2022党员谈话谈心谈话内容14篇
2022党员谈话谈心谈话内容14篇2022党员谈话谈心谈话内容 2022支部党员谈心谈话记录 谈心谈话记录卡（1） 单位：三鼎控股集团 时间 4月6日 地点 会议室546 谈话人 下面是小编为大家整理的2022党员谈话谈心谈话内容14篇,供大家参考。
篇一：2022党员谈话谈心谈话内容
2022支部党员谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：三鼎控股集团
时间
4月6日
地点
会议室546
谈话人
薛德华
职务
局长
谈话对象
毛圣杰
职务
副局长
薛德华：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
毛圣杰：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。毛圣杰这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
薛德华：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。薛德华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
毛圣杰：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
薛德华：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人薛德华填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：中国东方航空集团
时间
4月8日
地点
谈话人
金立人
职务
谈话对象
公仪瑜
职务
会议室546业务员
配套准备科
金立人：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
公仪瑜：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
金立人：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。中国东方航空集团的所有党员都参加
了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟
话
都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，
征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
公仪瑜：现在看来，这种活动太有必要了。
（
金立人：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
公仪瑜：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外中国东方航
）
空集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思
想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
金立人：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
公仪瑜：好，我一定注意。
注：1.此表由金立人填写，中国东方航空集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：北京银行
时间
4月6日
地点
谈话人
段志行
职务
谈话对象
令狐琒
职务
452业务员配套准备科
段志行：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
令狐琒：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。令狐琒尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
段志行：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
北京银行从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学
要
发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教
育，我们找到了前进的方向。
点
令狐琒：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
段志行：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
令狐琒：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人段志行填写，单位北京银行统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：广西物资集团有限责任公司
时间
4月8日
地点
办公室143
谈话人
周兰芳
职务
配套准备科、书记
谈话对象
康乐成
职务
业务员
周兰芳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
康乐成：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。康乐成参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。广西物资集团有限责任公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进
容
取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得
（
了。
要
周兰芳：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我周兰芳虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
）
学完了必学内容，但还是不深不透。广西物资集团有限责任公
司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关
心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做
党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
康乐成：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广西物资集团有限责任公司
谈心谈话记录（5）
单位：上海电气（集团）总
时间
4月7日
地点
932
谈话人
沈梦柏
职务
副局长、配套准备科
谈话对象
亓官炜
职务
业务员
沈梦柏：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
亓官炜：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
沈梦柏：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。上海电气
内
（集团）总党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度
和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度
容
的提高，党支部先后开展了主题实践活动，康乐成与党员
群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象
（
事业发展促进很大。
要
亓官炜：现在看来，这种活动举办的很好。
点
沈梦柏：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
亓官炜：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,沈梦柏在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
沈梦柏：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海电气（集团）总
谈心谈话记录（6）
单位：北京银行
时间
4月8日
地点
谈话领导
林密如
职务
办公室142业务员
谈话对象
史建本
职务
配套准备科
林密如：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
史建本：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
林密如：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
史建本：这种活动太有必要了。
（
史建本：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
林密如：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
林密如：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
史建本：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京银行
谈心谈话记录（7）
单位：红云红河烟草（集团）
时间
4月8日
地点
谈话领导
叶伟茂
职务
主任会议室546业务员
谈话对象
钳耳综
职务
配套准备科
叶伟茂：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
钳耳综：我先谈谈自己的感受。钳耳综入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。红云红河烟草（集团）通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的
（
方向，懂得了用科学发展武装自己。
要
叶伟茂：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
钳耳综：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。红云红河烟草（集团）通
过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。红云红河烟草（集团）
谈心谈话记录(8)
单位：深圳市富森供应链管理有限公司
时间
4月7日
地点
谈话领导
毛乐音
职务
949配套准备科
谈话对象
公羊矢
职务
业务员
毛乐音：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
公羊矢：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
谈
这给我的党内生活开了个好头。金立人通过参加学习教育，也真的
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
话
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。深圳市富森供应链管理有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力
容
的方向。
（
毛乐音：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
要
和你相比明显地有差距。深圳市富森供应链管理有限公司的工作很
忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完
了必学内容，但还是不深不透。
）
公羊矢：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
毛乐音：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
公羊矢：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳市富森供应链管理有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：太原钢铁（集团）
时间
4月7日
地点
谈话领导
钳耳综
职务
949局长、业务员
谈话对象
太公瑎
职务
配套准备科
钳耳综：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
太公瑎：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，太原钢铁（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影
内
响安全的事情出现。
容
钳耳综：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
太公瑎：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
钳耳综：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，太原钢铁（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影
响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。太原钢铁（集团）
谈心谈话记录（10）
单位：北京银行
时间
4月7日
地点
办公室142
谈话领导
汪阳炎
职务
配套准备科、书记
谈话对象
无庸佑
职务
业务员
汪阳炎：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈无庸佑：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使周兰芳认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。北京银行
要能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级
点的文件精神。金立人结合自身的工作岗位能对对遵章守纪
）做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没
有完全改掉，希望自己在北京银行的工作、生活中大家能
够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京银行
篇二：2022党员谈话谈心谈话内容
2022年一月党员谈心谈话一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;
对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
篇三：2022党员谈话谈心谈话内容
2022谈心谈话记录范文多篇谈心谈话记录从两学一做到两学一做的学习教育，你学到了什么?B:两学一做就是学习党章、规章制度，学习一系列的讲话，成为
合格的党员。通过两学一做的教育活动，使我对党性教育的相识上升到一个新的高度，对深刻的党性教育有了新的相识。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在我之前的学习中，我有一个应对的想法，缺乏谨慎和意识;我没有足够的自律，有时迟到或早退。以后我会坚决改正的。
A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:对于总统的指责，我将加强理论学习，制定有效的学习制度，深化学习安康商业学问和管理学问，努力把学问运用到实际中去，保证学习效果。要改良作风，增加使命感，树立一心一意为人民效劳的思想。
王军:事实上，在过去，我在医院的责任感很差。有时我满意于把自己管理得很好。我不想多说我所看到的，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也没有考虑全局。
A:能够发觉并面对这些突出的问题，对自己的志向和信念有高标准、严要求，不半途而废，专注于业务学习。坚持两个学习、一个工作的
方针，加强思想作风建立，解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。
B:今日的心连心谈话让我收获颇丰，也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的志向、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的气氛来坚决地对待自己。我不做任何鲁莽的事情，不做任何基于岗位的奉献和成就。
党支部的谈心记录模型的文章谈心谈话记录时间:20某某年5月15日地点:办公室讲解并描述人:B:说话B:通过两学一做的学习和教育，我提高了自己的相识水平，深刻理解了党的精神教育。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在以前的学习中，我不得不处理思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;我没有足够的自律，有时迟到，早退，在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:我也有一些问题。我对自己的志向和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为我们都应当接着加强学习，全面提高政治素养，牢记党的宗旨，加强党的精神熬炼。
A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满意于把自己管理得很好。对于我看到的问题，我不想多说，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，不考虑全局。
B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在将来，我将学习先进的模式，努力学习商业学问，改良自己的工作方式，完善自己。
A:今日的心连心的沟通让我收获颇丰，收获颇丰。你有这样的理解，说明我的三句话教育已经到达了预期的效果。党员队伍建立初见成效。
党支部的谈心记录在谈心活动过程中，某某公司针对工程单位人员流淌分散的状况，采纳多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行面谈，对弱、病、残、孕党员实行坐谈，对因公出差一时不能回来的党员实行约谈，对外出党员实行电话谈，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记某某通过电话与在外地的党员进展谈心，相互征求看法。在谈心内容上要求党员做到四个结合(与深化思想相识相结合;与调查探究相结合;与指责和自我指责相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过五谈四真、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、
领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比拟多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝合力进一步增加、促进机关干部思想作风进一步改良、促进机关各项工作取得新成果)，使谈心活动取得了实效。
党支部的谈心记录谈心地点:政教处办公室谈心人:部书记王和彬与党员刘义道王和彬:你这个人是一个好人，今日你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提看法，我给你提一提看法，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇摆的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了，共主主义是咱的远大志向，你这个人要每天这样想，夜夜这么想，一心一意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念，头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你沟通。刘义道:对你看法挺好的，没有发觉你有明显的缺乏，这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度，并抓好落实，二是谨慎开展指责与自我指责，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五
是谨慎学习三个代表加强对党员宗旨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展党员之家活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，八是盼望支部多关怀同志，使广阔党员都能感觉到党组织的关怀和爱惜。好了，就说这么些吧，就这
么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党支部的谈心记录谈心人:a、b、c、d、e、f谈话内容:a:开展党员谈心活动是做好先教活动其次阶段的重要一环，我们必需从思想上重视。今日我以一名平凡党员的身份和大家一起沟通思想、聊闲聊，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教育活动的相识以及自己的缺点和缺乏等等。b:通过这次先进性教育活动，把我的相识提高到了一个新的境界，承受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;自我约束也不够，有时有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a:不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句:就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有谨慎从理论上分析探究，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
篇四：2022党员谈话谈心谈话内容
2022年谈心谈话内容谈心谈话记录卡（1）
单位：深圳市朗华供应链
时间
5月15日
地点
会议室585
谈话人
张英睿
职务
局长
谈话对象
范和蔼
职务
副局长
张英睿：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
范和蔼：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。范和蔼这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
张英睿：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。张英睿从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
范和蔼：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
张英睿：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人张英睿填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：北京控股集团
时间
5月17日
地点
谈话人
杜俊英
职务
谈话对象
闻人璥
职务
会议室585检验科副经理
杜俊英：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
闻人璥：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
杜俊英：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。北京控股集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
闻人璥：现在看来，这种活动太有必要了。
（
杜俊英：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
闻人璥：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外北京控股集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
杜俊英：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
闻人璥：好，我一定注意。
注：1.此表由杜俊英填写，北京控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：海澜集团
时间
5月15日
地点
谈话人
廖康时
职务
谈话对象
万俟轮
职务
645检验科副经理
廖康时：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
万俟轮：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。万俟轮尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
廖康时：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
海澜集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学
要
发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教
育，我们找到了前进的方向。
点
万俟轮：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
廖康时：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
万俟轮：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人廖康时填写，单位海澜集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：天津亿联投资控股集团有限公司
时间
5月17日
地点
会议室
谈话人
武婉奕
职务
副经理、书记
谈话对象
黎永怡
职务
检验科
武婉奕：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
黎永怡：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。黎永怡参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。天津亿联投资控股集团有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意
容
识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学
（
不得了。
要
武婉奕：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我武婉奕虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
）
学完了必学内容，但还是不深不透。天津亿联投资控股集团有
限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活
上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，
咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
黎永怡：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津亿联投资控股集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：广西建工集团
时间
5月16日
地点
258
谈话人
崔之槐
职务
副局长、副经理
谈话对象
北堂殿
职务
检验科
崔之槐：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
北堂殿：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
崔之槐：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。广西建工
内
集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习
作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
容
高，党支部先后开展了主题实践活动，黎永怡与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业
（
发展促进很大。
要
北堂殿：现在看来，这种活动举办的很好。
点
崔之槐：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
北堂殿：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,崔之槐在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
崔之槐：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广西建工集团
谈心谈话记录（6）
单位：海澜集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
姚娅庭
职务
副主任办公室检验科
谈话对象
冯鸿信
职务
副经理
姚娅庭：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
冯鸿信：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
姚娅庭：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
冯鸿信：这种活动太有必要了。
（
冯鸿信：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
姚娅庭：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
姚娅庭：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
冯鸿信：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。海澜集团
谈心谈话记录（7）
单位：新希望集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
谭涵衍
职务
主任会议室585检验科
谈话对象
郭公轼
职务
副经理
谭涵衍：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
郭公轼：我先谈谈自己的感受。郭公轼入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。新希望集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂
（
得了用科学发展武装自己。
要
谭涵衍：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
郭公轼：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。新希望集团通过学习、教
育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。新希望集团
谈心谈话记录(8)
单位：华南物资集团有限公司
时间
5月16日
地点
谈话领导
王阳秋
职务
谈话对象
侍其进
职务
900副经理检验科
王阳秋：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
侍其进：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。杜俊英通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。华南物资集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
王阳秋：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。华南物资集团有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
侍其进：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
王阳秋：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
侍其进：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华南物资集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：陕西建工集团
时间
5月16日
地点
谈话领导
郭公轼
职务
900局长、检验科
谈话对象
屈突思
职务
副经理
郭公轼：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
屈突思：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，陕西建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
内
全的事情出现。
容
郭公轼：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
屈突思：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
郭公轼：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，陕西建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。陕西建工集团
谈心谈话记录（10）
单位：海澜集团
时间
5月16日
地点
谈话领导
常高逸
职务
副主任办公室副经理、书记
谈话对象
澹台汶
职务
检验科
常高逸：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈澹台汶：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使武婉奕认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。海澜集团
要能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级
点的文件精神。杜俊英结合自身的工作岗位能对对遵章守纪
）做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没
有完全改掉，希望自己在海澜集团的工作、生活中大家能
够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。海澜集团
篇五：2022党员谈话谈心谈话内容
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文党员谈心活动是保持共产党员先进性教化活动分析评议阶段的重要环节，是各个党员之间相互沟通学习的好机会。下面我在这里为大家细心整理了几篇2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文
有须要的同学们，可以参考一下。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文时间xxxx年5月31日地点会议室谈话人xxxx职务副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容(要点)
王鹏：依据支配，我们两个谈谈心，沟通一下对党的群众路途教化实践活动的相识，开展指责与自我指责。怎么样，您先谈一谈?张帅：这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的机会。通过参与学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教化中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鹏：你的学习看法很仔细、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐性，作为办公室负责人，你肯定
要留意;再一方面，我们林业局的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关切不够，我没想到的地方你要多提示我。
张帅：您工作很精彩，始终是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深化基层，多关切职工，要留意讲究公允公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐性。
王鹏：今后我肯定改正，我们相互学习吧。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话教化活动，把我的相识提高到了一个新的境
界，接受了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我
约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。
A：我存在的突出问题就是：责随意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。
A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我三句话教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文谈心谈话内容可依据不同对象，视不怜悯况而定，一般有以下几
个方面：1.围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神状况，实行市委、市
政府，局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律状况，与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的状况。
2.听取谈话对象的看法、建议和要求。3.对本单位班子运作状况及成员进行客观公正的评价。4.确定谈话对象的基本成果，指出谈话对象的缺点和存在问题。5.对谈话对象提出希望、要求和努力方向。6.其他须要谈心谈话的事项。谈话的要求1.提高相识，端正看法。要充分相识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的看法，仔细扎实地开展好谈心活动。2.相互敬重，同等沟通。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在同等沟通中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。3.明确目的，增加实效。要找准问题、分析缘由，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。
4.充分打算，做好记录。谈心前要收集驾驭谈心对象各方面的状况，做到有的放矢;谈心时，要仔细记录谈心对象提出的看法、建议、要求等详细状况，汇总后报局机关党委，联系电话：2046212。
5.仔细对待，刚好整改。针对谈心中查找出的问题，每名党员干部要刚好进行整改;对一时不能整改的问题，要拟定整改安排，尽早整改到位。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
篇六：2022党员谈话谈心谈话内容
2022年支部书记和委员的谈心谈话集合3篇第1篇:2022年支部书记和委员的谈心谈话时间：2022年11月31日地点：__董事行政办公室谈话人：张__谈话对象：俞x谈话资料：透过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大好处，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自我在持续党员先进性方面存在的差距;有的党员透过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。透过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展持续.员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底，公司今年已累计完成施工产值4。2亿元，占年度生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心应对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，用心参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到__中标通知书，使公司首
次进市场，近日又接到了__发来的__项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效职责会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等职责部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中持续党员先进性。
第2篇:2022年支部书记和委员的谈心谈话时间：__年__月__日地点：会议室谈心人：AA谈心对象：BBB：经过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，
全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对
见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
第3篇:2022年支部书记和委员的谈心谈话地点：办公室谈心人：a谈心对象：ba：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”b：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没
有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？”
a：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。a：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。b：好的，我回去试试。a：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，
如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！”
篇七：2022党员谈话谈心谈话内容
党员谈心谈话记录时间谈话人谈话对象
谈话主要内容
12.12李书记杜菲儿
地点职务职务
行政办公室党支部书记党支部科长
按照流程，今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求：
第一，要遵守政治纪律和政治规矩，做个明白人。党员同志一定要有信念，要遵守党的纪律，自觉按照党风廉政建设的要求，按照党纪企规的要求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁。
第二，要加强学习，提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利用时间多进行自学；另一方面就是法律法规的学习，物业管理涉及到很多方方面面，要想管好小区、打造和谐的小区，一定要学好法律法规知识，进而先关流程和标准不会出问题，不会出现风险。同时，还需要多加强管理知识的学习，思考如何既将小区管理好，又把部门管理好。
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
第三是要正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。
最后，要敢于担当，要有所作为。担任部门负责人后，身上的担子自然就会重了，遇到难题和困难，一定要想办法去解决，不能一有问题就推脱，一有麻烦就躲避，做一个有责任、有担当的人，相信依靠你的智慧和潜力，一定能在这个岗位上作出好的成绩的。
党员谈心谈话记录
时间谈话人谈话对象
12.12李书记杜菲儿
地点职务职务
行政办公室党支部书记教科研主任
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
谈话主要内容
李：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。
李：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。
孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。
党员谈心谈话记录
时间谈话人谈话对象
12月21日孔小川杜晓
地点职务职务
学校会议室校长科员
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
谈话主要内容
孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。
党员谈心谈话记录
时间谈话人
1月21日孔小川
地点职务
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
党委会议室书记
谈话对象
杜晓
职务
科员
谈话
讨论学校班子建设加强学校领导班子建
主要
设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝
内容
心聚力的团队，一支求真务实的团队，一
支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，
一支团结协作的团队，是我校班子建设的
目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子
建设要提升六个“力”，并做到一、二、
三、四。一、加强学校领导班子建设，提
升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：
“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，
从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心
的角度看，1+1可以>2，也可以<2，学校领
导班子是否具有凝聚力决定了一个团队
合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来
自于领导=""班子的凝聚力。=""以共同
的事业、=""共同的目标和共同的利益把
学校领导班子凝聚在一起，=""校兴我荣，
=""一荣俱荣，在提升学校的同时也成就
了领导班子的每一个成员。=""二、加强学
校领导班子建设，提升战斗力=""一头狮
子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵
羊带领一群狮子的战斗力。兵强=""强一
个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决
定了整个教师队伍战斗力的水平。学=""
校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎
狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有=""
作为条线领导的管理才
能；既能独挡一面，又能团结共力；既有处
理常规的协调行动=""能力，又有应付突
发事件的果断处理能力。=""三、加强学校
领导班子建设，提升感召力=""学校领导
班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
论是校长还是副校长，与普=""通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自=""“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视=""名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让="">放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子
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“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变；由贯彻型向创新型转变。二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法要讲究一点；工作力度要大一点；思想境界和素质要高一点。三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化；要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策；要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失；要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮；多一些深入，少一些浮夸；多一些特色，少一些淡化；多一些规范，少一些随意；多一些思考，少一些茫然。班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。
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时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
2月21日
地点
党委会议室
张晓娟
职务
书记
余韵
职务
科员
张：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。余：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。张：我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时有点内向，如果能够跟大家多多交流就好了。余：好，我一定注意。
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时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
2月21日
地点
张晓娟
职务
余韵
职务
党委会议室书记科员
按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。张：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。余：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。张：现在看来，这种活动太有必要了。余：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
周延新：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。张：我认为您在我们学校的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。余：好，我一定注意。
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时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
3月21日
地点
党委会议室
程有朋
职务
书记
王一博
职务
科员
程：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？王：我们的工作很忙，业务工作考核指标也很重。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。程：我和其他党员同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。王：我们应该多进行思想上的交流，多开展一些谈心谈话活动。程：我也这么认为。
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
6月21日孔小川杜晓
地点职务职务
学校会议室校长科员
孔：新时代的教师应该如何养成洁身自好和树新风廉洁有师德的好老师了？
杜：教师首先要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、收家长礼物，课堂随便教教，私下办补习班，工作的本质利益化，我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
教师党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
4月21日
地点
党委会议室
王一博王粟
职务
书记
陶渊明
职务
科员
王：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？陶：我觉得我感到开展谈话有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。王：是的，同时也看到我们身上的一些不足，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。陶：这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如理论学习不扎实，思想意识不够充足等。王：我们要多多一起学习，一起活动。陶：让我们共同改正不足，努力前进。
时间谈话人谈话对象
5月21日孔小川杜晓
地点职务职务
党委会议室书记科员
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
谈话主要内容
孔：在今年的主题党日活动方案，你怎么看，有什么好的方案没有？杜：我认为，在建党100周年后开始的新征程中，我们要紧扣主题，明确活动的目标任务，精心策划，充分准备，使广大党员受到一次深刻教育。其次、活动做到三个结合：即：与本职工作紧密结合；与“创先争优”活动紧密结合；与学习型党组织建设紧密结合。
3、结合党员的思想实际和工作特点，创新活动形式。找准开展活动的着力点，走到群众中间、走到学生中间，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扩大党组织的基层影响力。4、加强宣传，及时将开展活动情况、学习党史，悟出新思想，活动照片上传政府网。
时间谈话人谈话对象
6月21日孔小川李飞虎
地点职务职务
党委会议室书记科员
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
谈话主要内容
孔：在今年的主题党教育中，你受到了什么启发没有？你觉得我们应该加强那方面的组织教育？李：通过观看党员干部警示片，我觉得给我们全体教育党员干部敲了一下警钟，要做老百姓的官，要找到初衷，回归党性，为什么做官？要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，在各种诱惑面前，要时刻保持清醒的头脑，防微杜渐，警钟长鸣，恪尽职守，清正廉洁。我觉得这种面对党旗，重温入党誓词，可以多集体弄一弄，有氛围，一起提高反省进步的更快。学史立行，学史崇德，并向党组织表示廉洁自律，爱岗敬业的决心，更使全体党员心灵接受一次廉政文化的洗礼，从而加强党员干部的党性修养。
时间谈话人谈话对象
7月21日孔小川李林伟
地点职务职务
党委会议室书记科员
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
谈话主要内容
孔：小林，在这一次全体党员学习动员大会，你觉得有没有形式化了？林：没有，每一次学习党史，都深刻感受到灵魂的触动、初心的重温、使命的召唤。作为党的基层干部，我深深的感觉到要结合学党史持之以恒地加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，久久为功地在基层经风雨、见世面、壮筋骨，肩负起岗位重任、练就硬核本领。要永远铭记“来时”之艰难、牢记“当下”之责任、坚定“未来”之梦想，让红色印记融入血脉、滋养初心、引领使命，把个人“小我”融入家国“大我”之中，勇做与时代同行的实干者、奋进者、搏击者。
以崇德为核心办实事以力行为追求开新局，以信仰之光照亮前行之路
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
9月21日
地点
党委会议室
孔小川
职务
书记
徐敏
职务
科员
孔：小徐，你对我们的青年干部培训结果怎么看或者说你有没有获得一些进步？
徐：这一次的青年干部培训，我受益匪浅，新时代
的年轻干部要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，
不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之
舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。
对党忠诚，不是体现在口号上、表态里，而是落实
在行动中。总书记指出，要立志为党分忧、为国尽
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，以
实际行动诠释对党的忠诚。
为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、
担险，以实际行动诠释对党的忠诚。不搞形式主义，不搞
口号，不说官话，做老百姓的官。
孔：小徐，你认识的很深刻，祖国的未来就靠你们新一辈的年轻干部去披荆斩棘，砥砺前行，记住，人民就是我们的依靠，人民就是我们共产党的江山。
党员谈心谈话记录
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
11.12朱琳徐敏
地点职务职务
行政办公室书记主任
徐敏：通过开展“党的群众路线教育实践活动”，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在教育教学工作上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性，自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
朱琳：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在教学业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的教学工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高教育教学工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。徐敏：嗯，校长说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自
己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的教学工作。
朱琳：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
徐敏：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在学校大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后根颛桥中心学校的教育事业会越来越规范的
党员谈心谈话记录
时间谈话人谈话对象
6.9书记班长
地点职务职务
416办公室**部（**）主任
班长
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
谈话主要内容
ＸＸＸ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ＸＸＸ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。ＸＸＸ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我校的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。ＸＸＸ：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。ＸＸＸ：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。ＸＸＸ：好啊。
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
党员谈心谈话记录
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
1月21日
地点
党委会议室
孔小川
职务
书记
杜晓
职务
科员
孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。
2022年教师党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录
篇八：2022党员谈话谈心谈话内容
2022年党风廉政建设谈心谈话记录(通用3篇)根据集团党风廉政建设工作安排，今天由我对你开展廉政谈话，目的是让你进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天的谈话主要想了解你个人在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的一些情况。请结合你自身工作实际谈谈你在遵守政治纪律、贯彻执行党的路线方针、落实中央和集团公司重大决策部署方面的有关情况。
我始终认真学习和贯彻执行党的路线方针，落实中央和集团公司重大决策部署。在财务部资金管理的核心岗位上，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行集团赋予的工作权利和义务。
谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和遵守《中国共产党廉洁自律准则》方面的情况。
我能严格遵守廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格按制度办事，杜绝一切违法、违规、违纪行为。
你所在的岗位是廉政建设的重点岗位，通过日常的考察，发现你始终能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中继续严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，把廉洁自律作为一项长期的任务来抓好、做实。
感谢..对我的谈话教育，让我认识到岗位的关键性和廉洁自律的重要性，我会继续认真学习和贯彻执行各项政策方针、制度规定，认真履行工作职责，廉洁自律，扎实工作。
xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？
朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问
1
题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。
XXX：根据XX公司纪委党风廉政建设要求，现与你进行谈话，尤其是八项规定，公司现在正在进行清流毒—云南在行动，不知你有什么认识？
XXX1：看了后印象挺深的，我们应坚定立场，保持党性，守好底线，不踩红线，不存侥幸心里，严格遵守八项规定，用实际行动践行我党廉政建设要求。
XXX：八项规定方面，目前我们涉及的主要是三方面：业务接待、差旅费管理、公司用车，业务接待应杜绝命令禁止的物品，出差过程中应严格按照公司差旅费管理办法执行，当有同事出现超标准时，应及时提醒，公司用车也应按照公司用车管理制度，坚决不能超标准用车。
XXX1：在日常工作中，我一直严格按照公司管理要求，继续在规范内标准内进行接待、日常采购和公务用车管理等相关工作，时刻牢记党员身份，守住清廉、守住灵魂。
XXX：在党风廉政建设或者工作方面，你对我有什么意见或者建议。XXX1：我觉得您已经做的很好了，后面需要做的就是给我们更多向您学习的机会，多和您沟通交流，多从您身上看到和意识到我们身上存在的不足和缺点，看到差距，并能及时采取有效措施弥补和提高自己。XXX2XXX：XXX2老师，您对我在党风廉政建设和工作方面，有哪些建议和意见？XXX2：我刚进公司不太久，对很多业务还不太熟，希望可以和您多交流，多
2
沟通，从您身上学到更多好的工作方法。XXX：恩，这个没问题，我今年一项主要的工作就是把我知道的东西教给咱们
部门的员工，当然我也有做的不好的地方，也请大家多多交流，教学相长，共同进步。
XXX2：您谦虚了，我非常珍惜这次机会，也希望在接下来的日子里，可以为您和部门其他同事分担更多，届时还请您和其他同事多多帮助。
3
篇九：2022党员谈话谈心谈话内容
2022年集体谈心谈话提纲:2022党员谈心谈话内容谈心对象XX职务XX1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的力量不强，②学习拓展面不宽，学问结构不合理，跟不上形势进展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发觉的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写方案、找缘由。谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问
题，被动解决多，主动化解少。②深化基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出
于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上状况多，发觉深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节省，公务活动中也有铺张现象发生。
2.对方关心自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的力量不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。3.关心对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，把握得不够。②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作支配、工作方案，放在柜子里的时间多，用于推动
工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批判看法：①办案就事论事，不能从群众角度动身考虑问题，在了
解群众需求、关怀群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。
②对重点工作讨论多，对群众身边的问题关怀少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：①树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。③落实学习方案，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。
④增加责任意识，对工作仔细负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时到处以大局为重，努力增加应对简单问题的力量。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对比先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧强化以人为本意识，以换位思索理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成相互关爱、团结奋斗的和谐局面。党员组织生活会谈心谈话记录范文党员组织生活会谈心谈话记录范文
眼下换届选举工作正在开展，为了使换届动态早把握、问题早预警、心理早疏导、冲突早化解，大战乡坚持抢前
抓早、关口前移，在前期先行组织谈心谈话的基础上，连续深化开展换届前谈话谈心活动，不断营造风清气正的换届环境。
走进大战乡党委书记办公室，就可以看到一叠厚厚的笔记本，上面记录着全乡干部与群众谈心谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会，把握了什么状况，发觉了什么问题，如何解决、何时答复，全都具体地一一列出。
“谈心谈话，是我们了解干部思想和动态最直接的方式，也是做好村换届选举工作的必要预备。”大战乡党委书记王刚说。
该乡在谈心谈话工作开展前，细心设计了调查问卷和谈话提纲，所提的问题以换届选举、村干部届期考核和村内稳定工作为主线，涉及党员个人家庭状况、“两学一做”、冲突纠纷、“两委”干部工作表现、村级换届、党代表表
现、后备干部推举、村庄进展、党委政府工作满足度等九大方面。同时，依据驻村及党员分布状况，将全乡领导班子和机关干部分成10个谈话小组，利用晚上住夜、值班的机会开展谈心谈话。谈话根据实事求是原则，一对一逐个谈，对一些行动不便的党员则由谈话小组上门谈。
该乡自党员谈心谈话工作以来，已与473名党员谈心谈话，记录笔记累积43万余字，收集看法23条，建议86条，解决各类问题37件。通过谈心谈话活动，该乡对辖区内的工作状况底数更清楚，施策更有针对性，工作成效也更明显，换届环境大大改善。
篇十：2022党员谈话谈心谈话内容
2022六个方面谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：群升集团
时间
5月12日
地点
会议室582
谈话人
蔡浩歌
职务
局长
谈话对象
黄德润
职务
副局长
蔡浩歌：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
黄德润：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。黄德润这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
蔡浩歌：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。蔡浩歌从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
黄德润：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
蔡浩歌：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人蔡浩歌填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：天能电池集团
时间
5月14日
地点
谈话人
罗天瑞
职务
谈话对象
东郭瑎
职务
会议室582品质推进员
厂长
罗天瑞：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
东郭瑎：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
罗天瑞：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。天能电池集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
东郭瑎：现在看来，这种活动太有必要了。
（
罗天瑞：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
东郭瑎：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天能电池集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
罗天瑞：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
东郭瑎：好，我一定注意。
注：1.此表由罗天瑞填写，天能电池集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：陕西建工集团
时间
5月12日
地点
谈话人
万鸿振
职务
谈话对象
抹捻社
职务
225品质推进员
厂长
万鸿振：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
抹捻社：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。抹捻社尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
万鸿振：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
陕西建工集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、
遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，
要
科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
点
抹捻社：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
万鸿振：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
抹捻社：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人万鸿振填写，单位陕西建工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：浙江英特药业有限责任公司
时间
5月14日
地点
主任办公室
谈话人
朱冰香
职务
厂长、书记
谈话对象
丁建木
职务
品质推进员
朱冰香：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
丁建木：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。丁建木参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。浙江英特药业有限责任公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进
容
取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得
（
了。
要
朱冰香：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我朱冰香虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
篇十一：2022党员谈话谈心谈话内容
2022谈心谈话记录范文十篇（实用版）
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序言
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2022谈心谈话记录范文十篇
党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节，是各个党员之间相互交流学习的好机会。以下是本店铺整理的2022谈心谈话记录范文十篇精选，欢迎阅读分享。
2022谈心谈话记录范文1从“两学一做”到“两学一做”的学习教育，你学到了什么?B:“两学一做”就是学习党章、规章制度，学习一系列的讲话，成为合格的党员。通过“两学一做”的教育活动，使我对党性教育的认识上升到一个新的高度，对深刻的党性教育有了新的认识。我想回顾一下我的缺点和不足:在我之前的学习中，我有一个应对的想法，缺乏认真和意识;我没有足够的自律，偶尔迟到或早退。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。B:对于总统的批评，我将加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习健康商业知识和管理知识，努力把知识运用到实际中去，保证学习效果。要改进作风，增强使命感，树立全心全意为人民服务的思想。王军:事实上，在过去，我在医院的责任感很差。有时我满足于
把自己管理得很好。我不想多说我所看到的，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也没有考虑全局。
A:能够发现并面对这些突出的问题，对自己的理想和信念有高标准、严要求，不半途而废，专注于业务学习。坚持“两个学习、一个工作”的方针，加强思想作风建设，解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。
B:今天的心连心谈话让我收获颇丰，也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的理想、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的氛围来坚定地看待自己。我不做任何鲁莽的事情，不做任何基于岗位的贡献和成就。
2022谈心谈话记录范文2时间:20某某年5月15日地点:办公室讲述人:B:说话B:通过“两学一做”的学习和教育，我提高了自己的认识水平，深刻理解了党的精神教育。我想回顾一下我的缺点和不足:在以前的学习中，我不得不处理思想，态度不够认真，缺乏自觉性;我没有足够的自律，偶尔迟到，早退，在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅
的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:我也有一些问题。我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为我们都应该继续加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，加强党的精神锻炼。
A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满足于把自己管理得很好。对于我看到的问题，我不想多说，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，不考虑全局。
B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在未来，我将学习先进的模式，努力学习商业知识，改进自己的工作方式，完善自己。
A:今天的心连心的交流让我收获颇丰，收获颇丰。你有这样的理解，说明我的三句话教育已经达到了预期的效果。党员队伍建设初见成效。
2022谈心谈话记录范文3谈心人：职务：谈心对象：职务：1、班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题
的本事不强。②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需
要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督
篇十二：2022党员谈话谈心谈话内容
2022谈心谈话记录内容2023谈心谈话记录卡（1）
单位：兴惠化纤集团
时间
4月22日
地点
会议室562
谈话人
唐文华
职务
局长
谈话对象
熊良策
职务
副局长
唐文华：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
熊良策：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。熊良策这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
唐文华：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。唐文华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
熊良策：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
唐文华：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人唐文华填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：潍柴控股集团
时间
4月24日
地点
谈话人
孔安歌
职务
谈话对象
欧阳先
职务
会议室562营业员
现金银行出纳
孔安歌：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
欧阳先：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
孔安歌：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。潍柴控股集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
欧阳先：现在看来，这种活动太有必要了。
（
孔安歌：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
欧阳先：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外潍柴控股集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
孔安歌：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
欧阳先：好，我一定注意。
注：1.此表由孔安歌填写，潍柴控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月22日
地点
谈话人
冯英武
职务
谈话对象
独吉珹
职务
207营业员现金银行出纳
冯英武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
独吉珹：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。独吉珹尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
冯英武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
杭州钢铁集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、
遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，
要
科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
点
独吉珹：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
冯英武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
独吉珹：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人冯英武填写，单位杭州钢铁集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：日照港集团有限公司
时间
4月24日
地点
谈话人
袁正雅
职务
谈话对象
程璞玉
职务
会议室158现金银行出纳、书记
营业员
袁正雅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
程璞玉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
谈
党内生活开了个好头。程璞玉参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。日照港集团有
限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神
容
啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，
等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
（
袁正雅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
要
很明显，收获也很大。我袁正雅虽是一位有几年党龄的党员，
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。日照港集团有限公司，我
）
局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不
够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
程璞玉：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。日照港集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：浙江荣盛控股集团
时间
4月23日
地点
321
谈话人
汪瑜莉
职务
副局长、现金银行出纳
谈话对象
吾丘勇
职务
营业员
汪瑜莉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
吾丘勇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
汪瑜莉：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。浙江荣盛
内
控股集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和
学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的
容
提高，党支部先后开展了主题实践活动，程璞玉与党员群
众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事
（
业发展促进很大。
要
吾丘勇：现在看来，这种活动举办的很好。
点
汪瑜莉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
吾丘勇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,汪瑜莉在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
汪瑜莉：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江荣盛控股集团
谈心谈话记录（6）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月24日
地点
谈话领导
黎文漪
职务
会议室157营业员
谈话对象
丁华翰
职务
现金银行出纳
黎文漪：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
丁华翰：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
黎文漪：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
丁华翰：这种活动太有必要了。
（
丁华翰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
黎文漪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
黎文漪：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
丁华翰：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团
谈心谈话记录（7）
单位：浙江省兴合集团
时间
4月24日
地点
谈话领导
廖飞舟
职务
主任会议室562营业员
谈话对象
夹谷骥
职务
现金银行出纳
廖飞舟：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
夹谷骥：我先谈谈自己的感受。夹谷骥入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。浙江省兴合集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
廖飞舟：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
夹谷骥：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。浙江省兴合集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江省兴合集团
谈心谈话记录(8)
单位：深圳华强集团有限公司
时间
4月23日
地点
谈话领导
林兴朝
职务
750现金银行出纳
谈话对象
公孟掣
职务
营业员
林兴朝：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
公孟掣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。孔安歌通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。深圳华强集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
林兴朝：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。深圳华强集团有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
公孟掣：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
林兴朝：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
公孟掣：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳华强集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：协鑫(集团)控股
时间
4月23日
地点
谈话领导
夹谷骥
职务
750局长、营业员
谈话对象
唐古列
职务
现金银行出纳
夹谷骥：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
唐古列：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响
内
安全的事情出现。
容
夹谷骥：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
唐古列：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
夹谷骥：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响
安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。协鑫(集团)控股
谈心谈话记录（10）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月23日
地点
会议室157
谈话领导
崔飞语
职务
现金银行出纳、书记
谈话对象
侍其平
职务
营业员
崔飞语：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈侍其平：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使袁正雅认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。杭州钢铁
要集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会
点上级的文件精神。孔安歌结合自身的工作岗位能对对遵章
）守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习
惯没有完全改掉，希望自己在杭州钢铁集团的工作、生活
中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团
篇十三：2022党员谈话谈心谈话内容
在工作标准上不够严格只按照领导安排和工作要求开展工作工作按部就班缺乏工作主动性和工作用心性不能够很好的创新工作方式方法造成了侨务工作循规蹈矩没有创新不能充分发挥出工作职能只满足于应付本职只求完成任务精品文章
《2021党员谈心谈话记录内容范文三篇》
2021党员谈心谈话记录内容11、问。谈谈你的信仰问题。答。我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。2、问。那么，共产主义社会有哪些基本特征。答。第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二，生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚，生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三，实行各尽所能，按需分配的原则。第四，由于生产力的高度发展，产生剥削阶级的社会条件不复存在，阶级和阶级差别都将消灭，城乡之间、工农之间，脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五，全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六，随着阶级和阶级差别的彻底消灭，作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时，管理公共事务的机构虽然存在，但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话3、问。你如何理解科学技术是第一生产力与中国共产党始终代表先进生产力的前进方向这两句话。答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，
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它是生产力变化的外因。4、问。你如何看待目前党内出现的腐败现象。答：我认为党内目前的确存在一些腐败现象，但是这不是中国共
产党一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万，如此庞大的队伍，难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只是个别几起，不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因，从根本上杜绝腐败现象，比如：探讨高薪养廉可不可行等。
2021党员谈心谈话记录内容2时间：2021年8月25日谈心人：a谈心对象：bb：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。b。此刻我认识到，只有理论醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。
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a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b。这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a。你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。
b。多谢你的批评指正。2021党员谈心谈话记录内容3一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照逐个面谈、分级负责、全面覆盖的原则，采用一对一、应对面交流方式和自下而上的方式进行，在全
精品文章
镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激
发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈；2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈；4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部
四风存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持五必谈。必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
四查看。查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持三倾听。倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改
精品文章
善意见推荐；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；一时难以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
内容仅供参考
篇十四：2022党员谈话谈心谈话内容
2022年谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：方远建设集团股份
时间
5月16日
地点
会议室586
谈话人
史英朗
职务
局长
谈话对象
谭涵衍
职务
副局长
史英朗：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
谭涵衍：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。谭涵衍这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
史英朗：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。史英朗从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
谭涵衍：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
史英朗：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人史英朗填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：广西建工集团
时间
5月18日
地点
谈话人
方和煦
职务
谈话对象
钳耳顺
职务
会议室586检验科科长
主任
方和煦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
钳耳顺：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
方和煦：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。广西建工集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
钳耳顺：现在看来，这种活动太有必要了。
（
方和煦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
钳耳顺：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外广西建工集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
方和煦：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
钳耳顺：好，我一定注意。
注：1.此表由方和煦填写，广西建工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：北京建龙重工集团
时间
5月16日
地点
谈话人
史建茗
职务
谈话对象
司马颇
职务
574检验科科长
主任
史建茗：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
司马颇：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。司马颇尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
史建茗：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
北京建龙重工集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精
神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作
要
用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学
习、教育，我们找到了前进的方向。
点
司马颇：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
史建茗：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
司马颇：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人史建茗填写，单位北京建龙重工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：华南物资集团有限公司
时间
5月18日
地点
谈话人
田馨兰
职务
谈话对象
彭明俊
职务
大会议室主任、书记检验科科长
田馨兰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
彭明俊：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
谈
党内生活开了个好头。彭明俊参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。华南物资集团
有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精
容
神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用
啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
（
田馨兰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
要
很明显，收获也很大。我田馨兰虽是一位有几年党龄的党员，
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。华南物资集团有限公司，
）
我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不
够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
彭明俊：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华南物资集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：南通三建控股
时间
5月17日
地点
640
谈话人
万涵双
职务
副局长、主任
谈话对象
万俟轮
职务
检验科科长
万涵双：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
万俟轮：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
万涵双：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。南通三建
内
控股党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习
作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
容
高，党支部先后开展了主题实践活动，彭明俊与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业
（
发展促进很大。
要
万俟轮：现在看来，这种活动举办的很好。
点
万涵双：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
万俟轮：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,万涵双在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
万涵双：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。南通三建控股
谈心谈话记录（6）
单位：北京建龙重工集团
时间
5月18日
地点
谈话领导
许瑶琴
职务
会议室检验科科长
谈话对象
毛德运
职务
主任
许瑶琴：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
毛德运：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
许瑶琴：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
毛德运：这种活动太有必要了。
（
毛德运：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
许瑶琴：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
许瑶琴：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
毛德运：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京建龙重工集团
谈心谈话记录（7）
单位：山东黄金集团
时间
5月18日
地点
谈话领导
谢宏博
职务
主任会议室586检验科科长
谈话对象
颛孙晟
职务
主任
谢宏博：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
颛孙晟：我先谈谈自己的感受。颛孙晟入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。山东黄金集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
谢宏博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
颛孙晟：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。山东黄金集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山东黄金集团
谈心谈话记录(8)
单位：德邦物流股份有限公司
时间
5月17日
地点
328
谈话领导
范和光
职务
主任
谈话对象
羊舌曹
职务
检验科科长
范和光：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
羊舌曹：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。方和煦通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。德邦物流股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
范和光：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。德邦物流股份有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
羊舌曹：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
范和光：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
羊舌曹：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。德邦物流股份有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：河北新华联合冶金控股集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
颛孙晟
职务
328局长、检验科科长
谈话对象
司寇弘
职务
主任
颛孙晟：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
司寇弘：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，河北新华联合冶金控股集团在施工作业上严格管理就不
内
会出现影响安全的事情出现。
容
颛孙晟：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
司寇弘：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
颛孙晟：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，河北新华联合冶金控股集团在施工作业上严格管理就不
会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河北新华联合冶金控股集团
谈心谈话记录（10）
单位：北京建龙重工集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
黎永怡
职务
会议室主任、书记
谈话对象
壤驷魏
职务
检验科科长
黎永怡：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈壤驷魏：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使田馨兰认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。北京建龙
要重工集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，
点领会上级的文件精神。方和煦结合自身的工作岗位能对对
）遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的
坏习惯没有完全改掉，希望自己在北京建龙重工集团的工
作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京建龙重工集团
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