廉洁机关建设汇报6篇

廉洁机关建设汇报6篇廉洁机关建设汇报　　关于打造廉洁机关，加快廉洁城市建设调研报告机关　　调研报告模板　　打造“廉洁机关”，建设“廉洁城市”，是区委、区政府、区纪委提出的一下面是小编为大家整理的廉洁机关建设汇报6篇,供大家参考。

篇一：廉洁机关建设汇报

　　关于打造廉洁机关，加快廉洁城市建设调研报告机关

　　调研报告模板

　　打造“廉洁机关”，建设“廉洁城市”，是区委、区政府、区纪委提出的一项重要工作目标。即是通过廉政责任落实、廉政制度健全、廉政教育强化、廉政文化推进、廉政纪律严明、廉政监督到位等举措，教育机关党员干部坚持正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，增强党员干部廉洁从政的执政理念、廉洁高效的工作理念、廉洁奉公的为民理念、廉洁守法的法制理念和廉洁自律的自控理念，努力建设成为民、务实、清廉的一流机关。20XX年以来，朝天区规划建设和住房保障局围绕区委、区政府和区纪委关于打造“廉洁机关”，建设“廉洁城市”工作目标，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，加强对中央、省市和区重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，加强以党员干部政治思想素质教育和民主评议政风行风为重点的干部作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强专项治理工作力度等，围绕中心、服务大局，为加快“廉洁朝天”建设和“清正、廉洁、务实”的局机关建设努力工作。

　　一、主要工作（一）加强廉政教育，以教育“引廉”。1、提高认识，高筑廉政“警戒线”。在实际工作和现实生活中，腐败现象不断滋生蔓延，这不仅仅有干部的素质问题，还有体制、机制和风气的问题。“没有钱办不成事”和“没有钱办不成的事”成了一种社会风气，正是这种风气，催生了腐败，成了腐败现象不断滋生蔓延的土壤。5.12地震以后，区建设局承担了相当多的灾后重建任务，不但要负责全区灾后重建项目的监督管理，还担负了城镇基础设施灾后恢复重建任务，责任大，任务重。在这种特殊条件下，建设局既是管理

　　者，同时又是业主，作为双重身份直接参与建设管理和工程建设，服务对象是工程老板，建设局的工作职能直接涉及到工程老板们的经济利益，老板们为了达到他们的经济目的，会千方百计为自己的利益争得话语权，也就会想方设法拉拢腐蚀我们的干部，我们的干部也就站在了高压线上，如果经不住腐蚀诱惑管不住自己，或被当前的很多社会现象所浸染，那么就会驶离正确的轨道，离“廉洁”二字越来越远，甚至走上违法犯罪的道路。只有清楚认识到这一点，我们才能高筑廉政“警戒线”，时刻保持清醒的头脑，把老板只当作老板，和他们既不成为朋友，也不成为敌人，和他们保持正常的工作关系，也只有这样，我们才能保证单位风清气正，自己两袖清风，经得起组织和人民的考验，保护自己和家人不受到伤害。

　　2、加强廉政学习，增强防腐拒变“免疫力”。一是加强政治思想学习，增强自身的政治思想素质，树立正确的人生观，价值观，世界观，以良好的心态，抵御社会上的不正之风。二是加强《廉政准则》18条52个“不准”的学习，做到熟记于心，提高反腐倡廉的警觉性。三是开展警示宣传教育活动，号召全局干部职工观看一部反腐倡廉影视作品和一部反腐倡廉警示教育片，开展一次现身说法警示教育，利用正反典型影响和感染自己和身边的人，做到在利益面前慎行、再慎行，提高防腐拒变的“免疫力”。四是用身边的人，身边的事教育广大职工干部，要利益面前莫伸手，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的警讯。

　　（二）建立健全各项制度，用制度“保廉”。1、认真贯彻落实省、市、区会议和文件精神。围绕中心，服务大局，确保中央和省、市、区重大决策部署的贯彻落实。2、认真抓好党风廉政建设责任制和《惩防体系》实施纲要的落实。切实加强廉政建设领导，坚持“一把手”负总责，不断强化反腐倡廉建设责任主体的责任意识。3、建立健全各项廉政制度，坚持用制度管人，用制度管事。一是逐步健全廉政风险防控机制，认真查找个人和部门可能存在的廉政风险，规范工作流程，坚持政务公开，行审透明。去年，我局仅局领

　　导班子和部分中层干部就查找廉政风险点20余条，并根据各条风险点制定了相应的防范措施。二是加强“三早”预警机制建设，做到廉政风险“早发现，早提醒，早纠正”，最大限度地保护干部。去年，我局在综合环境治理工作中警示提醒单位1个，警示提醒干部4人，三是与工程建设单位鉴定廉政。

　　（三）创新活动载体，以活动“倡廉”。一是充分利用全市“第四届”职工运动会召开的契机，号召全局干部职工广泛参与，通过篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等体育运动项目，提高干部职工团结协作能力，增强干部队伍的凝聚力。二是充分利用全市建设系统开展“理想在我心中，我为理想而奋斗”演讲比赛的契机，督促广大干部职工，特别是年轻干部积极参与，并在局内开展演讲比赛优胜者选拔的初赛和决赛，通过活动参与，引导广大干部端正人生态度，以良好的心态和饱满的热情，健康的工作和生活。三是在单位墙头走廊等醒目的部位张贴悬挂警句名言，时刻敲响干部职工心中的廉政警钟。二、几点（一）坚持以人为本，最大限度地保护干部，是党风廉政工作的初衷，也是廉洁机关建设的宗旨。蔡书记在中共朝天区第六次代表大会上指出，严格执行述职述廉、询问质询等制度，是最大限度地保护干部。推进惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实加强反腐倡廉建设，抓党风促政风带民风，着力建设“廉洁朝天”，这将是我们一直的工作方向。（二）建立健全各项制度。坚持制度管人，制度管事，用制度“保廉”，是一项长期性的工作，也是一项长效工作机制。（三）加强廉政学习。引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观，只有个人两袖清风，单位才能风清气正，单位也才具有凝聚力和向心力。（四）加强职业道德教育，势在必行。灾后重建以来，建设局干

　　部职工站在了风口浪尖上，成了许多高危行业中的一员，稍有不趁，或管不住自己，就有身陷囫囵的危险。我们只有深刻认识到自己所拥有的权利，是组织、单位、领导和同事给予我们的信任，我们在行使权利的同时，也担负了一份责任，充分认识和处理好权、责、利的关系，管好自己的手，慎言、慎行，不被眼前利益所蒙蔽，清正廉洁，才能上对得起组织和领导的信任，下对得起家人和朋友的关心。

　　三、今后工作思路20XX年，我们将围绕区纪委关于“全面贯彻党的十七大、十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会、省纪委九届九次全会、市纪委六届二次全会、市委六届四次全会和区委六届三次全会精神，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实以人为本、执政为民要求，围绕建设‘廉洁朝天’目标，坚持惩防并举、两手抓两手硬，牢固树立‘大预防’理念，深入开展‘作风建设深化年’和‘制度建设深化年’活动，大力推进惩防体系基本框架攻坚工程、‘廉洁细胞’工程、‘顽疾’治理工程建设，着力强化自身建设，全面推进反腐倡廉建设，切实维护党的先进性和纯洁性，为建设生态文明繁荣和谐新朝天提供坚强纪律保障“的工作总要求，重点抓好以下几个方面的工作。（一）进一步建立健全各项制度。一是进一步完善党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设，逐步健全廉政风险防控合机制和“三早”预警机制，廉政警钟常敲常鸣。二是进一步完善局内各项规章制度，坚持制度管人管事原则不动摇。三是坚持“一把手”负总责的廉政工作机制，不断强化反腐倡廉建设责任主体的责任意识。四是实行廉政目标责任制。开展主要领导和分管领导，分管领导和各股室负责人，股室负责人与股室一般干部鉴定廉政建设目标责任制，领导干部、党员鉴定个人廉洁自律承诺书，具体抓建项目的分管领导和业主代表要鉴定工程建设廉洁自律承诺书，同时施工单位与业主也要鉴定工程建设廉洁承诺书，通过层层把关，确保干部职工洁身自好，在利益面前“不伸手”。

　　（二）进一步创新载体，坚持活动“倡廉”机制。1、以“一迎双争”为主题，深化讲党性重品行作表率活动。积极倡导广大干部职工争当坚持为科学发展大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为基层群众服务的“三服务”标兵，争创为党委和人民服务的“两满意”模范部门。2、以开展“品读经典提升能力”党员干部读书活动为载体，积极倡导广大干部职工坚持读书，读好书。让广大干部职工在经典著作中获取精神食粮，用丰富的文化知识提升自身品位，用杰出英雄人物的事迹鼓舞自己以饱满的热情投身于本职工作中。用知识和智慧坚定自己的理想信念、提高自身的政治素养、锤炼自己的道德操守、提升自己的思想境界；用知识和智慧让自己在工作中能够破解难题、创新思路、提升工作能力，真正实现自己的人生价值。3、以深化开展学雷锋活动为载体，积极倡导广大干部职工要坚持正确的思想道德导向。要发扬雷锋精神，艰苦奋斗、爱岗敬业、锐意进取、自强不息，增强政治意识、大局意识和责任意识，保持党的先进性和纯洁性、践行全心全意为人民服务宗旨。4、五强化五提升，着力发挥部门整体效能。今后，我们将在全体干部职工中大力开展“五强化五提升”活动。一是强化责任提升执行力；二是强化管理提升落实力；三是强化服务提升凝聚力；四是强化纪律提升公信力；五是强化素质提升示范力。以全新的姿态，促进建设系统整体升位。

　　

篇二：廉洁机关建设汇报

　　2021年度党风廉政建设工作情况汇报三篇

　　汇报，汉语词语，综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文

　　2021年度党风廉政建设工作情况汇报一篇为切实抓好党风廉政建设的工作，华坪经济开发区管委会在县纪委、纪工委的指导下，按照20__年党风廉正建设目标责任书《县委政府关于20__党风廉政建设和反腐工作任务的通知》精神，进一步深化和完善各项制度，认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及准则，坚决落实县委、政府作出的工作部署，使单位党风、政风、工作作风不断得到好转，有力地促进了各项工作。现将开发区管委会招商局，半年来党风廉正建设工作情况总结如下：一、领导重视、机构健全一年来，经济开发区管委会招商局十分重视党风廉政建设工作，始终把它作为单位的重要工作来抓，健全机构，完善各项制度，使党风廉政建设顺利开展。具体做到了三个到位：一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，成立了以开发区管委会主任方荣先为组长，管委会副主任杨超健、陈善涛为副组长由谭志英兼办公室主任，下设办公室，相关人员处理日常事务的党风廉政建设领导小组。

　　二是责任到位。采取领导班子一把手负总责，陈善涛具体分管此项工作。领导班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析贯彻落实党风廉政建设落实情况，为单位全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。层层签订了责任状，单位与政府签订了责任书，主要领导与片区分管领导签订了责任书，分管领导与主要科室明确了党风廉政建设的工作的职责，形成了层层抓落实的局面。

　　三是工作落实到位。为抓好党风廉政建设责任书，分管领导与党支部积极配合，认真落实县委、政府的重要工作部署和学习计划，按期组织干部职工学习相关的文件。同时根据责任分工，明确各自职责分工，在抓好片区各项工作的基础上，针对具体的党风廉政建设工作，具体明确了分管领导、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。

　　二、建立健全党风廉政建设的各项制度为全面开展党风廉政建设工作，用制度来规范管理干部职工，依法办事，建立反腐防线，提高业务素质，转变工作作风。一是建立了学习制度。单位把每星期一定为党风廉政建设和作风教育活动的学习时间，通过学习提高党员干部的理论水平和业务素质。二是建立了定期召开作风教育及民主生活会制度。单位把每周一上午定为学习相关文件及业务时间，每半年举行一次民主生活动会，认真分析存在的问题、查找工作中的不足，落实整改措施，令其整改，达到预期的目的。三是建立了车辆管理制度。对车辆的出行安全、油耗等都有严格的

　　规定。四是建立了个人重要事项报告制度，对领导干部出行、外出考察学

　　习、培训、个人财产等按相关规定及时的向上级主要领导进行报告。五是财务制度。坚持党政领导一支笔审批制度。日常经费的支出，

　　必须在符合财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开会议，重大事项的决策，提高党支部议事制度的公开性和透明度，重大事项采取一票否决制。

　　三、认真传达学习相关文件积极开展作风教育活动筑牢思想防线1、认真组织传达学习相关的文件精神。年初，根据学习教育活动领导小组的安排，结合创先争优，开展了创建学习型党组织创建的活动，严格按照《华坪县经济开发区管委会招商局推进学习型党组织建设实施方案》确定的指导思想、目标原则和要求进行。以争当学习型党员、争当开拓创新型领导、创建科学发展型班子为目标。认真组织党员干部职工学习了十七届四中、五中、六中全会中纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市十三次党代会、县十二次党代会相关会议精神，党员干部廉洁从政准则等相关文件，同时还加强了干部职工的在线学习，正科级领导干部在线学习考核分数都在45分以上，党员干部考核分数在120分以上，全部达到组织部和人力资源局有关的学习考核要求，有力地提高了干部的理论素质和业务素质。2、开展了向优秀党员杨善州先进事迹和求真务实廉洁为主题作风教育活动，认真组织党员编写了发言提纲，从学习、纪律、工作，廉

　　洁从政、作风、存在的问题等方面进行剖析，对存在的问题进行了认真分析，进行整改。通过学习纯洁党性服务群众的精神，着力整治庸、懒、散、浮为重点，切实转变工作作风，使党员干部牢记服务宗旨、增强公仆意识，提高办事效率。

　　3、结合迎接中国共产党建党91周年活动。开展了迎接中国共产党建党91周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出了县级和单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提高办事效率。

　　3月5日召开了四群教育工作动员会，传达学习了省、市、县相关文件，并对四群教育工作进行了安排部署。为加强同人民群众的血肉联系认真搞好四群工作，3月份单位领导带领干部职工到兴泉镇新文村党建挂钩点开展四群工作，但是4月份后县委政府把我单位的党建、四群、扶贫挂钩点调整到干箐村，于是单位领导又两次带领干部职工到该村听民心、解民情、化民怨，为他们发展生产、改善人民生活献计献策，两次共走访了30多户农户，建立民情卡15户，开展民情恳谈会3场，120多人次，建立民情台帐15户，开展一对一的结对工作，同时干部自己捐款1800元给困难户作为生产生活中的补助。

　　4、认真开展党建工作。今年以来根据党员目标管理责任书的要求，管委会党支部年初制定了工作计划，认真落实党建的各项工作，积极开展了三会一课带领党员干部分别3次到党建挂钩点新文村了解民情，开展党建工作，看望老党员的送温暖活动。同时分别给新文村、黑山村、干箐村1万元经费，用于该村解决水、电、路等基础设施建

　　设。开展了以纯洁党性服务群众为主题的作风教育学习活动，定期召开了民主生活会，对存在的不足进行了分析、整改。结合迎接中国共产党建党91周年活动，开展了迎接中国共产党建党91周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出了单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提高办事效率。

　　

篇三：廉洁机关建设汇报

　　2021年度党风廉政建设工作情况汇报范文(精选4篇)

　　第一篇:2021年度党风廉政建设工作情况汇报今年，我局党风廉政建设工作在市纪委、市直机关工委的领导下，坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，按照中纪委二次全会和市纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合广播电视工作实际，着力加强领导作风建设，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为广播电视各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。一、强化领导责任，班子成员实行“一岗双责”。一是在今年的全市广播电视工作会议上局党委书记、局长李光军与局直三台主要负责人签订了党员廉政建设责任状。同时，各单位又与各部室签订了党风廉政建设责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。二是成立了党风廉政建设领导小组，局党委书记、局长李光军同志任组长，实现“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，制定了“一岗双责”制。三是研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，印发了川广党[20__]9号文件。四是印发了《20__年反腐倡廉工作要点》。二、结合思想作风整训，切实开展党风廉政建设学习教育活动。

　　一是开展学习《党章》主题教育活动。今年4月份，在全局党员干部中开展了为期一个月的学习新《党章》主题教育活动，局党委书记、局长李光军作了好何提高学习力的动员报告，局党委委员、纪委书记李新春作了《学习新党章，理解新内涵》中心发言，学习中每名党员撰写心得体会2篇，读书笔记3000余字。在学习教育活动中，做到了“六有”：1、有工作专班(纪委书记、纪检监察干部);2、有学习活动室;3、有学习制度;4、有学习教材(新编纪检监察业务教材一套13本，纪检监察工作政策法规选编上下册);5、有报刊杂志(机关征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志)6、有心得体会。。

　　二是开展学习先进典型事迹活动。5月份，在全局党员干部中开展了以“情系民生、勤政廉政”为主题的学习教育活动。组织学习了我市涌现出来的陈建华、李德鸿、陈金海、赵向阳四位先进人物的典型事迹报告。7月8日局机关和局直三台组织党员干部集中收看孝感市纪委与孝感电视台合拍的先进事迹《公仆》，5个先进人物是孝感市各县区各条战线涌现出来的老模范。集中收看了中央电视台播放的“四川抗震救灾英模事迹报告”。通过这次学习教育活动，增强了广大党员干部廉洁从政的信心和决心。

　　三是观看警示教育片。6月23日局机关和局直单位党员干部分别收看了省纪委与省电视台联合拍摄的警示教育片《蜕变》。省纪委通过剖析我省的5个大案要案，警示党员干部要权为民所用，情为民所系，利用民所谋。这5位反面典型是原省物质厅厅长张中国、原武汉法院院长周文轩、原三峡大学党委书记陈少岚等人。

　　四是开展征集廉政漫画活动。按照市纪委的要求，在全局干部职工中组织有一技之长的书画爱好者，泼墨绘画。网站站长张少华《如此合资》漫画，获得一等奖。

　　五是重温市纪委__年印发的两份文件，即《关于规范干部操办家事庆典活动的意见》和《关于严禁干部职工抹牌赌博的暂行规定》。会上，潘万群副局长传达了川纪委[20__]08号文件“关于党员干部抹牌赌博典型案件的通报”(转发全省5起党员干部赌博案件)，同时，按照市纪委要求，严禁党员干部借子女升学大操大办收敛钱财，单位党员干部不得参与。

　　六是野外拓展训练。先后分两批组织60多人到咸宁市和红安县培训基地，进行别开生面的野外培训，目的在于培养团队精神和吃苦耐劳、乐于奉献的品质。

　　七是参加业务知识培训。6月26至27日，局党委委员、纪委书记李新春、纪检监察室副主任胡运学，赴市委党校参加了为期2天的业务知识培训。通过学习，思想素质得到提高，廉洁从政能力得到加强。

　　三、严格执行领导干部廉洁自律制度，加大源头治腐的力度。一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，严格执行执行费总额控制和财务单列制度，制定了《财务管理工作规则》(暂行)(川广电[20__]10号)，修订了《公务招待制度》(川广电[20__]11号)规定了

　　公务招待对象流程原则，具有可操作性，成立了民主理财小组，每季度开展一次民主理财，汇报一次财务情况，发现问题及时纠正处理。此外，实行“收支两条线管理”，达到预算外资金管理规范，无坐收坐支、私设小金库问题。

　　二是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全局干部职工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩出生、1周岁、10周岁、父母去世等家事的操办共15起，都实行严格的审批程序。

　　三是实行工程招投标制度。近几年来，随着广播电视事业健康快速发展，设备升级选购量较大。6月20日，局党委书记、局长李光军同志主持召开电台、电视台设备采购专项工作会议，研究方案，实行比较采购、政府采购。电台、电视台发射机、演播厅直播设备购置，有线台村村通工程铁器械杆线购置等投入上百万元资金。为了使设备购置公开、公正、公平，认真执行领导干部不得违反规定插手设备选购和工程招投标活动，严格实行招投标。

　　四是进一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套实施细则，在局直各单位实行中层干部竞聘上岗与员工双向选择的用人机制。年初，电视台张榜公布中层干部竞争上岗和双向选择方案，对竞聘人员进行张榜公示，经民主测评，集体研究，现场公布结果。在临时人员招聘中，严把学历关，能力关及考试关，杜绝人情关系，严格优胜劣汰，择优录取了8名人员。3月下旬，电视台在汉川新闻网上发布信息，公开招聘播音员、主持人，对近200名人员进行

　　分类汇总，严格审查，层层筛选以及实地考察，目前，已有6名应聘人员实习试用，为电视发展补充了新鲜血液，有效防止了权力在人事运作中的监督真空。

　　

篇四：廉洁机关建设汇报

　　某某党委党风廉政建设和作风建设工作情况的汇报在某某市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组的监督指导下某某单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历届全会精神为指导牢记嘱托奋发有为按照中央省市党风廉政建设的总体部署结合某某单位工作特点切实履行党风廉政建设主体责任狠抓某某机关党风廉政建设和作风建设工作持之以恒正风肃纪积极提高干部队伍素质建设忠诚干净担当的某某干部队伍营造风清气正的政治生态现将具体情况汇报如下

　　某某党委党风廉政建设和作风建设工作情况的汇报

　　在某某市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组的监督指导下，某某单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历届全会精神为指导，牢记嘱托，奋发有为，按照中央、省、市党风廉政建设的总体部署，结合某某单位工作特点，切实履行党风廉政建设主体责任，狠抓某某机关党风廉政建设和作风建设工作，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的某某干部队伍，营造风清气正的政治生态，现将具体情况汇报如下。

　　一、当前工作开展情况（一）深入推进政治建设，确保某某机关坚定正确的政治方向。一是筑牢政治属性。始终把党的政治建设摆在党建工作的首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻理解共青团与党联系的政治属性，坚持党对共青团工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到共青团工作全过程、各环节，不断提高团市委机关工作人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强网络意识形态复杂性、斗争性认识，规范党员干部微信群、朋友圈等社交媒介的管理，加强监督检查。

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　　二是强化思想理论武装。持续落实理论学习中心组专题学习制度，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，认真贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话和关于青年工作的重要指示批示精神，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对共青团工作和党风廉政建设工作的新要求，以理论清醒确保政治坚定。采取党总支领学、支部集中学、党员干部自学、现场实践学等方式，充分利用干部教育在线、“学习强国”等平台，坚持“一月一学”和逢会必学。

　　三是创新推进党建带团建、队建各项工作。联合市委组织部下发《关于进一步加强党建带团建、队建工作的实施意见》将团建、队建纳入党建工作部署和年度考核内容；党建带团建、队建工作纳入党委巡察监督内容，持续依托全市“海棠花红”先锋阵地实施共青团“初心课堂”项目，充分利用各类文化场馆、社会资源建设少先队校外实践教育营地（基地），让少先队员就近就便参与校外实践活动。

　　四是扎实推进“我为群众办实事”工作。开展“爱心公益暑托班、‘梦想改造+’计划、联青解忧‘青年议事会’、青春‘益’起来志愿服务、青年人才服务体系和‘江南文化苏作青春’江南文化体验学堂”六大重点项目，全市累计帮助2500户双职工家庭、困境青少年解决暑期“照看难”问题，实地走访联系青少年10万余人次，帮助解决儿童助学等2136

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　　件微心愿，积极主动解青年之所需、为青年办实事。（二）深入推进党风廉政建设责任制贯彻落实，确保管

　　党治党责任落地生根。一是认真履行主体责任。团市委机关领导班子始终坚决

　　贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，在大是大非问题上做到政治清醒，立场坚定，与党中央保持高度一致。及时传达贯彻上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，打造党风廉政建设品牌，每月传达相关违纪违法案例，以达到警醒干部的作用。

　　二是全面落实一岗双责。班子成员坚持领导“一岗双责”制，班子成员能带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，根据所分管的不同工作，进一步明确了党风廉政建设中的责任。明确党风廉政建设责任制与共青团工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。自觉管好分管部门工作人员，主动接受组织和干部职工监督，养成在监督下履职的习惯。

　　（三）深入推进正风肃纪，有力促进机关纪律作风建设。一是严格落实中央八项规定精神。团市委机关干部能带头遵守各项纪律，时刻自律自省自警，做出榜样，做出表率。班子成员带头开展调查研究，轻车简从、不搞超标接待，坚持实事求是，紧紧围绕调研主题，注重调研实际效果，撰写

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　　调研报告。密切联系群众，坚持谈心谈话制度。精简会议活动和文件简报，严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。

　　二是进一步整治形式主义官僚主义。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神，坚持突出关键少数、突出日常教育、突出纪在法前、突出问题导向，做到教育先行，思想引领，管在平时，抓在日常。组织班子成员和普通干部职工学习有关规定，传达上级文件和会议精神，观看警示教育片，教育引导广大干部职工坚定理想信念，严守各项规定，不摸红线、不碰底线，做合格共产党员。

　　三是加强机关日常管理。抓好廉政文化建设，以为民、务实、清廉为目标，强化效能建设，制定《共青团某某市委员会机关制度汇编》，严肃责任要求，由团市委办公室不定期进行效能建设督查。努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化团干部队伍。

　　团市委高度重视党风廉政建设和作风建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党和党风廉政建设方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

　　二、下一步工作打算

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　　将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以纠正“四风”为重点，以宣传教育为手段，以制度建设为保障，以队伍建设为支撑，坚定不移严明党的纪律，努力维护团市委机关良好政治生态，扎实推进全面从严治党向纵深发展，切实推动党风廉政建设各项工作有效落实。

　　（一）牢牢把握新时代党的建设总要求，大力推进全面从严治党不断走向严紧硬。

　　一是以思想建设为抓手。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，把学习贯彻党的十九届六中全会精神与学习贯彻省第十四次党代会精神紧密结合，与全面落实市党代会部署要求紧密结合，与做好2022年度共青团系统各项重点工作任务紧密结合。2022年下半年重点组织党的二十大精神的学习贯彻，确保第一时间落实，不断提升团市委机关理论武装水平。

　　二是以政治建设为统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在党建工作的首位，认真落实团市委机关讨论决定重大问题事项清单，严格执行政治监督谈话、重大事项请示报告等制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的政治生态。深刻理解团市委机关的政治属性，坚持党对共青团工作的集中统一领导，准确把握全面从严治党和

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　　党风廉政建设在共青团工作中的切入点，确保政令畅通、令行禁止。

　　三是以组织建设为基础。以提升组织力为核心，深入调查研究，广泛听取青年意见，把党建工作中的短板、弱项找出来，及时解决、纠正偏差。积极开展支部标准化建设“回头看”和质量提升行动，持续深化“团心联青”党建品牌内涵，持续深化“号手队岗”建设，坚持把党组织建在一线、作用发挥在一线，切实发挥好青年突击队、青年先锋号、青安示范岗、青年岗位能手示范效应。

　　（二）持续压实党风廉政建设主体责任，有力推动各项工作有效落实。

　　一是保持全面从严管党治党的新常态。坚决贯彻落实党中央《关于加强党的政治建设的意见》，坚持和加强党的全面领导，坚持以上率下，强化主要领导的“第一责任人”、分管领导的“一岗双责”责任，推动全面从严治党向系统延伸、向基层延伸。严格党的组织生活和纪律规矩，加强对新形势下党内政治生活的若干准则等法规制度执行情况的监督检查，始终坚守党内政治生活准则，让党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力。

　　二是营造良好的政治生态。切实发挥领导干部表率作用，坚持严字当头，把纪律和规矩挺在前面，持续强化廉政警示教育，扎实开展廉政文化活动，注重正面教育引导与反面典

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　　型警示相结合，大力弘扬密切联系群众的优良作风，自觉抵制形式主义、官僚主义，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，坚持用身边事教育身边人，努力营造风清气正的良好政治生态。

　　（三）巩固拓展深化主题教育成果，努力构建纠“四风”强“作风”长效机制。

　　一是深刻理解抓作风建设的重要性。要切实增强政治自觉，把自己摆进去，把工作摆进去，带头查摆自身存在的形式主义、官僚主义问题。坚持问题导向，聚焦“多、推、虚、浮”，建立健全制度，形成防治形式主义、官僚主义的长效机制。

　　二是严格执行各项纪律。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等，防范履职廉政风险。坚持用身边事教育身边人，注重正面教育引导与反面典型警示相结合，大力宣扬本单位、本系统涌现的先进事迹，丰富宣传教育内容，提升宣传教育效果，营造好风气。

　　三是切实抓好制度落实。进一步完善现有的各项管理、监督和教育制度，针对薄弱环节研究制定科学、管用、长效的制度机制，综合运用督查、问题整改等手段，强化制度落实和制度执行情况的监督检查，确保党风廉政建设各项制度

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　　落实不松懈、不走样。

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篇五：廉洁机关建设汇报

　　机关单位党风廉政建设汇报材料

　　近两年来，在总队、支队党委和___的领导下，我队坚持以___理论和“___”重要思想为指导，认真学习贯彻党的___大和___届___中、四中全会以及中___三次全会、“二十公”会议精神，按照中央和上级党委、纪__关于___斗争和党风廉政建设的部署要求，紧紧围绕___开展的“大讨论”、执法为民教育、纪律作风教育整顿、大练兵和“161”工程建设等专题活动，加强___领导，抓好教育工作，加大警示力度，强化社会监督，有力地预防和遏制了各类违纪事件的发生，进一步推动和促进了___的党风廉政建设，确保了___高度稳定和纯洁。

　　回顾近年来的工作，主要有以下做法和体会：一、加强___领导，健全党风廉政建设的管理机制为全面落实各项党风廉政建设要求，确保队伍稳定和纯洁，我队切实加强___领导，不断建立健全党风廉政建设的管理机制，大队领导班子、党委成员和中队党支部成员明确专人负责纪检和党风廉政建设工作，在每次队伍班子调整进行了相应的充实和调整，并明确了党委书记、支部书记为大队、中队党风廉政建设的第一责任人，党委、支部中主抓党风廉政建设的领导为直接责任人。在部署年度、季节工作时明确要求大队、中队党___要把党的条规学习教育和完善内部党纪政纪规定结合起来，认真抓紧抓好，做到与其他业务工作同布置、同检查、同考核。根据公安部“五条禁令”的要求和支队《___党风廉政建设责任实施意见》、《干部八小时以外行为规范及管理办法》，通过定期进行交流、谈心、思想汇报，召开行风监督员座谈会和向家属发放___等形式，切实加强对干部八小时的监督管理，特别是对大队、中队领导、防火监督人员重点强化对八小时外是否遵守国家法律法规和___纪律，是否遵守社会公德、职业道德进行了监督管理，初步形成了___、社会、家庭“三位一体”管理机制，形成了相互交叉的监督网络。同时，大队、中队结合___开展执法为民专题教育、岗位大练兵、人民满意创建和“双争”等活动定期召开___会，相互开展批评和自我批评，通过“自己查、同事提、领导点”的形式，及时发现问题，坚决将问题解决在萌芽状态，有效地预防了各类违法违纪事件的发生。

　　二、狠抓学习教育，增强党员干部的勤政廉政意识今年以来，我队按照上级支队党委、政治机关的有关要求，在全队党员干___伍中主要开展了“___”重要思想、___大专题教育、“立警为公，执法为民”教育、“大讨论”、“执法为民”专题教育、“依法执勤，文明执勤”和“161”工程建设等专项活动，___大队党员干部集中学习了“___”重要思想、___大和___届___中、四中全会精神、中___三次会议精神、党纪政纪条规等知识的学习教育，利用每周三整治学习时___大队官兵学习了任虎、郑忠华、张军、任长霞、牛玉儒等先进党员干部和井冈山模范消防大队的先进事迹，进行典型示范教育，___学习兄弟省、市单位违反“五条禁令”、安全事故等违纪违法事件，进行了反面警示教育。在教育形式上，除党员干部自学外，重点采取按计划进行集中辅导、领导授课及以会代训等形式，对党员干部进行教育。在大讨论和执法为民专题教育活动中，大队要求广大党员干部围绕在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和消防___职业道德等方面存在的不足，认真抓好排查，促使队伍建设和党员干部的精神面貌有了明显改观。通过党性、党风、廉政建设教育，全队党员干部特别是领导干部对党的___大精神、“___”重要思想、党纪政纪条规有了深刻的认识和理解，从而进一步增强了抓好世界观改造的紧迫感和遵纪守法的自觉性。三、明确监督重点，从源头上预防违纪事件的发生突出重点，加强监督，是加强党风廉政建设和预防遏制各位违法违纪事件发生的有效途径。近两年来，我队党委在不断建立健全党风廉政建设管理机制、狠抓学习教育和经常性思想教育等工作的基础上，始终坚持抓住主要矛盾，对大队、中队领导、防火参谋和财务等工作岗位人员进行了重点监督，受到了较好的效果。一是严格执行采制度和财经纪律，有效加强对人、财、物的管理。大队党委不断规范大队、中队财务管理，对大队、中队经费使用情况认真开展自查和检查，有效堵塞漏洞。在重大资金使用开支上，大队党委坚持___讨论，不搞个人主义，在购置的装备、车辆和大件物品采购上，实行多方考察、实地论证、公开招标，使有限的经费都能用到刀刃上。二是始终坚持党委领导，严格执行用人制度。在干部选用、选取士官、士官晋升、士兵考学、入党任用等问题上，始终坚持民主评议、支部推荐、党委___研

　　究决定，避免了用人上的不正之风。三是加强对防火参谋的监督管理。大队通过进一步加大对防火人员八小时之外的管理力度、走访派出所和辖区重点单位、召开座谈会、听取思想汇报等形式切实强化了对防火人员的监督管理。

　　四、强化社会监督，提高党员干部为民服务的水平两年来，大队结合“人民满意”创建、“立警为公、执法为民”、“大讨论”和“执法为民”等专项教育活动，立足自身查差距，对照人民满意的标准，从人民不满意的地方改进，从内部接待、办事程序、服务态度等方面做起，力求做到党委政府满意，人民群众满意，单位自身满意。为配合争创“人民满意”、市局机关作风建设和“执法为民”专项教育等活动，大队聘请消防行风监督员、定期召开行风监督员和重点单位负责人座谈会，走访派出所和重点单位，发放有关测评表，有效加大了对消防工作的监督力度，促进了消防工作的健康有序开展。___年以来，我队先后召开消防行风监督员、重点单位负责人___次，大队走访派出所、重点单位___家，发放各类民主测评表近___份，采纳社会合理化建议___条，出台便民利民措施___条。从社会监督反馈的情况来看，参评群众、单位和有关派出所对我队消防工作予以了充分肯定，在___年市局各部门综合评比中名列前茅，并获得了先进___的荣誉称号。对人民来信、来访和来电的处理，我队始终高度重视，做到件件有着落，事事有答复。两年来，我队共受理各类人民来信、来访和来信___起，调查___起，回复___起，调查回复率达___%。通过积极开展党风廉政建设工作，切实加强队伍管理，全队各项工作和队伍管理取得了一定成绩。但在党风廉政建设方面，我队还存在一些不足和薄弱环节：一是个别同志为民服务观念不强、主动性和积极性不高；二是消防监督执法水平、服务质量不能适应形势发展的要求；三在日常工作中，没有正确处理好服务与监督的辩证关系，有时存在重监督、轻服务的错误倾向；四是有时存在执法不严或执法不公现象；五是人民满意活动开展得不够扎实，对群众反映的一些问题有的整改不明显，工作推逶现象仍然存在。针对我队存在的上述五个问题，我队认真___全队官兵召开会议，讨论研究整改措施，立足实际，坚持从严治警和标本兼治、重在治本的方针，进一步加强学习教育，创新制度机制，强化源头管理，扎实开展___党风廉政建设，保证___政治坚

　　

篇六：廉洁机关建设汇报

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　　创建廉洁机关个人查摆问题和整改措施汇报

　　凭老方法办事，满足于完成分管的工作，求稳求安，缺乏探究创新、开拓进取的士气。对创新工作方法缺少思索，对如何服务进展、服务社会、服

　　务群众没有形成较为系统的工作思路。

　　创建廉洁机关个人查摆问题和整改措施的汇报个人查摆问题和整改

　　4、工作作风方面还不够扎实。在工作作风上有时较松懈、不够严谨，

　　措施的汇报

　　在工作标准上有时要求不够严格，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标

　　自全市创建“廉洁机关〞活动开展以来，根据市委创建“廉洁新沂〞准上去把握。没有做到脚踏实地去开展工作，过多重视完成任务，而轻视

　　动员大会精神和市物价局创建“廉洁物价机关〞活动领导小组的实施意见工作实效。

　　和支配部署，主动投身到这次创建“廉洁物价机关〞活动中，经过宣扬发

　　5、价格行政执法力度不大，在行政惩罚上存在偏宽、偏轻现象。在行

　　动、学习教育阶段等环节的学习和反思，并对比D章、根据“四大纪律八政惩罚上一般是没收非法所得，很少涉及到罚款和对相关责任人的经济惩

　　项要求〞、加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气等内容的罚及行政处理，缺少一些硬性的行之有效惩罚措施，使有些单位感觉不到

　　要求，仔细梳理个人的存在缺乏，制定切实可行的整改措施，并仔细进行价格违法的严峻性，因此存在屡查屡犯现象。二、整改的措施

　　落实，现将个人查摆的问题和整改措施汇报如下：一、查摆的问题

　　1、加强学习，提高自身素养，并持之以恒，长期坚持。一是增添学习

　　1、为民服务的意识还不够强。关心基层一线同志做的不够，深入基层的自觉性，除参与局组织的各项学习活动之外，在工作之余主动自学；二

　　少，心系群众、服务群众，为群众排忧解困的意识较弱。

　　是讲究学习方法和效果，在学习中力求以“学以致用〞为主，做到理论与

　　2、理论学习不深入、不扎实。水平不高，认识很浮浅，不注重全面，实践相结合；以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以学原文为主，

　　学习的系统性不强，深度和广度把握不够。

　　做到学原文与纲要相结合。

　　3、开拓创新的意识和勇争“三先〞精神不够强。总是凭老阅历工作，

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　　2、真正树立全心全意为人民服务意识。一是把深入基层，广泛开展听取同志们的意见和建议，充分了解同志们在工作、生活中困难，并主动给予关心，形成制度化、常常化；二是加强价格举报工作，提高查办效率，坚持有报必查，有查必果，有果必究，做到为民办事，让民中意。

　　3、加强调查讨论，勤于思索，主动探究新时期物价工作方法，增添创新意识，与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中多想方法，多出路子。分管工作的争先，服务经济进展领先。切实转变作风，扎实有效工作，争做工作的典范，争当D员的先锋。

　　4、勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，带头执行局“八项公开承诺〞和典范遵守“五项办事程序〞，行为规范，办事效率高；办件速度快，质量高，工作业绩突出,敏捷把握方针政策，制造性地开展工作。

　　5、严格履行职责，依法行政，仔细组织落实好价格执法监督检查，加大行政惩罚力度，不办人情案，的确爱护好人民群众的利益，营造良好的经济进展环境，在办案过程中始终坚持集体审议制度，重大价格违法案件准时向局长请示汇报，或提请局D组会讨论确定，

　　

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