XX区人防事业服务中心有关落实开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案10篇
篇一：XX区人防事业服务中心有关落实开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案
过 通 。
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乡镇本届党委政府领导班子述职报告
本届党委政府已将任届期满。近三年来，在市委、 市府的领导下，党委政府一班人团结带领全镇人民，以锲而 不舍的精神和卓有成效的工作， 基本完成了两代会提出的 各项奋斗目标和工作任务。现述职如下：
一、本届党委、政府领导班子的基本情况。
本届党委政府由 1999 年 1 月换届选举产生，有党政领 导班子成员 9 名，其中妇女 1 名。XX 年班子成员调动 2 名， 新提拔班子成员 1 名，现有领导班子成员 9 名。党委设书记 1 名，副书记 2 名，一名兼镇长，一名分管党群工作，委员 3 名，分管组纪、宣传和人武工作，其中宣传委员兼文卫镇 长；政府设镇长 1 名，副镇长 4 名，分管农业、工业、城建 和科教文卫工作。班子成员平均年龄 41 岁，大专以上文化 5 名，高中文化 2 名，初中文化 2 名，换届后，班子成员精神 面貌总的来说比较好，事业性强，班子团结协调，工作作风 踏实，干群众关系融洽，廉洁自律较好。
三来本届党委、政府所做的主要工作。
乡镇作为我国最基层的政权组织，其领导班子肩负着 “富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近三年 来，党委、政府始终把“建设慈东强镇” 、 “建花园式城镇” 作为本届任期的奋斗目标， 坚持 “团结、 务实、 高效、 廉洁” 的工作准则， 带领全镇人民解放思想， 开拓创新， 扎实工作，
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识 知 本 书 于 限 岗 是 仅 不 而 ， 力 能 操 际 实 的 中 作
二、近
过 通 。
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使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强。
XX 年全镇实现国内生产总值 亿元，财政收入 万元，农民人 均收入 5630 元，分别比 1998 年增长 %、%和 %。各条战
线也捷报频传，1999 年获得市党建工作先进镇，XX 年分别 荣获市环境建设第二名、党建工作第三名和文明城镇称号。
纵观三年来的工作，主要体现在以下五个方面：
1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设。在 推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于 主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业 务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提 高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面 工作：首先，注重班子的思想政治建设。近三来，我们十分 重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心 学习小组， 坚持每月一次学习， 机关干部每星期五下午学习， 强调记笔记，采取点名制，深入开展了“双思”教育，开展 了我为新世纪作贡献大讨论，广大干部的宗旨意识、奉献意 识、公个意识进一步增强。其次，坚持民主集中原则。认真 执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一 切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论 决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。
班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。重视廉 政建设，完善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度，
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过 通 。
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实行村务、财务公开，领导干部每年两次民主生活会都能按 时召开。再次，狠抓班子作风建设。鼓励镇干部积极参加调 研活动，凡党委政府重大决策出台前，都要组织开展调研， 并要求领导班子成员每人撰写一篇调研文章；全面实行机关 办公无休日、民情日记和民情分析会制度等，加强联村制度 建设，实行专职和非专职制，定期交流、布置联村工作，掌 握村级工作动态。
2、围绕“中心”建设，着力营造发展新优势。
近三年来，我们围绕发展这一主题，积极调整经济结构，着 力营造区域发展新优势。
重点做好三篇文章：
一是做好调 “优” 文章。按照“减棉、增蔬、扩花”的思路，大力培植以花卉、 海涂养殖为主的主导产业，新建了花卉示范基地，并以此为 依托建立了花卉市场， 成立花卉协会， 开展了海水内塘养殖；
以科技嫁接为手段，提升改造柑桔、韭菜等传统产业，大棚 设施农业得到发展；农业生产条件不断改善，完成了伏龙山 北侧盐碱地改造工程，疏浚大小河道 16 条，农田标准化建 设面积达到 5000 亩，全镇累计完成土石方 万方，每年超额 完成市下达的考核任务。15 个村按时完成了二轮土地承包， 并通过市级验收。二是做好调“大”文章。坚持树强扶优， 引导规模企业创品牌，促使骨干上规模，培育苗子企业上等 级，形成梯队连动发展新格局；加快工业园区建设步伐，规 划建设了 3500 亩慈东工业园区和伏龙路工业小区，引导中
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小企业逐步向园区集聚，使企业与居住区分离，改善人居环 境；加大科技创新力度，鼓励企业搞好技术改造，加快新产 品开发， 近三年累计完成技改投入 万元， 开发新产品 只，
篇二：XX区人防事业服务中心有关落实开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案
黑池镇上半年优化提升营商环境 工作总结
今年以来，*＊镇党委、政府紧扣县委、县政府及营商 办下达的营商工作任务，镇村联动推进营商工作，为企业发 展、项目落地创造良好条件，现将半年来的工作汇报如下：
一、工作开展情况 1、成立了以镇长为组长，各副职领导为副组长，镇政 府办、便民服务中心人员为成员的黑池镇优化提升营商环境 改革领导小组,并下设办公室，由主管领导任办公室主任,地 点在镇政府办。
2、每月召开一次领导小组专题会进行工作部署，在机 关同志会上学习相关文件，要求各业务口就各自营商工作进 行汇报，由镇便民服务中心对“最多跑一次”及村民事务代 办工作进行通报,并就工作进行详实、细致安排，及时对各 类事项在镇便民服务中心进行公示。由镇乡企办对全镇企业 管理进行了登记造册，明确了联络人,加强了政企联络。
3、重点项目保障有力。＊*＊＊*建设工作开展顺利， 我镇成立以**为组长的七人协调工作小组进行工作协调，保 障了工程进度。
4、意见处理及时有效。开展企业走访活动,镇乡企办每 月对企业进行问题征询，对发现、反映的问题进行登记，落 实人员及时处理.对有意愿落户的企业项目进行专人包联跟 踪，协调解决落户过程中的政策问题、手续问题、土地问题 等.
5、打击各类影响营商的违法违规活动。通过各类媒介 进行宣传，以群众反映、镇村严查、企业举报为主要方式对 各类影响营商工作的行为进行打击处理。
二、存在问题 1、营商意识淡薄。在安排执行营商工作过程中，存在 轻视营商工作的现象，行动迟缓、走近企业进行调研不够扎 实、不够深入，政策宣传不到位。
2、业务不精。便民中心业务人员没有经过专业培训， 造成业务不精,不能达到对企业办事业务一口清，甚至造成 多跑现象。
三、下一步工作 1、强化安排部署,落实人员责任 对全镇营商工作进行统筹安排，做到人人懂营商、人人 做营商.联系驻镇部门落实责任、细化工作任务，明确工作
时限。对营商工作进行承诺制，责任到人。
2、打造营商服务新模式。对入驻便民服务的业务人员
进行系统培训，达到政策、衔接“一口清”。便民服务大厅 设立咨询服务台,实行值班人员负责制，对企业手续办理简 捷化，建立“零障碍"服务全程协办机制，督促协调检查进 驻业务口在中心大厅开展工作,并在便民服务中心设立意见 箱，找准关键问题、关键环节,进行回访。
3、加强业务学习，建立长效机制. 通过切实解决一批企业反映强烈的突出问题，让企业有 实实在在的归属感；另一方面，对照学习先进示范，让企业 办理事项在我镇程序简单、跑办次数少、办结时限短。最终 把集中整治行动的成果固化下来,形成持续发力促进营商环 境不断改善的长效机制,形成各级干部主动服务、敢于担当、 善于担当的良好风气。
2018 年 6 月 30 日
篇三：XX区人防事业服务中心有关落实开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案
人民防空办公室关于进一步推动优化营 商环境工作的工作安排
为贯彻落实《xx 省人民政府办公厅关于印发 xx 省聚焦企业 关切进一步推动优化营商环境政策落实实施方案的通知》 （xx 政办〔2019〕1 号），推动全省人防系统营商环境不断 优化，现制定进一步推动优化营商环境工作实施意见，请各 单位高度重视，以企业关切为出发点，以建设项目审批制度 改革为契机，以减证便民提速增效为手段，以不断减轻企业 负担、提升企业获得感为目标，做好相关工作。各市、县人 防主管部门要根据重点工作安排，研究部署本单位 2019 年 度优化营商环境工作任务和措施，切实将省政府优化营商环 境各项政策落到实处。
一、全面提高审批服务效能
（一）推进建设项目审批制度改革。按照国家和省有 关工程建设项目审批制度改革的部署，认真研究优化人防部 门审批流程、精简审批环节、压减审批时限的具体措施，将 民用建筑防空地下室结建审批环节前移、人防设计审查纳入
施工图联审、实行联合验收，切实提高审批效率。
（二）精简行政许可等事项。根据国家和省统一部署， 按照“四个一律、两个全程”的要求，持续精简行政审批事 项，能取消的坚决取消，能下放的尽快下放。在全省人防系 统内开展行政许可自查整改工作，省、市、县人防主管部门 不得违反国家规定，以任何形式设置本行政区域行政审批门 槛和增加市场准入条件，已经设置的一律取消。省人防办将 根据省政府创优“四最”营商环境工作相关要求，会同相关 部门对以备案、登记、注册、目录、年检、监制、认证、专 项计划等形式变相增加许可条件的违规行为进行整治和查 处。
（三）按照规划和法定比例建设防空地下室。要按照 新修订的《xx 省人民防空工程建设与维护管理规定》（省政 府令第 286 号）要求，积极推进《城市地下空间暨人防工程 综合利用规划》确定的人防工程控制性内容纳入城市控制性 详细规划，人防工程建设要求纳入规划设计条件，实现人防 工程与项目地面总平面图同步设计，进一步提高“结建”审
批效率。建设单位按照省政府“xx 政〔2017〕2 号文件”规 定的比例履行修建防空地下室义务。
（四）推行“智慧审批”提速增效。进一步完善全省 人防从业企业、人员、业绩数据库，利用“大数据”比对企 业信息，实现人防资质延续“智慧审批”，从业企业资质即 将到期时在线提交申请，省人防办“智慧审批”系统自动获 取企业人员、业绩、信用记录信息，并与国家有关规定进行 智能比对，自动判断是否符合资质延续条件，符合条件的自 动生成资质证书延续页面并向企业推送。各市、县人防主管 部门要通过推行“减证便民”等工作，积极探索“智慧审批” 方式，借助信息共享和网络核验等辅助方法，进一步精简审 批所需材料、简化审批流程、压缩项目审批时限，实现全部 政务服务事项提速增效。
二、持续提升审批服务质量
（一）落实联系服务民营企业工作制度。今年 2 月份， 省人防办印发了《关于建立联系服务民营企业工作制度》，
从全省人防工程设计、监理、防护防化设备生产安装、审图、 检测、通信设备生产等民营企业中，选取部分具有代表性的 企业，由省人防办负责人进行定点联系服务。按照制度要求， 各级人防主管部门在制订与企业生产经营相关的政策过程 中,要多听取企业意见，为企业提供政策宣传和解读服务， 深入了解企业诉求和建议，帮助企业协调解决生产经营中的 突出困难和问题，同时通过多种形式，加强联系服务工作， 宣传创业创新典型，弘扬企业家精神，构建亲清政商关系。
（二）推进“证照分离”改革。2018 年 11 月，省人防 办已向社会公布“证照分离”改革事项优化审批和强化监管 具体措施，对人防工程设计、监理资质认定行政审批事项实 行告知承诺的方式进行管理。各级人防主管部门要继续加强 相关政策宣传，对辖区内人防从业企业开展业务指导，促进 全省人防系统“证照分离”改革政策进一步落到实处。同时 对被审批人从事行政审批事项的活动加强事中事后监管，依 托“信用 xx”网站和国家企业信用信息公示系统（xx）等信 用平台，共享事中事后监管信息，确保“证照分离”改革政 策有序推进。
（三）完善政务服务事项清单和推进政务服务标准化。
进一步优化政务服务事项目录清单和政务服务事项实施清 单。继续做好人防工程质监系统与政务服务网对接工作，持 续优化功能。各市、县人防主管部门要做好“xx 事通”移动 办事品牌的宣传推广，提升用户体验。
三、不断强化审批服务保障
（一）提高认识，强化组织保障。各级人防主管部门 要充分认识优化营商环境对建设廉洁高效、人民满意的服务 型机关的重要意义，结合实际有针对性地制定落实有关政策 的具体办法，进一步细化具体实施举措，层层明确落实责任 人、实施主体、实施时间、实施要求等。
（二）突出重点，强化制度保障。要将优化营商环境、 减轻企业负担、解决企业反映的突出问题作为今年的重点工 作，认真梳理分析本地区营商环境存在的“痛点”，找准政 策落实中的“堵点”，消除制约企业发展的各种障碍，进一
步增强企业发展信心和动力。要进一步抓好营商环境投诉举 报和查处回应制度落实，及时受理企业投诉举报，建立健全 问责机制，对工作开展不力的予以通报，对不作为、乱作为、 慢作为，损害企业和群众合法权益的依法依规进行问责。
（三）提升能力，强化业务学习。各级人防主管部门 要把优化营商环境工作纳入干部教育培训学习体系，提高人 防干部特别是直接从事行政审批工作人员的服务意识和服 务能力。今年省人防办将重点针对工程建设项目审批制度改 革等内容开展业务指导和研讨交流，各市、县人防主管部门 要积极主动对标先进，相互学习借鉴经验，探索推出更多切 实管用的改革举措，促进全省人防系统营商环境更加优化。
xx 省人民防空办公室
2019 年 4 月 23 日
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篇四：XX区人防事业服务中心有关落实开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案
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《区人防办工作总结报告》
202x 年我办深入贯彻落实第六次全国人民防空会议精神，继续 坚定不移地推动人防建设融入经济社会发展，融入政府应急管理，按 照市委、市政府推进“三争一创”实践活动和区委、区政府全力推进 “五项工程”的战略部署，在新的起点上更加扎实有效地做好信息化 条件下防空袭斗争准备，更加扎实有效地落实平战结合，更加扎实地 履行依法行政，着力提升人防综合防护能力，着力提升人防参与政府 应急救援能力，着力为基层、为民生服务。202x 年被市人防办分别 评为“xx 市人民防空专业队应急救援演练优胜单位”、“xx 市人防工 作进社区先进单位”。
一、推进融入城市应急管理，提高人民防空应急救援能力 无论是战时消除空袭后果，还是平时参与抢险救灾，都需要人防 系统提高应急救援能力，而人防专业队则是人防军事斗争准备和应急 救援的一支重要力量。为此，区人防办结合民兵整组，开展人防专业 队点验，组织应急分队开展紧急拉动演练和防护救援课目训练。今年 5 月份，市人防办举办全市人防专业队千人大演练，既是对 13 个区 县人防专业队实战能力的一次检验，也是对 13 个区县人防部门主要 领导组织指挥能力的一次考验。3 月底，我办就早着手准备，成立组 织指挥、后勤保障、宣传报道组。依据市人防办演练竞赛实施方案， 结合本区实际，科学制定演练计划，周密组织铁心桥、西善桥、板桥 等街道组成的 100 人人防专业队，动用山地摩托车、高喷水罐泡沫消 防车、泡沫发射车、风力灭火机等装备器材，开展针对性训练，边训
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边改边完善。通过演练竞赛，检验和展示了雨花人防专业队的整组和 训练成果，提升了人防机关的组织指挥能力和人防专业队防空防灾救 援能力。我办获得“xx 市人民防空专业队应急救援演练优胜单位”，5 名同志受到市人防办表彰。10 月到 11 月，对全区 13 台防空警报器 进行维护保养，为 12 月 13 日全市鸣放防空警报打下基础。
二、深入推进人防工作进社区，提升社会综合管理质量 针对社区灾害应急救援、灾害发生时疏散避难的实际需要，继续 抓好人防工作进社区，建设开展减灾救灾和避难场所，制定社区、小 区防灾减灾预案、组织防灾减灾宣传教育和演练活动，增强广大群众 的防灾减灾意识和避灾自救技能。去年已进的 15 个社区，对照“十 落实”要求，查漏补缺，不断完善，结合实际及时更新《社区应急避 难和人口疏散方案》，对应急设备和器材维护管理，加强对社区人防 志愿者队伍的整组和训练。对今年推进的 35 个社区，人防办有关负 责同志深入街道、社区调查研究，掌握第一手材料，了解社区对人防 工作的看法、意见，制定具体落实计划、办法。投入资金 70 万元， 为 35 个社区配发人防应急柜、器材，作为群众逃生练习之用，为 35 个社区制作宣传橱窗、发放《民防应急手册》40000 余册，普及防灾 减灾知识，为部分社区购置电视机、dvd、传真机改善宣传办公条件。
同时，在全区摇号向居民发放应急救援包 6250 个，受到社会广泛好 评。5 月 24 日，省人大常委会委员、省人大常委会环资城建委主任 陶培荣，省人大常委会委员、省人大常委会环资城建委副主任陈胜海 以及市人大常委会副主任王德君一行 20 余人来宁南街道调研人防工
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作进社区情况，对我区开展人防进社区工作和做法给予了充分肯定。
我办获“xx 市人防工作进社区先进单位”，铁心桥街道、花神庙社区、 丁墙社区、金叶社区和 4 名同志受到市人防办表彰。
三、坚持依法行政，提升人防资源服务民生的利用效率 元旦、春节前区人防办切实做好节日期间人防工程安全管理工 作，组织人员深入工事使用管理单位对人防工程结构安全情况、设备 设施安全情况、人防工程卫生安全情况进行安全检查，突出加强“清 剿火患”战役重点进行检查，对发现的 3 处隐患立即要求单位采取措 施予以整改，拿出处理意见和解决办法，在规定时间予以解决。对责 令整改但未整改到位的消防隐患及时向消防部门及有关部门报，将安 全隐患消灭在萌芽状态。2 月至 4 月，落实市委市政府和市人防的指 示精神，全面挖掘人防工程停车潜力，切实解决停车难、停车乱的问 题，为群众办实事、做好事。对全区人防工程竣工验收时确定为汽车 停车库用途，实际改作它用的情况进行全面细致的调查。全区人防工 程 131 个，建筑面积 538990 平方米；竣工验收时确定为汽车停车库 的人防工程 48 个，总建筑面积 355392 平方米，可停车泊位 9872 个， 停车泊位改作它用人防工程 1 个，建筑面积 1340 平方米。为政府部 门下一步缓解居民民停车难问题提供了详细资料。5 月至 7 月，对列 入 202x 年的维护管理的人防工程进行年检备案。
四、加强自身建设，转变工作作风，进一步增强执行力 我办以“四解四促”、“三争一创”活动为载体，认真落实“了解 社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾、力解机制束缚，促进干群
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关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变、促进机关执行力 提升”活动内容。深入社区、深入服务对象，开展调查研究，了解居 民对应急防护的需要，探索社区开展人防工作的方法、途径，破解人 防发展难题。我办结合中心任务加强学习型组织建设的做法和成果， 被区级机关评为一等奖，先后有 5 篇调研文章在省市有关刊物发表， 提升了雨花人防的影响力。围绕人防工程维护管理，探索如何创新维 护管理机制、落实维护管理措施、保证人防工程保持良好战备状态问 题。围绕老旧小区停车难问题，探索如何挖掘人防工程潜力，切实解 决停车难的矛盾，为民办实事、做好事。6 至 10 月份协调市人防办 领导和分管区长现场办公，研究康盛花园社区 15000 平方米地下车库 建设前期准备，目前已进入市、区两级签合作协议阶段。按照 202x 年机关作风建设工作意见，认真做好服务项目、服务企业、服务基层、 服务群众工作，办领导带头深入基层，了解基层对人防工作的意见和 建议，在整改中抓提高。为中兴路社区党支部捐款 14000 元，改善办 公条件和环境；扶贫帮困“牵手行动”有声有色，春节、端午节、中 秋节等节日期间，走访慰问困难家庭，给困难家庭物质和精神上给予 扶助，先后捐款 10000 元。
202x 年我办虽然做了一些工作，并得到上级的好评，但与群众 的要求、与时代发展的要求还有差距，主要表现在人防进社区工作活 动开展不够具体生动，内部管理不够规范，创新动力不够强。我办将 在今后的工作中不断改进和提高。
202x 年的工作目标和打算：新的一年孕育新的希望，新的起点
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昭示新的辉煌。我办将以党的十九大精神为指引，忠诚履行职能使命， 以更加自觉的政治态度、更加强烈的责任意识、更加积极的进取精神、 更加务实的工作作风、更加有力的对策措施，凝心聚力，真抓实干， 使我区的人防工作再上新台阶。主要抓好以下工作：以加快转变人防 建设发展方式为主线，大力拓展和深化军事斗争人防准备，积极推动 人防与经济社会融合发展，优化防护救援力量结构，深入开展训练演 练，创新训练内容和方式方法，切实加强训练管理。深化人防工程与 经济建设、城市建设的结合，协调抓好老旧小区地下停车库建设和人 防工事的开发利用。服务百姓，不断深化人防进社区工作，以丰富教 育活动的形式和内容，增加群众参与的积极性和创造性，评比一批示 范活动，互相学习互相促进，以提高人防宣传教育活动的水平和效果。
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篇五：XX区人防事业服务中心有关落实开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案
篇六：XX区人防事业服务中心有关落实开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案
人防办优化营商环境总结报告
关于优化营商环境工作情况的总结报告为不断优化我市经济 发展软环境，营造良好的营商氛围，现将市人防办 2021 年优化营 商环境工作情况和 2021 年优化营商环境工作措施总结如下
一.2021 年优化营商环境工作情况 （一）审批工作 1.进一步压减.下放行政审批事项。对现有行政审批事项进行 清理形成清单。
2.进一步优化行政审批服务流程。取消部门内部无实质内容 的审批把关和签批环节，对一般事项实行“一审一核”。
3.进一步落实审批服务制度。深化“两集中.两到位”，按照 “便民服务事项下沉.投资审批事项集中”的原则进行落实。
4.为减轻有关企事业单位负担，停止征收人防“四项费 用”。
5.为优化我市经济发展环境，便于企业项目落地，加快办结 审批手续，解决企业实际困难。我办针对万达广场项目审批工作 中遇到的问题，积极主动到兄弟市学习经验和好的做法，快速完 成了审批手续。
（二）人防工程建设监管工作 1.明确人防工程建设手续办理事项，切实做到优质高效服 务。
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人防工程建设手续办理过程中，配合开发单位在工程设计.图 纸审查.防护标准.质量监督管理等方面的与省人防办联系沟通， 确保把人防工程建设到位.程序简化到位。需上级人防部门审批的 事项，及时转呈，主动为开发单位牵线搭桥，指派专人跟踪无偿 服务。
2.进一步提高建设工程项目竣工验收时效，简化项目竣工验 收申报材料。
根据市政府下发的 XX 市建设工程项目竣工验收工作流程的通 知，我办制定了防空地下室竣工验收要求和缴纳防空地下室易地 建设费竣工验收要求。开发单位按照其要求提供相应材料，人防 部门按承诺在 4 个工作日完成审核工作，出具人防部门竣工验收 意见。为开发单位优化了时限，提供的便力。
（三）人防警报器的维护管理工作 1.积极开展免费业务培训工作，主动加强对新设备的维护.使 用等事项的前期指导和协调。
2.制定全年检查方案，统筹安排警报器检查工作，最大限度 地将同一企业.同一项目.同一内容的检查集中合并进行，避免和 减少多头重复检查。
3.提前一周通知企业检查工作时间.内容.方式，不影响企业 正常工作。
二.2021 年优化营商环境工作措施
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（一）强化简政放权，推进行政审批制度改革积极配合市行 政审批局进行人防业务审批事项移交工作。减少审批环节，加快 审批时限，取消 4 个具有独立行政审批权的县（市）区人防办向 市人防办的备案审核环节，大力推进简政放权工作。
（二）依据人防法规，坚持依法行政 1.将中华人民共和国人民防空法和 XX 省实施中华人民共和国 人民防空法办法细化，制定出 XX 市人民防空办公室细化行政处罚 自由裁量权指导标准，细化了人防行政处罚种类及处罚金额。
2.缩短涉企次数。一年内，对同一施工现场检查不超过 2 次，对有违法行为的企业执法调查不超过 4 次。
三简化流程，提高工作效率 1.将工程质量投诉工作作为全年工作的重点，纳入日程工作 中，主动接受社会各界的监督。专人负责工程质量投诉。在接待 施工单位来访时，实行首问负责制，接待工程质量投诉时，本着 “急事即办，限时答复，及时反馈”原则，全心全意为建设单位 服务，并积极与相关部门协调沟通，做到跟踪督办，及时处理， 及时解决，保证投诉案件件件有人办，件件有回音。实现质量投 诉，3 日内答复，5 日处理完毕的公开承诺。对特殊情况无法处理 的，耐心做好解释工作。
2.着力打造服务型部门。按照专门接待.一次性告知的要求， 积极为企业服务。同时要做好在建工程现场跟踪管理，积极配合 省质监站，狠抓施工质量，严把施工中的各个环节，现场实施监
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督管理。不仅要从自身的工作职责出发，还要反向思维，换位思 考，从服务对象的角度去考虑问题，给企业创造便利的透明投资 软环境。实行优质服务，不分工作日和节假日，随叫随到，端正 态度，对出现问题及时提出清晰明确的书面整改意见，确保建设 单位的人防工程的质量。XX 市日人防办
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篇七：XX区人防事业服务中心有关落实开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案
人民防空办公室关于进一步推动优化营商环境 工作的实施意见推动优化营商环境
人民防空办公室关于进一步推动优化营商环境工作的实施意 见
各市、省直管县人防办（民防局）：
为贯彻落实《xx 省人民政府办公厅关于印发 xx 省聚焦企业关 切进一步推动优化营商环境政策落实实施方案的通知》（xx 政办 〔20XX〕1 号），推动全省人防系统营商环境不断优化，现制定进 一步推动优化营商环境工作实施意见，请各单位高度重视，以企 业关切为出发点，以建设项目审批制度改革为契机，以减证便民 提速增效为手段，以不断减轻企业负担、提升企业获得感为目 标，做好相关工作。各市、县人防主管部门要根据重点工作安 排，研究部署本单位 20XX 年度优化营商环境工作任务和措施，切 实将省政府优化营商环境各项政策落到实处。
一、全面提高审批服务效能 （一）推进建设项目审批制度改革。按照国家和省有关工程 建设项目审批制度改革的部署，认真研究优化人防部门审批流 程、精简审批环节、压减审批时限的具体措施，将民用建筑防空 地下室结建审批环节前移、人防设计审查纳入施工图联审、实行 联合验收，切实提高审批效率。
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（二）精简行政许可等事项。根据国家和省统一部署，按照 “四个一律、两个全程”的要求，持续精简行政审批事项，能取 消的坚决取消，能下放的尽快下放。在全省人防系统内开展行政 许可自查整改工作，省、市、县人防主管部门不得违反国家规 定，以任何形式设置本行政区域行政审批门槛和增加市场准入 条，已经设置的一律取消。省人防办将根据省政府创优“四最” 营商环境工作相关要求，会同相关部门对以备案、登记、注册、 目录、年检、监制、认证、专项计划等形式变相增加许可条的违 规行为进行整治和查处。
（三）按照规划和法定比例建设防空地下室。要按照新修订 的《xx 省人民防空工程建设与维护管理规定》（省政府令第 286 号）要求，积极推进《城市地下空间暨人防工程综合利用规划》 确定的人防工程控制性内容纳入城市控制性详细规划，人防工程 建设要求纳入规划设计条，实现人防工程与项目地面总平面图同 步设计，进一步提高“结建”审批效率。建设单位按照省政府 “xx 政〔20XX〕2 号文”规定的比例履行修建防空地下室义务。
（四）推行“智慧审批”提速增效。进一步完善全省人防从 业企业、人员、业绩数据库，利用“大数据”比对企业信息，实 现人防资质延续“智慧审批”，从业企业资质即将到期时在线提 交申请，省人防办“智慧审批”系统自动获取企业人员、业绩、 信用记录信息，并与国家有关规定进行智能比对，自动判断是否 符合资质延续条，符合条的自动生成资质证书延续页面并向企业
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推送。各市、县人防主管部门要通过推行“减证便民”等工作， 积极探索“智慧审批”方式，借助信息共享和网络核验等辅助方 法，进一步精简审批所需材料、简化审批流程、压缩项目审批时 限，实现全部政务服务事项提速增效。
二、持续提升审批服务质量 （一）落实联系服务民营企业工作制度。今年 2 月份，省人 防办印发了《关于建立联系服务民营企业工作制度》，从全省人 防工程设计、监理、防护防化设备生产安装、审图、检测、通信 设备生产等民营企业中，选取部分具有代表性的企业，由省人防 办负责人进行定点联系服务。按照制度要求，各级人防主管部门 在制订与企业生产经营相关的政策过程中,要多听取企业意见，为 企业提供政策宣传和解读服务，深入了解企业诉求和建议，帮助 企业协调解决生产经营中的突出困难和问题，同时通过多种形 式，加强联系服务工作，宣传创业创新典型，弘扬企业家精神， 构建亲清政商关系。
（二）推进“证照分离”改革。20XX 年 11 月，省人防办已向 社会公布“证照分离”改革事项优化审批和强化监管具体措施， 对人防工程设计、监理资质认定行政审批事项实行告知承诺的方 式进行管理。各级人防主管部门要继续加强相关政策宣传，对辖 区内人防从业企业开展业务指导，促进全省人防系统“证照分 离”改革政策进一步落到实处。同时对被审批人从事行政审批事 项的活动加强事中事后监管，依托“信用 xx”网站和国家企业信
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用信息公示系统（xx）等信用平台，共享事中事后监管信息，确 保“证照分离”改革政策有序推进。
（三）完善政务服务事项清单和推进政务服务标准化。进一 步优化政务服务事项目录清单和政务服务事项实施清单。继续做 好人防工程质监系统与政务服务网对接工作，持续优化功能。各 市、县人防主管部门要做好“xx 事通”移动办事品牌的宣传推 广，提升用户体验。
三、不断强化审批服务保障 （一）提高认识，强化组织保障。各级人防主管部门要充分 认识优化营商环境对建设廉洁高效、人民满意的服务型机关的重 要意义，结合实际有针对性地制定落实有关政策的具体办法，进 一步细化具体实施举措，层层明确落实责任人、实施主体、实施 时间、实施要求等。
（二）突出重点，强化制度保障。要将优化营商环境、减轻 企业负担、解决企业反映的突出问题作为今年的重点工作，认真 梳理分析本地区营商环境存在的“痛点”，找准政策落实中的 “堵点”，消除制约企业发展的各种障碍，进一步增强企业发展 信心和动力。要进一步抓好营商环境投诉举报和查处回应制度落 实，及时受理企业投诉举报，建立健全问责机制，对工作开展不 力的予以通报，对不作为、乱作为、慢作为，损害企业和群众合 法权益的依法依规进行问责。
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（三）提升能力，强化业务学习。各级人防主管部门要把优 化营商环境工作纳入干部教育培训学习体系，提高人防干部特别 是直接从事行政审批工作人员的服务意识和服务能力。今年省人 防办将重点针对工程建设项目审批制度改革等内容开展业务指导 和研讨交流，各市、县人防主管部门要积极主动对标先进，相互 学习借鉴经验，探索推出更多切实管用的改革举措，促进全省人 防系统营商环境更加优化。
xx 省人民防空办公室
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篇八：XX区人防事业服务中心有关落实开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案
2、2017 年度城市社区党组织星级评定参考标准
项目及分值
评分要点
评分办法
（1）社区党组织设置和按期换届情况；（2）社区居务监督委员会、物业
基本组织 小区业主委员会等建立情况。（3）社区大党委、网格党支部、楼栋党小组 考评方式：查看现场、文件、资料等。计分办法：党组织设置不合理扣 1 分；社 （5 分) 等区域化党组织建立情况。（4）共青团、妇联及其他群众组织建设情况；
区党组织不按期换届扣 1 分；其他组织已建立的不扣分，未建立的每个扣 1 分。
（5）“两新”组织党组织和工作覆盖情况。
考评方式：查看台账、文件、资料等。计分办法：党组织书记空缺半年以上扣 5
基本队伍 （10 分）
(1) 党组织书记选优配强，社区“两委”及群团组织班子健全、分工明确、 结构合理，落实党建工作“一岗双责”和党风廉政建设责任制情况；（2） 社区党组织书记参加培训活动情况；（3）流动党员“双联双管”情况、党 员组织关系迁转情况；（4）年度发展党员情况；（5）后备人才队伍建设 情况；（6）社工队伍、志愿者队伍等建设情况。
分；其他“两委”班子成员空缺半年以上扣 3 分；一年之内出现社区干部和党员 受处分或受刑事处罚的扣 5-10 分；党组织书记年终考评等次为“不称职”的扣 5 分；社区党组织书记全年累计参加集中培训时间少于 7 天（56 个小时）的扣 3 分；
普通党员全年累计集中培训时间少于 4 天（32 个小时）的扣 3 分；无流动党员台 账扣 2 分，联系不经常的扣 1 分；近 3 年培养入党积极分子少于 2 名扣 1 分，发 展党员少于 1 名扣 2 分，发展党员程序不规范的扣 5 分；后备干部少于 3 名的扣 2
党
分；无社工队伍、志愿者队伍扣 1 分。
组
考评方式：查看台账、学习资料、活动记录等。计分办法：在家党员“支部主题
织
党日”参加率低于 90%的每次扣 1 分；没有建立流动党员微信群、QQ 群并及时传
建
（1）按要求开展“支部主题党日”活动，在家党员参加率不低于 90%，党 达学习资料的扣 2 分；党支部手册和村（社区）“两委”班子党员手册记录规范
设
支部手册和党员手册规范使用，流动党员建立微信群、QQ 群、邮寄学习资 真实，有不规范或明显造假的一个扣 2 分；按要求开展“支部主题党日”活动，
（50 分）
料参学；（2）“三会一课”开展情况；（3）十九大精神学习教育、“两 支部党员大会（支部主题党日）、支委会、党小组会每年不少于 12 次、党课不少
基本活动 学一做”学习教育常态化制度化及党员教育培训情况；（4）组织生活会、 于 4 次和组织生活会不少于 2 次、民主评议党员不少于 1 次，每少一次扣 0.5 分；
（20 分） 民主评议党员活动情况；（5）推进“五大工程”、“党旗领航、扶贫建功” 社区书记或驻点干部讲党课少于 2 次，少 1 次扣 2 分；党的十九大精神学习不足 2
主题活动情况；（6）联络服务辖区单位在职党员到社区报到开展活动；（7） 次的，缺一次扣 3 分；“两学一做”学习教育“三个清单”没有落实到位的，缺
组织发动党员群众开展服务社会活动情况。（8）订阅“共产党员”“黄冈 一项扣 3 分；“五大工程”、“党旗领航、扶贫建功”主题活动推进效果不理想，
党旗红”“红蕲红”等微信公众号情况。
酌情扣 1-3 分；没有联络辖区单位在职党员到社区报到开展活动扣 1 分；没有组
织开展群众性文体活动，扣 2 分；随机抽查党员“共产党员”“黄冈党旗红”“红
蕲红”等微信公众号关注情况，1 个未关注扣 0.5 分。
基本制度 (5 分)
（1）社区“两委”责任、项目清单和年度目标计划制定；（2）建立并落 实干部值班坐班、代办服务等制度；（3）建立落实社区民主管理、民主决 策和党务居务财务公开制度；（4）建立落实社区网格化管理制度；（5） 社区居务监督委员会工作运行机制；（6）落实党费收缴制度；（7）区域 化党建联席会机制建立运行情况。
考评方式：查看现场、文件资料；计分办法：每项制度未建立的扣 1 分；有制度 未落实的扣 0.5 分。
基本保障 (10 分)
考评方式：查看现场、文件资料、账簿。计分办法：无党员群众服务中心（含租
(1)党员群众服务中心因地制宜进行提档升级，按照“多务合一”要求规范 用、借用）扣 10 分；服务大厅面积低于 60 平方米扣 2 分；党员活动室不符合“一
建设，有必要的功能室、一站式服务大厅和满足要求的党员活动室；(2) 社 人一桌一椅”要求、面积低于“党员人数+20”平方米扣 3 分；无宣传阵地、谈心
区党组织工作和活动经费、服务群众专项经费、社区工作人员经费(工资、 说事室、群众文化娱乐活动阵地、图书室、档案室每项扣 1 分；无党员电化教育
补贴、保险)；(3)社区集体经济发展情况。
设施的扣 1 分；社区工作人员经费未落实的扣 2 分；社区集体经济收入低于 10 万
元，无发展项目和来源的扣 2 分。
（1）党员群众服务中心“五务合一”发挥作用，能够开展关爱留守儿童、
考评方式：查看现场、文件资料。计分办法：党员群众服务中心未实现“五务合
空巢老人、残疾人、城市新市民等特殊群体和困难群体相关活动；（2）社
服务群众
一”扣 3 分，干部不在服务大厅坐班服务扣 2 分；党组织书记每周工作日少于 5
区干部联系群众、开展“代办服务”情况；（3）“一站式”服务大厅充分
（20）分）
天，每天工作时间少于 8 小时的扣 3 分；社区干部没有结对联系帮扶困难党员群
整合各项公共资源，提供便民服务；（4）社区干部在服务大厅坐班值班开
众扣 2 分；没有利用网络平台开展服务居民群众活动扣 1 分。
服
展服务情况；(4)积极利用网站、微信等网络平台开展服务居民活动。
务
（1）完善社区议事规则和决策程序情况；（2）社区集体“三资”监管到 考评方式：查看文件资料。计分办法：没有制定议事规则扣 1 分，民主公开制度
社区治理
实
位，居务监督委员会作用发挥情况；（3）健全完善居民公约，思想道德协 不落实扣 1 分；没有建立落实“三资”监管制度的扣 2 分，居务监督委员会运行
效
（10 分）
会、居民理事会、综治协会等群众自治性组织有章程并开展活动；（4）社 不畅的扣 2 分；没有制定居民公约的扣 1 分；群众自治组织建立但未开展活动扣 1
（40 分）
区网格化管理实现全覆盖。
分；网格化管理没有全覆盖扣 2 分。
促进和谐 （1）精神文明建设成效情况；（2）社区党员干部结对帮扶、走访慰问情 （10 分） 况；（3）化解基层矛盾，维护社会稳定情况。
没有经常性开展教育培训、文体活动、精神文明创建活动的扣 1-5 分；有越级上 访事件扣 5 分；有越级举报信函的扣 3 分；发生群体性事件的扣 5 分；发生重大 安全事故的扣 3 分。
群众评价 （10 分）
（1）群众满意度测评情况；（2）完成街道（乡镇）党委阶段性重点任务 情况；（3）乡镇党委评价情况。
党员群众测评满意度低于 60%的扣 2 分；满意度 60%—80%的扣 1 分；满意度 80% 以上的不扣分；满意度低于 50%的不得分；完成乡镇党委重点任务情况，视完成情 况扣 1-3 分；乡镇年度考核中排名居平均水平以下扣 2 分，排名倒数第一扣 5 分。
（1）当年在中央、省、市、县的会议介绍经验或者受表彰情况；（2）社 （1）社区集体或主要负责人在中央、省、市、县以上会议介绍经验或受到表彰的
加分项（10 分）
区“两委”班子成员或居民当选全国、省、市、县“两代表一委员”情况 每次分别加 5 分、4 分、3 分、2 分；（2）社区“两委”班子成员或居民当选全国、 （3）当年在省级以上媒体，介绍工作经验文章（4）打造诸如社情社史馆、 省、市、县级“两代表一委员”的分别加 3 分、2 分、1 分、0.5 分；（3）在省级
党员政治生活馆、文化礼堂、文化广场等内容的特色文化展示平台情况。
以上宣传媒体介绍工作经验的加 1 分；（4）有社情社史馆、党员政治生活馆、文
化礼堂、文化广场的每项加 2 分。（同一类项目中按最高奖励分得分，不重复加 分，加分项累计不超过 10 分）
注:（1）评分采取基础总分 100 分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止，加分项累计加分不超过 10 分。(2)党组织有以下情况之一，“一票否决”计 0 分：近两年来社区“两委” 班子有重大违法行为的；党组织超过半年未换届或年内有 3 个月以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重越级群访事件的；党员群众测评满意度低于 50%的。
篇九：XX区人防事业服务中心有关落实开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案
公平竞争审查（自查）报告表
政策措施名称
涉及行业领域
政策措施性质 行政法规草案 □ 规范性文件 □
起草和审查 审
单位名称 查 单位负责人
主 复核负责人 体
初审负责人
地方性法规草案 □ 其他政策措施 □
职务 职务 职务
规章 □
联系人
联系方式
征求利害关系人意见 □
向社会公开征求意见 □
征求相关意见情况（说明征求意见的时间、对象、意见反馈和采纳情况）：
起草阶段征求 意见的方式及
相关情况
（有相关报告的，可附后）
起草阶段征求 专家学者或专业 机构的意见情况 （非必选项）
（专家学者或专业机构出具意见书的，可附后）
公平竞争审查情况
一、政策措施是否存在下列违反市场准入与退出标准的情形 1、设置不合理和歧视性的准入和退出条件 2、未经公平竞争授予经营者特许经营权 3、限定经营、购买、使用特定经营者提供的商品和服务 4、设置没有法律法规依据的审批或者具有行政审批性质的事前备案 程序 5、对市场准入负面清单以外的行业、领域、业务设置审批程序 二、政策措施是否存在下列违反商品要素自由流通标准的情形 1、对外地和进口商品、服务实行歧视性价格或补贴政策 2、限制外地和进口商品、服务进入本地市场或者阻碍本地商品运出 3、排斥或者限制外地经营者参加本地招标投标活动 4、排斥、限制或者强制外地经营者在本地投资或设立分支机构 5、对外地经营者在本地的投资或设立的分支机构实行歧视性待遇 三、政策措施是否存在下列违反影响生产经营成本标准的情形 1、违法给予特定经营者优惠政策 2、将财政支出安排与企业缴纳的税收或非税收入挂钩 3、违法免除特定经营者需要缴纳的社会保险费用 4、违法要求经营者提供各类保证金或扣留经营者保证金 四、政策措施是否存在下列违反影响生产经营行为标准的情形 1、强制经营者从事《反垄断法》规定的垄断行为 2、违法披露或者要求经营者披露生产经营敏感信息 3、超越定价权限进行政府定价 4、违法干预实行市场调节价的商品服务价格水平 五、政策措施是否存在下列违反兜底条款的情形 1、没有法律法规依据减损市场主体合法权益或者增加其义务 2、违反《反垄断法》制定含有排除限制竞争内容的政策措施
是/否 是/否 是/否 是/否 是/否
（本结论须明确表述被审查的政策措施是否存在违反上述标准的情形。如有违反情形，
公 或适用例外规定可以实施的，须另页详细说明情况和理由。有相关报告的可附后） 平 竞 争 审 查 结 论
审查单位负责人签字：
年月日
篇十：XX区人防事业服务中心有关落实开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案
2018 年度**县违法建设治理工作总结 2018 年度，按照省、市违法建设治理工作的总体要求，结合我县 实际，以“遏制增量、减少存量〞为目标，按照“管理重心下移、管 理责任前移〞“属地管理、条块结合、以块为主〞以及“谁主管、谁 负责〞的原那么，建立违法建设长效目标责任管理体制。通过多措并 举有效地打击了违法建设行为，到目前为止全县共撤除违建 739 起， 撤除的建筑面积 51866.73 平方米。为建设“强富美高〞新**创造了优 良环境。
一、 完善违法建设预防处置体系 根据县委、县政府和相关部门的人员调整，适时调整了县违法建 筑整治工作领导组办公室人员，明确了县违法建筑整治工作领导组办 公室内设机构、主要职责和人员分工，先期入驻的城市管理局、城市 管理执法大队工作人员根据职责分工积极开展责任区范围内违法建设 的巡查、处置和全县违法建设的督查、督办工作。参照征收拆迁的模 式，购置违法建设撤除效劳，明确专业撤除队伍。县违建整治办组织 协调违建撤除活动，效果良好。全县各镇〔区〕成立了以主要领导为 主要责任人，分管领导亲自抓的组织领导体系，明确了相关的责任部 门，明确了村〔居〕的工作任务和责任。
二、 明确违法建设预防处置职责 通过制定?**县违法建设监督管理问责方法?，明确了各镇〔区〕、
村居和相关部门的违法建设巡查、发现、制止、查处、撤除职责；下 发了?县城管局开展县城规划区违法建设网络化日常巡查的通知?，把 县城规划区划分成假设干网格，落实网格管理责任，县城管局区域中 队违建网格化巡查责任单元与社区主动对接，实现了日常巡查和违建 撤除“双对接〞，起到了良好效果。制定了?**县县城规划区内“四员 一体〞违法建设网格化巡查管理方法?，落实城管执法人员、城管协管 人员、数字化城管监督人员、环卫保洁人员在责任网格内的违法建设 巡查、发现、报告责任。搭建了“县违法建设举报受理微信平台〞， 受理违法建设举报，实现了违法建设发现的早、处置的了的目标。全 县各镇〔区〕按照网格化监管的要求，建立健全了村〔居、社区〕为 单位实施网格化巡查网络，建立违法建设信息员队伍，实施网格化管 理，组织开展违法建设巡查、发现、制止、行政推动撤除工作。制定 和修订了违建监管考核奖惩方法，并与年终整体绩效考核挂钩。
三、 严格控制新增违法建设发生 利用?在建违建快速查处撤除规程〔试行〕?实行的有力时机，加 大县城规划区内违法建设巡查力度和监管强度，坚持违法建筑分类处 理原那么，快速高效撤除在建违法建筑,对存量违法建筑、单位违法建 筑、大体量违法建筑坚决依法查处。在县城规划区范围内，受理群众 违建信访举报 117 件，调查答复 114 件，立案查处、快速程序处置撤 除 31 件，组织集中撤除行动 8 次，共计撤除违法建筑 151 起，撤除面 积 10451 余平方米，有效遏制了违法建设行为，实现了县城规划区新
发生违法建筑“零建成〞的目标。
四、 开展调查摸底逐步消除存量违建 我县结合老街区拆迁和老旧小区升级改造，对存量违建进行了分
片调查摸底，并根据总量制定撤除方案和月度撤除目标进度，按照“五 个先拆〞〔即群众反响强烈，利用违法建设谋求利益的违法建设先拆；
影响供电、供水、供气、交通、消防、防汛、防台等公共平安的违法 建设先拆；城市主次干道、主要河道、住宅小区、医院、学校、农贸 市场、车站等周边占用公共用地和公共空间的违法建设先拆；机关、 国有企业、集体单位的违法建设先拆；涉及到党员、干部的违法建设 先拆〕的原那么，对近年来县城规划区内的严重影响城市规划、群众 反映强烈的存量违法建设进行分片集中撤除和定点撤除，今年共撤除 存量违建 460 件，面积 12992.73 平方米，占存量违建总量的 103.18％。
实现存量违建逐步消除的目标。
五、 积极开展无违建小区创立活动 县政府把“无违建小区〞建设作为推进全省城市治理与效劳“十 项行动〞的重要抓手，作为促进和改善民生、加强城市管理转型升级 的战略保障，扎实推进水韵名居和绿城西子“无违建小区〞建设工作。
成立了由高新区管委会主任担任组长，相关职能部门分管领导为副组 长的“无违建小区〞建设领导小组，全面负责创立工作的组织协调、 检查指导、催促考核，确保“无违建〞小区建设工作稳步推进。县城
管局指导两小区物业建立违建巡管工作小组，划分职责，落实责任， 实时公示。出台?**县城区“无违建小区〞建设工作实施方案?、?** 县住宅小区物业标准化管理整治行动方案?，成立“三位一体〞查违控 违专项巡查组，依托网格化管理及属地管理原那么，建立“社区+物业〞 “城管+物业〞“业委会+物业〞的三级网格防违控违常态长效管理机 制,借助小区监控、门禁系统、日常巡查，全方位加强小区违建监控， 实时掌握违建动态，坚决杜绝新增违建，坚持做到早发现、早制止、 早处理。社区、物业建立信息档案，将现存违建、苗头违建记录在册， 确保巡查有重点、有目标、不走过场。其中一小区创立工作根本成熟。
六、 加强全县各镇〔区〕违建监管业务培训 〔一〕是请上来。六月份组织了各镇〔区〕违建监管人员〔含城 管执法人员〕培训 200 人次，通过培训，让他们能够熟悉并掌握了违 建监管方面的法律法规和执法技巧，标准执法程序，提高执法效率。9 月份县违建整治办会同县城管局开展全县城管法律知识竞赛，其中违 建监管方面的内容作为重点，进一步增强了全县违建监管人员的法律 知识。〔二〕是走下去。**违建整治办督查处置组日常对各个镇区监管 工作进行巡查、督查，现场指导，对发现的问题和存在的缺乏及时与 镇区沟通、协调，做到主动靠前，积极参与和配合。开展现场指导 40 余次。〔三〕是走出去。六月份组织全县各镇〔区〕分管违建监管的领 导、部门负责人去上海华东政法大学参加培训，课程中专业安排上海 市城管局法规处的领导就违建监管做了讲座。今年以来全县各镇〔区〕
撤除违法建筑共计 192 起，撤除面积 29829 余平方米，其中高新区在 县城规划区范围外违建撤除力度较大，共撤除违建 65 起，撤除面积 9944 余平方米，通过对违法建筑的撤除，各镇〔区〕违法建设发生率 明显下降。