党委书记在新任村书记培训会上的讲话11篇

党委书记在新任村书记培训会上的讲话11篇党委书记在新任村书记培训会上的讲话　　7月16日，在全镇党建工作培训会暨新上任干部教育会上，镇党委书记王克千做总结讲话，他面对各村新当选的村支部干部语重心长地说。“大家要下面是小编为大家整理的党委书记在新任村书记培训会上的讲话11篇,供大家参考。

篇一：党委书记在新任村书记培训会上的讲话

　　7月16日，在全镇党建工作培训会暨新上任干部教育会上，镇党委书记王克千做总结讲话，他面对各村新当选的村支部干部语重心长地说。“大家要谨记:荣耀与辛苦同在，权力与责任共担。我愿与大家共勉”。

　　在我们的生活中，没有人不喜欢荣耀，但天上没有掉下来的荣耀。荣耀是建立在辛苦工作基础上的。有的人不想付出辛苦只想获得那份荣耀，结果自然是竹篮打水一场空。任何的成功、成就都与不懈的辛苦付出分不开，一分耕耘一分收获，一分付出一分甘甜。古人说“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海。”意思是说千里之路，是靠一步一步辛苦地走出来的，没有小步的积累，是不可能走完千里路途的。没有小河流的汇入，也就没有办法形成江海。引申开来，就是做事要脚踏实地，一步一个脚印，不畏辛苦，不怕曲折，始终如一地干下去，才能最终达到目标，赢得光荣与梦想。

　　界上不存在无责任的权力，也不存在无权力的责任。权力是实现职责的必要手段,实现职责是行使权力的目的。我们看到:没有责任约束的权力，最终个人膨胀，脱离群众，为所欲为，受到应有的制裁。而没有权力的责任最终造成无法完成责任。所以我们要树立正确的权力观，把握好权力与责任的关系。明确个人工作职责，知道应该干什么、能干什么，正确用好群众赋予的权力，履行好岗位职责，秉公办事，不谋私利，过好名位关、权力关、金钱关、色情关、人情关。树立正确的权力观一是要保证决策正确，决定任何一件事都要符合实际情况，遵守程序、纪律、规则;二是要作风正派，真心实意为人民群众办事。作为干部要清正廉洁，公道正派，更多地用人格力量和制度规范去影响他人，切不要把权力看成是一种可以炫耀的荣誉和待遇，更多地应把它看成一种历史责任和社会义务。

　　同志们：

　　这次举办新任两委干部培训班，是很及时也很有必要的。前面，大家认真听取了两位领导的专题辅导讲座，宣布了新任两委干部名单和分工，还交付了两委公章，这次培训时间虽短，但安排紧凑、效果很好。通过培训，大家对村支两委工作职责、权利和义务有了更深的理解，对做好村级工作有了深刻的认识，对村两委干部如何履职有了更为系统的感受，同时也给同志们做好各项工作树立了信心和决心。

　　借这次集中培训的机会，我向各位干部提X点要求和希望。

　　一、清醒认识面临的困难和问题

　　1、广发是农业大乡，但农民意识观念更新慢，习惯于传统的生产和生活方式，满足于“耕田饱肚，养鸡买盐，喂猪过年”，安份于“吃不好，饿不死，富不了”就行了，以至于传统的“牛耕肩挑”的生产方式没有改变，农村土地流转渠道不畅，规模农业难以形成，客观上造成了“想种田的田太少，不愿种的田抛荒”的局面，农民整体素质又不高，绝大部分年纪轻、有文化、有能力的又不愿

　　务农，而是外出务工、就地经商或转化为产业工人，导致专业农民队伍的萎缩，农民靠农业增收的难度大。

　　2、广发是资源穷乡，工业十分落后，而项目引进无优势，发展环境不优，亲商爱商扶商氛围不浓，强卖强买，索拿卡要等破坏经济发展环境违法现象时有发生。加上缺乏跑项目、要项目、争项目的信心和底气，导致项目投资者不想来、不敢来，严重制约了我乡工业的发展，财政长期处于入不敷出，收支矛盾十分突出，是我县典型的财政三类乡(贫困乡)。

　　3、广发乡是边界乡，民风强悍，社情复杂，维稳形势依然严峻。与新田、宁远的周边乡镇关系微妙，村与村之间田土山林纠纷多，村内房头思想严重，挑事端，强出头的小团伙仍然存在。广发人喜欢“大块吃肉，大口喝酒，大声说话”的豪情等等，治安形势不容乐观，务必时常保持清醒头脑，各村一要抓苗头，二要抓整治，三要抓处臵，四要抓责任。综治主任由乡综治办考核。

　　4、广发是人口大乡，计生工作难度大，基层基础工作十分薄弱，村级对计划生育认识不高，未形成齐抓共管的浓厚氛围。“村为主”流于形式，存在“想在县里，急在乡里，冷在村里”的现象，计生迎检业务不熟，又不学习钻研，检查组一来，就不知所措，手忙脚乱，漏洞百出。村计生专干素质参差不齐，履职不力，有的专干形同虚设，“专干不专，专干不干”，文化水平不高，做个报表都吃力，责任心不强，开会培训不到位，工作落实图应付，出生底子不清，盲目通检。

　　为此，乡党委政府对今年迎省、市检查要坚决贯彻一个原则：不再听汇报，不再问原因，不再看过程，只看实际的效果，只看最终的结果，在哪个环节上出了问题，将要倒追有关责任人的责任，并一追到底，坚决实行顶格处理。工作上要问责，经济上要处罚。凡在省、市迎检中对顺利过关的样本点村，奖励该村有功人员和驻村领导驻村干部各XXXX元，对出现失误的分别予以对等处罚XXXX元，村计生专干绩效内计生办考核(绩效)。

　　二、树立出我广发的信心和决心

　　要兴旺，就要靠发展;要发展，关键是要解放思想。要讲党性、重品行、作表率，全面提长两委干部争先创优意识和服务发展能力，切实增强兴我广发的紧迫感、使命感和责任感。

　　一要出功绩，出特色。出政绩是干部的目标和使命，各村要立足实际，打好基础，明确思想，扫除障碍，也要有毅力和耐心，决不能心浮气躁，更不能产生思想动摇，不能满足于守摊子、混日子，工作上不思进取，无所作为，要立足当前，着眼长远，切实解决遗留问题，破解发展瓶颈。

　　出成绩就要出在创特色上，“五里不同风，十里不同俗”。不同的地方，不同的条件，只要开动脑筋，就不怕找不出特色。唯我独有是特色，唯我最多是特色，唯我独优是特色，知名度高也是特色。“大道无门，干差有路”只有因时制

　　宜、因地制宜，把特色文章做足了，把优势发挥好了，全乡各项工作才会百花齐花、精彩纷呈。

　　二要敢于承担责任。长期以来，我们的一些干部，为村里的发展，自己拿钱找门路，贴招待费，又亲自组织实施，花工不记工。我们感动着这些干部的坚守，也有一些事情让我们痛心。一些完全可以化解的矛盾，不断扩大升级，动不动就上访告状，给广发的形象和全局的工作带来了影响;计生的基础薄弱，给全乡的工作带来了被动，我们痛心着一些干部的缺失。所以，负责与否，结果大不相同，有了责任心，再危险的工作也能减少风险，没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服，责任心差，很小的问题也可能酿成大错。在现实生活中，人不可能脱离责任而生存，作为两委干部，要在担当责任中率先垂范带好头，以身作则作表率，在其位要谋其政，要各施其责，守土有责，不能敷衍塞责，逃避责任，要责权统一，尽职尽责，不能遇到利益就揽，遇到责任就推。要在岗一日，尽责一天，不能在位时不尽责，离任后乱指责。试看X个月，我们实行庸者下，平者让，当上了不神气，没当上不泄气，免职了要服气。

　　当然，面对矛盾凸显期，改革的攻坚期，社会转型期的大环境中，我们所面对的压力很大。但是，我认为，选择当干部就应该准备承受一定的压力，有压力才有动力，工作就是扛着压力干出来的，铆足干劲闯出来的。我们为什么抓项目的决心那么大?一方面是顺应发展的需要，另一方面也是乡财政困难逼出来的，有压力才能出效益。现在对干部的要求越来越高，依法处理各项工作越来越严，责任追究的力度越来越大，这就迫切要求我们更加懂政策、懂法律、重实际，主动、灵活地开展工作，决不允许搞“上有政策，下有对策”，决不充许“踢皮球，撂担子”更不允许拿着政府的补贴“虚以应付，阳奉阴违，弄虚作假”。

　　三要妥善于抓落实。成功源于实践，兴衰系于作风，细节决定成败，态度决定一切。两委干部要发挥“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐”的顽强精神。支书、主任率先垂范、亲力亲为，坚持领导在一线指挥，措施在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变。坚持摒弃那种“思路多措施少，点子多落实少，讲得多做得少，宏观多微观少”的虚浮之风。

　　思路决定出路，方法影响效率，成功要靠汗水和灵感，高效来自于正确的方法加严格的落实，村里工作千头万绪，需要我们冷静思考，统筹兼顾，灵活决策，明确工作目标、工作重点，突出中心，突破重点，整体推进各项工作。

　　两委班子成员之间要善于沟通，敏于协调，沟通是凝骤人心，增进团结的法宝;协调是维护稳定，加快发展的良方。哪里工作好哪里的班子就强，越是在工作多、任务重、压力大的时候，越需要我们倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定。

　　三、严肃干事创业的作风和纪律

　　干事创业是目的，作风纪律是保障。好的作风能成就大事业，好的纪律能铸就名誉和威望。无论何时何地，都要讲原则、强作风、重纪律。

　　1、敢于坚持原则。当基层干部必须落实党的政策、上级决定、国家法律，在执行中，往往有许多原则性问题无法回避，虽然从内心来讲，并不想无缘无故地与人结怨，但工作中往往“要公道，必得罪”。大是大非问题，全局工作面前，是能满足绝大多数人的利益，不可能满足全部人的需求，因公道得罪个别人是正常的，也是值得的。所以，我主张辩证地看问题，从一定角度上讲，因公生怨，虽怨不罚，为己邀功，有功不奖。

　　2、要公平公正。公生明，廉生威。两委干部除职责外没有特权，处事要公，为人要正，绝不能厚此薄彼，贪图小恩小惠;要注重小节，小节无小事，小节有如穿衣服，一不留意扣错一颗钮扣，就会一错再错。为官公正，群众拥护，方能长久。要教育好家属，种花不种刺，息事不惹事，成事不坏事;要教育亲属，带好不带坏，搭台不拆台，维护好自身权威。

　　3、要开明大度。

　　同事之间，群众之中，要少指责，多包容，胸怀宽广，心胸开阔，遇事冷静，遇人和气;要善于包容异己，用自身人格的魅力去感召群众;要善于团结一切能够团结的人，为我所用;要敢于培养后备干部;要多交换意见，沟通思想，商量办事，集体决策，做一个心情舒畅、工作顺利、群众满意的新时期好干部。

　　同志们，党心民心最可贵，干事创业最风流。乡党委殷切希望每一名村干部，始终保持干事的激情，始终保持昂扬的斗志，始终保持阳光的心境，始终保持清正的品格，激情干事，奋发进取，为建设平安、和谐、富俗的新广发乡而努力奋斗。

　　同志们：

　　今天，举行我镇第八届村两委换届选举后主持日常工作村干、计生专干的培训班，其意有三：一是两委换届后工作头绪多，日常工作量大，为了确保培训内容、质量，需要一段时间精心准备;二是少数村换届选举后有一个从波动到稳定的过程，需要适当的时间来检测;三是“双十”寄希望于全体村主持日常工作的村干、计生专干、在本届任期内要十分之意为民服务，十分之力勤勉工作，为第八届村两委的各项工作开好局、起了步而努力工作，奋力推进镇新农村建设和小康社会进程。第八届村党组织、村民委员会换届选举工作历时两个月，在座的同志们又经历了一次党组织的考验和党员选民的选择，这是基层民主政治制度在各村又一次生动实践，除因任职年龄等因素主动退出来一些同志外，大部分同志都为连选连任，部分同志是新当选的新人。无论是连选连任还是新当选，都是党内外选民的现实选择，都是必然和偶然的结合，希望同志们尊重必然，珍惜偶然，以今天的培训班为新起点、新征程、新境界。接过第七届村两委的“接力棒”，肩负起建设“四个”(生态、人文、和谐、魅力)和创新村级社会管理的责任，探索符合村情的“一村一品”、“多元发展”的新格局，开创出谋发展、求和谐、创特色、增收入的新路子，挡担起走在全县发展前列的责任和使命，承载起全镇各级党组织、广大党员和万人民的希望和重托，为完成“十二五”规划宏伟目

　　标，描绘村级平台壮美画卷，为建设一个“生态环境好、经济发展快、幸福指数高的十一个美丽乡村而团结奋斗!

　　各村党组织、村民委员会班子的每一位成员，都要倍加珍惜时代提供的机遇和平台，倍加珍惜来之不易的良好发展局面，倍加珍惜前届前任开创的平安和谐人文环境，倍加珍惜具有特色的政治生态。不辱使命，不负重托，同心同德，开拓奋进，坚决完成今年县、镇党代会确定的各项任务。值此培训班开班之际，我代表镇党委、政府、人大、政协几套班子讲几点意见，作为开班的动员和要求，与同志们共勉。

　　一、加强学习，做勤学善思的表率

　　八届村两委任期的三年，是我镇实现“十二五”经济社会发展规划宏伟目标的关键时期，实现建设社会主义新农村、基本建成小康社会，走在岳西发展前列的目标，是明确的但同时也有许多新情况需要研究，有许多新领域需要探索，有许多新问题需要应对和解决，这对新一届镇党委、村两委的执政能力、服务水平提出了更高更新的要求。镇村两级党组织和班子全体成员，必须把加强学习作为提升领导水平的基本前提，作为经受考验、克服危险的重要方法，争当学习型领导干部、建设学习型党组织，真正在全镇发挥示范带动作用。要认真学习、深刻领会xx“七一”讲话精神，贯彻落实中央、省市县委决策部署，增强执行镇党委决定决议的自觉性和坚定性，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向，要挤出时间学习经济、文化、法律、管理等方面知识，学习先进地区的经验做法，尊重并汲取人民群众的创新创造，使我们的工作更加符合经济规律，更加符合村情民情，更加符合实际。

　　二、牢记宗旨，做服务人民的表率

　　我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们的村干部来源于农民。我们必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，切实把以人为本、执政为民、服务人民的要求落实到每一项工作中去。要牢固树立群众观点，切实尊重群众意愿，以群众满意为第一标准，以人民幸福为第一目的。要自觉坚持群众路线，经常深入组户，问政于民、问需于民、问计于民，进一步增进群众感情。要深入群众，竭力争取群众对党委政府、村支部村委会工作的理解和支持，虚心听取群众的合理诉求，及时反映特殊困难群众的真难实苦，真心解决群众反映的实际困难和问题。大力宣传各项强农惠民政策，扎实推进各项民生工程，坚决兑现向群众承诺的实事，千方百计让的老百姓生活得更加幸福，更有尊严。

　　

篇二：党委书记在新任村书记培训会上的讲话

　　县委书记在村（社区）支部书记培训班上的讲话

　　这次，县委专门举办全县村、社区支书和大学生、研究生村官培训班，主要任务是学习科学发展观和党的xx届四中全会精神，目的是帮助大家进一步加深对党在农村各项方针政策的理解，进一步提高思想政治素质、政策理论水平和驾驭农村工作的能力，全面加强我县基层党组织建设，确保农村各项改革顺利进行，为着力推进我县后发赶超、科学跨越，加快富民强县提供更加坚强有力的组织保证。首先，我代表县委向大家表示亲切的问候，并通过你们向辛勤工作在农村、城镇社区一线的全县广大农村和社区干部表示崇高的敬意，对大家多年来为我县农村改革、发展、稳定付出的艰辛努力做出的突出贡献表示衷心的感谢！

　　借此机会，我讲四个问题，和同志们探讨交流。一、充分认清当前农村工作面临的新形势当前，国际形势继续发生深刻变化，我国改革发展进入关键阶段。随着农村改革的不断深入和社会主义市场经济的发展，农村工作面临的形势发生了十分深刻的变化。尤其是农村综合改革以后，农村工作内容、工作机制发生了全新改变，如何适应新形势，增强新本领，

　　应对新挑战，成为摆在广大农村干部特别是处在农村工作第一线的村干部面前亟需解决的重大课题。作为一名村干部特别是村支书，首先必须充分认清当前形势，正确对待面临的困难，坚定信念，树立信心，不断增强做好农村工作的责任感和使命感。

　　一方面，我们应该认识到，近年来，特别是今年以来，我县农村出现了崭新的气象，突出表现在：一是农村面貌有了新变化。近年来，特别是开展建设社会主义新农村以来，在村支书、村主任的带领下，村支两委班子团结一致，协同作战，抓经济，抓发展，抓制度，抓整治，村容村貌发生了较大变化，农民的生活水平进一步提高，居住环境进一步改善，农村基础设施进一步健全，整个农村的发展步伐进一步加快。二是农村干部素质有了新提高。随着农村“村民自治”、“两推一选”等工作的推进，特别是并村和换届选举工作的顺利进行，一大批能力强、素质高、年纪轻的同志被群众推选到了村干部岗位，他们或是种养能手，或是经商高手，思路明晰，干劲充沛，懂法守法，作风正派，给我县村干部队伍注入了新鲜血液，增强了村级组织的战斗力和凝聚力，各项村务工作逐步走上制度化、规范化、法制化道路。

　　农村之所以有这么大的变化，离不开广大村干部的

　　辛勤劳动，尤其是在座的各位村支书村主任的带头示范作用。农村工作是非常辛苦的，特别是那些条件较差的山区村、边远村，工作更是艰辛。大家长期风里来，雨里去，吃了不少苦头，流了不少汗水，受了不少委屈。桃江的经济社会发展能有今天这样一个比较好的局面，广大农村干部立下了汗马功劳，特别是村支书、村主任在农村发挥了举足轻重的作用。县委、县政府对绝大多数村支书、村主任是满意的，绝大多数群众看在眼里、记在心上，是比较认可的。

　　另一方面，我们也应该清醒地认识到，当前我国经济社会正处在转型的关键时期，农村出现了很多新情况、新问题，农村工作的难度更大了，工作任务也更艰巨了

　　首先，要清醒地认识我县农村工作在探索求进阶段的发展难题。近年来，我县农村各方面工作取得了巨大的成就，但从总体上看，我县同全省、全国形势一样，农业基础仍然薄弱，最需要加强；农村发展仍然滞后，最需要加快；农民增收仍然困难，最需要扶持。当前，我们面临着许多现实难题：一是村级债务难化解。村级债务多是以往办公益事业、完成税收尾欠、欠发村组干部工资和农户个人往来款造成的，部分村还因为兴办企业产生了债务。据统计，我县村级债务达21650万元，按现在的284个村计算，平均每个村负债达76.2万元。

　　这些债务短期内无法偿还，如果不加以解决，还可能像雪球一样越滚越大，严重影响农村改革发展的顺利推进。二是农村矛盾难处理。土地产出效益增加，引发了一些诸如人地矛盾等新的纠纷。特别是近年来一些战略性重大投资项目陆续落户我县，在征地拆迁、安置补偿工作中出现一些新的矛盾。三是公益事业难组织。随着农业税的取消，村级收入大幅度减少，村级经费尽管通过上级财政转移支付来弥补，但也非常有限，村级收支矛盾越来越突出，维持运转比较艰难。一些涉及修路、架桥、改造学校危房、救济受灾农户等方面的利民之事，在乡镇、村资金不足、又不能集资摊派的情况下，很难付诸实施。四是村级组织难运转。从我县目前村级经济状况来看，村级集体经济相当薄弱，绝大部分村几乎没有收入来源。“手中无把米，唤鸡都不理”，受村级经济状况的束缚，现在村级组织无钱办事的现象普遍存在，大大减弱了村支两委的凝聚力和号召力。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)

　　其次，要清醒地认识农村基层在调整适应阶段的现实矛盾。近几年来，我们国家的发展理念、发展战略和发展格局正在实现重要转变，党的农村工作任务、政策和布局正在进行重大调整。但是，由于农村改革深入推

　　进而配套措施尚未完全跟上，村干部确实面临着责任重大而手段缺乏的矛盾，面临着工作要求很高而农民素质还不高的矛盾：一是有些农民民主意识增强了，而法律观念依然淡薄。随着农民生产经营自主权、政治参与权的不断扩大，农民正在从计划经济时期的农民、联产承包后的农民，向真正意义上的公民转变。在经济上要求增收，在政治上要求民主，成为当今农民的两大基本要求。应该肯定，经过多年教育，农民的素质有所提高，但总体来看，农民素质还不是很高。少数农民无政府主义倾向抬头，不服从基层组织的管理和约束。在处理民主与法制、权利与义务、个人权益与集体权益关系时，往往只强调民主而忽视法制，强调个人权利而忽视个人义务，强调个人权益而忽视集体权益。我县近年来农民信访案件中，重复性上访占了一定的比例，有相当一部分是因为一些上访农民过分强调民主和权利，忽视法制和义务，不管有关部门的裁决是否合理、合法，只要结果对上访人不利，就层层上访或重复上访、缠访，影响了社会的稳定。二是有些农民利益要求增强了，而责任观念依然淡薄。村干部的工作对象主要是广大农民群众，分田到户后，农民各种各的田，各管各的山，特别是取消农业税后，农民与政府的联系、与干部的联系更少了，对政府的感情也更淡了，相反，少数农民自私自利、松

　　懈涣散的思想却在抬头，于己有利，便争先恐后；于己无利，便退避三舍。干事时生怕多干一点，得利时唯恐少得一点，农民群众向政府“等、靠、要”的思想更加严重，对待干部则是“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，有了问题老缠你，解决不了就骂你”，过去那种“干部一声吼、群众跟着走”的现象已经很难见到，这给我们村支两委工作增加了很大的难度。三是有些农民宗族思想增强了，而组织观念依然淡薄。当前，农村一些地方老百姓修祠堂、建庙宇、修家谱的现象抬头，但是村级组织活动却难以开展，村级公益事业筹资筹劳“一事一议”的效果也不太好，常常是大多数农民愿意办，少部分群众不投劳、不出资。为此，村干部憋气、村民有怨气、不尽义务的农民则越发“神气”。

　　总之，我们要认识到，困难和矛盾无时不在、无处不有。退步中有矛盾，停滞中有矛盾，前进中也有矛盾，发展中也有矛盾。现在我们面临的一些矛盾，如土地纠纷、收支缺口、公益事业难办等，很多都是成长中的烦恼、发展中的困扰。解决这些难题的过程，就是促进发展的过程。我们要教育引导广大党员干部辩证地看待形势，辩证地看待困难，克服“怨”的情绪，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艰苦奋斗中加快前进步伐，在化解矛盾中提高发展水平。

　　二、正确把握新形势下村支书的职责要求村支书是村级党组织建设的组织者，是科学发展观在最基层、第一线的实践者，是群众脱贫致富奔小康的领路人。加强农村各方面建设，推动农村社会和谐发展，村党支部书记起着关键的作用。（一）推动科学发展。以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，研究符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，促进本村经济社会全面协调可持续发展。现在农村存在一些这样那样的问题，说到底是发展问题没有解决好。发展是硬道理，农村发展了，农民富裕了，什么问题都好解决。如果村支书为官一任，年复一年，村里面貌依旧，村民贫困依旧，就会失去民心。

　　（二）带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入。在整合各种资源、因地制宜加快村级集体经济发展等方面多作探索，带领群众发家致富。

　　（三）密切联系群众。坚持服务群众、依靠群众，对

　　惠及群众的事要真心办，对困难群众要真心帮，对群众的呼声和意见要真心听。经常深入到村民群众中去，了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想教育工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

　　（四）维护和谐稳定。全面推行村务和党务公开制度，对村级集体土地承包租赁、集体资产处置、村干部报酬待遇、村级公益事业经费筹措等群众普遍关注关心的问题，要做到真公开、勤公开和全公开，并建立起相应的公开保障机制和村民参与制度，保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权，理顺群众情绪，密切干群关系。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动，教育和引导农民群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。

　　（五）加强组织建设。贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。带头执行党的民主

　　集中制原则，健全村党支部议事规则和决策程序，组织开展“五个好”村党支部创建活动。组织开展党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，增强党员主体意识，督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养，做好经常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。

　　有的支书不讲政治、不讲党性、不讲大局，在大是大非问题上头脑不清醒，不与上级党委保持一致，公然与党委、政府唱对台戏，不但不支持党委、政府的工作，反而背后唆使、鼓动部分群众上访闹事，这样的支书要你干什么？希望这些极少数、极个别同志在学习实践活动中认真分析检查，切实整改。如无实质性转变，就从维稳追责这一条……上免职、撤职，依法依纪从严处理。

　　三、不断改进新形势下村支书的工作方法方法得当，则事半功倍；方法失当，则事倍功半。新形势下村支书要切实履行好职责，关键是准确地进行角色定位，不断改进和创新工作方法：（一）既要当标兵，更要做良将。“兵头将尾”是村支书的双重角色。一要当好“标兵”。作为一个兵，就要忠于党忠于人民，听从党的指挥，服从上级党组织的领导，严格要求，力求上进，成为推动农村和谐发展的

　　标兵。要当观念更新、依法办事、维护稳定、共同致富、环境保护的先遣兵，要当为群众奔忙、维护群众利益的勤务兵，要当宣传党的政策、传输党的关爱的通讯兵，带领广大农村干部群众紧跟党走，同奔小康。二要做好“良将”。村支书既然是守土一方的“将”，就要有将才，在新农村建设中一展身手，成为一名良将。要当组织领导工作的强将、说服教育工作的健将、善于学习的儒将、带头致富的猛将，统领驾驭全局，为加快农村发展、建设新农村开拓新局面。1234567

　　（二）既要有思想，更要敢行动。构建和谐农村是伟大而艰巨的任务，既需深思熟虑，充分论证，又需果敢而行，大胆实践。一是思想要先行。要使新农村建设顺利进行，村支书必须事前细思量，力保行动方向正确，不偏离工作主战场。要善谋富民之策，突出发展这个关键；细想法治之要，重视稳定这个环节；勤思人本之路，弘扬和谐这个主题。二是行动要争先。村支书不但要组织广大党员、群众投身到新农村建设中，还要身体力行，身先士卒，力求行动上做到“四带头四模范”：要带头学习新知识，做科技兴农的模范；带头勤劳致富，做共同富裕的模范；带头树文明新风，做维护农村稳定的模范；带头解决群众切身利益问题，做办实事办好事的模

　　范。（三）既要理得顺，更要管得好。村支书要善于理顺

　　各种人际关系，还要在“管”字上下功夫。一是要用心去理顺。村党支部书记要理顺的东西很多，其中最关键最容易被忽略的是要理顺工作中人与人的关系。要理顺对上关系，争取上级领导对农村工作的大力支持，使本村获得更大的发展空间。要理顺村干部之间的关系，达成各项工作配合上的默契，营造团结合作的良好氛围。要理顺党群干群关系，坚持走群众路线，与群众建立鱼水关系。二是要大胆去管好。要管好自己，做到“脑”要清醒，“心”无旁顾，“口”讲实话，“手”不乱伸，“腿”脚勤快。要管好班子，加强团结，不为小事纠缠不休，开展批评与自我批评，推行民主集中制。要管好队伍，加强党员教育培训，完善发展模式、管理机制，增强党员队伍整体战斗力。要管好群众，管好贫富两极，缩小贫富差距，完善村民自治机制，防范农民内部矛盾激化，协助公检法部门做好禁赌禁毒，打击一切黑恶势力，维护农村社会稳定。

　　（四）既要谋发展，更要求创新。一是“六个抓实”谋发展。在加快农村发展，建设社会主义新农村过程中，村支书要抓实六件大事：抓实村级经济，促进农民持续增收；抓实基础设施建设，改善农民生产生活条件；抓

　　实农村社会事业，提高农村公共服务水平；抓实农民教育培训，强化新农村建设的人才支撑；抓实规划先行和示范引导，加强村容村貌治理；抓实组织建设，稳步推进农村民主政治建设。二是“四个着力”求创新。要着力创新工作理念，坚持从实际出发，切忌盲目冒进；既要有长期奋斗的思想准备，又要有只争朝夕的紧迫感；既要把发展经济、增加农民收入作为出发点和落脚点，又要选择一批与农民生产生活关系最密切又有能力加以解决的问题作为突破口。要着力创新发展路子，抓住发展这个核心，把村级经济变强；突出地域特色发展经济，把农民变富；实施生态农业产业工程，把村庄变美；抓住农村基层民主政治建设这个重点，把村风变正。要着力创新活动载体，深入开展“党员带农户”、“无职党员设岗定责”、“党员承诺”、“党员志愿者服务”等活动，引导广大党员在新农村建设中各展所长、建功立业。要着力创建和谐品牌，抓好示范建设，刷新工作亮点，再以点带面进行推广。

　　四、切实加强新形势下村支书的自身建设面对新形势、新问题、新情况，广大村支书只有努力加强学习，切实搞好自身建设，努力提高自己各方面的素质与能力，才能很好地发挥领导核心的作用。〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗

　　（一）素质要高，不能俗。村支书的素质，说得通俗一些就是当好村支书应具备的条件和水平。农村基层各种各样的任务，各种各样的工作，都需要你们去安排、去协调、去处理。这就要求村支书必须具备一定的素质，掌握一定的方法和本领，而要做到这点，只有坚持不懈地学习。一是要学习政策。村支书的政策水平如何、领悟政策的能力如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。要认真学习党的大政方针，学习县委、县政府的决议和决定，熟悉各项农村政策的具体内容。同时要多学习外地发展村级经济的成功模式、解决群众纠纷方面的成功经验等，进一步提高思想认识，转变思想观念。二是要学习法制。村支书必须知法、懂法、用法。要把各项工作放在法律、法规的许可范围之内，不然的话，不但有些工作根本无法开展，而且有时还可能在不知不觉中被群众告上法庭。如果知法、懂法，法律、法规就可以成为开展工作的强大后盾和有力武器，可以帮助解决一些用常规办法解决不了的纠纷。随着市场经济的发展，村这一级也出现了许多经济合同，同时也伴随着一些经济纠纷，我们的村支书必须好好地补上法律知识这一课，学会用法律来保护村民和村集体的合法利益。三是要学习科技。村支书担负着全村发展大任，没

　　有一定的科技素质，要想搞好工作是很难的。因此，要强化科技观念，学习科学技术，尤其要熟悉和掌握必要的农村实用技术。现在科学发达了，要走科技兴农的路子，农业如果还是按老一套搞，提高农民收入就是一句空话。要引导农民科学种田种地，科学培植养殖，村支书没有这方面的知识，就没有说话权，就只能靠边站。

　　（二）自身要富，不能穷。今年10月19日，xx在山东考察时强调：“村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看‘领头羊’。”因此，作为“一村之主”，村支书要把“村”作为“家”来看待、来“经营”，切实增强责任意识和“主人”意识，既要坚持在“谋”字上下工夫，善谋符合村情的好路子，深谋切合实际的新产业，常谋促进发展的大项目，持之以恒地在“带民富、帮民富、促民富”中举好旗、领好路。一要带民富。村看村，户看户，群众看的是干部。村支书要发挥自己信息灵通、社会关系广的优势，带头创业，带头致富。村支书只有搞好了家庭经济，自己有钱了，腰板才更硬，在村里说话也更响亮。在这个方面，我看很多村干部做得都很不错，我就不一一举例。实践证明，哪个村支书的家庭经济搞得好，这个村的经济发展就好，村支书在村里也就有威信和说服力，群众才会打心底服你、跟你，也才会看你、学你。无论是推广一项新技术、还是实施

　　一个新项目，都要带头搞，率先干，做给群众看，促动群众干。二要帮民富。俗话说得好，“自己不会富，当不好干部；只顾自己富，群众不拥护”。在座的村支书，从出任“村官”的那一天起，肩上就多了一副带民富的重担，不仅要带头富，更要以先富带后富，带领群众共同致富。村支书要切实增强发展意识，树立为官一任、致富一方的责任感，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再大一些，带领村民发挥本村优势，找准经济发展的路子，宜种则种，宜养则养，宜商则商，把经济搞上去。只有把全村的人都调动起来了，在发展上形成你追我赶的良好风气，才能保证整个村充满活力。三要促民富。一户富不算富，全村富了才叫富。村支书既要带好“精锐部队”，又要关注“残弱部队”。对于缺劳少力、没有文化的特别户，要格外关心、帮助，因户施策，指明门路，促其致富，绝对不能让这些户成为“被遗忘的角落”。我们要通过“双带”建设，把“双带”村干部和农民群众的切身利益紧密地捆在一起，在党员干部与广大群众之间建立起帮带致富、共同发展的新型干群关系，加强干部与群众的交流与合作，增进相互间的理解和支持，从而进一步密切党与人民群众的血肉联系，进一步增强村级组织的凝聚力、战斗力和号召力。「1」「2」「3」「4」「5」「6」「7」

　　（三）作风要实，不能虚。在新形势下，村支书要做到作风扎实，必须抓住四个环节：一要搞好调查研究。尽管村干部处在农村工作的第一线，经常和群众打交道，工作经验比较丰富，能力比较强，但绝不能忽视经常加强对实际情况的调查了解和分析。要注意破除“不调查也了解得八九不离十”的思想，切忌主观性和片面性，不能偏听偏信。同时，要对调查了解到的各种情况进行分析研究，弄清问题的实质和关键所在，分析自身存在的优势和潜力，寻找经济发展的增长点，提出正确的对策，并逐步加以完善和发展。二要充分发扬民主。村支书必须在领导班子内部认真贯彻民主集中制的原则，要搞群英会，不搞一言堂，在决议形成过程中，做到畅所欲言；关起门来搞争论，出门办事求同心，在决议通过后，应注意强调集中和服从，达到行动上的一致。此外，在决议形成前，要广泛发扬民主，认真征求党内外群众意见，为科学决策奠定可靠基础。三要坚持率先垂范。要把言教和身教紧密结合起来，以身作则，严于律己，以自身的模范行动来感染人，影响人。带头执行支部的决议，带头完成上级安排的任务，而不能集体做出的决议光喊不做，或者自己先顶住不办，如果这样，那么任务就难以落实到农户。所以，只有时时处处为人表率，

　　做出样子，才能把各项任务落到实处，才能赢得党员和群众的信任，取得真正的威信。

　　（四）处事要公，不能偏。具体讲就是要做到公平、公道、公开。一要公平。有一句古话说得好：“民不服吾能，而服吾公。”意思是指老百姓不会因为我的能力强而服从我，但会因为我的公平而服从我。不管是在党员中，还是在群众中，不管是在工作中，还是在生活中，都必须做到一视同仁、一碗水端平，解决问题，处理矛盾要分清是非，公正裁决，特别是在宅基地的审批、发展党员、安排村务工作人员、发放扶贫慰问金等方面一定要公平。作为土生土长的农村基层干部，要丢开宗族观念，不能搞厚此薄彼，亲疏有别，要牢记“其身正不令而行，其身不正虽令不从”的古训，使传统的优良“官”德在今天得到传承和光大。二要公道。所谓公道，就是在开展工作时，要依法行政，切忌想当然、拍脑袋决策。要做到依法治村，依法行政。村里面的重大决策的制定和实施，比如计划生育、村组治安等各项工作，都要依照法律法规办理；法律、法规没有明文规定的，要以上级政策规定为依据；对一些暂时没有任何依据的，要按照组织程序经集体讨论，形成集体决定或意见，按章行事，切忌个人说了算，防止出现行政过程中的随意性、盲目性和违法性。村支书如果办事不讲公道，就意

　　味着以扭曲法律法规为代价，以损害大部分群众利益为代价。如果这样，你在赢得了少数人赞誉的同时，却抛弃了大部分群众，也可能违背了法律。因此，要做到行事公道，主持公道，伸张正义。三要公开。现在出现的一些农民信访，相当一部分集中在村务公开方面。有些村虽然作了大量工作，办了不少实事，各项工作程序也很到位，但由于公开不及时，或公开不到位，群众意见就很大，上访不断，最后经过调查，也没有发现村干部有什么违法违纪问题。我认为，这不能怪群众无事生非，当群众对村级事务无法了解或了解不全面时，有这样那样的猜测也是正常的。可以说，公开是干部最大的“保护伞”。从这个角度来讲，村支部要在公开上做好文章，通过及时公开、全面公开各项党务、村务、财务，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)

　　（五）形象要好，不能贪。农村干部的人格魅力、良好形象也在村务工作中起着不可忽视的作用。凡是个人修养搞得好，自身形象较高，群众衷心佩服的村干部，村务工作开展就得心应手，反之个人修养欠缺、群众议论纷纷的村干部，工作就很难取得实效。一要注重团结。团结就是力量，团结出战斗力、出凝聚力、出生产力、

　　也出干部。要有宽广的胸怀，过人的气量，千万不能因为与别的同志在选举或工作中有过摩擦就记仇，自己一旦有了权力就想方设法排挤对方。要有“海纳百川，有容乃大”的气度，不整人，不算计人，要以诚相待那些对自己有看法、有意见的同志，有利于自己改进工作的意见要及时采纳，对同志的误解要及时沟通，消除矛盾，通过自己以身作则，在村内营造一种良好的工作氛围。二要淡泊名利。权力是把双刃剑，用得好可以造福群众，用得不好就会贻误自身，一些党员领导干部之所以违纪违法，就是因为手中有权。因此，一定要有一颗淡泊之心。要以一种对权力无欲望的心态去干工作，不比谁大谁小，不争我高你低，权力拥有时不欣喜若狂，权力失去时不痛心疾首。要以一种对金钱无欲望的心态去干工作，不动村集体一分钱的歪脑筋，行为光明磊落，坦坦荡荡。三要端正人品。人品就是人的品格、道德水平，人品一定要正，要做到以德服人。事实证明，大凡村支书品德好的，就能带出一支高素质的村干部队伍，就能带出农村良好的社会风气。俗话说，做官一阵子，做人一辈子。作为村支书，要报着一种对老百姓深厚的感情开展工作，与人为善，不害人、不坑人、不整人，要心里想着群众，行动上向着群众，为群众多办实事、好事。要诚实守信。人无信不立，要得到群众的拥护，诚实守

　　信是前提。对向群众承诺要完成的实事，一定要千方百计予以落实，即使因为各种原因完成不了，也要实事求是地向群众作好解释工作。平时在开展工作时，与人打交道时要实实在在，不动歪念，坦坦荡荡，不耍手段。对上级要讲诚信，不糊弄上级，不欺上，对群众也要讲诚信，不哄骗群众，不瞒下。四要廉洁自律。“一身正气，两袖清风”，只有廉洁才能有威信。必须廉洁自律，克己奉公，不利用自己手中的职权营私舞弊，不侵吞国家财产、不贪污受贿，不慷国家之慨请客送礼、大吃大喝。要学习古人“吾日三省吾身”的作法，严守“官可以不当，人不能不做”的信条，防微杜渐，警钟长鸣，注意从小事做起，“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，要堂堂正正做人，清清白白做事。要保持一种高雅的心境，自觉抵制低级趣味的侵蚀，不说不符合身份的话，不办不应该办的事，远离“黄赌毒”，洁身自好。村支书只有时时处处为人表率，做出样子，才能赢得党员和群众的信任，树立起真正的威信。

　　同志们，这次培训时间紧、任务重、内容多。希望大家沉下心来，集中精力，专心学习，以良好的学风和作风确保圆满完成培训任务，真正使大家在思想上有新提高，观念上有新转变，本领上有新增长，作风上有新进步，工作上有新突破。最后，希望大家始终把责任记

　　在心头，把担子压在肩上，实干苦干齐心干，心系百姓抓发展，努力争当一名称职优秀的人民好村官，为建设和谐美好新农村、实现桃江经济社会又好又快发展争做贡献、再立新功！祝大家学有所获、工作顺利、合家幸福、万事如意！

　　

篇三：党委书记在新任村书记培训会上的讲话

　　（培训体系）县委书记在村两委干部培训班上的讲话

　　稿

　　于2011年新任村党支部书记、村民委主任

　　培训班开班典礼上的讲话

　　（那坡县委副书记韦将良）同志们：

　　于全县广大干部群众的共同努力下，我县村级组织换届工作已圆满完成。首先，我代表县委、县政府向于座的新当选的村支书/主任们表示热烈的祝贺，且通过你们向长期工作于农村壹线的广大基层干部表示崇高的敬意和亲切的问候。今天，县委、县政府研究决定举办壹期2011年新任村（社区）党支部书记/村（居）民委主任培训班，主要目的是强化干部培训、分析当前问题、明确今后任务，提高我们县村干部的整体素质，推进村级工作顺利开展，努力实现县委、县政府“十二五”规划目标。下面，我主要讲俩个方面的意见，壹是总结今年村级组织换届选举工作的主要成绩，二是就本次培训谈谈几点意见和建议。

　　壹、充分肯定换届选举工作中取得的成绩我县村级组织换届选举工作自5月份开始以来，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等关联法律规定，于选举过程中坚持党委领导、人大监督、政府组织实施的原则，以选好配强村级组织领导班子为第壹要务，以确保选举工作稳定为第壹职责，扎实推进村级组织换届选举工作的顺利进行。截止8月日，全县3个社区、127

　　个村全部完成了换届选举工作任务，把壹批作风扎实、群众信任、年富力强的优秀党员干部选进村级班子。

　　本次村级组织换届选举工作时间紧、任务重、要求高，工作开展以来，我们于思想上高度重视，组织上加强领导，从县直单位抽调派到各乡镇的换届选举指导组认真履职，做到了情况明、工作细。同时，各乡镇的换届工作队更是以高度的事业心和责任感投入到工作中，把党委、政府的意愿变成了群众的选择，确保了本次选举工作的依法、平稳、有序的日期完成。

　　这次我们共选出新壹届村（社区）党支部班子成员650名，其中支部书记130名，支部副书记130名，委员390人；平均年龄43.1岁，比换届前下降了0.8岁；其中女干部73名，占11.2%；35周岁以下100名,占15.4%，比换届前提高0.6%；高中之上学历242名，占37.2%，比换届前提高7.3%。

　　共选出新壹届村（居）委会成员790名，其中主任130名，副主任251名，委员409名；平均年龄42.3岁，比换届前下降了0.7岁；其中35周岁以下180名，占22.8%，比换届前提高2.4%；高中之上学历361名，占45.7%，比换届前提,11.2%；

　　按照“精干高效”的原则，我们县选出支书、主任“壹肩挑”81人，村“俩委”成员中交叉任职545名，占80.1%。

　　从选举的结果见，新壹届的村级班子总体素质增强、知识水平有所提高，年龄结构得到优化。同时，各村于换届过程中的宣传动员，增强了广大党员群众的民主意识，深化了行使民主权利的认识，平均投票率达到92.1%，较往年有明显提高。能够说，今年的换届选举工作比较顺利。

　　二、对参训学员的三点意见和建议（壹）提高认识，明确这次学习培训的重要意义近年来，县委按照中央和自治区、市的安排，以实施“农村党员大培训”活动为契机，认真落实大规模、高质量培训干部的要求，县直各单位、各乡镇先后开展了各类培训，良好的落实了自治区和市“送培训下基层促发展”政策。通过这些服务和培训，广大基层干部思想政治素质和工作能力有了明显转变，服务新农村建设水平有了明显提高。因此，于新的条件下，继续加大干部培训工作力度，对促进我县经济社会又好又快发展意义重大。首先，加强村“俩委”主要领导干部培训，是搞好基层组织建设的需要。大家均是村“俩委”的领导，村级组织是党于农村最基层的壹级组织，是党执政的根基，党的路线、方针、政策均要靠村党支部、村委会来贯彻落实，农村的改革靠我们来推进，村集体经济的发展靠我们来组织，村容民风的改变靠我们来保障。大家是党的最基层干部，职责履行得如何，直接关系党于农村的执政根基，能够说，大家是官

　　小责任大。村壹级的工作搞好了，基础巩固了，农村经济才能稳定发展。因此说，农村基层组织建设的主要任务就是把村级班子建设好，把班子主要领导挑选好。基层组织建强了，就抓住了农村工作的“牛鼻子”，其他各项事业才能上轨道。而村级组织是否有战斗力、凝聚力、号召力，村干部的责任重大。新形势下农村出现这样那样的问题，很主要的原因就是我们部分村干部素质不高，抓班子、带队伍的能力不强。凡是村班子坚强、村干部素质较高、群众信任、拥护的，这个村的各项工作壹定会走于前列。

　　其次，加强村干部培训，是构建社会主义和谐社会的需要。目前，我们县经济社会发展比较落后，农村广大群众普遍比较贫困，存于着壹些不容忽视的矛盾和问题，比如干群矛盾、地界纠纷、土地纠纷、邻里纠纷等，有些矛盾和问题仍比较突出，随时有激化的可能，甚至引发群体性事件。我们于祖国的边境线上，对和谐的要求就会更加严苛。建设和谐社会就要理顺群众的情绪，化解存于的矛盾，使群众能够安居乐业。当前，做好群众工作、化解矛盾是农村干部的壹项重要工作。如果有了矛盾却视而不见，日积月累，矛盾就会越来越多，问题就会越来越大。我们就是要通过培训，使大家掌握政策，学会做思想工作，学会化解矛盾的方法，通过大家的努力，把群众安抚下来，把经济发展上去，让村子和谐起来，为构建和谐那坡做出贡献。

　　第三，加强村干部培训，是全面建设小康社会的需要。去年全县生产总值是11.34亿元，农民人均纯收入2599元，是全市倒数的贫困县，对照小康目标要求差距更加大。全县20万多人，90%于农村，所以小康建设的难点、重点是农村。我们村干部作为农村致富奔小康的带头人，大家的素质提高了，村级班子战斗力强了，才能为全面建设小康社会提供强有力的组织保证，才能能进壹步加快建设小康社会的步伐。这次村级换届选举，有许多致富能人、农村实用拔尖人才被推荐担任村“俩委”干部，甚至当选了支书、主任，成为于座的壹员，我觉得非常值得提倡。大家想想，如果壹个村的领导干部均要靠领取低保来生活，那这个村的班子怎么有号召力和说服力，群众怎么相信村干部会带领他们脱贫致富！所以，培训的壹个更重要的目的是通过学习改造思想，把发展农村经济烙于脑子、记于心里。

　　（二）突出重点，切实提高培训效果为确保这次培训取得预期效果，县委组织部和党校做了大量的准备工作。请来县委政法委、民政、发改、司法等部门的领导来授课，请来百色市农业科技园区的××副主任，为我们做农业科技化的专题讲座，目的只有壹个，就是要通过这次培训，提高村干部的工作业务能力和政策理论水平。具体来说大家要于以下几个方面下功夫：

　　壹是要提高理论水平和政策水平。无论做什么工作，均离不开理论指导。缺乏理论素养，就会方向不明，是非不清。有些优秀农村基层干部见问题比别人深刻，抓工作比别人超前，高明之处就于于有壹定的理论水平。因此，理论水平也是衡量农村干部合格和否的重要标志。同时，仍要提高政策水平，党的政策能否于农村基层真正落实，直接关系到农村工作的全局和成败。我县大多数农村基层干部的政策水平是不错的，执行政策也是好的，但也有壹些农村干部政策观念差，政策水平低，影响了党于农村政策的落实。因此，农村基层干部壹定要增强政策观念，提高政策水平和依法办事的自觉性。

　　二是要增长新知识和新本领。于市场经济条件下，农村工作面临着许多新形势、新任务，于这种情况下，大家要注重提高自身素质，不断适应新时期经济发展的需要。具体讲就是要掌握市场规律，提高带头致富能力，提高带领群众致富的能力，提高新形势下做好农村工作的能力，以适应农村新形势的变化和需要。农村干部带头致富有这么几点好处：首先，能发挥典型示范作用。基层干部先富起来了，才能更好地带领群众共同致富。其次，带头致富才有实力扶贫济困，才能树立村干部的威信，密切党群干群关系。其三，带头致富能端正党风，树立清正廉洁的好形象，也更容易赢得群众信任。希望于座的村干部均能依靠科学、勤劳和守法运营带

　　头致富，努力成为自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”干部。

　　三是要增强法制观念和群众观念。农村干部不学法，不懂法，就不知道如何发展农村经济，不知道怎样搞好基层民主法制建设，就无法真正维护群众的根本利益。因此，大家要通过学习，对《村民委员会组织法》、《村民自治条例》、《民法通则》、《农村土地承包运营法》等基本常用的法律法规有所了解和掌握，做到依法行政，依法办事，努力学会于新的历史条件下做好群众工作的新方法。

　　四是要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实，就是说实话、办实事、求实效。要敢于实事求是，善于实事求是，能够实事求是。农村干部只有讲真话、讲实话，才会赢得群众的信任，才能带领群众壹道克服困难，解决问题。所以，我们做的每壹项工作均要从实际出发，要带着问题和党员群众共同研究本村的优势所于，寻找符合本地实际的经济发展路子，商量增加农民收入的办法。要用自己的模范行动和表率作用带领群众发展经济、增加收入。大家于培训中壹定要结合本村本人的工作实际，和其他村干部相互交流，共同认真思考、研究如何才能带领群众加快小康建设。

　　（三）精心组织，确保培训任务顺利完成大家长期于农村壹线，工作繁忙，任务繁重，能够集中到壹起学习几天时间，机会实于难得。同志们壹定要倍加珍

　　惜，全力以赴抓好学习，圆满完成培训任务。下面，我讲几点具体要求：

　　壹是精力要集中。这次培训虽然只有短短5天时间，但安排得比较紧凑，内容也比较丰富，学习的任务是很重的。因此，大家要潜心学习，每个同志均要能够坐得下来，静得下心，钻得进去，集中精力，学有所得。只有这样，才能学有所得，学有所思，学有所成。

　　二是方法要得当。大家可能均有这么壹个体会，同样参加学习，有的收获比较明显，有的却收效甚微，这就存于壹个学习方法是否得当的问题了。如何抓住难得的学习机会，达到事半功倍的效果？那就要带着问题学，要结合实际学。对于自己工作中遇到的实际问题，于学习时要有意识、有重点的多学、多见、多研究，不断提高解决实际问题的能力。

　　三是成效要明显。通过这次学习培训，每个同志均要达到“俩个”提高：壹是理论政策水平有新的提高。进壹步加深对“三个代表”重要思想的理解，明白当前的政治形势、经济形势，了解当前农村工作的重点和难点。二是工作能力有新的提高。能够进壹步了解掌握党和国家的农村政策，提高依法办事的水平，学会运用说服教育、示范带动、提供服务的方法发展农村经济、化解各种矛盾、维护农村稳定、推进各项工作。

　　同志们，对这次培训，县委、政府十分关注。希望同志们通过学习，学到新知识，掌握新技能，理清新思路，取得新成绩，于今后的工作中向县委、政府交壹份满意的答卷。也相信同志们壹定能够不负重托，回去后把学习的收获转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动，为我县全面建设小康社会，建设和谐那坡做出更大的贡献。

　　最后，祝大家培训期间生活愉快！祝培训学习圆满成功！

　　

篇四：党委书记在新任村书记培训会上的讲话

　　在村干部培训班上的动员讲话

　　在村干部培训班上的动员讲话

　　同志们：

　　根据区委总体布署，我镇于x月份开始，对全镇xx个行政村三委会进行换届，目前，换届工作已顺利结束。在此，我代表镇党委表示祝贺。为进一步提高广大村干部理论水平和工作能力，促进xx镇经济和社会各项事业继续保持快速、持续、健康的发展势头，经镇党委决定，举办xx镇村级三委会成员培训班。现在，我根据镇党委讨论意见，讲四方面问题。

　　一、周密步骤，顺利完成村三委会换届选举工作。

　　我镇三月开始，全面开展了村党组织换届选举工作。全镇xx个行政村全部通过两推一选方式产生新一届支部委员xx名，其中新进支委7名、女性支委4名，调整村干部8名。换届后，支委平均年龄45.8岁，比上届下降了1.9岁，高中以上文化程度从原来的13名增加到现在的17名。x个撤并村全部顺利选举产生新一届支部委员，在班子配备上较好体现了统筹兼顾。新一届村党组织班子结构相对合理，广大党员群众公认度较高，为今后三年我镇农村各项事业持续发展提供了良好的组织保证。我们着重抓好以下五项工作：

　　一是加强领导，切实提高村组织换届选举工作的责任意识。为了搞好支部换届选举工作，镇党委多次召开班子会议，专门研究部署换届选举工作。在班子会议上专题研究村党组织换届选举工作的实施方案和具体工作日程安排。及时召开换届选举动员大会，由党委书记作动员进一步要求三套班子成员和农村工作指导员落实责任、分点驻村，加强对选举工作的指导协调。同时制定下发了村党支部换届选举工作的实施意见和选举工作流程，进行了相应的业务辅导，提高了各点农村工作指导员指导各村进行换届选举的能力。

　　二是深入调研，全面掌握广大党员、村民代表的思想动态。深入群众，广泛听取广大党员、村民代表对现届支部和现职支委工作情况的真实意见、建议，以及对新一届支委的希望、要求，有利于掌握换届选举工作的动向。我们在原来村级班子分析排摸的基础上，进行深入座谈。我们统一明确了四种必谈对象，即历届离任村支书老干部必谈、村民小组长必谈、在群众中有一定影响力和威信的党员和村民代表必谈、在职村三委会成员必谈。同时，要求座谈率达到50%以上，新村及情况复杂村要求达到80%以上，并要求全体农村工作指导员克服年末刚刚完成村级班子排摸，年初又要座谈考察而滋生怕烦和麻痹思想，一律采用个别座谈方式，全面掌握党员群众的真实意愿。在座谈考察的基础上，逐村酝酿各村支委配备数和新一届支委初步人选，对在换届选举过程中可能出现的情况进行了预测和分析，并确定x月26日至28日为全镇集中选举期，以点为单位按照先易后难原则确定各村选举日。

　　三是注重引导，确保党委意图和党员群众的真实意愿相统一。为了保证这次村党组织换届选举顺利进行，镇党委提出了谋发展，求稳定；因村制宜，各有侧重的支委配备意见。根据这一总体思路，在换届选举工作领导小组成员的带领下，各联村工作指导员在第二轮调研过程中进行引导性座谈，消除一些由于工作中沟通不足引起的误会，引导他们从大局出发，从而把党委意图和党员群众意愿很好地统一起来，同时也确保了被撤并小村代表和女性同志在新支委配备中的比例，真正做到了统筹兼顾。为了确保选举工作取得成功，我们不仅在座谈中进行侧面引导，同时在选举过程中，镇三套班子成员和农村指导员分别在动员讲话和会议主持过程中进行适当的正面引导，使那些政治强、作风正、干劲足、懂经营、会管理、年纪轻、愿意为群众办实事的优秀党员，顺利选拔进村党支部领导班子，使党委意图和广大党员群众的意愿达到有机结合。

　　我镇从x月中旬开始，全面开展了村委会换届选举工作。全镇xx个行政村全部通过海推海选方式产生新一届村委会委员36名，其中新进委员15名、女性委员12名。换届后，支委平均年龄43.5岁，比上届下降了2.3岁，高中以上文化程度从原来的13名增加到现在的20名。在整个村委会换届选举过程中我们认真把好五关：

　　一是把好村民选举委员会的推选关。村民选举委员会是开展村委会换届选举工作的组织工作机构，村民选举委员会成员的素质好坏直接影响村委会换届选举工作的质量。因此，在推选村民选举委员会时，严格按照选举办法的规定操作，确定村民选举委员会成员人数一般为7人，由村党支书记兼任主任，成员由各阶层代表和群众中威信较高的老同志构成，由村党组织酝酿提出建议人选，交村民代表讨论通过，充分体现广泛性和代表性。

　　三是把好选民登记关。针对我镇村民流动性大的现状，为确保村民的选举权和被选举权，我们要求各村村民选举委员会在充分考虑户籍归属、民事能力等情况的前提下，认真做好选民的资格审核工作，严格做到不重登、不错登、不漏登，并在正式选举日前20天公布选民名单。

　　四是把好村委会候选人确定关。按照《村民委员会组织法》和《xxx省村民委员会选举办法》的规定，结合xx实际，在候选人海推结束后，为使正式候选人既符合组织意愿又符合群众心愿，我们专题召开党政联席会议就提名候选人的确定问题进行研究，根据自愿选择和组织意图相结合的原则，帮助村民选举委员会把好候选人的确定关。

　　五是把好正式选举关。按照法定时间要求，在正式选举日前5天把正式候选人名单在各村进行张贴公示，做好宣传，让广大选民及早了解候选人的基本情况。在选举日前，镇指导小组召开联村指导员会议，专题部署正式选举日工作安排。同时，联村指导员还下村辅导培训选举工作人员。为防止突发事件的发生，镇党委协调镇派出所，做到警力随时待命。由于事前部署周密，职责明确，x月20日全镇选举日那天，全镇xx个行政村的选举工作操作规范，流程严密，秩序井然。虽然，xx、xx、xx、xx等四个村进行二次选举，但是，最终还是顺利地完成了选举任务。

　　这次村经济合作社换届比较简单，这届规定村主任不得兼任监委会主任，其它程序与上届基本一样，这里我不作详细总结。

　　

篇五：党委书记在新任村书记培训会上的讲话

　　二抓抓班子注重并强并并村工作步入良性循环我我上任的第一件事是抓新任任村级班子建设6日日我组织3个村的前任支支部书记召开了交心会66日我组织村支两委同同志召开了碰头会见面会会会上大家知无不言言言无不尽敞开心扉抱着着诚恳的态度对新村班子子建设党建工作中心工工作发展思路等方面献计计献策6日会议上我们村支两委的分工分线线值班值守进行了进一步步明确分工既注重特长又注重个性差异

　　在全县村（社区）党支部书记培训班上的交流发言材料

　　在全县村（社区）党支部书记培训班上的交流发言材料

　　尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫***，来自于***村，我村是原***、**

　　村、***村3个村合并而成，是***31个合并村中村情最为复杂的新建制村。5月底，我服从组织安排，担任**村党支部书记。今天能在这里和大家一起交流工作，我倍感荣幸。在紧张而充实的两天学习培训中，我受益匪浅，感谢组织部和县委党校给我们搭建了这个学习、交流的平台。通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。下面，结合我村的实际，我把学习的感受和并村后的工作情况作一个简单的交流，不到之处敬请批评指正。

　　一、抓认识、注重并心并村工作开展推进以来，针对我村村民一些模糊认识，针对一些片面观点，我们旗帜鲜明地宣传贯彻省、市、县、乡的并村政策、方案、流程，讲纪律、讲正气、讲大局，把并村工作当作新形势下农村工作的重点工作来推进、来落

　　实。现在，我们三村合一，绝大部分群众是理解的、参与的、支持的、配合的。即使有个别群众有牢骚、有怨言，我作为支部书记，我能够晓之以理、动之以情，我能够换位思考，站在他们的立场的角度，帮助他们释疑解惑，一个多月来，2700名群众能够顾全大局，自觉服从乡党委、政府的并村部署，能够服从新村支两委的领导。

　　二、抓班子、注重并强

　　并村工作步入良性循环，我上任的第一件事是抓新任村级班子建设，6月5日，我组织3个村的前任支部书记召开了交心会，6月8日我组织村支两委同志召开了碰头会、见面会，会上大家知无不言、言无不尽，敞开心扉，抱着诚恳的态度，对新村班子建设、党建工作、中心工作、发展思路等方面献计献策，6月8日会议上，我们村支两委的分工分线、值班值守进行了进一步明确，分工既注重特长，又注重个性差异。一个月以来，村支两委同志能够团结一心，绝对维护班子的团结，能够做到民主决策、民主理财、民主管理，大家能够分工又协作，分内又分外，齐心协力共同管理村内事项，服务2700群众，班子战斗力、凝聚力、向心力明显增强。

　　三、抓举措、注重并和

　　我村以建制村合并为契机，顶住工作压力，直面工作困难，正视工作瓶颈，村常任干部个个有担子，人人讲奉献，既分工，又协作，团结一心，全力推进各项工作。一是抓制度建设。我们制订了值班办公制度、全程代理办事制度、村级财务管理制度、重大事项报告制度、会议制度，所有制度上墙公示接受群众监督、批评，我们在原有基础上对村内各项制度进行及时修订及时完善，让并村机制体制不断优化、不断强化。二是抓矛盾分析调处。并村后，我们发扬白加黑、5加2的精神，结合留守儿童摸底，残疾对象扶助，防汛救灾等工作，入组入户进行调查，对群众的合理诉求、工作建议、邻里纠纷进行一一梳理、一一登记、一一汇总，每个周一我们召开专题会议研究和部署，所有村常任干部统一由支部书记、村主任调派，处理突发事件、突发矛盾，及时把矛盾化解在萌芽状态。三是全程代理群众诉求。除在村部集体办公的2—3名村干部外，其余几名同志只要群众有诉求，由分工干部统一收集，统一到乡到县相关部门办理。四是给村民知情权。村级重大事项推行四议两公开，村支两委根据村民意见，结合村情实际，制订了近四年发展规划，发展规划举措在村民代表会上通过后向全村公示，给群众一个明白。目前，我们通过以上工作举措，全力推进各项工作，并村并出了新面貌。

　　一个多月来，协助群众办理了户口迁移、房屋审批、二孩生育证办理等实事32人次；在大家的努力下，我村8名五保户集中安置用地得到了落实，总投资300万元的生态农庄建设正顺利推进，5公里路灯亮化工程等正在进行筹资，新村村级活动中心选址也尘埃落地，李真人殿登山旅游开发规划也正在抓紧落实。我们以务实的作风，无畏的勇气，全力推进**村的各项工作建设，焕然一新的工作新气象赢得了2700名群众的赞誉和支持。

　　各位领导，各位同志，我虽然取得了点点成绩，但同组织的要求差之较大，同兄弟单位相比，同样有许多不足，我将在今年的工作中，虚心向各位学习，以这次培训会为契机，团结带领全村干群，乘势而上，务实作为，把岩石村建设成为美丽富饶的新农村！

　　最后祝在座各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事胜意！

　　

篇六：党委书记在新任村书记培训会上的讲话

　　在全乡新当选村党组织书记培训班上的讲话

　　同志们：

　　全乡村“两委”换届选举工作基本结束，经乡党委同意，今天，我们在这里举办新当选村党组织书记培训班，首先，我代表乡党委对你们顺利当选新一届村党组织书记、村委会主任表示热烈祝贺！

　　加强教育培训，提高农村党组织书记队伍的能力素质，是增强农村基层组织凝聚力和战斗力，推动农村工作科学发展的重要措施。中央要求村党支部书记每年至少要参加一次县或县以上的集中培训，特别是在座的各位都是刚刚走上村党组织书记这个岗位，对如何履行好村党组织书记的职责还需进一步了解和掌握，尽快组织大家接受相关培训成为今年干部教育工作的首要任务，因此，尽管当前农村各项工作比较繁忙，乡党委还是决定提早举办这期培训班，以便大家能够尽快适应工作。

　　“农村富不富、关键看支部，班子强不强、关键看班长”。村党支部书记作为支部班子的主心骨，对于一个村的发展来说是非常重要的。上面千条线，下面一根针。农村支部书记虽然职位不高，但管事不少，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，工作既复杂又繁琐。大量的事实证明，支部书记素质高、表率作用强，党支部的战斗力就强，村里各项工作就搞

　　得红红火火，村里的面貌就日新月异，发展就快，成就就大。相反，各项工作搞不上去，说到底就是没有一个好的支部书记。因此，大家一定要认识到自己岗位的重要性、特殊性、光荣感和使命感。认真履职，切实履责，为官一任，造福一村。

　　近几年，各级高度重视农村党组织书记队伍建设，陆续出台了一系列经济和政治方面的激励措施，为村党组织书记创造了良好的工作环境和发展空间。对于村党支部书记的经济待遇，我乡从2009年1月起就施行了“一卡通”发放，去年村党支部书记的人均工资达到了07年人均纯收入的两倍，平均1万元左右；从去年起，乡财政每年拿出300多万元对村干部参保给予补贴。对村干部政治待遇根据上级要求，先后考录3名优秀党支部书记充实镇街道公务员队伍，1名村党支部书记考录为镇街道党政班子成员，这让干得好、威信高的村党组织书记提供了充分的发展空间。支部书记岗位大有作为，有压力更有动力，有吸引力更有竞争力。从今年换届说明这一点。请各位支部书记一定要珍惜自己的岗位，明确工作职责，抢抓发展机遇，多为父老乡亲老少爷们办实事、做好事。下面，我就围绕“如何当好村支部书记”这个主题与大家商讨，也给大家提几点希望和要求。

　　一、注重加强学习。作为农村党支部书记，要带领群众适应新形势下的农业农村工作，没有知识不行，光靠老思想、老办法也不行，必须不断的去学习，努力跟上形势发展的要

　　求。俗话说“肚里的知识多，手里的钥匙多”。只有通过坚持不懈地勤奋学习，才能不断更新思想观念，打开眼界，开阔胸襟，拓宽工作思路，适应传统农业向现代农业、向市场农业的转变，创造性地开展好各项工作，实现带领群众致富的目标。要学习党和国家的方针政策，提高政策理论水平。从2004年开始，党中央每年出台的一号文件都是与农业农村工作有关，文件就是政策，大家要掌握；农村最低生活保障的政策、农村合作医疗的政策、计划生育的政策、土地管理的政策，大家要真懂。现在提倡依法治国，农民依法维权的意识也越来越浓，特别是现在大量的农民外出打工，这些外出打工的人，他们的政策观念、法制意识越来越强，如果他们懂而我们不懂，他们懂的多而我们懂的少，就无法做群众的工作，就不会真得到他们的尊重。因此，大家要认真学习和掌握党在农村的路线方针政策和与农村工作密切相关的法律法规，进一步提高法律意识和政策水平，依法行政，依法办事，不当糊涂官、不办糊涂事。

　　二、增强宗旨观念。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，更是我们村支部书记宗旨，我们当干部实践党的宗旨，就是老老实实为群众服务。如果为官一任，几年下来“山还是那座山，水还是那道水”，回想回想心里就有愧，群众也不高兴，不满意。我们要树立干一番事业的雄心壮志，把强村富民作为人生追求，作为奋斗目标，把改变村庄面貌，实现村庄发展作为施政目标。无怨无悔的付出，脚踏实地的工作。要通过我们在座的同志一件件具体工作和实实在在的

　　行动，密切党同人民群众的血肉联系，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。“千好万好老百姓最好，千难万难老百姓最难”。这就要求我们把工作岗位作为服务人民的舞台，对上负责，对父老乡亲负责。通过我们的工作来体现党和政府的形象，党的方针政策。坚持好群众路线，做到一切为了村的发展，一切为了党的路线方针贯彻，一切为了父老乡亲生产生活水平提高。把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，遇事多商量，经常到父老乡亲中走一走，看一看，听听他们的意见，关心他们的疾苦。

　　三、提升发展能力。发展是第一要务。当前农村最重要的工作就是发展经济、致富群众，群众最盼望的事情就是尽快发家致富奔小康，最拥护的人就是具有发展经济的水平和能力，能够带头致富、带领群众共同致富的干部。作为支部书记，一要带头致富。一个村党支部书记要富在前头，富在当头。作为村党支部书记，要带头学技术、学管理、找信息、闯市场，发挥自身的聪明才智和经营致富本领，做到别人不会的我先会，别人不懂的我先懂，别人没有富我先富，使自己真正成为当地的经济能人和经济强人，在生产经营上成为行家里手，做能致富、会致富的干部。如果你的收入在全村是最少的，你能带领群众致富吗？群众能信服你吗？喊破嗓子不如做出样子。二要带领群众共同致富。“只顾自己富，不是好干部”。村党支部书记不仅要带头致富，还要带领群众致富，善于调动好群众谋发展的积极性，把群众的智慧和

　　力量激发出来；要善于整合资源，改善村里的生产条件，为群众致富创造好的外部环境；更要善于搞好全方位服务，发展农村专业合作组织，努力为群众提供一个能够稳定增收的渠道。三要壮大集体经济。集体经济壮大了，才有财力为群众办事，村党支部书记说话底气才足，群众才会拥护。目前，全乡很多村没有集体积累，还有的村没有任何收入来源，村级没钱办事的问题十分突出，大家肯定也在头疼、动脑子。作为村支部书记，要把壮大村集体经济作为大问题来考虑，多动动脑子、多琢磨点子、多找找路子，充分发挥好本村的资源优势，积极探索增加村级经营性收入的路子，不断拓宽村集体增收的渠道，这样才能带领全体村民共同致富奔小康。

　　四、讲究方式方法。一要团结协作。懂团结是真聪明，会团结是真本事。如果村里的干部群众矛盾重重，相互拆台、互相折腾，不仅支部书记没有威信，发展也无从谈起。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。村党支部书记是村里的“一把手”，但不要处处大权独揽，必须明确各自职责，充分调动“两委”成员的工作积极性。二要心胸开阔。作为支部书记，要能容下不同意见，平时注意及时沟通，消除相互矛盾，充分调动大家的工作积极性。在这次换届中，有些村竞争比较激烈，换届时我们提倡公平竞争，换届结束后对手是“缘”，我们不能还对竞争对手存有“敌意”，而要一视同仁、以诚相待，以真诚换“忠诚”，用工作和服务来换取信任。三要公平公正。在农村当党支部书记，为人要

　　堂堂正正，办事公公正正。杨书记讲一公道二干事三廉洁，公道是第一位的。化解农村矛盾，首先就是要讲公平公正。要行得端走得正，一个人如果堂堂正正，谁都尊重你，哪怕你地位低微；一个人畏畏缩缩，邪里邪气，位再高人家也不会尊重你。四要发扬民主。村的事大家商量，大家的事大家干。村民大事公决全国推广就是发扬民主管理最好的典范，而且效果非常好。下元一村搬村，先后入户做工作，做通了才能完成。完成三年时间，一跃成为全国先进基层党组织，我们要很好的学习。有的村由于村支书独断专行，办事不公开、不民主，导致干部不团结，村民有意见，甚至引发了群众上访告状等事件。我们讲，党支部书记是村里的能人，但不是万能之人。因此，要高调做事，低调做人，广泛听取别人的意见。在一些事情上，该开会的一定要开，该征求意见的一定要征求意见，善于调动大家的积极性，对涉及村里发展和村民切身利益的重大事项，要按照民主程序决策实施，增强决策的透明度和科学性，避免随意性。要处理好与村委会的关系，遇事要与村委会多商量，多听取群众的意见，共同把村里的事情管好办好。在团结问题上，村支书作为班长，一定要发挥好作用，当好理顺关系、减少摩擦的“润滑油”，增进感情、密切关系的“粘合剂”。

　　五、坚持廉洁自律。在农村，群众气的是大吃大喝的“馋”干部，烦的是无所作为的“懒”干部，怨的是见钱就捞的“贪”干部，恨得是只顾家族利益的“私”干部。年初会议上张书记经常讲不仅能干事、会干事、干成事，还要干净干事，讲

　　的就是清廉问题。我们有的农村干部今天上来，明天下去，一个主要原因就是为政不廉、办事不公，只想自己家族私利，不管群众的公共利益，有的甚至以权谋私，走上违法犯罪的道路。深刻的教训“公生明，廉生威”，作为村支部书记，我们一定要记住这句话，不断提高对自己的要求，过好“四关”。首先，过好权力关。想问题办事情，必须从党和群众的根本利益出发，从全局全村利益出发，做到公私分明，先公后私，先人后己。凡是要求群众做到的，自己要首先做到；凡是要求群众不做的，自己首先不做，这样，我们说话办事才有号召力，村民才会从心里服我们。要敬畏权力，敬畏群众。其次，过好钱物关。有的村有些集体积累，特别是一些城乡村、园乡村，集体资产数额巨大，但这是属于大家的，作为支部书记个人，不该拿的钱物一点也不能拿，要严于操守，清醒处事，干净办事。再次，过好亲友关。支部书记就是全村的父母官，千万不能仅代表一派人、一伙人、一家人的利益说话、办事，必须以大多数人的利益和愿望为原则，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。最后，过好监督关。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。如，财务收支管理方面要切实做到公开监督。

　　同志们，乡党委举办这次培训班，为大家提供了难得的学习机会。希望大家从严要求自己，切实把培训班办好、办出成效。一要集中精力，认真学习。这次培训班是经过认真准备后才举办的，培训时间虽然不长，但内容很丰富，授课

　　的既有领导干部也有专家学者，课程上既有理论学习又有实践案例，具有很强的针对性和实用性。大家要遵守学习纪律，按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向讲课的领导和老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。二要联系实际，深入思考。大家在学习的过程中，要紧密结合个人思想工作状况，紧密结合本村的实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索适合各自实际的农村经济发展的新思路，不断提高自身素质和实际工作能力。三要学以致用，指导实践。学习的目的在于应用。大家要把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中，运用到我们村级实际工作当中去，真正做到武装头脑，指导实践，推动工作。四要加强管理，确保成效。这次是封闭式培训，乡党委党校的同志要建立一套完善的管理制度，严明组织纪律，包括点名、请销假制度等。在正常授课时间内，对参训学员要实行封闭式管理，没有特殊情况，不准请假，考勤向所在镇街道党委通报。要通过严格的管理措施，进一步提高培训工作的整体水平。

　　最后，祝本次培训班取得圆满成功！祝同志们学习顺利，生活愉快！

　　谢谢大家！

　　

篇七：党委书记在新任村书记培训会上的讲话

　　在全县村党组织书记、村主任培训班结业典礼上的讲话

　　中共宁远县委书记严兴德（2011年10月26日）同志们：这次全县村党组织书记和村主任培训班是今年村两委换届后举办的第一次集中培训（33%是新任村支书，49%是新任村主任），充分体现了县委一贯坚持的基层重要、村支两委重要的思想，充分体现了县委、县政府对村级组织建设高度重视，基层组织只能加强、不能削弱的思想。村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，从某种程度上说，县委、县政府把村两委换届看作比县委换届还重。举办这次培训班的主要目的，就是要对大家进行思想政治、政策理论、业务本领等方面的辅导，就是要帮助大家提高解决实际问题的能力，增强履行职责的本领。县委、县政府对举办这次培训班十分重视，在今年6月县第十一次党代会上，就明确提出要“把农村党

　　1

　　支部书记纳入党校主体班培训。把大家1300多人请来集中几天安心学习，可以说是克服了各种困难，提供了一切可以提供的条件。同时，我和县委副书记夏剑平同志，县委常委、副县长刘庚旺同志，县委常委、纪委书记李亚峰同志，县委组织部长刘军君同志，县委常委、县委办主任何德波同志，副县长欧阳学斌同志分别出席开班仪式、结业典礼，同大家一起学习、交流、共勉，给大家鼓励、加油、打气、充电。县委组织部、政法委、党校、农办、计生委等部门的领导进行了充分准备，作了内容丰富、全面、生动的讲课。军君部长跟我说，几天来，大家很珍惜这次学习机会，学得认真，学习秩序好，反响效果好，县委对此是满意的。借此机会，我代表县委、县政府，向你们并通过你们向广大农村基层党员干部表示亲切的问候！向为了农村改革、发展、稳定作出贡献的广大基层党员干部表示衷心的感谢！宁远有83万人口，是全市第二人口大县，而且近70%的人口在农村。宁远大村大姓多，社情民意比较复杂。宁远是省级重点扶贫县，各项

　　2

　　主要经济指标在省市一直都靠后。但是，宁远又是风光秀美、旅游资源十分丰富的地方；是得天独厚、人文底蕴十分厚重的地方；是充满希望，发展前景十分美好的地方。我去年5月19日来宁远，在全县第一次领导干部大会上，我就说过，能够来宁远工作，为宁远人民服务，为舜帝老祖宗守陵，我深感荣幸！近一年半来，县委在县几大家班子的支持、配合下，在全县广大党员、干部、群众的支持和拥护下，提出的思想理念，作出的决策部署，得到了贯彻落实，取得了综治民调从全省倒数第一一举跃升至第30位，成功创建了省文明县城，三创工作使城乡面貌焕然一新，成功举办了第二届中国九疑山舜文化旅游节，干部作风建设连续三次被省市评为先进，主要经济指标保持高位增长，其中4项排全市前列等工作成效，赢得了大多数群众的赞同，这给了我们莫大的信心和鼓舞，县委为此进一步坚定了目标和信心。我们将按照市第四次党代会、县第十一次党代会和前不久召开的全县前三季度经济社会发展分析会议精神，坚持“把解放思想作

　　3

　　为宁远的最大财富，把加快发展作为富民强县的总钥匙，把维护稳定作为守土有责的第一责任，把改善民生作为执政为民的根本目标，把班子建设作为推进工作的有力保障”这五条基本经验；将坚持“一切为了群众满意”这个根本宗旨；将坚持“群众第一、民生优先、基层重要”这个基本理念；将坚持“民营立县、工业强县、旅游兴县”这个发展战略；将坚持建设“开放宁远、文明宁远、富裕宁远、和谐宁远、幸福宁远，让宁远人民过上有品质的生活”这个奋斗目标。今明两年乃至“十二五”时期，要在全县开展“四个大会战”：工业大会战、农林水大会战、城市建设大会战、改善民生大会战；全力推进项目建设年、干部作风建设年、发展经济环境建设年等“三个建设年”。力争通过3-5年努力，把宁远建设成为全省改革开放先行区、新农村建设示范县、推进新型工业化排头兵、人口20万的现代中等生态文化旅游森林城市和国家5A级旅游目的地。可以说，以上就是我们的基本思想，就是我们的主要目标，就是我们的中心任务，就是我们的努

　　4

　　力方向，它应该要为全县人民所掌握，它应该化作全县人民的一致行动，它应该凝聚起全县人民的智慧和力量来推动实现。村级组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，村党组织书记和村委会主任作为全县近60万农村人口的领头人和组织者，在团结带领广大群众实现县委、县政府的决策部署中占据着十分重要的地位，担负着十分艰巨的任务，承载着十分重要的责任，吸引着十分关注的目光。虽然官职不大，但岗位特殊，责任重大，使命光荣，如何作出应有的贡献？如何发挥好村党组织和村委会的作用？在这里我讲四点意见：一、要牢固树立“群众第一、民生优先、基层重要”的理念，切实增强工作的责任感和自觉性“群众第一、民生优先、基层重要”，是县委提出的一个响亮口号，更是我们必须一以贯之的工作理念，必须贯彻落实到丰富的农村工作实践中。坚持“群众第一”，就是要牢固树立群众观念，坚持群众路线，做到一切为了群众，一切

　　5

　　依靠群众，从群众中来，到群众中去。要尊重群众的首创精神，注重发挥群众的主体作用，善于做新时期群众工作。要把群众利益放在首位，不做与民争利的事。坚持“民生优先”，就是要优先解决教育、卫生、文化、就业、社会保障等突出民生问题，推进城乡统筹发展，推进公共服务向农村覆盖延伸，推进扶贫移民和解难帮困工作，推进公共财政向民生领域倾斜，让广大人民群众共享改革发展成果。坚持“基层重要”，就是要重视基层，服务基层，加强基层，把基层组织建设作为基础工作的一个重要方面，靠基层组织去聚合党员，靠基层组织去引领群众，靠基层组织去落实工作，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。二、要围绕中心，服务大局，充分发挥带头带领带动作用村党支部书记、村委会主任的职责是什么？履职要求是什么？如何围绕中心，服务大局，发挥好带头带领带动作用？在这两天几位同志的讲话、授课中，特别是在谢金花副部长《怎样当

　　6

　　好村党支部书记、村主任》的授课中，讲得很明白了。在这里我再强调一下抓发展、抓稳定、抓民生的问题。千方百计抓好发展抓好发展。1、要千方百计抓好发展。千条理，万条理，发展才是硬道理；这重要，那重要，发展才是最重要。那么，发展抓什么？前面我提到全县今明两年重点要抓的“四个大会战”“三、个建设年”，就是抓发展的具体内容，也是与农村密切相关，需要广大农村党员干部共同落实、推进的任务。一是要抓经济产业建设。发一是要抓经济产业建设。一是要抓经济产业建设展农村经济，是改变农村面貌、造福一方百姓的基础，是解决农村各种矛盾和问题的总钥匙。作为村党组织书记、村主任，任何时候、任何情况下都要把发展作为中心任务，用发展的办法解决前进中的困难和问题。开展工业大会战，开展招商引资，作为乡镇、村，就是要为县工业园的企业招工，就是要营造良好的发展环境，就是要引进项目落户县工业园，就是要完善基础设施配套，就是要着力引进农业产业化项目。在发展农业产业上，今年我县种植

　　7

　　烤烟7万亩，收购了18.4万担，明年烤烟生产还要规模化、现代化，必须保证完成18万担不能少，实现集中育亩、大棚育苗和18万担以上的集中烘烤。同时，还要继续做大做强九疑山兔、生猪、粮食等主导产业。前几天，我们举办的首届美食节，获得了省市领导的充分肯定，鼓励我们把宁远美食纳入湘菜系列推广做大，这方面是大有可为的。二是要抓基础二是要抓基础设施和生态环境建设。设施和生态环境建设。开展农林水大会战，就是要掀起冬种、冬修、冬造、冬养的热潮，就是要大面积植树造林，就是要大干水利。省里要建设绿色湖南，市里要建设绿色永州，我们县里要建设绿色宁远。在今年建设绿色永州誓师大会上，宁远作为重点示范县，我上台表了态。要深挖洞，广植树，绿色宁远必须建成，生态旅游文化森林城市必须建成。县委提出了3000棵大树、1万株大苗进城。城区3米的人行道种一排树，6米的人行道种两排树，9米的人行道种三排树。提出了绿色五进：进景区、进街道、进社区、进机关、进办公室。大搞三

　　8

　　边绿化，要在城边、水边、路边建成多树种、多色彩、多层次、多功能、多效益的森林生态系统。在农村，鼓励每个村庄要有一口水塘，鼓励每户房前种树，屋后种果。下段，全县还要召开建设绿色宁远誓师动员大会，各乡镇、各村都要进行安排部署，掀起农林水大会战的热潮。三是要抓民生和社会事业建设。开展城三是要抓民生和社会事业建设。三是要抓民生和社会事业建设市建设大会战、改善民生大会战，在农村，就是要大力开展城乡整洁行动，每个乡镇都要有一个卫生集镇区域，一条样榜街，一个卫生居民小区，一个示范村，一座垃圾填埋场。各村要开展“五清”“五改”、，实现村容整洁、卫生、美观。同时，要借助党的十七届六中全会推动社会主义文化大发展、大繁荣，建设文化强国的东风，引导支持发展群众文化和群众体育活动，让老百姓远离牌桌、赌桌，亲近舞台、戏台，促进村风文明。2、要千方百计抓好稳定。过去人们常讲，千方百计抓好稳定。好稳定纠纷械斗没有村干部参与闹不大，没有退伍兵打不赢，没有宗族势力打不大。国家信访部门

　　9

　　认为，进京上访问题，有80%是有理的，80%是在基层能够解决的。现在正处于大开发、大建设、大发展时期，也是矛盾凸显期，信访维稳问题多发期，同时还是通讯高度发达、信息快速传播期。前几天，我县刚刚建立了红网宁远分站，开通了宁远手机报。平时，我经常能够收到群众来信和网络舆情，其中有一部分就是反映村干部问题的。大家务必引起高度重视。作为村级班子的班长，首先，首先，要为人公正。首先要为人公正。做事讲规矩，做人讲礼貌。做事要大度，为人要大气。当村干部，要带头遵纪守法，切实履行职责。其次，要村务公开。在县里，所有县其次，村务公开。其次公开级领导，各乡镇、县直各单位班子成员的职责分工、电话号码都在网络上公开的，谁都可以查到。在村一级，也要公开每个村干部的职责、电话，按要求落实好党务公开、村务公开。要让老百姓有事能找到人，有气有地方出，有理有地方讲。再次，要办事公道。村支部书记、再次，要办事公道。再次村主任都是土生土长的本地人，都有三亲六戚，在落实惠民政策、征地补偿、计划生育、

　　10

　　村级财务使用、调处民事纠纷等事关群众切身利益的问题上，如果处理不好，群众就不满意，弄得不好会引发不稳定隐患。因此，大家要始终站在公正立场，坚决维护好群众的合法权益，不能授人以柄，更不能制造乱源。要千方百计抓好民生。3、要千方百计抓好民生。村组织书记，虽然官不大，但都是党在当地形象的具体代表人。胡锦涛总书记说，“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”因此，大家必须时时想着群众，心里装着群众，切实为群众办好事，做实事，解难事，特别是对特殊困难群体，要想方设法帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到党和政府的温暖，让他们相信这个社会还是好人多。三、要加强组织建设，打造党在农村的坚强战斗堡垒村级组织建设只能加强，不能削弱。要按照创一流作风，建一流班子，树一流形象，展一流业绩的要求，建设好村两委班子。

　　11

　　1、要突出抓好班子自身建设。一个好班子，要突出抓好班子自身建设带出一个好村子。不论村大村小，都是党在农村的基层组织；不论官大官小，都是为人民服务；不论是男是女，都体现自己的价值。要按照“德为先、能为上、群众公认、政绩突出”的原则，选准配强村两委班子。一是班子要团结。现在有一是班子要团结。一是班子要团结的村之所以工作搞不好，发展无起色，群众不满意，最根本的原因就是班子不团结，村干部相互之间闹矛盾、搞派性。要为老百姓干成几桩事，没有人扶脚，个人有三头六臂，天大的本事，也难以发挥出来。因此，大家一定要互相尊重，相互理解，相互包容，形成合力。对换不出新气象、新作风、新面貌的班子宁可不换届。对长期你争我斗的村级班子，宁可重新选拔配备。二是做事二是做事二是要民主。作为农村基层组织的带头人，要当好“班要民主。长”，而不是“家长”。要坚持民主集中制，不搞“一言堂”。对涉及群众切身利益的事项，要实行“大家的事大家议，大家的事大家办”三是。三是经济要清白。经济要清白。只有心中有正气，身上有骨气，做事才有底气，群众才会服气。要清清白白做事，

　　12

　　自觉接受群众监督。聪明的人是让别人来监督自己，不聪明的人是自己去监督别人。要大力推进党务公开、村务公开，该公开的事项一个不少，给群众一个明白，还干部一个清白。2、要突出抓好党员队伍建设要突出抓好党员队伍建设。农村要发展，抓好党员队伍建设社会要稳定，班子是核心，党员是关键。当务之急是要解决党员队伍年龄老化、文化偏低、近亲繁殖、党员作用无法发挥等突出问题。①要把新①党员发展好。要注重从返乡知识青年、退伍军人、党员发展好。经济能人中发展党员，把那些政治素质高、致富能力强、群众口碑好的人吸纳到党组织中来，决不能任人唯亲，把党员大会开成家族大会，更不能把村痞村霸发展成党员。要把党员队伍管理②好。要定期召开会议，按时上好党课，实现党组织活动制度化、规范化。对长期不做党组织分配的工作、不参加组织生活、不缴纳党费的“三不党员”要进行清理和教育。③要把党员作用发挥③好。对农村党员，要做到思想上尊重他们，感情上贴近他们，工作上依靠他们，生活上关心他们，引导他们参与到村级事务管理、新农村建设、维

　　13

　　护社会稳定中来，增强他们应有的荣誉感和自豪感。特别是在抗洪、抗旱、处置突发事件中，更要发挥党员的先锋模范作用、中流砥柱作用，招之能来，来之能战，战之能胜，使每个党员成为一个火把、一面旗帜。要突出抓好创先争优活动。按照“党组3、要突出抓好创先争优活动织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠、工作争上游”的要求，做到讲政治、讲实干，讲贡献，以正在干的事情为中心，在信访维稳、烤烟生产、计划生育等工作中创先进，争上游，每年干几件“群众看得见、自己能干成”的实事。四、要重视基层，关爱基层，支持基层农村工作千头万绪，农村干部很辛苦，也很清苦。县委、政府和乡镇党委、政府要更加重视农村工作，更加重视村级组织，对农村干部在政治上给予关心、待遇上给予保障、工作上给予支持。改善农村干部的待遇农村干部的待遇。1、要改善农村干部的待遇。对中央和省市政策规定的各项待遇，县里将不折不扣地落实兑现。并根据任职年限为在任村支部书记解决基本

　　14

　　养老保险。要在条件允许下，适当解决村两委干部的后顾之忧，积极帮助解决大家在工作生产生活中的实际困难和问题。对正常离任的村党支部书记，根据任职年限长短和贡献大小，解决养老保险的问题。要为村干部的成长成才创造条件。2、要为村干部的成长成才创造条件。通过这次村“两委”换届，一些年纪轻、有学历、能力强的优秀分子进入了村级班子，县委、县政府将为大家的成长成才创造条件、提供平台。要进一步加大从优秀村主干中考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员的力度，让德才兼备的优秀村干部有机会进入公务员队伍。要加大对农村年轻干部的培训、培养力度，使他们尽快唱主角、挑大梁。要在全县范围内选树一批优秀农村干部特别是村党支部书记的典型，使大家比有标杆、学有榜样。要进一步加强村级活动场所建设一步加强村级活动场所建设。3、要进一步加强村级活动场所建设。村级活动场所既是村级组织的办公场地和活动中心，也是党在农村的执政阵地和形象窗口。去年我们一次性拿了500万元，用于村级活动场所建设，

　　15

　　要用好这笔资金，确保村级活动场所真正成为村民议事中心、党员教育课堂、便民服务窗口和群众文化舞台。同志们，农村是个大舞台，在农村大有作为，希望大家以这次培训活动为契机，在县委、政府的坚强领导下，始终把责任记在心头，把担子压在肩上，以更加高昂的工作状态，更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，带领全县广大农民群众，团结一心，艰苦奋斗，为全面建设开放、文明、富裕、和谐、幸福的新宁远再立新功！

　　16

　　

篇八：党委书记在新任村书记培训会上的讲话

　　在村党支部书记培训班开班典礼上的讲话

　　同志们：为了全面提高基层党支部书记的政治思想素质、政策理论水平和驾驭农村工作的能力，切实增强党在农村的执政基础，实现全面建设XX小康社会的宏伟目标，市委研究决定举办全市村、社区支部书记培训班。今天是首期培训班开学的天，我代表市委向长期战斗和工作在农村一线，为我市基层组织建设和经济社会发展做出艰苦努力和积极贡献的村党支部书记表示衷心的感谢。下面，我就本次培训提几点要求：一是要深刻认识当前“三农”问题的严峻形势从XX的实际情况来看，“三农”问题还面临着诸多的矛盾和挑战：一是农业生产面临耕地面积继续减少、生态环境渐趋恶化的挑战。二是农村劳动力供大于求，就业不充分，大量人口滞留农村的挑战。三是农民进入市场的组织化和集约化程度还很低。农民合作经济组织在为农民提供技术、信息、资金、物资和产品销售服务等方面发挥的作用还很有限的挑战。四是公共财政对农村公共产品或农村教育、农村医疗、农村社会保障等公共服务领域投入不足，总体覆盖力度不够的挑战。五是财政实力较弱，农村资金供求矛盾突出，农村金融体系改革滞后，农民贷款难的挑战。六是农村基层．

　　政权体制改革力度不够，乡镇机构臃肿，财政供养人口庞大的挑战。

　　就我市的“三农”问题来看，其根本出路在于如何统筹城乡就业，加快城镇化进程，逐步减少农民，发挥城市对农村的带动作用。因此，我们在座的支部书记必须做到以下几点：要在坚持农村家庭承包经营制度的基础上，进一步加大农村的组织创新力度。坚持依法、自愿、有偿的原则，促进农村土地经营权的有序流转，大力发展各种农民合作经济组织，为农民提供服务，将小规模分散经营的农户有效组织起来，帮助他们减少或化解市场风险。要加快传统农业向现代农业的转变，加快农村二、三产业和小城镇的发展。切实保护和稳定提高粮食综合生产能力，推进农业产业结构战略性调整，拓展农村劳动力就业和农村人口转移的渠道。

　　二是要有增强执政能力的紧迫感农村基层组织是党在农村的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强农村基层组织建设，培养高素质的基层支部书记，是促进我市经济社会健康发展的重要保证。随着中国加入世贸组织、十六届四中全会的召开和中央一号文件的出台，农村经济社会发展迎来了新一轮的战略调整期和战略机遇期。但是我们更应该清醒地认识到，农村当前的形势并不乐观，就拿我市的XX个建制村来说，发展也是非常也有地势偏远、区位优势明显的，有地理位置好、不平衡的，

　　交通信息闭塞的；有经济基础较好、集体积累丰富的，也有村干部贷款垫交农业税，负债累累、各项公益和社会事业举步维艰的。总的来说，无论是条件相对好一些的村，还是条件非常艰苦的村，都存在着这样那样的困难需要我们去面对，都面临着这样那样的问题需要我们去解决。目前，基层党组织的领导方式和执政方式与新形势新任务的要求还不完全适应，基层党组织软弱涣散、村干部素质不高、“两委会”关系不协调、农村集体经济薄弱等问题都还一定程度存在，严重制约了农村基层组织建设的顺利推进和农村经济社会的健康发展。村党支部是农村各项事业的领导核心，支部书记能力素质的高低直接影响着党的各项方针政策在农村的贯彻执行，直接影响着农村基层组织凝聚力和战斗力的发挥。因此，我们必须不断适应新形势新任务的需要，通过不断学习、积累和探索，不断提高领导水平和执政能力，不断提高自身综合素质，增强加快发展的紧迫感和责任感。我们一定要把这次培训作为一个新的起点，认真学习领会党的十六大和十六届四中全会精神，不断提高能力素质。只有这样，才能在日趋激烈的市场竞争中带领广大群众致富奔小康，基层党组织也才能真正得到人民群众的拥护和支持，基层党支部的执政能力才能从根本上得到增强。

　　三是要树立科学的发展观和正确的政绩观十六届四中全会《决定》指出：“必须坚持抓好发展这

　　个党执政兴国的要务，始终把发展作为解决中国一切问题的关键。”“要坚持以经济建设为中心，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观”只有抓好了发展，人民群众吃饭、穿衣和花钱的问题才能得到根本解决，农村住房、通路、通水、通电话的问题才能得到根本解决，人民群众的休闲、医疗、养老、就学、就业等问题才能得到根本解决。作为一个支部书记，如果事事只想到自己，而不为群众办实事，群众就会唾弃你，干群关系就会紧张，党的执政基础就会动摇。如何抓发展？那就是要树立科学的发展观，立足当前，着眼长远，科学规划，因地制宜抓发展。既不能盲目躁进，搞一窝风，也不能畏首畏尾，固步自封，无所作为。要结合本村的资源、区位和产业结构等实际情况，进行综合分析筛选，寻求一条符合本村实际、群众真正受益的科学的发展道路。要做到这一点，就要树立正确的政绩观，求真务实，办实事、出实招、务实效、求实绩。对我们广大基层干部来说，就是要实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，解决好群众最关心、最迫切需要解决的热难点问题。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。我们应该把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点，作为衡量我们工作的最终标准，作为检验我们广大基层支部书记是否合格的根本标准。

　　四是要做到学以致用、用以促学、学用结合

　　理论知识结合到实践活动中，就会形成推动社会进步和发展的生产力。因此，本次支部书记培训，学懂学深学透是前提，用好用精用活是关键。如何处理好学与用的关系，真正做到学以致用、学用结合才是我们本次培训的最终落脚点。我们要把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中，运用到我们农村基层实际工作当中去，做到武装头脑，指导实践，推动工作。要把所学的知识吸收融化，结合我们的工作实际进行创新。比如，在农村，就是要在调整农业产业结构、发展多种经营、促农增收上狠下功夫，要努力培植新的经济形式，探索发展经济的新模式，走种、养、加、产、供、销一条龙的路子。广大支部书记要发挥好“双带”作用，做带头致富、带领群众共同致富的模范。总之一句话，那就是要把本次培训中学到的东西运用到实际工作中去，并要促进我们的各项工作。

　　

篇九：党委书记在新任村书记培训会上的讲话

　　在新任村支部委员培训会上的讲话

　　各位同志：在进行了近一段时间后，镇各村支委的换届工作基本完成。这次换届，全镇9个村的支支部都进行了换届，7个支部书记重新当选，一个村支部书记由镇党委任命，新任命了一个村支部书记。总之，这次换届，是充满了活力，达到了预期目的，当选的支部书记都是工作能力强，群众信任的同志。在座的各位，将会是未来三年镇新农村建设领导核心力量。今天，我代表镇党委，镇人民政府，对各位同志的选举表示热烈的祝贺！今天召开各村新支部书记培训会，就是要在大家工作全面展开的时候，给大家打个电话，告诉大家村干部怎么做，干部怎么做，进一步提高思想认识，提高理论水平，提高工作能力，把党委、政府交给大家的任务完成好，让群众期待大家做的更好。做一个有责任心的村干部。村支部是村级各类组织和各项工作的领导核心，是党在农村的全部工作和战斗力的基础。在农业和农村经济发展的新阶段，村干部的主要职责是：第一，贯彻党的政策，把党在农村的各项方针、政策原原本本地向群众宣传，用政策统一思想，凝聚人心，调动积极性；第二，带头贯彻政策，按政策办事。二是领导群众发展经济；它是村干部最基本的职责，也是最重要的职责。三是协助政府做好农村工作，维护社会稳定。乡村在最基层，“上千条线，下一根针”。乡村干部虽然官小，但任务艰巨，责任重大，是他们的职责和使命。我们必须认真履行职责，扎扎实实为人民做好事。党和人民的事业必须忠诚，一切为了人民。具有清醒的政治头脑，对上负责，对下负责。负责就是与上级党委政府高度一致，要求下级服从上级，执行

　　上级的决定，完成上级的任务，维护上级党组织的权威，树立自己的形象，这才是对上级负责，对上级负责，对党忠诚。要负起责任，就要公平、公正地为群众办好事，办实事，促进经济发展，改变村容村貌，建设和谐社会，让人民群众信得过，让人民群众满意。只管上责任或只管下责任，都算不上合格的村干部。乡亲们选择了你，走出了第一步。水能载舟，亦能覆舟。村书记上台的方法不多，但是下台的方法更多。所以每个人都要有清醒的政治头脑。我们必须认真学习理解党的方针政策，并及时地向群众进行宣传教育，解难释疑，理清情绪，化解矛盾，使人民群众了解、接受、掌握它。注重把群众的意见、愿望和要求，以及存在的问题集中起来，向上反映，以便上级能及时地听到他们的声音，了解他们的疾苦，作出正确的决定。村干部必须是诚实守信的人，只有诚实正直，才能管好自己的事，做好自己的好事，才能取信于民，威信于民。你要知道，你既是指挥，也是战士。火把不但要照亮别人，还要照亮自己，要做到率先垂范，以身作则。以真诚的态度带领群众致富，不要大喊口号，不要做表面文章，更不要把当干部当作只为自己谋私利的工具。现在大多数村干部都是能人，有一定的经济实力，有一定的致富途径，但一人富不算富，大家富也不算富，要树立“平生常种稻麦”的思想，增强“面不改心不改心不改口不改心不改口”的责任感，有组织、有计划地开展“富帮贫”活动，引导群众走优势互补、经济协作、互利共赢、共同发展的多赢道路。

　　第二，做政治上的村干部。做实事、做好事、不出事故，村干部还要端正干事的态度和动机，坚持原则，守牢底线，过好“四关”：第一关是权利，第二关是责任。身为村一级干部，手里多少有点权力，应该用好手中的权力，管好集体的钱，勤俭节约，把钱用在刀刃上。与此同时，不该做的事坚决不做。坚持为人民服务的宗旨，为人民服务的宗旨。凡要求村民做到的，自己先毫无疑问，这次选举是群众投票反对，自己搬石头砸自己

　　脚。对此，村干部要讲纪律，“没有规矩，不成方圆”，要加强纪律性，同上级党委和政府保持高度一致，认真贯彻执行上级会议精神和决议，确保按时按质完成上级下达的各项任务，如大规模造林，农田基本建设，不搞一点小摊派，不搞大包干，不搞大包干，不搞大包干，不搞大包干，不搞大包干，不搞大包干，不搞大包干，不搞大包干，各种会议必须准时出席，镇政府通知的会议，必须准时参加，不能代替或缺席。参加会议应遵守会议纪律，不打手机，不讲话。没有工作的时候不反对大家喝酒，但是喝酒不能醉，不能喝得一塌糊涂。必须讲团结，不允许团队成员闹意见，凡闹意见的团队一齐拿下。村支书由党支部书记负责，这是政治纪律。胸怀宽广，做到能容事，容人。每个人都有他自己的特点，每个人都有他自己的事情，尽管大多数人选择你做干部，还有一些人因为各种原因没有投票给你。对村干部来说，要主动地团结全体村民，尤其是团结那些与自己有分歧甚至有过结的人。做了村干部，要宽宏大量，做了几件让人感动的事，感染了村民，感动了村民。只要心胸宽广，不斤斤计较，能够容事容人，慢慢的，村民就会理解了。对村民来说，应该做到心底无私，待人平等，一碗水端平，一视同仁，公平、公正、公开的对待。别为一时的事情操心。世界上最亲的人，就是“生我的”和“死我的”，但亲人之间也会有矛盾，何况我们是通过政治途径或者通过民主选举产生的领导集体，为了一个共同的目标，才一起工作，所以，在具体的工作中，大家都要自觉地互相帮助，互相理解，互相支持，互相帮助，互相信任，互相信任，互相忠诚，互相信任，互相信任，互相拆台，不瞒骗，互相拆台；要有大局观，全心全意观；要树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，保证农村各项工作和事业协调健康发展。一群村民上访成风，究其原因，往往是村干部不团结，致使个别别有用心的人钻了空子。团队内部要做到思想上凝聚，工作上合力，行动上协调一致。妥善处理好新老村干部关系。新支部书记要正确对待落选村干部，要肯定他们的成绩，总结他们的经验，

　　学习他们的长处。说起奉献，有人说，村干部就是事大事小，工作没完没了，吃饭没完没了，受委屈没完没了，所以要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉献精神。我们应该弄清楚当干部的目的是什么，怎样才能当好干部，带头搞好团结，形成工作合力。支部书记作为村的“一把手”，要充分调动党员干部和群众的积极性。常言道：“一篱笆三桩，一好汉三帮”。支部书记的能力再强，也需要村委成员的支持配合，必须有团队意识，讲究工作方法，并积极争取其他同志的支持配合。尤其是对自己有想法、有意见的同志，支部书记要以诚相待，平时注意及时沟通，形成工作合力，努力在全村营造团结向上的良好氛围。

　　

篇十：党委书记在新任村书记培训会上的讲话

　　公司党委书记在基层党委书记（支部书记）

　　培训班上的讲话

　　公司党委书记在基层党委书记（支部书记）培训班上的讲话同志们：

　　在这秋高气爽、花果飘香的丰收季节，公司基层党支部书记培训班今天开班了！在此，我代表公司和公司党委，向来自生产经营一线的各位党支部书记，表示热烈的欢迎和诚挚的问候！并通过你们向辛勤工作在一线的全体党务工作者表示亲切的慰问和衷心的感谢！这次培训会给大家提供了一个非常难得的学习、交流机会。希望在座的各位基层党委书记，要充分利用课上课下时间，结合各自的工作实际，进行深入的交流与讨论，使大家进一步加深对培训内容的理解和掌握，进一步增进相互启发和学习借鉴，以达到共同提高、共同进步的目的。

　　下面，我就举办好本次培训班讲三点意见：一、统一思想，充分认识举办这次培训班的重要意义基层党支部作为公司党委在库站基层的战斗堡垒，是联系职工群众的桥梁和纽带，也是公司经营管理工作和战斗力的基础，它的作用发挥如何，直接决定着公司党建工作的整体成效。而基层党支部工作能否有效发挥作用，则取决于党支部书记。因此，

　　加强对基层党支部书记的教育培训，对于增强基层战斗力，提升基层党员干部队伍素质，推动企业稳定和谐健康发展具有重要意义。

　　（一）加强基层党支部书记培训，是增强基层战斗力的迫切需求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是落实党的方针政策、推动公司各项工作任务完成的战斗堡垒。从某种意义上来说，基层组织战斗力的高低，直接决定着公司经营工作的优劣。特别是当前，在国家经济新常态、低油价、京津冀一体化发展等因素的交互作用下，公司面临的形势异常严峻；

　　同时，相对于竞争对手中石化，我们在库站质量、客户规模和营销创新等方面，都存在着较大的差距，可以说我们唯一的核心竞争力就是拥有一支高素质的干部职工队伍，其中首要的是长期耕耘在库站一线上的广大干部员工，这是公司增量、创效的核心力量。所以如何充分发挥基层党支部书记的作用，通过组织行而有效的党建工作，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，将库站一线党员的先锋模范和带头作用转化为推动公司发展的积极力量，成为摆在我们面前的重要课题。因此，我们此次培训的一个重要目的，就是进一步统一大家的思想和认识，通过抓好基层党支部.过去的几年里，公司在党组织建设上，做了大量的工作，取得了一定的成绩，也积累了一定

　　的经验。随着公司的发展，特别是“X”发展战略的提出和建设X目标的逐步实现，以及稳定和谐XX的建设，需要一大批懂政策、有理想、党性强、觉悟高、业务精的基层党务工作者，充分发挥基层党组织支持、参与、配合、服务、保证、监督等积极作用，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部，为完成我们的既定目标而努力工作。面对快速发展的形势，我们在思想观念、工作方法、工作思路等许多方面明显存在不足。这就需要我们各级党务工作者特别是基层党支部书记，不断加强学习，努力改进工作方法，提高分析问题、解决新问题的能力，适应时代发展的需要，更好地开展工作。这次为期三天的党支部书记培训班，特别邀请了XX教授，对大家进行系统的理论培训。这对大家提高政治觉悟和理论修养，更好地指导实践工作，是一个难得的机会。希望大家能够珍惜这次机会，自觉加强学习，努力提高自身素质，推动公司党建工作的进一步发展。深刻认识党支部“战斗堡垒”的重要作用《党章》明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。而党支部是最基层的一级组织。也就是说，党支部就是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我认为，主要应该从三个方面来认识：

　　1、基层党支部是全党组织体系的重要基础之一，是党执政

　　的组织基础。我们党通过许许多多的基层组织把党员组织起来，使党的活动有了坚实的组织基础。通过基层支部工作把党的路线、方针、政策贯彻到广大职工群众中去，使党在领导活动中有勃勃生机，从而打开现代化建设和改革开放的新本文来自转载请保留此标记。

　　局面。如果没有党支部这样的基层组织，党和广大工人阶级就割断了联系，党的领导机关只能是“空中楼阁”，党必将成为无源之水，无本之木，同时也失去了维系党的工人阶级先锋队性质的阶级基础，全党就会没有稳固的根基。

　　2、基层党支部是党联系职工群众的桥梁和纽带。党的十六届四中、五中全会提出了构建社会主义和谐社会，要求社会方方面面达到和谐，作为党建工作的重要性被提到了相当重要的位置。党建工作是做人的工作，人的思想通了，什么问题都好解决。党靠什么与广大职工群众取得最广泛最密切的联系呢？从政治上讲靠正确的、代表职工群众利益的路线；

　　从组织上讲则主要靠党的基层组织的桥梁和纽带作用。因为党支部一个最基本的特点是建立在最基层的一级单位、公司、企业之上。深深地植根于职工群众之中，身在基层党支部的每一个党员都具有双重角色，他们既是先锋队的一员，又在基层生产和工作中承担一定的任务。常年与职工朝夕相处，生产和工作在一起，和职工共同体验着生产的艰辛，生活的冷

　　暖，工作的欢快和忧虑。因此，他们能及时地把握职工的脉搏，反映职工的心声，更易于使党组织做到尊重职工的意愿，维护职工正当的权益，关心和帮助职工生活，做好思想工作。同时，党的有关精神通过支部也能很好贯彻到职工群众中去，将精神化为职工的自觉行动。

　　3、党支部是党率领职工群众进行现代化建设的政治核心和战斗堡垒。基层党支部是在工人阶级最集中的地方建立的，不但要为实现党的政治任务而展开工作和活动，还要成为党最坚强的战斗堡垒，这是由它所处的重要地位决定的。这就要求基层党支部搞好自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用，带领职工群众不折不扣地执行各项任务。历史证明，基层党支部在过去各个时期起到了坚强的战斗堡垒作用。今天，我们基层党支部又处在现代化建设及改革的前沿阵地，更应充分发挥战斗堡垒作用。

　　

篇十一：党委书记在新任村书记培训会上的讲话

　村书记培训会发言稿

　　同志们：

　　为了贯彻落实党的十八届三中、四中全会和全国基层组织建设工作讨论会座谈会精神，切实加强村级干部队伍建设，全面提高村大力加强书记理解掌握党在农村的各项方针政策，提高领导农村改革发展的能力和水平，推动全县农村经济又好又快国际化，所以召开了这次的会议，这充分体现了市委对高度重视农业农村工作和村级组织建设的全县，对村书记的殷切期望。对于此场培训会议，我重点讲几个方面的环境问题：

　　一、要强化群众工作论点

　　1、从执政基础看，群众工作至关重要

　　党群关系是虾和水，血和肉，种子同官地的关系。提高做群众工作的能力和水平，是加强党的执政能力建设大力加强的重要内容。群众路线涉及幻想、认识论和工作方法论，在执政理念和方略上都有从政自己开创性的内容，一方面，在执政理念上代表了最进步的思想。“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，这是任何政权绕不过去的基本的政治西方哲学命题。比如君主专制政权对这个问题回答是为了少数统治阶级的利益，依靠君主的英明和少数精英的智慧，而对自己的定位是“天子”或神权的代表。比如资产阶级政权给出的回答有所进步，但同样逃不脱代表少数人的利益窠臼。我们党的区别于和群众路线给出了一个群众观点一切剥削阶级的全新回答。这个提问为我们党确立了“全心全意为国民服务”的执政定位，个人利益旗帜鲜明地表明了我党没有任何自身的特殊利益。“群众观点”始终是我们党不变的座右铭，“群众立场”始终是我们党维持不变的要求，“群众路线”始终是我们党不变的坚守，任何时候、任何情况下，群众观点都不能丢、不能忘。

　　2、从历史经验看，群众教育工作非常必要

　　曲松县蕴含着宝贵宝贵的经验启示。群众路线既来源于实践，又指导着实践。整张在整部群众路线伟大实践的“史书”中，有许多启示和经验是值得我们认真吸取的。职工群众其一密切联系群众的次要是要为群众办事。中国共产党历来把为群众行使权力议事、保持同人民群众的密切联系作为党事业取得胜利的根本保证。曾说：要关心人民生活，给老百姓看得到的物质福利。多次强调，要聚精会神地办几件使人民满意、高兴的事情。中国共产党中国民主同盟的设立就是要为群众谋利,给群众办事。群众不需要一个高高在上、对戴志伟他们指手划脚的政治集团，也不可能需要对他们的疾苦漠不关心、对他们的事情推脱的大大小小的官僚。其二执政党要主动把自己的活动置于人民群众的之下。无论从我们党历史上经验教训还是从我国社会长远的发展趋势来看，要做到更好地为人民服务，就必须以科学体制保障党的建设，不断增强党内生活组织工作和党的建设的严肃性和科学性，其中最重要的就是切实积极主动地主动将自己的活动置于人民群众的有效监督之下。当前，既要加快推进实现党组织和党的工作全社会无缝，又要尽快落实哪里有党工作哪里就有人民群众的监督、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，还要注重建立在各类媒体上开展等征求群众意见制度，健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制，增强人民群众的监督合力。其三要注意领导民众和群众相结合。组织工作和群众相结合，就是坚持从群众中来，到群众中去的过程。组织工作和群众相结合，既能实现将群众中分散的不系统的意见集中起来转化为路线、方针和政策，又能实现将政策为广大群众的自觉行动，是一种恰当处理好与人民群众的关系和各项工作的领导智慧。

　　3、从重大使命看，群众工作现实需要

　　当今世界正在频发广泛世界史而深刻的变化，当代中国正在发生深刻广泛而深刻的变革，世情、国情、党情的变化，不断给执政党做好工作提出了新的课题和挑战。因为我们由于目前正处于“黄金发展期”和“矛盾凸显期”交织并存、经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局透彻调整、思想观念深刻变化的时期，历史遗留问题

　　与现实难点问题，合理诉求和无理取闹狡辩相互叠加，直接利益与间接利益相互聚众，各种矛盾开始集中呈现、错综复杂，涉及面之广，处理难度之大，情况之复杂，前所未有。所以统筹推进改革发展稳定的结合点、平衡点的重点就是群众重要依据其他工作，我们体制改革不能离开群众工作来谈改革发展稳定。

　　4、从目前情况看，群众工作十分紧要

　　为什么老百姓生活水平不断提高了，反而矛盾减小了呢？环境问题不是出在政策上，不是出在经济实力上，而是出在群众其他工作薄弱上。因为脱离人民群众是巩固我们民族运动地位的最大危险。我国自古以来就有“水能载舟，亦能覆舟”之说，讲的就是要重民爱民安民。古希腊神话中有安泰的传说。波塞冬宙斯的儿子在与大力神安泰的搏斗中发现，安泰每次被打倒在地，便能立刻站起来投入战斗，是因为安泰倒地归因于时可从地母那里更进一步获取能量，于是他想办法把安泰举到空中，割断安泰与大地的联系，在空中把安泰打败。安泰离开了大地，失去了力量的源泉，就能轻易被人则打倒，这个故事的道理我们应该奥深刻记取。从20世纪80年代末90年代初发生的“东欧剧变”，到21初期发生在独联体国家和中亚地区的“颜色革命”，再到最近的利比亚卡扎菲政权倒台，这些国家原来的执政党之所以失去当政地位，原因也许有很多，但是脱离群众、失去群众基础都是最本质、最关键的一条。只有扎扎实实走好群众路线,才能始终保持党与群众的血肉联系,才能使党的事业生生不息不断焕发生机与活力,从而迅速夯实党的长期执政基础。

　　二、我们要把握职工群众工作教育工作的特点

　　1、人本意识的不断深入，决定了群众组织工作具有全局性：群众工作是亲密关系全局、影响全局、决定全局的工作，如果解决不及时、处理不妥当，就可能局部环境问题问题沦为全局问题。

　　2、大跃进的纵深发展，决定了群众管理工作脆弱性具有复杂性：随着经济体制深切变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思

　　想观念深刻变化，社会转型加快推进，社会问题不断出现，焦躁疑虑、迷茫失落、愤青思维、异质思维、拜金主义等社会心态和社会现象集中呈现。

　　3、主体意识的急速增强，决定了群众工作具有创新性。主要是群众的民主自由意识、自主意识、平等意识、权益意识不断增强，不仅对物质利益“很在乎”，对民主权利也“很敏感”。这就要求我们尽快适应新变化，创新新体制，采取新方法。

　　4、社会关系的日趋多样，决定了群众韦泽利斯县其他工作具有层次性。随着新农民工、新经济组织、新社会组织、上新社会阶层不断涌现，群众主体多样、阶层不一、类型多元，思维和行为方式呈现差异性、多变性、独立性、选择性等特点。

　　5、党员干部的自身变化，决定了群众工作具有艰巨性。一方面，党员社会身份复杂化，社会上有多少自身利益群体，党员的社会身份就来自多少利益群体。另一方面，党的干部队伍经历几次代际更替，其价值观、生活方式、组织工作方式与老一辈党的干部较之相比，也有很大变化。

　　基层工作正因为民众工作的重要和这些特点，强固所以我们在这强烈要求党员干部牢固树立“五个观点”：牢固树立历史是人民群众创造的观点。始终相信群众，紧紧依靠群众，最大限度地集中和发挥群众的智慧和力量，使我们的改革变革和建设事业获得最广泛的群众基础、最底蕴的力量源泉。牢固树立权力是人民群众塑造出的观点。我们的权力是人民摒弃的，领导干部是人民的公仆，“鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧”，只有扎根群众，党的事业才能蓬勃发展。牢固树立人民群众至上的观点。站稳群众立场，尊重群众主体地位，把人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为衡量一切其他工作的标准。牢固树立共产党人群众利益无小事的观点。真正做到“在大与小面前，群众的事最大，小事要当大事办；在急与缓面前，群众的事最急，急事要当特事办”。牢固树立坚持发

　　展成果与人民共享的观点。优先解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益环境问题，让人民群众共享发展成果。

　　三、工作重点：理清思路，突出群众工作重点

　　1、察民情。加强乡镇“五小设施”建设。火速开展乡镇机关“五小设施”（小食堂、小澡堂、小厕所、小图书室、小文体室）建设，为乡镇干部创造扎根基层、联系群众的条件。成立群众工作部。市、县两级成立干部群众工作部，各乡镇（街道）、村（社区）成立群众工作站（室），形成党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门各负其责、社会组织广泛参与的组织工作格局。创新“三有两评”工作法。“三有”是：群众有干部服务指南，方便群众找干部；干部有民情日记，随时掌握社情民意；乡镇有民情台账，为民办实事有据可查。“两评”是：乡镇每月召开一次驻村其他工作点评会，让工作落地；不定期群众每半年评议一次驻村干部，让群众满意。“三有两评”把基层干部倒逼到群众中去，让干部接“地气”、群众接“天线”。

　　2、重民生。公共服务方面：研究重点抓背街小巷改造，“四场一厕”建设，公共卫生、公共文体、终身教育、公共管理、劳动保障、综合治理等“六进社区”，通路、通电、通水、通沼气、通广播电视等农村“五通”。关心群众就业方面的问题，时刻统计新增数据，重点抓住民生问题。

　　3、解民难。抓好大排查。从市到县、乡每月排查一次热点问题，研究应对措施。抓好大接访。领导干部带头接访，市县两级相关部门和乡镇（街道）的领导干部随时接访。同时，从群众问题相对集中的部门抽调班子成员长期到信访局接访，组成“专家门诊”，当场“会诊”、当场“开处方”，力求案结事了。抓好大调解。层层建立“矛盾纷争调解中心”，整合力量构建“三调联动”工作体系。基本做到了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。

　　4、释民惑。做好“五员”，即方针政策的宣传员、人民群众的服务员、思想此项工作的教导员、社会矛盾的调解员、扎实推进工作的组织员，加大政策的群众性力度。

　　四、近实际、抓住群总组织工作要点

　　1、加快科学发展。践行科学发展观，坚持富民优先、民生优先、“两型”建设优先、基础设施优先、公共服务优先，把科学发展观落实到项目上，落实到经济发展方式转变上面上，落实到民生实事上，落实到提高人民群众幸福指数上。

　　2、健全体制机制。树立“大群工”观，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的齐抓共管的群众工作格局。搭建以市县群众工作部为龙头，市直部门和乡镇、街道办公室群众工作办公室为连系，村（居）民众工作站为平台，村组居民小组群众工作员为前哨的无缝覆盖的奥梅利群众工作网络体系。建立市县领导接访税制、群众工作定期走访制度和重大集中会审制度等，形成科学有效体系的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。竭力推行阳光政务，规范政务咨询中心，加快电子政务建设，推进网上审批监管。

　　3、建立劳动制度。制定干部参加劳动八条规定，市、县机关干部参加劳动报酬每年不少于天，乡镇、街道干部不少于天。市、县夜校把劳动作为必修课。同时把参加纳入党风廉政建设的重要内容，实行述职、述廉、述劳。

　　4、创新方式方法。充分利用“时代资源”。包括日益丰富的“物质资源”，让更多人发想经济发展的收益；包括前所未有的“网络资源”，让群众与干部更安全可靠便捷地沟通交流；包括更加完善的“制度资源”，推动群众工作由“情感政治”向“理性政治”转型。大力推进“阳光党务”。大力大力推进决策公开、程序公开、过程公开、结果公开，让群众参与到党委、政府的工作中来，减少“神秘化”。切实加强“基层组织”。把懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动等“三懂

　　四会”作为基层干部的一招一式。从政策、制度、机制上建立“人往基层走、钱往基层流、干部从基层出”的导向。

　　5、完善考评体系。重视群众工作，就是德的具体体现；善于做群众工作，就是才的重要象征物。一方面完善“德”的考评体系。出台了《关于评语加强对干部德的考核评价意见》，考核干部的政治品德、职业道德、伦理道德和家庭美德，把“德才兼备、以德为先、以德选人、以德服人”作为干部选拔任用的“风向标”。另一方面完善“三民”考评体系。在干部考核中注重民生、扩大民主、体现民意，增加群众在选拔任用干部时的话语权、选择权、评价权，抑止各级领导干部为群众服务，倒逼组织把对上负责与对下负责结合起来。

　　群众路线大家并不熟识，概括起来讲，就是四句话：“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。“一切为了群众、一切依靠群众”，讲的是中国共产党的群众观点，是群众路线的一个核心内容；“从群众中来，到群众中去”，讲的是中国共产党的领导方法和方法。它的内容非常简单，表述非常简洁，但内涵却不简单。作为一名党员干部，我们要立足辩证法视角，运用科学思维，全面、准确地理解和把握它的精神脉络、理论精髓和实践要义。

　　

推荐访问:党委书记在新任村书记培训会上的讲话 会上 党委书记 书记