推进村级集体经济高质量发展经验交流材料、典型案例5篇

篇一：推进村级集体经济高质量发展经验交流材料、典型案例

　　

　　发展壮大村级集体经济工作经验交流发言

　　尊敬的各位领导，各位同仁：

　　大家好！今天我来分享一下我们村级集体经济的发展情况和工作经验。

　　在过去的几年中，我们村的集体经济一直处于蒸蒸日上的态势，取得了一系列的辉煌成就，实现了经济和社会的持续发展。

　　究其原因，我们认为主要是因为我们始终坚持了以下几点工作经验：

　　一、提升村级集体经济的意识

　　我们村的村干部一直在宣传、普及集体经济的理念，将其作为发展村级经济的重要战略。通过各种方式发动群众，引导农民投身到村集体经济规模化、产业化发展大潮中。同时，我们也注重向农民普及有关经济政策和帮扶信息，引导他们通过集体经济得到更多的好处和支持。

　　二、注重培养和发掘人才

　　在发展村集体经济中，人才的重要性不言而喻，因此我们注重培养和发掘具有经济管理和行业经验的人才，协调资源和产业链，摸索经验，不断创新。同时，我们也大力推行种养结合、生态农业等产业，从而不断激发群众的活力和创新意识。

　　三、建立健全集体经济机制

　　在运营村级经济的过程中，我们建立完善了一系列的规章制度，同时完善了对村民参与经济活动的管理和服务制度，保障了村民的权益和利益；我们发扬集体主义精神，通过合作社的全员共同经营和管理，做到了互惠共赢和资源共享，并取得了不错的经济效益。

　　总结来说，我们发展村级集体经济的经验是：提升村民的经济意识，注重发掘和培养人才，建立健全的机制。我们相信，只要各位同仁在日常的工作中坚持这些原则，我们村的经济将会走向更加繁荣昌盛的未来。谢谢大家！大家好！今天，我来向大家分享我们村级集体经济的发展情况和工作经验。

　　首先，我们要提升村级集体经济的意识。我们的村干部一直在宣传、普及集体经济的理念，将其作为发展村级经济的重要战略。通过各种方式发动群众，引导农民投身到村集体经济规模化、产业化发展大潮中。我们注重向农民普及有关经济政策和帮扶信息，引导他们通过集体经济得到更多的好处和支持。

　　其次，我们注重培养和发掘人才。在发展村集体经济中，人才的重要性不言而喻，因此我们注重培养和发掘具有经济管理和行业经验的人才，协调资源和产业链，摸索经验，不断创新。我们也大力推行种养结合、生态农业等产业，从而不断激发群众的活力和创新意识。

　　最后，我们建立健全集体经济机制。在运营村级经济的过程中，我们建立完善了一系列的规章制度，同时完善了对村民参与经济活动的管理和服务制度，保障了村民的权益和利益。我们发扬集体主义精神，通过合作社的全员共同经营和管理，做到了互惠共赢和资源共享，并取得了不错的经济效益。

　　通过这些工作经验的积累，我们村级集体经济在过去的几年中取得了一系列辉煌的成就，实现了经济和社会的持续发展。在未来的工作中，我们将继续坚持以上几点工作经验，促使我们的村级经济发展更加繁荣昌盛。谢谢大家！

篇二：推进村级集体经济高质量发展经验交流材料、典型案例

　　

　　发展村级集体经济典型案例范文

　　产业富村探新途

　　-----市

　　区

　　乡

　　村发展集体经济实例

　　村地处

　　市

　　区城郊，面积18平方公里，下辖5个村民小组842户2804人。近年来，该村倾力打造“新型建材强村、桔园观光富村、休闲观光富村、休闲旅游名村、文明富裕新村”，2009年实现工农业总产值1.0亿元、村集体经济积累500万元。

　　过去的村，曾经是“集体穷，人心慌，村委会三间破公房”，集体负债130多万元。为了转变逆境，村两委班子利用该村区位优势和页岩陶粒资源优势，相继引进7家新型建材公司进驻

　　村。目前，该村共有企业16家，其中集体企业9家。

　　为盘活闲置资产，该村推行股份合作制，改制村办企业。2007年，成立了

　　市首家（村级）股份制合作社，由合作社对全村集体资产进行管理和经营、村资产收益进行分配。

　　鞭炮厂是90年代组建的一家村办企业，因被原业主中途放弃，一度成为村里的“愁疙瘩”。2008年，该村以资产入股的方式，募集民营资产本80万元，将该厂改制为由村集体控股55%的股份制合作企业，使鞭炮厂重新焕发生机，如今已成为年产值300多万元的骨干企业。为村级集体增加收入20多万元。2009年，又反租承包经营，盘活闲置资产，建了垂约休闲山庄，再辟了一条集体经济发展路子。

　　发展茶叶产业

　　壮大集体经济

　　-----县

　　乡

　　村发展集体经济实例

　　乡

　　村距乡政府4公里，下辖4个村民小组，135户，518人，有耕地780亩。近年来，村两委一班了带领群众抢抓重点村建设、国家退耕还林政策和县纪委对口帮扶机遇，建设高标准茶叶基地。2009年村集体经济收入达30万元，累积增收60万元。

　　2000年以前，村集体经济处于空壳状态。2000年起，村两委班子带领下，努力探寻发展村集体集体经济门路。2001年下半年，村两委带领全村群众苦干2个月，对村集体的300亩茶园进行改造和精细管理，达到了有机示范茶园的标准，并承包给农户经营，2002年茶园初见成效，村集体增收2万元。2002年下半年村两委三组2000亩坡耕地改造升级，种植茶叶，使全村茶叶面积扩展到近3000亩，采取公开招标方式承包给农户。

　　为把茶叶产业做大做强，村两委与

　　贡茶业有限公司达成“村企加盟、互利双赢“的发展意向。如今，村茶园已成为“县

　　贡茶业有限公司”核心基地之一。2009年，茶园实现收入60万元，仅此一项群众增收2100元，村集体实现收入30万元。

篇三：推进村级集体经济高质量发展经验交流材料、典型案例

　　

　　村级集体经济高质量发展经验发言材料供借鉴

　　一、公司运营“搭平台”。

　　积极探索创办村级集体经济公司，打造专业化发展平台。一是乡镇领办。各乡镇（街道）成立工作专班，明确党政主要负责同志为“双班长”，1名班子成员为“副班长”，从党建、农业、财政等部门抽调业务骨干具体负责公司组建、超市运营等集体经济发展工作。截至目前，全县已成立23家村级集体经济公司。二是村村入股。建立“集体经济公司+村股份经济合作社+村干部+农户”入股机制，村级集体经济公司根据行政村数确定村级筹资额，各村整合村集体、村干部及村民的资源、资产、资金，以村为单位统一量化入股，并通过按股分红方式，实现抱团发展、风险共担、利益共享。如**镇、**镇等11个乡镇通过村级集体经济公司整合各村闲置资金、社会资金、村干部入股等各类资金792.63万元。三是专业运营。村级集体经济公司结合实际设立综合、财务、市场营销、项目管理等部门，管理层人员从村干部队伍、事业单位及社会公开招聘等渠道选拔，组建专业运营团队。目前，全县村级集体经济公司、超市管理人员共89人，村干部兼职49人，大专以上学历49人，有企业工作经验或财会、金融等专业背景37人。

　　二、多元实体“促增收”。

　　依托村级集体经济公司，大力培育多元实体经济，着力构建“1+N”集体经济发展体系。一是部门联动。由县委组织部牵头，建立以财政、农业农村等相关部门为成员的集体经济发展联席会议机制，先后召开

　　联席会议6次，研究制定财政扶持、土地使用、项目审批、税收减免、人才支撑等“一篮子”扶持政策措施。近年来，共争取中央及省级扶持壮大村级集体经济项目资金1.69亿元，全方位、全过程扶持保障集体经济公司发展壮大。二是乡镇统筹。各乡镇（街道）以开办集体经济超市为主，发展酒店餐饮、劳务运输、农特产品加工销售、承接工程项目等为辅，培育形成“1+N”多元发展实体。今年来，**镇、**乡等22个乡镇（街道）集体经济超市先后开业运营，营业收入达736.08万元；**镇、**镇等4个乡镇由村级集体经济公司承接工程项目9个，收入431.89万元。三是公司实施。各乡镇（街道）村级集体经济公司根据资源禀赋、资金资产、产业发展等要素，因地制宜发展特色实体产业，参与承接乡村基础设施项目及劳务、乡村风貌提升、物业服务、农特产品加工销售等业务。如**镇村级集体经济公司指导长征村、**村利用红色文化资源打造党性教育教学点，建成长征为民超市1个、红色餐馆1家、红色民宿2家，承接选调生、科级干部、驻村干部等培训班12期600人次，带动村集体增收62.4万元。

　　三、利益联结“激活力”。

　　按照“集体经济公司+村股份经济合作社+村干部+农户”原则，完善利益联结机制，激发村干部和群众参与发展村级集体经济的主动性和积极性。一是建立自我监测机制。各乡镇（街道）从村级集体经济公司收益中提取一定比例的资金，用于助学养老、重大变故救助、公益性岗位开发等支出，建立自我监测机制，共享发展成果。目前，全县利用村级集体经济收益开发公益性岗位1162个，发放工资60.91万元，带动脱贫人口924户3770人增收。二是制定收益分配机制。制定《**土家族自治县村级集体经济收益管理实施细则（暂行）》等文件，并按照“方向相同、乡镇相邻、包片负责”原则，组建4个调研督导组，分片到23个乡镇（街道）开展调研督导工作，指导全县446个村（社区）科学制定收益分配方案，充分保障集体经济成员利益，规范集体资产管理，确保村级集体经济持续健康发展。三是完善激励关怀机制。将村级集体经济收益与村干部待遇挂钩，设立村级集体经济发展基本奖、绩效奖和一次性奖；同时鼓励村干部带头入股集体经济公司发展实体产业，采取按股分红方式激发村干部参与发展村级集体经济的主动性、积极性。如**镇44名村干部入股88万元开办“联动超市”，超市占股55%，村干部合计占股45%，今年4月开业以来营业收入已达164万余元；**镇5名村干部共同入股70万元创办“振新超市”，超市与入股村干部各占股50%，今年6月开业以来营业收入达101万余元。

　　可供参考

篇四：推进村级集体经济高质量发展经验交流材料、典型案例

　　

　　整乡推进村级集体经济高质量发展经验交流材料、典型案例汇编

　　一、前言

　　介绍撰写此经验交流材料的意义与目的，概述整乡推进村级集体经济高质量发展的重要性。

　　二、整乡推进村级集体经济高质量发展的经验总结

　　1.领导干部的带头作用

　　（1）强化责任意识，明确目标任务

　　（2）创新推进方式，注重民主参与

　　（3）加强组织保障，提高工作效能

　　2.整乡合力，共同发展

　　（1）拓宽经营领域，积极实践多元化经营

　　（2）落实帮扶政策，注重产业带动

　　（3）加强农村基础设施建设，提高发展水平

　　3.落实安全生产责任，维护集体利益

　　（1）加强安全生产意识，完善安全管理制度

　　（2）建立健全信用体系，规范经济行为

　　（3）强化维权措施，维护村级集体经济发展权益

　　三、村级集体经济高质量发展的典型案例汇编

　　1.某村盘活土地资源，实现年收入翻倍

　　（1）通过土地流转，联合经营规范发展产业

　　（2）创新经营方式，发展旅游业，提高产业附加值

　　（3）加强农业技术培训，提升居民技能

　　2.某村引进投资，促进经济快速发展

　　（1）通过政策扶持，吸引外来投资

　　（2）打造产业集群，推动产业链延伸

　　（3）落实生态补偿政策，促进绿色发展

　　3.某村加强安全管理，维护村集体利益

　　（1）建立健全安全生产制度，完善应急预案

　　（2）加强对外投资审批，规范经济行为

　　（3）实行集体合同，推动集体经济良性发展

　　四、结语

　　总结前文中的经验和案例，强调全乡推进村级集体经济高质量发展的重要性，激发广大干部群众的发展热情。村级集体经济是农村发展的重要组成部分，是实现农民增收、实现乡村振兴的重要手段。整个乡域内村级集体经济的发展水平，直接关系到乡村经济的整体发展水平。因此，全乡范围内推进村级集体经济高质量发展至关重要。

　　领导干部的带头作用是确保全乡乡村经济发展的基础和关键。村级集体经济高质量发展的过程，需要领导干部发挥带头作用。首先，需要领导干部强化责任意识，明确目标任务。明确发展目标和任务，做到有目标有计划地进行工作，才能在推动村级

　　集体经济高质量发展方面展现出领导干部的重要作用。其次，需要创新推进方式，注重民主参与。领导干部需要注重广大农民的意见，采纳广大农民的建议，推进村级集体经济发展的时候要充分考虑广大农民的利益，让民主参与成为推进村级集体经济的一个重要手段。最后，需要加强组织保障，提高工作效能。在推进村级集体经济高质量发展的过程中，需要完善工作机制，加强组织协调，做到每个环节都有人专人负责，提高工作的效率和工作的效能。

　　在领导干部的带头作用下，全乡乡村干部积极投身于村级集体经济的发展，踊跃行动，齐心协力，共同推进村级集体经济高质量发展。农村集体经济作为农村经济的重要组成部分，不仅可以提高农民的收入水平，还可以推动农村产业升级、提高农村社会服务水平。在村级集体经济的发展过程中，如何充分发挥农村干部作用，促进农村集体经济的长期发展，成为了一个重要问题。

　　首先，农村干部需要扮演好协调者的角色。在村级集体经济发展的过程中，往往存在各类矛盾和冲突。农村干部需要做到站在中立的位置，根据实际情况，协调各方面利益，妥善解决矛盾和冲突，切实维护好农村集体经济发展的大局。

　　其次，农村干部需要深入了解村级集体经济及其驱动力。村级集体经济发展的水平与农村干部的认识水平密切相关。只有深入了解村级经济及其驱动力，才能更好地为农村经济发展出谋划策。同时，更好地发挥集体智慧，不断创新发展。

　　再次，农村干部需要加强与村民之间的沟通和联系。农村干部扮演着联系上级政府和基层的桥梁和纽带，要时刻关注和解决农民的需求和问题。只有在了解农民的需求和问题的基础上，与农民密切沟通联系，才能更好地领导开展农村集体经济活动，切实促进农村集体经济的长期发展。

　　综上所述，农村干部在村级集体经济活动中发挥至关重要的作用。农村干部需要扮演好协调者、了解者和联系者的角色，发挥其积极作用，推动农村集体经济的长期发展。随着社会和经济的发展，农村集体经济逐渐向着多元化、现代化、专业化的方向发展。这个过程中，农村干部的角色将更加重要。在这种情况下，需要农村干部具备一些新的素质和技能，以满足不断发展的农村集体经济的需要。

　　首先，农村干部需要具备市场化运营管理能力。在农村集体经济发展过程中，市场化是决定企业生命周期长短的一个重要指标。因此，农村干部需要具备科学的市场分析和判断能力，有能力把握市场机会，挖掘和开发新的业务模式和销售渠道，提高企业的市场竞争力。

　　其次，农村干部需要具备先进的管理理念和技能。集体经济需要像企业一样进行规范化管理，需要实现现代化经营模式。因此，农村干部应该具备经济管理、财务管理、战略规划、市场营销等方面的现代管理技能，努力实践现代化经营模式，提高农村集体经济的运营效率。

　　第三，农村干部需要具备创新精神。在农村集体经济发展中，创新是不断推动经济发展的关键。因此，农村干部需要具备创新精神，要有探索农村集体经济发展新思路、新方法的意识，不断寻求创新的思路和方法，不断推出新的产品和服务，增加农村集体经济的收益和竞争力。

　　综上所述，农村干部需要具备市场化运营管理能力、现代化管理理念和技能、创新精神等，以应对农村集体经济不断发展带来的新挑战。只有不断提高自身素质和技能，才能更好地服务农村集体经济的发展，切实带动农村的经济社会发展。

篇五：推进村级集体经济高质量发展经验交流材料、典型案例

　　

　　XX县XX镇XX村村集体经济发展典型案例

　　做活土地文章

　　加快村级集体经济发展

　　——XX县XX镇XX村发展集体经济工作简介

　　XX村辖5个自然村、13个村民小组262户1067人，现有党员39名，是“十三五”贫困村。在开展精准扶贫前，村集体经济收入为零，是名副其实的“空壳村”。近年来，坚持党建引领，推动基层党建与精准扶贫深度融合，做活土地流转文章，做大做强村集体经济。2022年村集体经济收入达117.3万元，探索出一条“零突破、大发展、可持续”的新路。

　　一、坚持党建引领，凝聚发展共识。为发展村级集体经济，村班子上下同心，在人力、智力、财力等方面动脑筋、出思路。一是夯实基础。把建好支部、培育能人作为壮大村级集体经济的基石，注重从优秀大学生、农村经济能人、致富能手、返乡创业人员中发展党员，优化党员队伍结构，两年来发展年轻、有胆量、有活力、有素质的党员4名，提升了村班子的凝聚力、战斗力。二是集思广益。推行网格化服务体系建设，定期召开座谈会，组织外出参观学习，激励广大党员尤其是村干部创先争优意识。

　　三是巧借外力。村级组织充分“借力”扶贫挂点单位、合作社和企业的力量，整合强农惠农资金，通过合作、入股及引资等方式用活各类资金，向村级集体经济发展项目倾斜。

　　二、借助产业东风，找准发展路子。因地制宜，推动发展。一是创新模式率先发展集中式光伏发电产业。党支部利用产业贷款和上级帮扶资金，流转土地18亩，分别在汪屋和下岭背小组安装645千瓦的村级集中式光伏电站，每年收益75万元。

　　二是引进企业发展大棚蔬菜种植产业。党支部积极发挥战斗堡垒作用，引进富祥种植企业来村投资，主动为企业处理好土地流转、生产经营等难题，一对一做通重点难点户思想工作，顺利流转土地328亩发展蔬菜大棚。同时，将企业提供的45亩高标准大棚

　　以土地、基础设施等作为“股金”进行入股，以每亩2000元返租给种植企业，每年为村集体经济创收9万元。

　　三是支部带动发展三黄鸡养殖产业。采取“党支部（党小组）+基地+合作社+贫困户”发展模式，合作社在党支部领导下进行经营和销售，2022年共吸纳社员64户，其中贫困户59户，带头人5户，养殖肉鸡25.4万羽，按每羽1.1元抽取利润，实现收入27.9万元。

　　四是土地租赁盘活闲置集体资产。对闲置集体资产6000亩荒山采取公开租赁方式，租给XXX公司种植桉树，每年可获得收入5.4万元。

　　三、管好用活资金，助力脱贫攻坚。

　　一是加强资金管理。把纪律挺在前面，完善村级财务管理，健全财务公开、开支审批、民主监督、财务审计等制度，增强村级集体经济收入的透明度，确保资金使用规范安全。

　　二是积极为民办实事。探索村级集体经济反哺农户的机制，通过完善基础设施、引进企业、打造基地、创办合作社等方式，切实把集体经济收入用在刀刃上。两年来，该村投入67.5万元修建入户路13.5公里，投入23.1万元安装太阳能路灯110盏；为居家养老中心和村委会添置、更换设备12万元；以产业分红形式，为64户三黄鸡养殖户分红利36万元、为59户安装光伏贫困户分红18.4万元，极大地调动了农户特别是贫困户参与脱贫攻坚的积极性、主动性，为脱贫攻坚注入新的活力。

推荐访问: 推进村级集体经济高质量发展经验交流材料、典型案例 集体经济 高质量 村级