参加党政领导干部XX专题培训班学习小节9篇
篇一：参加党政领导干部XX专题培训班学习小节
综合素质提升培训班领导讲话
同志们：
大家上午好！
为进一步提高综合素质，不断凝聚起高质量发展更加响亮的主旋律、更加强劲的正能量，努力开创新时代工作新局面，__组织本次综合素质提升培训班。参加本次培训班的人员主要条线的业务骨干。这次培训目的是帮助大家进一步了提升写作与沟通能力，提高综合素质。培训为期一天半，聘请了行内专家与知名教授为大家授课，内容包括银行信息写作、银行公文写作与沟通，今天晚上我们还结合员工行为规范专项教育活动安排了党建引领合规知识竞赛。希望同志们以良好的精神风貌和饱满的学习热情，积极参与，赛出成绩，比出风采，将合规理念切实融入到我们的工作生活中。
另外，__党委高度重视本次培训，我代表__党委向大家提出两点纪律要求：
一要珍惜学习机会。希望大家珍惜此次机会，相互学习，相互交流，切实提高综合素质。联系实际学，聚焦问题学，融会贯通学，自我对照学，带着与业务发展相结合、相促进的目的学，学理论、学办法，将学习成果运用到日常工作。
二要遵守培训纪律。参训人员应准时到会，不得迟到早退，做到着装标准，精神饱满。上课期间要集中精力，认真聆听，积极投入，由于__大家对环境不太熟悉，为保障大家的安全原则上不允许私自外出，如有特殊情况，必须向__部请假。
最后，预祝综合素质专题培训及党建引领合规知识竞赛活动圆满成功！祝愿全体学员学有所悟、学有所获、学有所得，以更广阔的胸怀、更长远的眼光、更加不懈的努力，创造__更加美好的明天！
接下来，我们将学习《公文写作》课程。为我们授课的是家，___在银行信息宣传与公文写作上有很深的造诣，下面让我们以热烈的掌声欢迎_专家从百忙中抽出时间为我们授课。
篇二：参加党政领导干部XX专题培训班学习小节
技能提升培训开班讲话多篇
技能提升培训开班讲话 3 篇 技能提升培训开班讲话 在技能培训班开班仪式上的讲话 各位老师，各位学员，大家上午好：
今天，我们 就业服务局组织的 2014 年首期“门窗加工与制作”技能培 训班就要开班了，本期培训班在组织开班工程中，得到了 文德茵莱节能 门窗有限责任公司和 矿区生态恢复补偿办及文远职业培训学校的大力支 持与配合。在此，我代表 就业服务局向门窗公司、补偿办的各位领导以 及承担本次培训任务的文远学校的老师致以衷心的感谢！向参加这次培训 的全体学员表示热烈的欢迎！ 今天我们举办本期培训班目的是为在座的学员提供一个学习知识、掌 握门窗加工与制作技能、提高综合素质和技能水平的平台，尽快使提高自 身素质和就业竞争能力，为企业、为社会创造更多的价值。
就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要内容。从目前的 就业形势看，全国现在不缺大学生，而是缺有技术特长的技术工人。要想 挣钱多、挣钱快，必须要掌握一技之长这个观念已成为大多数劳动者的共 识。劳动者要提高技术素质，必须走技能培训这条路，通过技能培训， 才能提高职业技能，才能离开土地、创业致富，才能做到无论走到哪里都 找到收入高、岗位稳定的工作。总之，技能培训是促进劳动者掌握技术、 高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的唯一途径。
举办这次培训班是培养在座的学员整体素质和技能水平的好机会。文 远职业培训学校师资力量雄厚，为社会培养出一批又一批的实用型人才， 这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，相信通过他们的 讲课，对提高在座学员的自身素质和业务技能大有好处。
借此机会，我讲几点要求：
一要认识到位。今天参加培训的每一位学员都要以主人翁的姿态对待 这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵 守培训纪律要求，严格遵守作息时间没有特殊情况，不得请假，上课期间 要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排， 做到不迟到，不早退，认真完成每天的学习任务。
二要认真学习。这次培训班是经过 就业服务局、补偿办、 文德茵莱 节能门窗有限责任公司、文远学校认真准备后才举办的，从课程设置、师 资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有 一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然只有短短 的几天，但内容很丰富，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对 性和实用性。大家要按时参加培训， 沉下心来，集中精力，专心听讲， 认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一 点。
三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作 中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开 展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通 过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。
最后，预祝本期培训班圆满成功！也预祝各位学员在培训期间学有所
获，生活愉快，身体健康、全家幸福! 谢谢大家！ 技能提升培训开班讲话 技能培训班开班讲话稿 各位领导、同志们、姐妹们：
在全党开展深入学习实践科学发展观活动之际，市妇联举办的__阳光
大姐家政暨月嫂就业技能培训班，今天在市妇幼保健院正式开班了，在 此，我代表市妇联对各位学员的到来表示热烈的欢迎，对市妇幼保健院和 __新星技校的大力支持表示诚挚的感谢!
同志们、姐妹们，市委刚刚召开了深入学习实践科学发展观活动动员 大会，确定了“科学发展、富民强市”的实践活动主题，市委要求各级领导 班子要倾听民声、惠泽于民，实施阳光大姐培训工程，正是市妇联为城市 下岗女工和农村富余劳动力转移再就业工作实施的民生工程，不断满足人 民群众对家政月嫂服务技能的需求，实现城市和农村共树文明新风、共享 文明生活的良好互动，真正让群众共享发展成果。市委对此十分重视和关 注。市委副书记侯法生专门听取了汇报，作了批示，要求把__阳光大姐打 造成鲁中地区家政服务业的品牌，把培训作为学习实践活动的载体，真正 办成群众满意工程。
提起家政，很多人都会不以为然地想到煮饭、炒菜、做 衣服等家务事;提起家政服务员，有些人就会想到保姆。其实，家政 是一门生活艺术，而家政学则是以提高家庭物质生活、文化生活和感情生 活、社交生活质量为目的的一门综合性应用科学。
应当说，在人们为温饱奔波劳碌时，家政服务可以说是“英雄无用武 之地”，但进入 90 年代以后，随着生活水平的大大提高，人们普遍更加注 重感情、注重家庭给人们的爱和温馨感受，而最能体现感情之美的地方莫 过于“家庭”了。家庭生活质量的高低和文明状况，是整个社会进步和文明 程度的重要标志。
从“保姆”到“家政员”，不再是简单的词汇变化，由于人们对家庭和家 政服务工作有越来越新的认识，家政服务员的身份歧视正在被打破。早在 __年 5 月，国家劳动和社会保障部就将家政服务确定为一种正式职业，并 将从业人员正式定名为“家政服务员”，职业资格分为初级、中级和高级。
家政服务已成为我国各种职业中的一种正式职业，家政服务人员的地位不 断得到提高。
目前，随着我国经济社会快速发展和社会进步，家政服务业进入快速 发展阶段。主要原因有四个方面，一是居民的收入的增加增强了居民追求 高品质生活的愿望，家政服务能够帮助居民实现这一愿望。二是随着人们 工作和生活节奏的普遍加快，产生对家政服务的现实需求，家庭服务社会 化成
为必然趋势。三是我国现阶段家庭小型化、人口老龄化，空巢老人、 留守子女不断增多，使人们依靠家政服务提供专业化社会保障成为一种必 然选择。四是家政服务专业化程度的不断提高，进一步拓展了家政服务领 域和发展空间。据国家劳动和社会保障部门统计，我国现有城镇下岗职工 650 万人，失业人员 570 万人，加上每年新增劳动力 800 万人，农村富余 劳动力亿人，就业压力很大。而全国亿城镇家庭可供近 5000 万就业岗
位，以人均年收入 1 万元计算，可实现 5000 亿收入。同时，我国的老龄 人口在五年内将达到 2 亿，占世界老龄人口总量的五分之一，养老问题已 成为我国重要的民生问题。从这些数字可以看出，家政服务业在改善民生 和提高人民群众收入水平方面具有重要作用。同志们，姐妹们，市妇联于 1998 年 5 月成立了巾帼家政服务社，如今依托服务社开创了__阳光大姐 的服务品牌。10 年来，为广大下岗职工，社会富余人员和用户架起了一 道桥梁。自 7 月份以来，市妇联联合劳动部门开始不定期举办女性家政就 业技能培训班，通过考试考核的学员全部拿到了专业培训证书和劳动部门 颁发的劳动职业资格证书，现已陆续走上满意的家政工作岗位，月工资收 入在 800 元-1600 元不等。
各位学员，姐妹们，今天的学习只是一个开端，一个事业发展的基 础。举办技能培训，一是引领大家正确认识家政
技能提升培训开班讲话 技能培训班开班仪式上领导讲话 各位领导、老师、职工朋友们：大家晚上好很高兴能参加今天晚上的 开班仪式，首先请允许我代表开发区管委会向参加本次培训班的职工朋友 们致以热烈的欢迎，向承担培训班任务的技工学校及老师表示衷心的感 谢，同时也非常感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班提供良 好的培训场地。
今年，经济开发区不断推进企业服务工作，进一步深化服务企业、服 务职工，成立了开发区企业服务中心。特别是 4 月份以来，开发区主动与 技工学校联系，积极筹划职工培训工作，经过近一个月的筹备，今天终于
如期开班了！本次培训班共设培训项目 8 个，分别是车工、钳工、数控 工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员，目前 已有 15 家企业 300 余名员工报名参加不同培训项目。今天是钳工项目培 训开班，过段时间其他培训项目将陆续开班。借此机会，我想代表开发区 党工委谈几点意见。
一，要充分认识开展职工培训工作的重要意义。第一，开展职工培训 工作是适应社会发展的要求，当前经济社会，瞬息万变，犹如逆水行舟， 不进则退，只有不断的增加知识才能适应当前社会的发展变化，跟上时代 的步伐，作为新时代工人更要增强学习的责任感和紧迫感。第二，开展职 工培训工作是创新企业发展的需要，现在微观经济靠市场推动发展，靠质 量嬴得市场，靠技术保证质量，靠培训提高技术。第三，开展职工培训工 作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争，技术的竟争是人才的 竟争，所以要培养人才。各位学员
一定要认清形势，提高认识，转变观念，全身心投入到培训班的学习 中去。
二、要形成乐于学习、善于学习的习惯，不断提高职工的自身素质。
本次培训班培训内容非常丰富，课时安排有职工职业道德、安全生产与环 境保护、职技能基础知识以及应知应会知识，通过学习不仅可以提高职工 职业道德水平，更能提高职工认识、分析、处理各种问题的能力，进而提 升职工自身素质三、要认真组织、严格管理，切实做好本次职工培训工 作。开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中 去，进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导；县技工学校要严 格按照培训计划和要求，保质保量地完成各个培训项目；各参训企业要积
极配合培训工作，为参训职工创造良好的培训氛围和充足的培训时间，做 到培训与生产两不误。四、要端正培训态度，珍惜培训机会，提高综合素 养。同时在培训中要认真遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风 貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去。
还要强调一点，在整个培训过程中，要始终绷紧安全这根弦，特别是 在上下课途中要注意交通安全，严格遵守交通规则，做到高高兴来，平平 安安去。
最后，预祝本次职工培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区 工作、学习、生活越来越红火，一年更比一年好。
篇三：参加党政领导干部XX专题培训班学习小节
演讲：________
综合素质提升培训班领导讲话
姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日
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综合素质提升培训班领导讲话
同志们：
大家上午好！ 为进一步提高综合素质，不断凝聚起高质量发展更加响亮的主旋 律、更加强劲的正能量，努力开创新时代工作新局面，xx 组织本次综合 素质提升培训班。参加本次培训班的人员主要条线的业务骨干。这次培 训目的是帮助大家进一步了提升写作与沟通能力，提高综合素质。培训 为期一天半，聘请了行内专家与知名教授为大家授课，内容包括银行信 息写作、银行公文写作与沟通，今天晚上我们还结合员工行为规范专项 教育活动安排了党建引领合规知识竞赛。希望同志们以良好的精神风貌 和饱满的学习热情，积极参与，赛出成绩，比出风采，将合规理念切实 融入到我们的工作生活中。
另外，xx 党委高度重视本次培训，我代表 xx 党委向大家提出两点 纪律要求：
一要珍惜学习机会。希望大家珍惜此次机会，相互学习，相互交流， 切实提高综合素质。联系实际学，聚焦问题学，融会贯通学，自我对照 学，带着与业务发展相结合、相促进的目的学，学理论、学办法，将学 习成果运用到日常工作。
二要遵守培训纪律。参训人员应准时到会，不得迟到早退，做到着 装标准，精神饱满。上课期间要集中精力，认真聆听，积极投入，由于 xx 大家对环境不太熟悉，为保障大家的安全原则上不允许私自外出，如 有特殊情况，必须向 xx 部请假。
最后，预祝综合素质专题培训及党建引领合规知识竞赛活动圆满成
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功！祝愿全体学员学有所悟、学有所获、学有所得，以更广阔的胸怀、 更长远的眼光、更加不懈的努力，创造 xx 更加美好的明天！
接下来，我们将学习《公文写作》课程。为我们授课的是家，xx 在银行信息宣传与公文写作上有很深的造诣，下面让我们以热烈的掌声 欢迎 X 专家从百忙中抽出时间为我们授课。
绽放生命之花（消防安全演讲稿）
尊敬的各位领导，各位评委老师：
大家好！今天我演讲的题目是《绽放生命之花》 在中华五千年文明历史中，是人类用一颗热爱生命的赤诚之心，编 制了一条文明的生命之河。生命是何等的宝贵，失去了生命，就失去了 自我，失去了生活的权利。然而，一些潜伏在身旁的星星之火，让宝贵 的生命比昙花一现还要短暂。
xx 年 2 月 9 日 8：20 左右，一场大火烧毁了央视新址大楼，一场 火灾就让国家损失了 67 亿人民币。据统计，xx 年全年共发生火灾 13.3 万起。死亡 1385 人，受伤 684 人，直接财产损失 15 亿元，xx 年上半年 全国共发生火灾 95336 起，死亡 898 人，受伤 488 人，直接财产损失 46891.1 万元。
血泪之地，生民之哀，家国之痛！在数以万计的生命失去了迂回与 生还的同时，我们所有人也深深地沉浸在无尽的悲伤与哀痛之中。那些 永远消失于火海中的生命，足以让我们低首致哀。然而在灾难来临之前，
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他们可曾树立防火意识，这是一个值得我们深思的问题。
因此加强当代大学生的消防安全意识，显得尤为重要，我们要做到
不仅知其然，更要知其所以然，逐步使其成为一种习惯；对待消防工作， 要从意识消防提升到意念消防。正如温家宝总理在全国安全会议上提 出：我们要居安思危、有思则备、有备无患。
为进一步改善全市消防安全环境，提高广大人民群众的消防安全意 识，确保人民生命财产安全，我市正式启动以三提示为主要内容的消防 安全宣传活动,启动百、千、万消防教育工程，消防志愿者千人培训计 划等系列活动，以此掀起全民参与消防安全治理专项行动的热潮。
消防安全关系到每一位同学的生命安全和切身利益。每一位同学都 应该做到能积极主动地学习消防知识，掌握基本的消防技能。火灾带来 的危害，人人都懂，但在日常生活中却往往被忽视。那一串串惊人的数 字足以唤起我们每一个人的警醒，我们要珍爱生命，做好防范工作，决 不能让历史的悲剧再次重演。隐患险于明火，防范胜于救灾。为了大家 的财产安全，生命安全，让我们行动起来，将消防安全知识普及进行到 底！
生命是一个转瞬即逝的过程，短暂得如同苍穹中一颗消隐的流星， 那么我们不是应该让生命绽放更多的光彩吗？蒙田在他的《热爱生命》 一文写到：我想靠迅速抓紧时间，去留住稍纵即逝的日子；我想凭时间 的有效利用去弥补匆匆流逝的光阴。剩下的生命愈是短暂，我愈要使之 过得丰盈充实。
是的，生命对于人只有一次，生命该何时何地何因终结，谁也无法 预料。我们是芸芸众生里的一员，既然来到了这个世界上，就应该让自 己生命里的一切思想、情怀、品格盛开成五月如诗如画的鲜花，在寂寥
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的人生路途上，用生命去唱一支热烈而充实的歌。
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演讲资料
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篇四：参加党政领导干部XX专题培训班学习小节
培训班开班动员_在能力素质提升专题培训班开 班动员会议上的讲话分享
在能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话 同志 们：
今天，我们借座省委党校，举办全市领导干部能力素质提升 专题培训班，主要目的就是借助省委党校的优质教学资源，帮助 大家进一步开阔眼界、思路和胸襟，为提升能力素质输送“营 养”。在此，我代表中共__市委，对培训班的开班表示热烈的祝 贺!对省委党校、省级机关管理干部学院给予的大力支持表示诚挚 的感谢!参加这次培训的同志，大多是近年来通过换届选举、竞争 性选拔等方式走上副科职领导岗位的年轻干部，平均年龄 35 岁， 年纪最轻的 25 岁，是我市干部队伍的新鲜血液和有生力量。大家 与全市其他_多名乡科级领导干部一起，是进一步推动我市经济社 会发展的骨干中坚，这支队伍能力的强弱、素质的高低，直接关 系到发展的成效。借此机会，我就提高新形势下领导干部能力素 质这个话题，与大家作个交流。
能力，是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力与知 识、经验和个性特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务的条 件。不同历史时期，对领导干部能力素质的要求不尽相同。革命 战争年代，领导干部要经受炮火和对敌斗争的考验;社会主义革命
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和建设时期，要探索建立工业体系，恢复国民经济;改革开放初 期，要适应从计划经济向社会主义市场经济的转变。那么在当 下，领导干部又该具备怎样的能力素质?省委提出建设眼界宽、思 路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四 有”干部队伍，要求广大干部着力提高领导科学发展、做好群众 工作、驾驭复局面的能力。市委也研究出台了进一步加强领导班 子和干部队伍建设的意见，作出了具体部署。提高“三种能 力”、实现“三宽四有”，就是新形势下大家必须不懈努力的方 向。
当前，正处于经济社会发展加快转型的时期。就__而言，去 年全市实现地区生产总值__亿元，人均 GDP 接近_美元，正处于 “中等收入陷阱”阶段，面临许多新情况新问题。比如，如何处 理稳定增长与提高质量的关系?如何处理发展经济与改善民生、促 进和谐的关系?如何推动城乡协调发展、加快新农村建设、缩小城 乡差异?在群众的民主意识、参政意识、维权意识、法制意识普遍 增强的情况下，如何更好地应对社会舆情、加强社会管理，等 等。及时应对和化解这些难题，真正实现全面协调可持续发展， 迫切需要领导干部积极应对挑战、紧跟时代步伐，增强做好工作 的本领。
市委_届_次全体(扩大)会议，提出了“___”的目标任务。政 治路线确定之后，干部就是决定因素。目前，我市干部队伍的整 体素质是好的，但对照新形势新任务，还存在一些不相适应的地
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方。比如，有的同志比较熟悉传统产业，但对战略性新兴产业缺 乏了解，推动经济转型的能力不强，发展创新型经济的办法不多; 有的对招商引资比较在行，但对解决民生问题、管理基层社会比 较生疏;有的习惯于机关工作，缺乏做群众工作的经验;有的忙于 日常事务，疏于学习思考和调查研究，抓工作缺乏全局观念、系 统思维和战略眼光。可以说，只要是有进取精神、事业追求的同 志，就会感到“知识危机”和“本领恐慌”。如果不抓紧提升能 力素质，就无法适应事业发展所需，无法担当科学发展重任。对 此一定要有清醒的认识，并切实加以改进和提高。
年轻干部提高能力素质，需在以下几个方面坚持不懈、持之 以恒：
第一，以崇高的追求为动力之源。追求是发自内心的努力求 索，崇高的追求是提升能力素质的内在动力。我们常说，志向有 多高，作为就有多大。吴仁宝同志把人民群众过上幸福美好生活 作为毕生追求，始终坚信“人民幸福就是社会主义”，坚持“物 质精神双富有才是真正的富有”，带领华西村民走上了共同富 裕、文明和谐的发展之路。年轻干部就应当有这样的追求和抱 负。有了这种追求，心灵就会得到滋养，前进就会有动力，干工 作就会有劲头，能力提升就有强大的思想保证。年轻干部应当立 志做大事，不务虚名、崇尚实干。不务虚名，就是要树立正确的 权力观、事业观、政绩观，坚持为党分忧、为民服务，时刻把事 业的兴衰成败和群众的安危冷暖放在心头，想问题、做决策、抓
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落实，都要围绕大局所需和群众所盼，而非捞取自己的“政 绩”、“声誉”、“威望”，不为名所累，不为利所惑。崇尚实 干，就是要少说多做，讲真话、干实事，把崇高追求与本职工作 结合起来，沉得下身、静得下心，从解决一个个具体问题开始、 办好一件件事情做起，不做表面文章，不做讨巧之事，用实际行 动赢得组织和群众的信任。原中央党校常务副校长李景田同志有 篇文章《讨巧之风不可长》，他把“讨巧”之风归纳为六点：工 于设计自我、爱做表面文章、好走“上层路线”、会借媒体造 势、奉行好人主义、一味明哲保身，写得很深刻、很形象，对此 一定要坚决杜绝。
第二，以勤勉的学习为进步之道。学习是提升能力素质的首 要途径。一个勤勉学习的干部，才能始终充满成长进步的动力， 才能步入成长进步的正道。当前，干部学习的积极性总体是好 的，但忙于事务、忙于应酬、轻视学习的现象也不少。据调查， 有六成干部每周读书学习时间不足 7 个小时。有些年轻干部不扎 实学习，自诩聪明过人，以为灵机一动，照样干事，其实只能应 付一般性工作。要想成为有真才实学的领导干部，必须下真功夫 学习，切实做到博学之、审问之、慎思之、明辨之。要乐于学 习。正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。要把学 习作为一种追求、一种爱好，多向书本学知识、向实践学经验、 向伟人学思维，努力追求学而不厌、学而乐乎的境界。要勤于学 习。力戒浅尝辄止的浮躁情绪，坚持在学习中工作、在工作中学
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习，把零碎的时间充分利用起来，以“咬定青山不放松”的毅力 刻苦学习，哪怕每天挤出半个小时，即使读几页书，只要坚持下 去，必定会积少成多、学有所成。要善于学习。“学而不思则 罔，思而不学则殆”。要学会思考，带着问题边学边思，真正做 到学有所悟、学有所得、学以致用，否则，只会原地打转。
第三，以执着的实践为攀登之梯。实践是知识的源泉，执着 的探索实践是提升能力素质的根本途径。对年轻干部而言，躲避 实践就是躲避成长。有些同志由于实践不够，处理问题时心里发 虚，腿上发软;而有些同志则像电脑感应器一样，得到第一信号， 后台高速运转，马上就有办法，拿出几套方案。这些方案从哪里 来?从实践而来，绝不是凭空来的。“纸上得来终觉浅，绝知此事 要躬行”。年轻干部要把实践作为成长进步的阶梯，努力在实践 中砥砺品质、锤炼作风、积累经验、增长才干。否则，漏掉了实 践这一重要环节，就会像“虚焊”一样不牢固，平时尚可应付， 稍有压力，就会掉链子。要勇于担当、迎难而上。立足岗位，敢 于负责，主动接受危难险重任务，愿为别人不为之事，能为别人 不能之事。在矛盾面前敢抓敢管，不计较个人得失，敢于动真碰 硬，做到任务面前不推诿、困难当头不退缩。要敢于创新、知难 而进。对于工作中的难点问题，大胆突破思维定势和传统方法的 束缚，敢于走前人没有走过的路，积极到实践中去寻良方、谋新 策。凡是有利于发展的，就要义无反顾、敢冒风险，毫不犹豫、 坚定不移地大胆闯、大胆试。要把握关键、克难制胜。年轻干部
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有朝气、有活力，敢作敢为，但不能盲目蛮干，必须把握关键、 注意方式。要善于区分轻重缓急，在影响全局的要害问题上研究 对策，克难攻坚。要善于解剖麻雀，从中寻找规律，抓点带面， 推动全局。
第四，以科学的反思为得法之要。所谓反思，就是回头看， 就是及时总结实践中的经验教训、成败得失。科学的总结反思是 强化能力素质的重要手段，是提高认识水平、提升思维层次、积 累实践经验的重要法宝。古人云“一日三省吾身”，新时期的领 导干部如果只顾埋头苦干，不注意思考和研究，就会陷入原地踏 步的怪圈。实际工作中，大家要经常对照目标要求，回头看看做 了哪些工作?取得了什么成效?有什么经验和启示?还存在哪些不足? 怎样去改进?只有经常自我反省、自我总结、自我完善，才能惩前 毖后，少走弯路，不断进步。要学会分析。就是善于由表及里、 由浅入深、去粗存精、去伪存真，寻找解决问题的思路和办法， 总结工作的经验和教训。善于分析，大家就会不断理清头绪、发 现门道、掌握窍门。要寻找必然。必然就是事物的本质联系，总 结反思的目的在于探求事物发展的规律性，为做好以后的工作提 供指导和帮助，达到事半功倍的效果。只要坚持把工作当作学问 去研究，在实践的基础上注重总结，就一定能实现“顿悟”，驾 驭工作，由必然王国迈向自由王国。
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最后，希望大家珍惜学习提升的机会，沉下心来“加油充 电”，积蓄新的能量，并以此为新的起点，以奋发的姿态投入到 今后的学习和工作中去，不断取得新的进步和业绩!
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篇五：参加党政领导干部XX专题培训班学习小节
在能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话
在能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话 同志们: 今天,我们借座省.委党校,举办全市领导干部能力素质提升专题培训班,主 要目的就是借助省.委党校的优质教学资源,帮助大家进一步开阔眼界､思路和胸 襟,为提升能力素质输送“营养”。在此,我代表中.共 XX 市.委,对培训班的开班 表示热烈的祝贺!对省.委党校､省级机关管理干部学院给予的大力支持表示诚挚 的感谢!参加这次培训的同志,大多是近年来通过换届选举､竞争性选拔等方式走 上副科职领导岗位的年轻干部,平均年龄 35 岁,年纪最轻的 25 岁,是我市干部队 伍的新鲜血液和有生力量。大家与全市其他 X 多名乡科级领导干部一起,是进一 步推动我市经济社会发展的骨干中坚,这支队伍能力的强弱､素质的高低,直接关 系到发展的成效。借此机会,我就提高新形势下领导干部能力素质这个话题,与大 家作个交流。
能力,是指顺利完成某一活动所必需的主观条件,能力与知识､经验和个性特 质共同构成人的素质,成为胜任某项任务的条件。不同历史时期,对领导干部能力 素质的要求不尽相同。革命战争年代,领导干部要经受炮火和对敌斗争的考验;社 会主义革命和建设时期,要探索建立工业体系,恢复国民经济;改革开放初期,要 适应从计划经济向社会主义市场经济的转变。那么在当下,领导干部又该具备怎 样的能力素质......省.委提出建设眼界宽､思路宽､胸襟宽,有信念､有本领､有 担当､有正气的“三宽四有”干部队伍,要求广大干部着力提高领导科学发展､做 好群众工作､驾驭复局面的能力。市.委也研究出台了进一步加强领导班子和干部 队伍建设的意见,作出了具体部署。提高“三种能力”､实现“三宽四有”,就是 新形势下大家必须不懈努力的方向。
当前,正处于经济社会发展加快转型的时期。就 XX 而言,去年全市实现地区 生产总值 XX 亿元,人均 GDP 接近 X 美元,正处于“中等收入陷阱”阶段,面临许
多新情况新问题。比如,如何处理稳定增长与提高质量的关系......如何处理发 展经济与改善民生､促进和谐的关系......如何推动城乡协调发展､加快新农村 建设､缩小城乡差异......在群众的民主意识､参政意识､维权意识､法制意识普 遍增强的情况下,如何更好地应对社会舆情､加强社会管理,等等。及时应对和化 解这些难题,真正实现全面协调可持续发展,迫切需要领导干部积极应对挑战､紧 跟时代步伐,增强做好工作的本领。
市.委 X 届 X 次全体(扩大)会议,提出了“XXX”的目标任务。政治路线确定 之后,干部就是决定因素。目前,我市干部队伍的整体素质是好的,但对照新形势 新任务,还存在一些不相适应的地方。比如,有的同志比较熟悉传统产业,但对战 略性新兴产业缺乏了解,推动经济转型的能力不强,发展创新型经济的办法不多; 有的对招商引资比较在行,但对解决民生问题､管理基层社会比较生疏;有的习惯 于机关工作,缺乏做群众工作的经验;有的忙于日常事务,疏于学习思考和调查研 究,抓工作缺乏全局观念､系统思维和战略眼光。可以说,只要是有进取精神､事业 追求的同志,就会感到“知识危机”和“本领恐慌”。如果不抓紧提升能力素质, 就无法适应事业发展所需,无法担当科学发展重任。对此一定要有清醒的认识,并 切实加以改进和提高。
年轻干部提高能力素质,需在以下几个方面坚持不懈､持之以恒: 第一,以崇高的追求为动力之源。追求是发自内心的努力求索,崇高的追求是 提升能力素质的内在动力。我们常说,志向有多高,作为就有多大。吴仁宝同志把 人民群众过上幸福美好生活作为毕生追求,始终坚信“人民幸福就是社会主义”, 坚持“物质精神双富有才是真正的富有”,带领华西村民走上了共同富裕､文明 和谐的发展之路。年轻干部就应当有这样的追求和抱负。有了这种追求,心灵就 会得到滋养,前进就会有动力,干工作就会有劲头,能力提升就有强大的思想保证。
年轻干部应当立志做大事,不务虚名､崇尚实干。不务虚名,就是要树立正确的权 力观､事业观､政绩观,坚持为党分忧､为民服务,时刻把事业的兴衰成败和群众的
安危冷暖放在心头,想问题､做决策､抓落实,都要围绕大局所需和群众所盼,而非 捞取自己的“政绩”､“声誉”､“威望”,不为名所累,不为利所惑。崇尚实干, 就是要少说多做,讲真话､干实事,把崇高追求与本职工作结合起来,沉得下身､静 得下心,从解决一个个具体问题开始､办好一件件事情做起,不做表面文章,不做 讨巧之事,用实际行动赢得组织和群众的信任。原中央党校常务副校长李景田同 志有篇文章《讨巧之风不可长》,他把“讨巧”之风归纳为六点:工于设计自我､ 爱做表面文章､好走“上层路线”､会借媒体造势､奉行好人主义､一味明哲保身, 写得很深刻､很形象,对此一定要坚决杜绝。
第二,以勤勉的学习为进步之道。学习是提升能力素质的首要途径。一个勤勉 学习的干部,才能始终充满成长进步的动力,才能步入成长进步的正道。当前,干 部学习的积极性总体是好的,但忙于事务､忙于应酬､轻视学习的现象也不少。据 调查,有六成干部每周读书学习时间不足 7 个小时。有些年轻干部不扎实学习,自 诩聪明过人,以为灵机一动,照样干事,其实只能应付一般性工作。要想成为有真 才实学的领导干部,必须下真功夫学习,切实做到博学之､审问之､慎思之､明辨之。
要乐于学习。正所谓“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。要把学习作为 一种追求､一种爱好,多向书本学知识､向实践学经验､向伟人学思维,努力追求学 而不厌､学而乐乎的境界。要勤于学习。力戒浅尝辄止的浮躁情绪,坚持在学习中 工作､在工作中学习,把零碎的时间充分利用起来,以“咬定青山不放松”的毅力 刻苦学习,哪怕每天挤出半个小时,即使读几页书,只要坚持下去,必定会积少成 多､学有所成。要善于学习。“学而不思则罔,思而不学则殆”。要学会思考,带 着问题边学边思,真正做到学有所悟､学有所得､学以致用,否则,只会原地打转。
第三,以执着的实践为攀登之梯。实践是知识的源泉,执着的探索实践是提升 能力素质的根本途径。对年轻干部而言,躲避实践就是躲避成长。有些同志由于 实践不够,处理问题时心里发虚,腿上发软;而有些同志则像电脑感应器一样,得 到第一信号,后台高速运转,马上就有办法,拿出几套方案。这些方案从哪里
篇六：参加党政领导干部XX专题培训班学习小节
领导干部能力素质提升专题培训班发言材料 同志们：
今天，我们借座省委党校，举办全市领导干部能力素质提升专题培训班，
主要目的就是借助省委党校的优质教学资源，帮助大家进一步开阔眼界、思路和 胸襟，为提升能力素质输送＂营养＂。在此，我代表中共 XX 市委，对培训班的 开班表示热烈的祝贺!对省委党校、省级机关管理干部学院给予的大力支持表示 诚挚的感谢!参加这次培训的同志，大多是近年来通过换届选举、竞争性选拔等 方式走上副科职领导岗位的年轻干部，平均年龄 35 岁，年纪最轻的 25 岁，是我 市干部队伍的新鲜血液和有生力量。大家与全市其他 X 多名乡科级领导干部一 起，是进一步推动我市经济社会发展的骨干中坚，这支队伍能力的强弱、素质的 高低，直接关系到发展的成效。借此机会，我就提高新形势下领导干部能力素质 这个话题，与大家作个交流。
能力，是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力与知识、经验和个 性特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务的条件。不同历史时期，对领导干 部能力素质的要求不尽相同。革命战争年代，领导干部要经受炮火和对敌斗争的 考验;社会主义革命和建设时期，要探索建立工业体系，恢复国民经济;改革开放 初期，要适应从计划经济向社会主义市场经济的转变。那么在当下，领导干部又 该具备怎样的能力素质省委提出建设眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、 有担当、有正气的＂三宽四有＂干部队伍，要求广大干部着力提高领导科学发展、 做好群众工作、驾驭复局面的能力。市委也研究出台了进一步加强领导班子和干 部队伍建设的意见，作出了具体部署。提高＂三种能力＂、实现＂三宽四有＂， 就是新形势下大家必须不懈努力的方向。
当前，正处于经济社会发展加快转型的时期。就 XX 而言，去年全市实现地 区生产总值 XX 亿元，人均 GDP 接近 X 美元，正处于＂中等收入陷阱＂阶段，面 临许多新情况新问题。比如，如何处理稳定增长与提高质量的关系如何处理发展 经济与改善民生、促进和谐的关系如何推动城乡协调发展、加快新农村建设、缩 小城乡差异在群众的民主意识、参政意识、维权意识、法制意识普遍增强的情况 下，如何更好地应对社会舆情、加强社会管理，等等。及时应对和化解这些难题，
真正实现全面协调可持续发展，迫切需要领导干部积极应对挑战、紧跟时代步伐， 增强做好工作的本领。
市委 X 届 X 次全体(扩大)会议，提出了＂XXX＂的目标任务。政治路线确定 之后，干部就是决定因素。目前，我市干部队伍的整体素质是好的，但对照新形 势新任务，还存在一些不相适应的地方。比如，有的同志比较熟悉传统产业，但 对战略性新兴产业缺乏了解，推动经济转型的能力不强，发展创新型经济的办法 不多;有的对招商引资比较在行，但对解决民生问题、管理基层社会比较生疏; 有的习惯于机关工作，缺乏做群众工作的经验;有的忙于日常事务，疏于学习思 考和调查研究，抓工作缺乏全局观念、系统思维和战略眼光。可以说，只要是有 进取精神、事业追求的同志，就会感到＂知识危机＂和＂本领恐慌＂。如果不抓 紧提升能力素质，就无法适应事业发展所需，无法担当科学发展重任。对此一定 要有清醒的认识，并切实加以改进和提高。
年轻干部提高能力素质，需在以下几个方面坚持不懈、持之以恒：
第一，以崇高的追求为动力之源。追求是发自内心的努力求索，崇高的追 求是提升能力素质的内在动力。我们常说，志向有多高，作为就有多大。吴仁宝 同志把人民群众过上幸福美好生活作为毕生追求，始终坚信＂人民幸福就是社会 主义＂，坚持＂物质精神双富有才是真正的富有＂，带领华西村民走上了共同富 裕、文明和谐的发展之路。年轻干部就应当有这样的追求和抱负。有了这种追求， 心灵就会得到滋养，前进就会有动力，干工作就会有劲头，能力提升就有强大的 思想保证。年轻干部应当立志做大事，不务虚名、崇尚实干。不务虚名，就是要 树立正确的权力观、事业观、政绩观，坚持为党分忧、为民服务，时刻把事业的 兴衰成败和群众的安危冷暖放在心头，想问题、做决策、抓落实，都要围绕大局 所需和群众所盼，而非捞取自己的＂政绩＂、＂声誉＂、＂威望＂，不为名所累， 不为利所惑。崇尚实干，就是要少说多做，讲真话、干实事，把崇高追求与本职 工作结合起来，沉得下身、静得下心，从解决一个个具体问题开始、办好一件件 事情做起，不做表面文章，不做讨巧之事，用实际行动赢得组织和群众的信任。
原中央党校常务副校长李景田同志有篇文章《讨巧之风不可长》，他把＂讨巧＂ 之风归纳为六点：工于设计自我、爱做表面文章、好走＂上层路线＂、会借媒体 造势、奉行好人主义、一味明哲保身，写得很深刻、很形象，对此一定要坚决杜
绝。
第二，以勤勉的学习为进步之道。学习是提升能力素质的首要途径。一个
勤勉学习的干部，才能始终充满成长进步的动力，才能步入成长进步的正道。当 前，干部学习的积极性总体是好的，但忙于事务、忙于应酬、轻视学习的现象也 不少。据调查，有六成干部每周读书学习时间不足 7 个小时。有些年轻干部不扎 实学习，自诩聪明过人，以为灵机一动，照样干事，其实只能应付一般性工作。
要想成为有真才实学的领导干部，必须下真功夫学习，切实做到博学之、审问之、 慎思之、明辨之。要乐于学习。正所谓＂知之者不如好之者，好之者不如乐之者＂。
要把学习作为一种追求、一种爱好，多向书本学知识、向实践学经验、向伟人学 思维，努力追求学而不厌、学而乐乎的境界。要勤于学习。力戒浅尝辄止的浮躁 情绪，坚持在学习中工作、在工作中学习，把零碎的时间充分利用起来，以＂咬 定青山不放松＂的毅力刻苦学习，哪怕每天挤出半个小时，即使读几页书，只要 坚持下去，必定会积少成多、学有所成。要善于学习。＂学而不思则罔，思而不 学则殆＂。要学会思考，带着问题边学边思，真正做到学有所悟、学有所得、学 以致用，否则，只会原地打转。
第三，以执着的实践为攀登之梯。实践是知识的源泉，执着的探索实践是 提升能力素质的根本途径。对年轻干部而言，躲避实践就是躲避成长。有些同志 由于实践不够，处理问题时心里发虚，腿上发软;而有些同志则像电脑感应器一 样，得到第一信号，后台高速运转，马上就有办法，拿出几套方案。这些方案从 哪里来从实践而来，绝不是凭空来的。＂纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行＂。
年轻干部要把实践作为成长进步的阶梯，努力在实践中砥砺品质、锤炼作风、积 累经验、增长才干。否则，漏掉了实践这一重要环节，就会像＂虚焊＂一样不牢 固，平时尚可应付，稍有压力，就会掉链子。要勇于担当、迎难而上。立足岗位， 敢于负责，主动接受危难险重任务，愿为别人不为之事，能为别人不能之事。在 矛盾面前敢抓敢管，不计较个人得失，敢于动真碰硬，做到任务面前不推诿、困 难当头不退缩。要敢于创新、知难而进。对于工作中的难点问题，大胆突破思维 定势和传统方法的束缚，敢于走前人没有走过的路，积极到实践中去寻良方、谋 新策。凡是有利于发展的，就要义无反顾、敢冒风险，毫不犹豫、坚定不移地大 胆闯、大胆试。要把握关键、克难制胜。年轻干部有朝气、有活力，敢作敢为，
但不能盲目蛮干，必须把握关键、注意方式。要善于区分轻重缓急，在影响全局 的要害问题上研究对策，克难攻坚。要善于解剖麻雀，从中寻找规律，抓点带面， 推动全局。
第四，以科学的反思为得法之要。所谓反思，就是回头看，就是及时总结 实践中的经验教训、成败得失。科学的总结反思是强化能力素质的重要手段，是 提高认识水平、提升思维层次、积累实践经验的重要法宝。古人云＂一日三省吾 身＂，新时期的领导干部如果只顾埋头苦干，不注意思考和研究，就会陷入原地 踏步的怪圈。实际工作中，大家要经常对照目标要求，回头看看做了哪些工作取 得了什么成效有什么经验和启示还存在哪些不足怎样去改进只有经常自我反省、 自我总结、自我完善，才能惩前毖后，少走弯路，不断进步。要学会分析。就是 善于由表及里、由浅入深、去粗存精、去伪存真，寻找解决问题的思路和办法， 总结工作的经验和教训。善于分析，大家就会不断理清头绪、发现门道、掌握窍 门。要寻找必然。必然就是事物的本质联系，总结反思的目的在于探求事物发展 的规律性，为做好以后的工作提供指导和帮助，达到事半功倍的效果。只要坚持 把工作当作学问去研究，在实践的基础上注重总结，就一定能实现＂顿悟＂，驾 驭工作，由必然王国迈向自由王国。
最后，希望大家珍惜学习提升的机会，沉下心来＂加油充电＂，积蓄新的 能量，并以此为新的起点，以奋发的姿态投入到今后的学习和工作中去，不断取 得新的进步和业绩!
篇七：参加党政领导干部XX专题培训班学习小节
在能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话
在能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话
同志们：
今天，我们借座省委党校，举办全市领导干部能力素质提升专题培训班，主 要目的就是借助省委党校的优质教学资源，帮助大家进一步开阔眼界、思路和胸 襟，为提升能力素质输送“营养”。在此，我代表中共 XX 市委，对培训班的开班 表示热烈的祝贺!对省委党校、省级机关管理干部学院给予的大力支持表示诚挚 的感谢!参加这次培训的同志，大多是近年来通过换届选举、竞争性选拔等方式 走上副科职领导岗位的年轻干部，平均年龄 35 岁，年纪最轻的 25 岁，是我市干 部队伍的新鲜血液和有生力量。大家与全市其他 X 多名乡科级领导干部一起，是 进一步推动我市经济社会发展的骨干中坚，这支队伍能力的强弱、素质的高低， 直接关系到发展的成效。借此机会，我就提高新形势下领导干部能力素质这个话 题，与大家作个交流。
能力，是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力与知识、经验和个性 特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务的条件。不同历史时期，对领导干部 能力素质的要求不尽相同。革命战争年代，领导干部要经受炮火和对敌斗争的考 验;社会主义革命和建设时期，要探索建立工业体系，恢复国民经济;改革开放初 期，要适应从计划经济向社会主义市场经济的转变。那么在当下，领导干部又该 具备怎样的能力素质?省委提出建设眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、 有担当、有正气的“三宽四有”干部队伍，要求广大干部着力提高领导科学发展、 做好群众工作、驾驭复局面的能力。市委也研究出台了进一步加强领导班子和干 部队伍建设的意见，作出了具体部署。提高“三种能力”、实现“三宽四有”，就 是新形势下大家必须不懈努力的方向。
当前，正处于经济社会发展加快转型的时期。就 XX 而言，去年全市实现地区 生产总值 XX 亿元，人均 GDP 接近 X 美元，正处于“中等收入陷阱”阶段，面临 许多新情况新问题。比如，如何处理稳定增长与提高质量的关系?如何处理发展 经济与改善民生、促进和谐的关系?如何推动城乡协调发展、加快新农村建设、 缩小城乡差异?在群众的民主意识、参政意识、维权意识、法制意识普遍增强的 情况下，如何更好地应对社会舆情、加强社会管理，等等。及时应对和化解这些 难题，真正实现全面协调可持续发展，迫切需要领导干部积极应对挑战、紧跟时 代步伐，增强做好工作的本领。
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市委 X 届 X 次全体(扩大)会议，提出了“XXX”的目标任务。政治路线确定之 后，干部就是决定因素。目前，我市干部队伍的整体素质是好的，但对照新形势 新任务，还存在一些不相适应的地方。比如，有的同志比较熟悉传统产业，但对 战略性新兴产业缺乏了解，推动经济转型的能力不强，发展创新型经济的办法不 多;有的对招商引资比较在行，但对解决民生问题、管理基层社会比较生疏;有的 习惯于机关工作，缺乏做群众工作的经验;有的忙于日常事务，疏于学习思考和 调查研究，抓工作缺乏全局观念、系统思维和战略眼光。可以说，只要是有进取 精神、事业追求的同志，就会感到“知识危机”和“本领恐慌”。如果不抓紧提 升能力素质，就无法适应事业发展所需，无法担当科学发展重任。对此一定要有 清醒的认识，并切实加以改进和提高。
年轻干部提高能力素质，需在以下几个方面坚持不懈、持之以恒：
第一，以崇高的追求为动力之源。追求是发自内心的努力求索，崇高的追求 是提升能力素质的内在动力。我们常说，志向有多高，作为就有多大。吴仁宝同 志把人民群众过上幸福美好生活作为毕生追求，始终坚信“人民幸福就是社会主 义”，坚持“物质精神双富有才是真正的富有”，带领华西村民走上了共同富裕、 文明和谐的发展之路。年轻干部就应当有这样的追求和抱负。有了这种追求，心 灵就会得到滋养，前进就会有动力，干工作就会有劲头，能力提升就有强大的思 想保证。年轻干部应当立志做大事，不务虚名、崇尚实干。不务虚名，就是要树 立正确的权力观、事业观、政绩观，坚持为党分忧、为民服务，时刻把事业的兴 衰成败和群众的安危冷暖放在心头，想问题、做决策、抓落实，都要围绕大局所 需和群众所盼，而非捞取自己的“政绩”、“声誉”、“威望”，不为名所累，不为 利所惑。崇尚实干，就是要少说多做，讲真话、干实事，把崇高追求与本职工作 结合起来，沉得下身、静得下心，从解决一个个具体问题开始、办好一件件事情 做起，不做表面文章，不做讨巧之事，用实际行动赢得组织和群众的信任。原中 央党校常务副校长李景田同志有篇文章《讨巧之风不可长》，他把“讨巧”之风 归纳为六点：工于设计自我、爱做表面文章、好走“上层路线”、会借媒体造势、 奉行好人主义、一味明哲保身，写得很深刻、很形象，对此一定要坚决杜绝。
第二，以勤勉的学习为进步之道。学习是提升能力素质的首要途径。一个勤 勉学习的干部，才能始终充满成长进步的动力，才能步入成长进步的正道。当前， 干部学习的积极性总体是好的，但忙于事务、忙于应酬、轻视学习的现象也不少。
据调查，有六成干部每周读书学习时间不足 7 个小时。有些年轻干部不扎实学习， 自诩聪明过人，以为灵机一动，照样干事，其实只能应付一般性工作。要想成为 有真才实学的领导干部，必须下真功夫学习，切实做到博学之、审问之、慎思之、
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明辨之。要乐于学习。正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。要把 学习作为一种追求、一种爱好，多向书本学知识、向实践学经验、向伟人学思维， 努力追求学而不厌、学而乐乎的境界。要勤于学习。力戒浅尝辄止的浮躁情绪， 坚持在学习中工作、在工作中学习，把零碎的时间充分利用起来，以“咬定青山 不放松”的毅力刻苦学习，哪怕每天挤出半个小时，即使读几页书，只要坚持下 去，必定会积少成多、学有所成。要善于学习。“学而不思则罔，思而不学则殆”。
要学会思考，带着问题边学边思，真正做到学有所悟、学有所得、学以致用，否 则，只会原地打转。
第三，以执着的实践为攀登之梯。实践是知识的源泉，执着的探索实践是提 升能力素质的根本途径。对年轻干部而言，躲避实践就是躲避成长。有些同志由 于实践不够，处理问题时心里发虚，腿上发软;而有些同志则像电脑感应器一样， 得到第一信号，后台高速运转，马上就有办法，拿出几套方案。这些方案从哪里 来?从实践而来，绝不是凭空来的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。年轻 干部要把实践作为成长进步的阶梯，努力在实践中砥砺品质、锤炼作风、积累经 验、增长才干。否则，漏掉了实践这一重要环节，就会像“虚焊”一样不牢固， 平时尚可应付，稍有压力，就会掉链子。要勇于担当、迎难而上。立足岗位，敢 于负责，主动接受危难险重任务，愿为别人不为之事，能为别人不能之事。在矛 盾面前敢抓敢管，不计较个人得失，敢于动真碰硬，做到任务面前不推诿、困难 当头不退缩。要敢于创新、知难而进。对于工作中的难点问题，大胆突破思维定 势和传统方法的束缚，敢于走前人没有走过的路，积极到实践中去寻良方、谋新 策。凡是有利于发展的，就要义无反顾、敢冒风险，毫不犹豫、坚定不移地大胆 闯、大胆试。要把握关键、克难制胜。年轻干部有朝气、有活力，敢作敢为，但 不能盲目蛮干，必须把握关键、注意方式。要善于区分轻重缓急，在影响全局的 要害问题上研究对策，克难攻坚。要善于解剖麻雀，从中寻找规律，抓点带面， 推动全局。
篇八：参加党政领导干部XX专题培训班学习小节
同志们：
今天，我们借座省委党校，举办全市领导干部能力素质提升专题培训班，主 要目的就是借助省委党校的优质教学资源，帮助大家进一步开阔眼界、思路和胸 襟，为提升能力素质输送“营养”。在此，我代表中共 XX 市委，对培训班的开 班表示热烈的祝贺!对省委党校、省级机关管理干部学院给予的大力支持表示诚 挚的感谢!参加这次培训的同志，大多是近年来通过换届选举、竞争性选拔等方 式走上副科职领导岗位的年轻干部，平均年龄 35 岁，年纪最轻的 25 岁，是我市 干部队伍的新鲜血液和有生力量。大家与全市其他 X 多名乡科级领导干部一起， 是进一步推动我市经济社会发展的骨干中坚，这支队伍能力的强弱、素质的高低， 直接关系到发展的成效。借此机会，我就提高新形势下领导干部能力素质这个话 题，与大家作个交流。
能力，是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力与知识、经验和个性 特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务的条件。不同历史时期，对领导干部 能力素质的要求不尽相同。革命战争年代，领导干部要经受炮火和对敌斗争的考 验;社会主义革命和建设时期，要探索建立工业体系，恢复国民经济;改革开放初 期，要适应从计划经济向社会主义市场经济的转变。那么在当下，领导干部又该 具备怎样的能力素质?省委提出建设眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、 有担当、有正气的“三宽四有”干部队伍，要求广大干部着力提高领导科学发展、 做好群众工作、驾驭复局面的能力。市委也研究出台了进一步加强领导班子和干 部队伍建设的意见，作出了具体部署。提高“三种能力”、实现“三宽四有”， 就是新形势下大家必须不懈努力的方向。
当前，正处于经济社会发展加快转型的时期。就 XX 而言，去年全市实现地 区生产总值 XX 亿元，人均 GDP 接近 X 美元，正处于“中等收入陷阱”阶段，面 临许多新情况新问题。比如，如何处理稳定增长与提高质量的关系?如何处理发 展经济与改善民生、促进和谐的关系?如何推动城乡协调发展、加快新农村建设、 缩小城乡差异?在群众的民主意识、参政意识、维权意识、法制意识普遍增强的 情况下，如何更好地应对社会舆情、加强社会管理，等等。及时应对和化解这些 难题，真正实现全面协调可持续发展，迫切需要领导干部积极应对挑战、紧跟时 代步伐，增强做好工作的本领。
市委 X 届 X 次全体(扩大)会议，提出了“XXX”的目标任务。政治路线确定 之后，干部就是决定因素。目前，我市干部队伍的整体素质是好的，但对照新形 势新任务，还存在一些不相适应的地方。比如，有的同志比较熟悉传统产业，但 对战略性新兴产业缺乏了解，推动经济转型的能力不强，发展创新型经济的办法 不多;有的对招商引资比较在行，但对解决民生问题、管理基层社会比较生疏; 有的习惯于机关工作，缺乏做群众工作的经验;有的忙于日常事务，疏于学习思 考和调查研究，抓工作缺乏全局观念、系统思维和战略眼光。可以说，只要是有 进取精神、事业追求的同志，就会感到“知识危机”和“本领恐慌”。如果不抓 紧提升能力素质，就无法适应事业发展所需，无法担当科学发展重任。对此一定 要有清醒的认识，并切实加以改进和提高。
年轻干部提高能力素质，需在以下几个方面坚持不懈、持之以恒：
第一，以崇高的追求为动力之源。追求是发自内心的努力求索，崇高的追求 是提升能力素质的内在动力。我们常说，志向有多高，作为就有多大。吴仁宝同 志把人民群众过上幸福美好生活作为毕生追求，始终坚信“人民幸福就是社会主 义”，坚持“物质精神双富有才是真正的富有”，带领华西村民走上了共同富裕、 文明和谐的发展之路。年轻干部就应当有这样的追求和抱负。有了这种追求，心 灵就会得到滋养，前进就会有动力，干工作就会有劲头，能力提升就有强大的思 想保证。年轻干部应当立志做大事，不务虚名、崇尚实干。不务虚名，就是要树 立正确的权力观、事业观、政绩观，坚持为党分忧、为民服务，时刻把事业的兴 衰成败和群众的安危冷暖放在心头，想问题、做决策、抓落实，都要围绕大局所 需和群众所盼，而非捞取自己的“政绩”、“声誉”、“威望”，不为名所累， 不为利所惑。崇尚实干，就是要少说多做，讲真话、干实事，把崇高追求与本职 工作结合起来，沉得下身、静得下心，从解决一个个具体问题开始、办好一件件 事情做起，不做表面文章，不做讨巧之事，用实际行动赢得组织和群众的信任。
原中央党校常务副校长李景田同志有篇文章《讨巧之风不可长》，他把“讨巧” 之风归纳为六点：工于设计自我、爱做表面文章、好走“上层路线”、会借媒体 造势、奉行好人主义、一味明哲保身，写得很深刻、很形象，对此一定要坚决杜 绝。
第二，以勤勉的学习为进步之道。学习是提升能力素质的首要途径。一个勤 勉学习的干部，才能始终充满成长进步的动力，才能步入成长进步的正道。当前， 干部学习的积极性总体是好的，但忙于事务、忙于应酬、轻视学习的现象也不少。
据调查，有六成干部每周读书学习时间不足 7 个小时。有些年轻干部不扎实学习， 自诩聪明过人，以为灵机一动，照样干事，其实只能应付一般性工作。要想成为 有真才实学的领导干部，必须下真功夫学习，切实做到博学之、审问之、慎思之、 明辨之。要乐于学习。正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。要把 学习作为一种追求、一种爱好，多向书本学知识、向实践学经验、向伟人学思维， 努力追求学而不厌、学而乐乎的境界。要勤于学习。力戒浅尝辄止的浮躁情绪， 坚持在学习中工作、在工作中学习，把零碎的时间充分利用起来，以“咬定青山 不放松”的毅力刻苦学习，哪怕每天挤出半个小时，即使读几页书，只要坚持下 去，必定会积少成多、学有所成。要善于学习。“学而不思则罔，思而不学则殆”。
要学会思考，带着问题边学边思，真正做到学有所悟、学有所得、学以致用，否 则，只会原地打转。
第三，以执着的实践为攀登之梯。实践是知识的源泉，执着的探索实践是提 升能力素质的根本途径。对年轻干部而言，躲避实践就是躲避成长。有些同志由 于实践不够，处理问题时心里发虚，腿上发软;而有些同志则像电脑感应器一样， 得到第一信号，后台高速运转，马上就有办法，拿出几套方案。这些方案从哪里 来?从实践而来，绝不是凭空来的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。年 轻干部要把实践作为成长进步的阶梯，努力在实践中砥砺品质、锤炼作风、积累 经验、增长才干。否则，漏掉了实践这一重要环节，就会像“虚焊”一样不牢固， 平时尚可应付，稍有压力，就会掉链子。要勇于担当、迎难而上。立足岗位，敢
于负责，主动接受危难险重任务，愿为别人不为之事，能为别人不能之事。在矛 盾面前敢抓敢管，不计较个人得失，敢于动真碰硬，做到任务面前不推诿、困难 当头不退缩。要敢于创新、知难而进。对于工作中的难点问题，大胆突破思维定 势和传统方法的束缚，敢于走前人没有走过的路，积极到实践中去寻良方、谋新 策。凡是有利于发展的，就要义无反顾、敢冒风险，毫不犹豫、坚定不移地大胆 闯、大胆试。要把握关键、克难制胜。年轻干部有朝气、有活力，敢作敢为，但 不能盲目蛮干，必须把握关键、注意方式。要善于区分轻重缓急，在影响全局的 要害问题上研究对策，克难攻坚。要善于解剖麻雀，从中寻找规律，抓点带面， 推动全局。
第四，以科学的反思为得法之要。所谓反思，就是回头看，就是及时总结实 践中的经验教训、成败得失。科学的总结反思是强化能力素质的重要手段，是提 高认识水平、提升思维层次、积累实践经验的重要法宝。古人云“一日三省吾 身”，新时期的领导干部如果只顾埋头苦干，不注意思考和研究，就会陷入原地 踏步的怪圈。实际工作中，大家要经常对照目标要求，回头看看做了哪些工作? 取得了什么成效?有什么经验和启示?还存在哪些不足?怎样去改进?只有经常自 我反省、自我总结、自我完善，才能惩前毖后，少走弯路，不断进步。要学会分 析。就是善于由表及里、由浅入深、去粗存精、去伪存真，寻找解决问题的思路 和办法，总结工作的经验和教训。善于分析，大家就会不断理清头绪、发现门道、 掌握窍门。要寻找必然。必然就是事物的本质联系，总结反思的目的在于探求事 物发展的规律性，为做好以后的工作提供指导和帮助，达到事半功倍的效果。只 要坚持把工作当作学问去研究，在实践的基础上注重总结，就一定能实现“顿 悟”，驾驭工作，由必然王国迈向自由王国。
最后，希望大家珍惜学习提升的机会，沉下心来“加油充电”，积蓄新的能 量，并以此为新的起点，以奋发的姿态投入到今后的学习和工作中去，不断取得 新的进步和业绩!
尊敬的各位老师和学员:
在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训 班开班仪式，首先，我代表 xxx 向关心支持本期培训班的 xxx 表示衷心的感谢! 向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!
这次培训班，是在深入学习领会贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下 举办的，既是把握新形势、落实了新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升 个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部，平时在工作一线，担 负的任务较重，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，思考一些问题， 梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得， 学有所成。下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。
一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感
加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。一个民族、 一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没 有希望的。一个人也是如此。如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。
对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行 动上重视。在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写 在书上，很少落实了到行动上;有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉 得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。
在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有 的借口时间太忙，工作太重，无法学习。所以讲学习的问题，关键是思想认识问 题，是重视不重视的问题。
对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。特别 是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出 了更高的要求。在新的历史条件下，面对落实了科学发展观、构建和谐社会的艰 巨任务，对广大党员干部的要求也在不断提高，我们只有把培养教育干部作为一 项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干 部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保十七大精神得以全面贯彻落 实了。举办这次培训班，目的就是要使大家通过学习，统一大家的思想，拓宽大 家的视野，提高大家的素质，进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义 和谐社会和解决实际问题的能力，努力提高领导水平，更好地带领党员干部群众 全面建设小康社会。因此，大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义，切 实增强学习的紧迫感和自觉性，不断丰富和提高自己，更好地履行职责。
二、善于学习，不断提高工作能力
对于这次培训来说，有三个方面的知识是必须学习的:
一要学政策和法律法规。同志们，过去计划经济时代的干部很好当，你说什 么，老百姓就相信什么，只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素 质提高了，见识也多了，对政策法规都有不同程度的了解，老百姓不仅会利用法 律和政策找出我们工作的失当、失误的地方，甚至有的会钻法律的空子。所以， 我们只有熟悉政策与法律，运用好法律才能做到依法行政，才能把好事办好。每 个干部都必须对自己要求更高点，要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务 技能。随着社会经济环境的不断发展变化，知识体系的快速更新，都需要每名干 部把业务知识学习作为一个互相学习，互相交流的平台，把税务知识、制度学懂、 学透、学精，以此来提高干部队伍的业务水平，推动干部素质的不断提升。只有 这样，才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头，才能在实际工作中游刃有余。三 是学习相关业务知识。在现代社会，不要说创造性地开展工作，就是应付工作， 不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声，人家说法 律他不懂，人家说政策不熟悉。因此，我们还要学习与税收保障密切相关的法制、 金融等知识，扩大知识面，拓宽大家的思路，不断自我创新和完善。通过学习， 使我们大家的身上“少一点烟酒味，多一点书卷气”，通过知识的武装把我们变 得“厚重”起来。
善于学习是一种境界，更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取 得成效，不能仅停留于学习什么，而应致力于学会什么，把学到的知识转化为实 际能力，转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学，提高效率。脑子里经 常装几个问题，带着问题学习，针对问题学习，才有动力、有选择，才能学有所 成;针对问题思考，才有对象、有价值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中 遇到的问题装在脑子里，从学到的知识中寻找答案，反复琢磨，想通想透，就能 认清症结，找出对策。要乐于讨论，通过交流、研讨，敞开思想，畅所欲言，相 互切磋，取长补短，有利于开启思路，激发潜能，加深对问题的认识和理解。要 善抓学习时机，学有所获。学习与工作密不可分，学习也是工作，工作也是学习。
一般来讲，一个干部学习好，素质就好，能力就强，工作质量就高，也就会多加 学习，形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习， 特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间。”现 在，个别同志将大量的业余时间用在了应酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光阴就 这样白白浪费了。大家要珍惜时间，充分利用业余时间加强学习。这次培训时间 虽短，但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机 会。希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇，摒弃一切杂念，坐得住、听得 进、学得深，潜心修学，静心思远，业余时间上多一些学习，少一些应酬，多一 些思考，少一些娱乐，扑下身来抓紧充电，以一种积极向上、求真务实的态度， 全身心投入到紧张的学习中。同时，还要与实践结合，学用相长。古人讲:“操 千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通，勤于实践，勇 于探索，才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。学习的目的全在于运用。
要发扬理论联系实际的优良学风，紧密联系本地区、本部门工作实际，紧密联系 基层群众的愿望和要求，把学习思考与解决实际问题结合起来，深谋善断，勇于 创新，努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果，运 用新知识改进工作方法，运用新技能提高工作效率，真正通过学习，把理论和知 识转化为生产力、创造力，努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习 型干部。
三、严明纪律，确保学习效果
在培训期间，同志们要摆正位置，当好学员，虚心并诚恳接受管理。要求参 与培训班的所有副处级干部，必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项 要求。每次上课至少提前 5 分钟进教室，由班主任负责考勤签名，凡迟到者一律 算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道，守时也是守信，这既是对授课 老师的礼貌和尊重，也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰， 静下心来，全身心融入培训的全过程，处处做有心人。尤其是在听专家授课时， 应勤于学习，敏于思考，如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲 课的节奏，把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心，更不能在课 堂接打手机。希望大家能认真听讲，细心领会，并学有所思，学有所悟，学有所 获，从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前，每位学员还要把所学理论结 合工作实际，撰写一份不少于 1500 字的学习小结。
四、加强领导，确保干部培训工作扎实开展
这次培训内容十分丰富，极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工 作，按照培训计划精心组织，周密安排，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的 落实了;要关心参训学员的学习和生活，尽最大努力为他们创造一个良好的学习 环境;要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中 好的经验和做法，悉心研究，进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培 训的领导干部承担的工作任务都很重，参加一次培训很不容易，希望大家珍惜这 次难得的学习机会，按照培训安排，排除一切干扰，集中精力，静下心来，真正 学一点东西，使大家的理论和业务素养得到新的提高，精神境界得到新的升华， 工作能力得到新的增强，推动各项工作迈上新的台阶。
最后，祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步!预祝本期培训 班圆满成功!
谢谢大家!
同志们：
今天，我们借座省委党校，举办全市领导干部能力素质提升专题培训班，主 要目的就是借助省委党校的优质教学资源，帮助大家进一步开阔眼界、思路和胸 襟，为提升能力素质输送“营养”。在此，我代表中共 XX 市委，对培训班的开 班表示热烈的祝贺!对省委党校、省级机关管理干部学院给予的大力支持表示诚 挚的感谢!参加这次培训的同志，大多是近年来通过换届选举、竞争性选拔等方 式走上副科职领导岗位的年轻干部，平均年龄 35 岁，年纪最轻的 25 岁，是我市 干部队伍的新鲜血液和有生力量。大家与全市其他 X 多名乡科级领导干部一起， 是进一步推动我市经济社会发展的骨干中坚，这支队伍能力的强弱、素质的高低， 直接关系到发展的成效。借此机会，我就提高新形势下领导干部能力素质这个话 题，与大家作个交流。
能力，是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力与知识、经验和个性 特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务的条件。不同历史时期，对领导干部 能力素质的要求不尽相同。革命战争年代，领导干部要经受炮火和对敌斗争的考 验;社会主义革命和建设时期，要探索建立工业体系，恢复国民经济;改革开放初 期，要适应从计划经济向社会主义市场经济的转变。那么在当下，领导干部又该 具备怎样的能力素质?省委提出建设眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、 有担当、有正气的“三宽四有”干部队伍，要求广大干部着力提高领导科学发展、 做好群众工作、驾驭复局面的能力。市委也研究出台了进一步加强领导班子和干 部队伍建设的意见，作出了具体部署。提高“三种能力”、实现“三宽四有”， 就是新形势下大家必须不懈努力的方向。
当前，正处于经济社会发展加快转型的时期。就 XX 而言，去年全市实现地 区生产总值 XX 亿元，人均 GDP 接近 X 美元，正处于“中等收入陷阱”阶段，面 临许多新情况新问题。比如，如何处理稳定增长与提高质量的关系?如何处理发 展经济与改善民生、促进和谐的关系?如何推动城乡协调发展、加快新农村建设、 缩小城乡差异?在群众的民主意识、参政意识、维权意识、法制意识普遍增强的
情况下，如何更好地应对社会舆情、加强社会管理，等等。及时应对和化解这些 难题，真正实现全面协调可持续发展，迫切需要领导干部积极应对挑战、紧跟时 代步伐，增强做好工作的本领。
市委 X 届 X 次全体(扩大)会议，提出了“XXX”的目标任务。政治路线确定 之后，干部就是决定因素。目前，我市干部队伍的整体素质是好的，但对照新形 势新任务，还存在一些不相适应的地方。比如，有的同志比较熟悉传统产业，但 对战略性新兴产业缺乏了解，推动经济转型的能力不强，发展创新型经济的办法 不多;有的对招商引资比较在行，但对解决民生问题、管理基层社会比较生疏; 有的习惯于机关工作，缺乏做群众工作的经验;有的忙于日常事务，疏于学习思 考和调查研究，抓工作缺乏全局观念、系统思维和战略眼光。可以说，只要是有 进取精神、事业追求的同志，就会感到“知识危机”和“本领恐慌”。如果不抓 紧提升能力素质，就无法适应事业发展所需，无法担当科学发展重任。对此一定 要有清醒的认识，并切实加以改进和提高。
年轻干部提高能力素质，需在以下几个方面坚持不懈、持之以恒：
第一，以崇高的追求为动力之源。追求是发自内心的努力求索，崇高的追求 是提升能力素质的内在动力。我们常说，志向有多高，作为就有多大。吴仁宝同 志把人民群众过上幸福美好生活作为毕生追求，始终坚信“人民幸福就是社会主 义”，坚持“物质精神双富有才是真正的富有”，带领华西村民走上了共同富裕、 文明和谐的发展之路。年轻干部就应当有这样的追求和抱负。有了这种追求，心 灵就会得到滋养，前进就会有动力，干工作就会有劲头，能力提升就有强大的思 想保证。年轻干部应当立志做大事，不务虚名、崇尚实干。不务虚名，就是要树 立正确的权力观、事业观、政绩观，坚持为党分忧、为民服务，时刻把事业的兴 衰成败和群众的安危冷暖放在心头，想问题、做决策、抓落实，都要围绕大局所 需和群众所盼，而非捞取自己的“政绩”、“声誉”、“威望”，不为名所累， 不为利所惑。崇尚实干，就是要少说多做，讲真话、干实事，把崇高追求与本职 工作结合起来，沉得下身、静得下心，从解决一个个具体问题开始、办好一件件 事情做起，不做表面文章，不做讨巧之事，用实际行动赢得组织和群众的信任。
原中央党校常务副校长李景田同志有篇文章《讨巧之风不可长》，他把“讨巧” 之风归纳为六点：工于设计自我、爱做表面文章、好走“上层路线”、会借媒体 造势、奉行好人主义、一味明哲保身，写得很深刻、很形象，对此一定要坚决杜 绝。
第二，以勤勉的学习为进步之道。学习是提升能力素质的首要途径。一个勤 勉学习的干部，才能始终充满成长进步的动力，才能步入成长进步的正道。当前， 干部学习的积极性总体是好的，但忙于事务、忙于应酬、轻视学习的现象也不少。
据调查，有六成干部每周读书学习时间不足 7 个小时。有些年轻干部不扎实学习， 自诩聪明过人，以为灵机一动，照样干事，其实只能应付一般性工作。要想成为 有真才实学的领导干部，必须下真功夫学习，切实做到博学之、审问之、慎思之、 明辨之。要乐于学习。正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。要把 学习作为一种追求、一种爱好，多向书本学知识、向实践学经验、向伟人学思维， 努力追求学而不厌、学而乐乎的境界。要勤于学习。力戒浅尝辄止的浮躁情绪，
坚持在学习中工作、在工作中学习，把零碎的时间充分利用起来，以“咬定青山 不放松”的毅力刻苦学习，哪怕每天挤出半个小时，即使读几页书，只要坚持下 去，必定会积少成多、学有所成。要善于学习。“学而不思则罔，思而不学则殆”。
要学会思考，带着问题边学边思，真正做到学有所悟、学有所得、学以致用，否 则，只会原地打转。
第三，以执着的实践为攀登之梯。实践是知识的源泉，执着的探索实践是提 升能力素质的根本途径。对年轻干部而言，躲避实践就是躲避成长。有些同志由 于实践不够，处理问题时心里发虚，腿上发软;而有些同志则像电脑感应器一样， 得到第一信号，后台高速运转，马上就有办法，拿出几套方案。这些方案从哪里 来?从实践而来，绝不是凭空来的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。年 轻干部要把实践作为成长进步的阶梯，努力在实践中砥砺品质、锤炼作风、积累 经验、增长才干。否则，漏掉了实践这一重要环节，就会像“虚焊”一样不牢固， 平时尚可应付，稍有压力，就会掉链子。要勇于担当、迎难而上。立足岗位，敢 于负责，主动接受危难险重任务，愿为别人不为之事，能为别人不能之事。在矛 盾面前敢抓敢管，不计较个人得失，敢于动真碰硬，做到任务面前不推诿、困难 当头不退缩。要敢于创新、知难而进。对于工作中的难点问题，大胆突破思维定 势和传统方法的束缚，敢于走前人没有走过的路，积极到实践中去寻良方、谋新 策。凡是有利于发展的，就要义无反顾、敢冒风险，毫不犹豫、坚定不移地大胆 闯、大胆试。要把握关键、克难制胜。年轻干部有朝气、有活力，敢作敢为，但 不能盲目蛮干，必须把握关键、注意方式。要善于区分轻重缓急，在影响全局的 要害问题上研究对策，克难攻坚。要善于解剖麻雀，从中寻找规律，抓点带面， 推动全局。
第四，以科学的反思为得法之要。所谓反思，就是回头看，就是及时总结实 践中的经验教训、成败得失。科学的总结反思是强化能力素质的重要手段，是提 高认识水平、提升思维层次、积累实践经验的重要法宝。古人云“一日三省吾 身”，新时期的领导干部如果只顾埋头苦干，不注意思考和研究，就会陷入原地 踏步的怪圈。实际工作中，大家要经常对照目标要求，回头看看做了哪些工作? 取得了什么成效?有什么经验和启示?还存在哪些不足?怎样去改进?只有经常自 我反省、自我总结、自我完善，才能惩前毖后，少走弯路，不断进步。要学会分 析。就是善于由表及里、由浅入深、去粗存精、去伪存真，寻找解决问题的思路 和办法，总结工作的经验和教训。善于分析，大家就会不断理清头绪、发现门道、 掌握窍门。要寻找必然。必然就是事物的本质联系，总结反思的目的在于探求事 物发展的规律性，为做好以后的工作提供指导和帮助，达到事半功倍的效果。只 要坚持把工作当作学问去研究，在实践的基础上注重总结，就一定能实现“顿 悟”，驾驭工作，由必然王国迈向自由王国。
最后，希望大家珍惜学习提升的机会，沉下心来“加油充电”，积蓄新的能 量，并以此为新的起点，以奋发的姿态投入到今后的学习和工作中去，不断取得 新的进步和业绩!
篇九：参加党政领导干部XX专题培训班学习小节
综合素质提升培训班领导讲话
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综合素质提升培训班领导讲话
同志们：
大家上午好！ 为进一步提高综合素质，不断凝聚起高质量发展更加响亮的主旋 律、更加强劲的正能量，努力开创新时代工作新局面，XX 组织本次综合 素质提升培训班。参加本次培训班的人员主要条线的业务骨干。这次培 训目的是帮助大家进一步了提升写作与沟通能力，提高综合素质。培训 为期一天半，聘请了行内专家与知名教授为大家授课，内容包括银行信 息写作、银行公文写作与沟通，今天晚上我们还结合员工行为规范专项 教育活动安排了党建引领合规知识竞赛。希望同志们以良好的精神风貌 和饱满的学习热情，积极参与，赛出成绩，比出风采，将合规理念切实 融入到我们的工作生活中。
另外，XX 党委高度重视本次培训，我代表 XX 党委向大家提出两点 纪律要求：
一要珍惜学习机会。希望大家珍惜此次机会，相互学习，相互交流， 切实提高综合素质。联系实际学，聚焦问题学，融会贯通学，自我对照 学，带着与业务发展相结合、相促进的目的学，学理论、学办法，将学 习成果运用到日常工作。
二要遵守培训纪律。参训人员应准时到会，不得迟到早退，做到着 装标准，精神饱满。上课期间要集中精力，认真聆听，积极投入，由于 XX 大家对环境不太熟悉，为保障大家的安全原则上不允许私自外出，如 有特殊情况，必须向 XX 部请假。
最后，预祝综合素质专题培训及党建引领合规知识竞赛活动圆满成
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功！祝愿全体学员学有所悟、学有所获、学有所得，以更广阔的胸怀、 更长远的眼光、更加不懈的努力，创造 XX 更加美好的明天！
接下来，我们将学习《公文写作》课程。为我们授课的是家，XXX 在银行信息宣传与公文写作上有很深的造诣，下面让我们以热烈的掌声 欢迎 X 专家从百忙中抽出时间为我们授课。
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祝您工作顺利！
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