思想觉悟高，工作态度端正。**同志通过参加集中学习讨论、培训、自学等形式，不断提高政治和业务素质，以适应新形势财政工作需要。坚持“聚财为国、理财为民”的宗旨，认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与市委、市政府、局党组保持一致。
二、工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。近三年来，该同志先后在教科文科和预算科任负责人，同时还兼任.**同志能针对科室及其他兼任工作的业务特点，充分调动科室每一位干部的积极性和能动性，较出色地完成领导交办的各项工作任务。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。工作扎实深入，注重调查研究，不断提高科学理财水平。
三、勤政务实，敢于担当。**同志为人正直，品行高尚，有很强的工作责任感紧迫感，勇于担当工作重担，不推不等，积极肯干，任劳任怨，敢于负责，勇挑重担。原则性强，敢于严格要求，严格管理。
四、团结同志，严守法纪。**同志为人坦诚、正派，能够团结同志，帮助同事解决困难和问题，与同事关系融洽。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。
二○一一年十月十日
篇二：最新党员干部个人现实表现材料汇编大全
个人考察材料(考察,材料)
个人考察材料 该同志在政治上、思想上、行动上始终与同党中央保持 高度一致。该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业 务水平。该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理 论，努力实践 三个代表 重要思想；认真学习领会党的一系 列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并将理论 联系实际，在工作中加以应用。该同志在瓦溪镇派出所工作 1 年，2014 年 8 月调入紫金县公安局刑警队，从事多个岗位 工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲， 适应新的工作。同志政治上立场坚定，旗帜鲜明，能积极拥 护党的路线、方针、政策，有较高的政治理论水平和写作水 平。
该同志有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工 作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地 开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。由于他工作出色， 曾荣获省 ?? 、 ?? 等称号。
该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是
在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己， 自觉遵守法律法规，遵守交通管理和工程建设的各项规章制 度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损 害集体利益，清正廉洁。
第二篇：5、个人考察材料 同志考察材料
基本情况 同志具有过硬的政治素质。
该同志善于统筹，具有 驾驭复杂局面的能力。
该同志敬业务实，工作成绩明显。
该同志严格自律，树立了良好的个人形象 ，座谈中， 没有收到关于该同志任何不良和不廉洁情况的反映。
主要不足：
。
民主推荐情况：xxxx 年 x 月 x 日在 xxx 进行的民主推荐 学校领导干部会议上，参会 xx 人，发出推荐票 xx 张，收回 xx 张，有效票 张，该同志获推荐票 xx 张。
座谈推荐情况：座谈 xx 人，xx 人同意推荐该同志为 xxx，
xx 人反对，xx 人未表态。
民主测评情况：xxxx 年 x 月 x 日在 xxx 进行的民主测评
xxx 领导干部会议上，参会 xx 人，发出测评票 xx 张，收回 xx 张，有效票 张，xxx 同志获优秀 xx 票，称职 xx 票，基 本称职 xx 票，不称职 xx 票。
考察组意见：可以提拔使用。
考察组成员：xxx、xxx、xxx、xxx。
考察组签名：
xxxx 年 xx 月 xx 日
第三篇：个人考察材料 **同志考察材料 ***，男，****年**月出生，汉族，****年**月入党，
****年**月参加工作，**文凭，现任***市**镇财政所所长， 该同志主要表现如下：
政治意识强、思想素质好。该同志认真学习 三个代表 重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵， 认真学习党的理论知识和时事政策，进一步夯实了理论基 础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、
人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性 锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。
综合素质高，工作能力强。该同志有较强的组织协调能 力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面 各项工作；财政业务能力很强，能熟练管理好财政所的各项 业务，能对财政资金的监督也十分到位，对省、市、区财政 专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财 政资金安全、有效地使用；尤其是创新意识非常强，在深化 财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作 中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了**市乡镇财 政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所 过来参观学习。
勤政为民，业绩突出。该同志任财政所所长以来，一直 本着 以人为本，勤政为民 的工作理念，勤勤恳恳、任 劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一直 走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源，严厉打 击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入 任务。二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多
年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严 格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。
3 年来，该所兑付了各种惠农资金 832.9 元。四是推行村级 财务管理规范化。2014 年以来，该所在以**、**、**、**、 **等 5 个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础 上，全面铺开对村级财务规范化管理工作，得到了省、市财 政部门的充分肯定。五是创新文明财政所建设模式。以创新 的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设，并取得 了明显成效，得到市财政局的充分肯定，被定为**市乡镇财 政所规范化建设示范点。
廉洁自律，作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格 要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群 众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严 格，始终保持公仆形象。自觉加强党性锻炼，树立正确的权 力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。
带头当好廉政表率，带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。
不足之处：胆量有待提高。
第四篇：个人考察材料
**同志考察材料 ***，男，****年**月出生，汉族，****年**月入党， ****年**月参加工作，**大学硕士研究生，现任***市**镇 人民政府，组织干事，该同志主要表现如下：
一、政治素质高 该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，认真学 习 三个代表 重要思想，深刻领会 三个代表 重要思想的科 学内涵，增强自己实践 三个代表 重要思想的自觉性和坚定 性；认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七 届五中全会精神。利用业余时间，主动加强政治学习，通过 看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事， 不断提高自己的政治思想觉悟。同时，该同志以党员的标准 严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼。
二、业务知识扎实 在业务知识方面，该同志作为组织干事，认真学习各种 党务知识，熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的相关 业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教，在工作中 善于归纳总结、不断探索，熟练掌握各种业务知识和处事方 法，具有扎实的理论水平和较高的业务水平。
篇三：最新党员干部个人现实表现材料汇编大全
***同志现实表现材料
***，男，汉族，大学文化程度，19**年**月出生，1**年* 月参加工作，20**年加入中国共产党，200**年**月调入**办公 室工作，现为办公室秘书。自从事秘书工作以来，在办公室领 导带领下，在全体成员的帮助下，该同志紧紧围绕办公室中心 工作，充分发挥岗位职能作用，不断改进工作方法，提高工作 效率，较好地完成了各项工作任务。
政治理论学习方面，该同志始终把学习贯彻“三个代表” 重要思想和落实科学发展观作为一切工作的出发点和落脚点， 着眼于思想上的提高和政治上的进步，把加强学习放在首要位 置，不断拓宽学习范围，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、 四中、五中全会精神，学习中央和省委 1 号文件精神，学习市 场经济知识、秘书知识、科技和法律知识，并坚持学以致用， 用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践，解决实际问 题。通过加强学习，进一步坚定了建设有中国特色社会主义的 理想和信念，为群众办实事、谋利益的主动性进一步增强，依 法行政能力、组织协调能力有了较大的提高，促进了办公室工 作高效开展。
履行工作职责方面，为做好秘书工作，该同志严格要求自 己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。
一是注重党性修养。始终把加强思想政治理论学习放在自身建
设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。重点学习了马 列主义基本原理、邓小平理论、科学发展观及市场经济、法律 法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了驾驭工作的能 力。二是爱岗敬业。办公室工作最大的规律就是“无规律”，因 此，该同志正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得 与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉 献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加 点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。三是锤练业务。
经过不断学习和锻炼，在文字功夫上取得一定的进步。近年来， 共撰写汇报、领导讲话**余份，编辑政务信息**余篇，调研** 余篇。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时， 细心学习他人长处，发现不足，并虚心向领导、同事请教，在 不断地学习和探索中该同志的文字材料水平有了较大的提高。
四是严谨细致。政府发文具有很高的严肃性和权威性，代表着 政府的形象。对印发的材料，该同志每次都认真核稿和校对， 保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它政务工作中， 始终坚持“大出着眼、小出着手”，认真把握工作细节，高质量 完成了各项工作任务。
作风建设方面，自从事秘书工作以来，该同志能全面贯彻 中纪委、省纪委四次、五次全会及地、县关于党风廉政建设和 反腐败工作会议精神，严格遵守“四大纪律、八项要求”，以身 作则，加强自身修养，不断强化履行党风廉政建设责任制意识。
一是坚定正确的政治方向和政治立场，牢固树立正确的世界观、
人生观和价值观，自觉服从办公室领导，执行各项政策决策。
二是思想作风上坚持唯物论，反对伪科学，极力克服形而上学， 不断净化思想，力争上游，牢记“两个务必”，坚决抵制各种腐 朽思想的影响。三是在工作作风上坚持求真务实、实事求是， 反对官僚主义和形式主义，反对敷衍塞责。密切联系群众，深 入基层，了解真实情况。
廉洁自律方面，作为办公室秘书，常在领导身边工作，涉 及各种接待、服务等事项较多，该同志时刻用党员领导干部的 高标准严格要求自己，用《党章》和党纪条规对照检查，约束 自己的言行，自觉地做到了自重、自省、自警、自励，努力做 到廉洁从政；自觉坚持民主集中制原则，虚心听取办公室领导 和同志们的意见和建议，不独断专行，不以权谋私，不借领导 名义谋个人私利，没有发生任何违纪问题。
二〇**年**月**日
篇四：最新党员干部个人现实表现材料汇编大全
XX 同志现实表现材料
XX 同志，男，1971 年 8 月出生，大学文化，2002 年 6 月入 党，1990 年 12 月参加工作，1997 年担任局办公室秘书，1998 年任办公室副主任，2005 年 3 月任办公室主任至今。现将该同志 任职的现实表现情况综合概括如下：
一、政治素质过硬，大局观念强。该同志思想觉悟高，党性修 养好，始终与中央、省、市党委政府保持高度一致，坚定不移地贯 彻执行上级指示精神，始终把本职工作摆在第一位，把党和人民的 利益看得高于一切，始终按照办公室工作要求，胸怀大局，服务大 局，维护大局，紧紧围绕发展大局开展工作。他勤于学习，谦虚谨 慎，事业心强，从不计较个人的进退得失，敢担担子，敢负责任。
二、实践经验丰富，驾驭能力强。作为从机关后勤成长起来的 基层负责人，XX 同志对基层机关情况熟悉，他工作经验十分丰富， 驾驭全局的能力强。无论是在秘书位置上，还是在办公室主任的位 置上，他都表现出立足全局、协调各方的能力，既很好地维护了单 位一把手的核心地位，又强化了办公室的后勤保障服务职能和参谋 助手作用，与班子建立了融洽和谐、团结协作的良好关系，在干部 群众中具有很高的威望。该同志娴熟文字、后勤、调研、督查等工 作，对促进机关工作很有办法，善于抓住关键环节，善于破解各种 难题，对我局的一系列事关发展大局的重大决策发挥了应有的作 用。1997 年以来，他先后起草了盐务局工作总结、领导讲话、县
府有关盐业的各种文件等重要文稿，编写了《局执法责任制文件汇 编》，参与编纂了《XX 县 X 业志》，完成了局院内水电暖系统改造， 修订了《局集团管理制度汇编》，建立了 XX 网站，筹备了县政府 关于 X 业及局本身的历次重要会议和文艺演出等大型活动，开展了 多次涉及 X 业管理体制改革、经营管理等方面的专题调研等工作。
1998 年被团省委授予“青年岗位能手”称号，2007 年 4 月被省 XX 局评为信息工作先进个人，2008 年 2 月被县委、县政府评为“X 先进个人（嘉奖），2008 年 6 月被县委评为深入学习实践科学发 展观活动先进个人。成绩的取得，均得益于他的积极探索和不懈努 力。
三、工作作风扎实，个人品格优。该同志作风端正，勤政务实， 关心同志，心系群众，对事业负责任，对人民有感情，有广泛的群 众基础。在办公室工作期间，他严于律己，为政清廉，高度重视党 风廉政建设，认真落实一岗双责，从不利用手中权力为自己或亲朋 好友谋取私利，并严格要求身边的工作人员。他牵头制订了后勤接 待、车辆管理、机关考勤、戒酒令、办公用品统一购置等一系列机 关工作制度，坚持严格按制度和程序办事，与办公室同事共同营造 出了一个求真务实、风清气正的政治环境。该同志为人处事公道正 派，坦荡磊落，敢做敢为，平时与人为善，在原则问题上不怕得罪 人，在干部群众中拥有良好的口碑。
四、存在的不足是：该同志有时做事犯毛糙，缺乏老练，需要 在实践中进一步培养锻炼。
五、群众公认情况。2010 年 12 月×日，局民主推荐会议投票， 共×人参加，得推荐票×票，列第×位。
六、熟悉领域、发展潜力、培养方向和培养措施 （一）熟悉领域 1、该同志 XX 大学期间重点学习中文专业，经过十多年的工作 实践，文字水平较高；任办公室主任期间，具体负责机关后勤服务、 协调工作，经验比较丰富。
2、该同志省委党校函授学习期间重点学习法律专业，经过工作 实践，比较熟悉劳动保障等方面的法律、法规、政策。
3、该同志多年负责局的政研会工作，对企业文化及思想政治工 作比较熟悉，多篇论文曾受省局表彰。
（二）发展潜力：鉴于该同志的工作表现和熟悉领域，经过培 养后，比较适合负责单位的机关、后勤管理工作。
（三）培养方向和培养措施：组织可以安排该同志对专项工作 和重要问题进行调研和研讨，以进一步提高其处理综合复杂问题的 能力，适应管理岗位的工作需要。
中共 X 县 X 局委员会 二〇一〇年十二月日
篇五：最新党员干部个人现实表现材料汇编大全
同志考察材料
同志考察材料 起草和 -1领导服务工作做细做好。蔡继宙同志为人诚实,谦虚谨慎,做事勤 快踏实，与同事关系融洽，在单位口碑良好，威信较高。该同志作风 正派，政治觉悟高、组织纪律性好，能严格遵纪守法，廉洁自律，没 有出现过任何不良行为。
主要不足：
工作魄力有待提高。
民主情况：
201X 年 5 月 3 日，在县委办公室召开的民主会上，实到 41 人， 得票，个别谈话人，口头票。
计生情况：
1 孩，未超生。
廉政情况：
无不廉洁情况反映。
考察组：
组长: 成员: 201X 年 5 月 3 日-2第三篇：
xx 同志的考察材料 xx 同志的考察材料
第1页共8页
xx 同志，男，x 年 x 月出生，大学本科，中共党员，x 年 x 月参 加工作，现为 xxx。
该同志的主要表现是：
一、注重理论学习，理想信念坚定。该同志能够深入贯彻科学发 展观，认真履行党员义务，能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方 针、政策，牢牢把握发展的新形势，结合工作实际，用政策理论思 考、分析和解决问题，在大是大非问题上，始终能保持清醒的头脑， 具有较强的政治敏锐性和鉴别力，同党组织始终保持一致，政治立场 坚定，党性观念强。
二、工作踏实勤奋，工作成绩明显。该同志工作思路清晰，吃苦 耐劳，能够较好地完成本职工作任务和领导交办的事项。在建设项目 监管中，严格执行建设程序，做到大事讲原则，小事讲风格。在处理 一些复杂事务中，能够注重协调各方面关系，冷静思考，沉着应对， 稳妥处理。
三、遵纪守法，诚实本份做人。该同志能够严格按照党员干部的 标准要求约束自己，坚决执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，从 不做违背原则和有损于单位形象的事。
四、不足之处：
创新意识尚有欠缺。
五、民主情况：
在 xx 名干部职工民主副科级后备干部中，获得 xx 票。
鉴于以上表现和民主情况，局党组研究决定同意其为副科级后备 干部人选。
考察人：
第2页共8页
第四篇：
×××同志考察材料 ×××同志考察材料 政治素质高，能认真贯彻执行党的路线方针政策，认真学习“三 个代表”重要思想，积极实践“三个代表”，身体力行“三个代 表”，能把“三个代表”重要思想贯彻落实到具体工作中去。
思想解放，视野开阔，思路清晰，开拓创新精神强，工作政绩突 出。到××任职后，提出了“集中精力抓落实，突出重点抓经济，强 化措施保稳定，围绕发展抓党建”的整体工作思路，坚持“一任接着 一任干，一张蓝图画到底”，使工作保持了连续性，在原来很好的基 础上有了新的发展。坚持把解放思想作为首要任务，在全×范围内开 展了“解放思想抓落实，走出××看××，对照先进找差距，加快发 展争一流”活动，先后组织 3 万人次到先进地区参观考察学习，在全 ×上下形成了加快发展的共识与合力。以实际行动带头体现以经济建 设为中心，不断研究新情况，解决新问题。工业上提出以招商引资为 龙头，突出重点项目、企业改革和结构调整、发展民营经济三大重 点，强化解放 1 思想、发展环境、人才机制、加强领导四项保证，全力实施“工 业强×”；农业上提出强化龙头、市场、科技三带动，突出了畜牧产 业和农产品营销的新思路。通过抓大项目的突破，迅速打开了工作局 面，各项工作取得较大成绩。先后有以 10.2 亿元××××项目为代表的 10 多个项目落户××，投资额 达 32 亿元。招商引资取得明显成效，引资额到位资金 2
第3页共8页
1.8 亿元，开工建设项目 429 个，投产运营项 331 个。××被评 为全国计划生育、民政、体育先进×，全省农业综合开发、民营经济 发展、文化、社会治安综合治理先进×，荣获全市招商引资先进×等 多项荣誉。
统揽和驾驭全局的能力强，方法灵活，领导经验丰富，工作务 实，经常深入基层搞好调查研究。建立了分线作战的工作机制，既充 分发挥了×几大班子领导的积极性和创造性，又能腾出更多的精力抓 重点、抓大事、抓落实。致力于营造干事创业环境，大力支持政府站 前台，放手放胆抓发展、抓落实。一切以××加快发展，争创大×、 名×、强×为最主要目标，以事业凝聚人心，为了形成发展合力，十 分注意调动各级干部群众、老干部、在外地工作××人的积极性，共 谋××发展。加强了督查调度，对主要任务指标实行月通报、季调 度，半年检查初评，年底兑现奖惩，
确保了各项工作一环扣一环地扎实推进。
事业心强，密切联系群众，一心扑在工作上。为了××经济的快 速发展，发扬锲而不舍、只争朝夕的精神，放下架子跑济南、上北京 争取项目和资金。工作勤奋敬业，没有节假日和星期天。为进一步了 解群众所思、所想、所盼，带头在全×开展了×级领导和镇、×直部 门负责人帮包村企活动，搞好民情调研，理清发展思路，解决实际问 题。去年 11 月份带头到×××蹲点 10 天，深入农户调查研究，为群 众办实事、解难题，帮助引导该村兴修水利设施、改造拓宽道路、发 展合同鸡饲养，取得了明显成效。
心胸坦荡，待人诚恳，处事大度。作风正派，办事公道，作风民 主，要求自己严格，带头廉洁自律，群众威信高。
第4页共8页
不足：
和下属谈心少些。
民主情况：
××人参加民主评议，××人提拔。
征求意见情况：
个别谈话××人，××人同意提拔任职。
考察人：
××× ××× ××× ××××年×月 第五篇：
关于 xx 同志考察材料 关于 xx 同志考察材料 政治立场坚定，综合素质较高。该同志能够自觉加强党性修养， 注重提高政治觉悟，全面学习十八大精神，深入贯彻落实科学发展 观，在政治上、思想上、行动上与各级党委保持高度一致。注重业务 学习，努力提高自己综合素质。
爱岗敬业，业务能力强。能够根据工作安排，及时高效地完成上 级交办的各项工作，能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真 对待每一项工作。在学习工作中能不断成长、进步，具有一定的理论 水平和业务素质，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题， 能自觉按照政策、制度、程序办事。
作风严谨，廉洁勤政。该同志谦虚谨慎，为人处事公道正派。能 够认真遵守中央和省、市委关于加强领导干部作风建设、廉洁勤政的 各项规定和要求，对自己、家属以及身边工作人员，严格要求，严格
篇六：最新党员干部个人现实表现材料汇编大全
个人现实表现材料
个人现实表现材料 ｘｘｘ，ｘｘｘ，仡佬族，大学本科学历，19ｘｘ年ｘｘ月出生，202X 年ｘ ｘ月参加工作，202X 年 10 月加入中国共产党。先在ｘｘｘ工作，202X 年 2 月考 入ｘｘｘ，现任综合股股长。自从事办公室工作以来，在办领导带领下，在同事 帮助下，紧紧围绕机构编制与办公室中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工 作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、思想政治方面 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学 发展观为指导，在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致，着眼于思想 上的提高和政治上的进步，用党章党纪严格要求自己，争做一名优秀的共产党员。
树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认 真学习十八大精神及新时期机构编制工作方针政策，努力提高政治理论水平，不 断增强政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局 观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的 各项工作任务。
二、履行工作职责方面 严格要求自己，工作勤奋，爱岗敬业，办事沉稳，顾全大局，团结同志，以 诚待人。
一是勤奋工作，爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、 得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。
二是务实工作，业务过硬。经过不断学习和锻炼，在文字写作、组织协调和 人际沟通能力上取得一定的进步，熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近 两年来，共草拟文件 250 余份，撰写报告、领导讲话及部门年度工作总结等 50 余份，编辑工作信息 40 余篇，组织或协调会务 5 次，圆满完成了事业单位清理 规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作，基本建成全县机构编制电子档 案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机，细心学习他人长处，并 虚心向领导和同事请教，改进不足。
三是办事沉稳，严谨细致。机构编制发文具有很高的严肃性和权威性，事关
各机关事业单位的业务开展。对印发的文件材料，每次都认真核稿和校对，保证 了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它工作中，始终坚持大处着眼、小处 着手，认真把握工作细节，高质量完成各项工作任务。
四是深入基层，时刻不忘为民服务。对待来访的每一位同志都热心接待，不 敷衍、不拖延。20ｘｘ年，我有幸到ｘｘｘ挂职锻炼学习，任ｘｘｘ，任期 1 年。分管社区科教、文卫、宣传、工会等工作，联系ｘｘｘ和ｘｘｘ两个居民组。
挂职期间，我深入群众，认真履职，急群众所急，想群众所想，积极宣传和贯彻 执行上级的各项方针政策。走访村民 70 余户，建立了困难家庭台账，代表编办 对 10 户特困户予以特别照顾；为 1 户丧失劳动能力和 1 户孤寡老人申请了农村 低保，协助成功调解群众纠纷 15 起，协助完成“一事一议”通组联户路断头工 程 350 米。
五是具有较强的创新精神和能力。在实际工作中积极健全管理机制、优化工 作流程、采用先进技术手段，在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新， 牢固树立创新精神和创新意识，掌握工作主动权。
三、作风建设方面 综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多，我时刻不忘用党员的高标准严 格要求自己，用《党章》和党纪约束自己，自觉地做到自重、自省、自警、自励， 廉洁从政；虚心接受领导批评，听取同事意见，不独断专行，不以权谋私。
工作以来，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无任何违纪违法行 为。政治上坚定正确的方向和立场，思想上坚持唯物论，作风上坚持求真务实。
密切联系群众，抵制各种腐朽思想，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风。加强党性修养，认真贯彻执行中央八项、省委十项及市委十二项关于改进 工作作风、密切联系群众的规定，不断加强作风建设。
四、生活学习方面 始终把学习放在突出位置，坚持理论学习与实际工作相结合原则，用党的基 本理论、基本路线、基本经验指导实践，解决实际问题。不断拓宽学习范围，关 注时政。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想 和科学发展观；认真学习党的十八大及十八届三中全会精神；认真学习中央和省 市县重要文件精神；认真学习机构编制工作方针政策；认真学习市场经济知识、
文秘知识、科技和法律知识等。通过学习，增强了为群众办实事、谋利益的主动 性和驾驭工作的能力。
生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起，从身边的小事做 起，发挥公务员在建设节约型社会中的表率作用。同时端正心态，树立远大理想， 顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。
五、缺点和不足 金无足赤，人无完人，在取得一些工作成绩的同时，也暴露出自己不少的缺 点，如学习积极性不够，使得缺乏向理论探索的意识；事业心不强，容易滋生懒 惰情绪；过于追求精细，导致工作效率不高等问题。业精于勤，行成于思，在日 后的工作中，我定当扬长补短，深入开展批评与自我批评，认认真真学习，踏踏 实实工作，堂堂正正做人，弘扬家庭美德，遵守职业道德，维护社会公德。
不当之处，恳请领导批评！ 汇报人：ｘｘｘ 20ｘｘ年ｘ月ｘ日
个人现实表现材料二：
ｘｘ同志现实表现材料 ｘｘ，男，汉族，出生于ｘｘ年ｘ月，ｘｘ市ｘｘ县人，本科学历，202X 年 毕业后在ｘｘ镇政府工作，202X 年 7 月工作至今，该同志政治、思想、工作表 现如下：
一、具有较高的政治理论水平，良好的政治素养 认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用 党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥 护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观” 实践活动，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为“三农”服务的立场 和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质 该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位， 都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周
到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出 良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力 爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教， 主动克服办公室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常 性加班加点毫无怨言，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它 工作，具有一定的协调和组织能力。
汇报人：ｘｘｘ 20ｘｘ年ｘ月ｘ日
个人现实表现材料三：
县人力资源与社会保障局：
我叫姚ｘｘｘ，汉族，中共党员，现年ｘ岁，ｘｘｘ人。202X 年 6 月毕业于 ｘｘｘ，在ｘｘｘ工作。202X 年初，适逢ｘｘｘ对外公开引进人才的机遇，于 ｘｘ调回ｘｘｘ参加工作。现就我工作的现实表现情况汇报如下：
思想上：认真学习，积极向上。认真学习党的理论知识，站稳政治立场、严 守政治纪律、牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，做到思想上始终和党的路线 保持高度一致。
工作上：踏实勤恳，任劳任怨，精益求精。虚心向领导和同事们学习先进的 工作方法和工作经验，能够创造性地开展工作，具有强烈的事业心和责任感。来 到离退休干部工作局的半年多时间里，我把主动学习与集体学习相结合，不断在 业务工作上完善自己，提升自己，认真有礼地接待离退休老干部，同时积极把工 作做到深入细致，及时的完成办公室日常事务工作。主动加强与相关部门的沟通 协调，使各项工作步入了良性发展轨道；并在充分做好办公室工作的同时积极配 合好其他工作人员的各项工作。对县里的文件精神，第一时间反馈完成；对局里 的工作，不拖沓、不浅尝辄止，努力及时的完成；对离退休老干部的政治、生活 待遇，做到全心服务，细心周到；及时查找剖析老干部工作存在的问题与不足， 理论联系实际，落实解决问题的措施，提升业务水平；认真收集写好老干工作材 料，把《ｘｘｘ》报纸的工作做好，风雨无阻的送报纸进各机关部门，让大家了
解瓮安老干工作的动态，关心离退休老干部，在社会上营造敬老爱老的良好氛围。
学习上：能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高为离退休老干
部服务的本领。一是积极参加单位组织集中学习和自学，做到了学前有准备、学 中勤思考、学后见成效；二是积极主动加强业务理论知识学习，提高驾驭整体工 作的能力；三是学习与实践相结合，认真总结经验教训并及时改进，将工作不断 地引向深入。
工作中存在的问题和不足：工作能力和办事效率还有待提高，工作经验还需 在今后的工作中丰富。
汇报人：ｘｘｘ 20ｘｘ年ｘ月ｘ日
个人现实表现材料四：
ｘｘｘ同志现实表现材料 ｘｘｘ，男，19ｘｘ年ｘ月生，ｘ族，ｘｘｘ人，ｘｘｘ年ｘｘ月于ｘｘｘ 大学毕业，同年 7 月参加工作，202X 年 9 月通过公务员招考进入ｘｘｘ公安局 工作，202X 年加入中国共产党，现为ｘｘｘ公安局刑侦支队民警。
现实表现 （一）思想素质过硬，政治立场坚定。
该同志坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯 彻落实科学发展观，积极学习党的政治理论，不断提高自身的政治素质，以一个 共产党员的标准严格要求自己，起到了模范带头作用，他政治立场坚定，思想上 与党组织保持一致，工作讲党性、讲正气，讲原则，受到大家的一致好评。
（二）具有较强的工作能力和协调能力。
该同志在工作中能贯彻党的路线、方针、政策，认真履行自己的岗位职责， 能卓有成效的开展工作，工作中他做到尊重领导、团结同事、创设和谐的工作氛 围，努力为领导分忧，能及时解决工作中遇到的问题和困难，工作善于总结、勤 于思考、勇于创新，方法灵活多样。
（三）作风严谨，责任心强，遵纪守法。
该同志坚持按时上班，不迟到、早退，带头遵守单位的各项规章制度，发挥
党员的先锋模范作用。他工作勤勤恳恳，任劳任怨，不喊口号，不唱高调，作风 朴实严谨，注重细节，责任心强，踏踏实实的做好工作中的每一件事。
三、主要缺点和不足 该同志主要的缺点和不足是：性格稍显急躁，工作想一蹴而就、立竿见影但 有的工作必须要有过程才成出成效；性格直爽，委婉不够。
汇报人：ｘｘｘ 20ｘｘ年ｘ月ｘ日
篇七：最新党员干部个人现实表现材料汇编大全
浅谈驻村干部应当注意处理好的几个关系
陈亚明
2007年8月20日，按照省委、省政府的部署和要求，受省委组织部的委派，我和38位省派驻村干部来到三明市。10个月的领队工作，我和38位驻村干部以及所在的县、乡（镇）、村的干部、群众有了接触的机会，对驻村干部在工作中遇到的各种情况有了一些了解，特别是他们在工作中如何处理好各种关系，有所感触，也觉得有必要理一理，让更多的驻村干部引起注意，处理好各种关系，更好地开展工作。
一、在生产发展上要注意处理好三个关系
1、生产发展与基础设施建设的关系
每个驻村干部进点后，首先遇到的比较多的事就是村里的道路建设等基础建设项目，这些项目不仅工作量大，而且所需资金额度大，有的甚至拿出三年的省级扶贫资金都无法解决。面对这种情况，很多队员都感到十分头痛。要做嘛，资金缺口大，不做嘛，乡、村干部和群众的愿望又很迫切。有的地方甚至是驻村干部还未到，就已经开工了，不做也不行。这里就存在如何处理好生产发展与基础设施建设的关系问题。这个问题该如何处理呢？我认为有四点要把握好：一是影响到村民生产、生活的路该修的一定要修，前提是要能列入省、市村级交通等基础建设项目；二是在项目资金安排上可以向道路等基础建设项目倾斜，但应留一些用于生产发展项目上，以便为增加农民收入和村财收入打下基础；三是资金不足的部分，一方面通过向省级有关部门争取；另一方面，更重要的是通过自筹资金的渠道和发动群众投工投劳，减少资金的压力；四是在安排道路建设的同时，还要考虑农田水利设施建设，这也是属于基础设施建设的重要内容。今年中央1号文件就强调必须把水利等农业基础设施放在与能源、交通、重要原材料等基础产业同等重要的地位。
2、新农村建设与发展农村经济、增加农民收入的关系
我们有不少驻点村已列入当地政府的新农村建设试点村或推进村，驻村干部要花较多的精力用到新农村建设上。那么，该如何处理它们之间的关系呢？我认为，首先，要从思想上提高认识。建设新农村不仅仅是建新房、修街道。它最重要、最本源的内容是发展农村生产力、增加农民收入。千方百计增加农民收入，是建设社会主义新农村的出发点和归宿。只有农业综合生产能力提高了，农村经济全面发展了，才能增强自身的活力，才能为新农村建设提供雄厚的物质基础。其次，增加农民收入，既要在农业、农村挖掘潜力，更要从经济社会发展的全局寻找出路；既要从当前出发，寻找见效快的增收渠道，又要着眼长远寻求解决农民增收的治本之策，建立农民增收的长效机制。第三，建设新农村，首要任务是发展生产，而发展生产离不开产业支撑。各驻村干部可以借鉴外地有效的做法，按照“大产品集中做大、小产品分头做强做精”的思路，积极发展茶叶、烟叶、畜牧、食用菌、中药材、劳务输出等本地优势产业，不断优化农业结构，增加农民收入。
3、近期效益与长远效益的关系
许多驻村干部到了驻点村后，通过调查摸底后，见到村里的贫穷落后面貌，心里十分着急，恨不得马上就改变村里的面貌，因此就容易出现“急于求成“的思想，在工作中就容易出现就近不见远的“急功近利”行为，其结果就是先做再说，不考虑长远的事。这种短期行为，缺乏科学思维，所做的事，不能起到可持续发展的作用。要处理好这个关系，要解决好三个问题：一是思想观念问题。对贫困、落后农村的扶持和帮助是一个长期的、艰巨的过程，不能也不应该一蹴而就。驻村干部不仅自己要有思想认识，而且要让广大农民群众做好打持久战的思想认识。二是要认真制定好三年发展规划。要因地制宜，科学制定发展战略，对近期、中期、长期的生产发展项目和新农村建设作出科学安排，并在此基础上，制定出切实可行的实施方案，分步实施。通过制定规划，做出整体的部署，分清轻重缓急，突出工作重点，防止打乱仗，也防止急于求成，造成新的浪费。三是要建立一套行之有效的管理制度。按计划分配资金，明确责任和完成期限，加强约束和监督，保证各阶段性任务按计划完成。
二、在组织协调上要注意处理好四个关系
在实际工作中，驻村干部日渐感觉农村工作不同于机关工作。作为村的第一书记，驻村干部不仅要解决所在村的生产发展项目、资金，还要解决工作中碰到的一些具体问题，如与村干部的关系问题、与乡镇干部的关系问题、与县委任组织部、县农办的关系问题、与本派出单位的关系问题等等。要解决这些问题，就要求驻村干部要不断提高独立思考和判断问题的能力，特别要提高组织协调能力和应变能力。在当前，主要应特别注意处理好以下四个关系：
1、要处理好驻村第一支部书记与村两委的关系。
原则上说，驻村干部到任后，所在村的主要工作就应由驻村干部承担，因为你已经是这个村的第一书记。但是，又因为我们驻村干部所担任的第一支部书记是有特定含义的：主要是帮助驻点村摆脱贫困的，而且在时间上也是有限的。因此，作为驻村书记，不仅要起好带头作用，更重要的还在于帮助村两委一班人，增强党性观念、增强自强不息和勤劳致富的思想观念，牢固树立科学发展观，共同做好工作，建立“一支永不走的工作队”。要做到这一点，驻村书记就要摆正位置，既要起领导核心作用，又不能独断专行；既要以身作则，又不能包办代替，充分调动各方面的积极作用，形成合力。这里还有一个建章立制的问题，只有通过建章立制，才能做到用制度管人、按程序办事，才能达到让群众心服口服的效果。可以说驻村干部与村两委成员的关系就是同事、战友的关系。
2、要处理好驻村干部与乡镇领导的关系。
驻村书记虽然是上级指派的，但是，按照组织原则，仍应接受所在乡镇党委、政府的领导。因此，驻村干部应当自觉地、经常地向所在乡镇党委、政府汇报工作，以得到乡镇领导对驻点村工作的指导和支持。驻村干部既不能凌驾于乡镇党委、政府之上开展工作，也不能甩开乡镇党委、政府自己“单干”。要处理好这个关系，首先是驻村干部要放下驾子，不要把自己还当作省直机关的科长、处长，而要摆正位置，尊重乡镇党委、政府领导干部，把驻村工作纳入所在乡镇总体发展规划中，形成一盘棋思想；第二，对工作中遇到的一些难题，应当虚心听取乡镇领导的意见，特别是挂村乡镇干部的意见，因为他们农村工作经验比我们丰富；第三，驻村干部还有义务帮助所在乡镇疏通与省级机关相关部门的关系，加强上下之间的联系，使“高位嫁接”在乡、村都能发挥作用。驻村干部与所在乡镇党委、政府的关系就是领导与被领导的关系。
3、要处理好驻村干部与县委组织部、县农办等部门的关系
驻村干部在实际工作中，接触比较多的就是所在县委组织部、县农办。从工作关系来说，组织部是在干部管理上对驻村干部进行关心、帮助；而所在县农办则是侧重于在扶贫资金、项目的使用、管理上指导驻村干部做好工作。驻村干部应把县委组织部、县农办当作自己的娘家，经常走动，以得到他们政治上、思想上、工作上的关心、爱护和支持。特别是对于村级后备干部的选拔、培训更应当主动取得组织部门的关心和支持；而对于扶贫资金的争取和使用则要多听取所在县农办的意见，少走弯路，快出成效。驻村干部与组织部门、农办的关系就是依靠与被依靠的关系。
4、要处理好驻村干部与派出单位的关系
对于这个关系，驻村干部可能自觉得还好处理，但是，正因为自觉好处理，而往往就处理的不好或不到位。驻村干部应把派出单位当作自己的坚强后盾，及时、主动向派出单位的领导汇报工作情况和存在问题、困难，以求得重视和支持。要努力争取派出单位把驻点村的工作纳入党组、党委的议事日程，加以指导、关心和帮助。特别是，有的驻村干部的派出单位与扶贫挂钩单位不是同一个单位时，更要做好经常性的汇报、联系、沟通工作，否则，可能得到的帮助就没那么及时、到位。驻村干部与派出单位之间的关系就是支持与被支持的关系。
上述两大方面讲到的需要驻村干部注意处理好的关系问题，只是自己在工作中接触到、感悟到的，也许还有许多没有讲到，也许有许多方面驻村干部已经注意到了并且做得不错了。我的体会只想对大家起一点启发性的作用。有不到位的地方，请领导和同志们指教，并希望驻村干部在实践中把它进一步完善。
本文刊登于《农村工作通讯》2008年第14期
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