疫情封闭管理制度疫情期间园区封闭管理制度5篇
篇一：疫情封闭管理制度疫情期间园区封闭管理制度
疫情期间防控管理制度 3 篇
抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的 基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。
一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室(以下简称公司防控办)。
组 长：总 经 理 副组长：副总经理 成 员：各部门负责人 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称公司防 控办)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工 作要求和疫情防控期间各项管理制度。
公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排 员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识， 做好科学防护。各部门要确定 1 名联系人，并向公司防控办报送联系人信 息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公 司防控办交办的防控工作任务。
二、人员岗位职责 (一)部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作; 2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯， 抓好个人防护;;
3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为; 4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标 语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣; 5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情 况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。
(二)公司员工职责 1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。
2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全 距离; 4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间 同事们应做好保暖工作; 7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六 步法执行; 9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人 汇报; 10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不
要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。
(三)卫生防疫及保洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手
套。
2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾
消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公
楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩
及一次性橡胶手套。
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作; (四)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴; (五)采购及仓管员职责 1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方
备货后直接上门提货;
2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品 混入其中; 4,所购防控物资应尽量保证公司使用; 5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得 进入公司; 6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
(六)食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂管理制度; 2.外出釆购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理。
(七)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手 套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米 以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工 作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无 和湖北相关关人员接触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员有 其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法 识别，采用手工登记方式。
2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公 司员工检查登记程序执行。
3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需 离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)， 门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温， 并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
三、日常管理制度 (一)日常办公管理制度 1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在 家完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。
2.各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保 各项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进 入公司人员必须经本部门负责人同意。
3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可 使用 QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。
4.严守工作纪律，自 2 月 3 日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下 员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司 疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导(负责人)需经公司主 要领导同意，并报公司防控办联系人备案。
(二)人员健康管理制度 1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行日报告零报告，未经本单位主
要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一 旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等 可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排， 并报公司防控办联系人。
2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要 主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护 自己与他人。
3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包 装放置在楼外垃圾桶。
4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行;如 必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。
5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其 他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离 14 日，无症状并得到本 部门主要领导批准后，方可正常上班。
(三)厂区出入管理制度 1.公司对厂区实行封闭管理，严格执行一人一卡制度并检测体温。经测 量员工体温高于 37.2℃的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本人应 回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊 进行复查，按要求做好隔离。
2.车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司 车库入口处进行人员体温检测。
3.各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜
绝外部人员混入公司。
4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登
记出发地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访 客，双方应佩戴口罩、保持 1 米以上距离、控制时间;访客在门卫处经测量 体温高于 37.2℃的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其立即到发热 门诊进行复查。
5.尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每 天进行跟踪监督。
6.全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。
(四)办公会议管理制定 1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管理。
2.减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。
3.减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔 1 米，参会人 员必须戴口罩，会议时间每超过 1 小时通风 1 次。
4.为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。参会人员可自 带喝水杯，服务人员 30 分钟续开水一次。
5.会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。
6.现场会议实行审批制度，审批权限如下：
(1)现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。
(2)现场参会人员 11-19 人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小 组副组长审批。
(3)现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。
(五)餐饮保障管理制度 1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。餐厅提供早、午餐 盒饭，晚餐暂不供应，员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。
2.早餐由员工自行到餐厅领取，领取时间 7:00-8:00;午餐采取送餐方式 就餐，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台，配送时间 11:30-12:00。
3.公司防控办提前一周将早餐、午餐菜单向各部门联系人通报，由其转 达给本单位所有员工。
4.各部门每个工作日下午 14:00 前，通过公司邮箱或公司通信系统将下 一就餐日《订餐统计表》报公司防控办，由公司防控办统一与餐厅联系协 调。盒饭每人一份，避免浪费。
5.公司防控办监督餐厅加强原材料采购管控，加强对冷冻类、生鲜类食 品检测，增加对后厨环境和器具的消毒频次和厨师服务人员的健康监测。
6.各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁 人员统一收集处理。
(六)卫生防疫管理制度 1.办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应注意保暖。中 央空调机组正常使用时，应定期对中央空调送风口、回风口进行消毒。
2.每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间、车库等公共区 域进行消毒，卫生间配备消毒液或消毒洗手液。
3.每天下班时段对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门 把手等，每日用 75%酒精擦拭 2 次。使用频繁的，擦拭可增加至 4 次。开水 间设置阀门专用纸，用完随手带走，投入垃圾桶。
4.电梯和按钮工作时间每 2 小时消毒 1 次。电梯设置按扭专用纸，用完 随手带走，投入垃圾桶。
5.公司统一在各楼层设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由 清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部 门回收。
6.保洁人员须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。工作时段要 增加垃圾清理频次。
(七)公务用车管理制度 1.尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的，升级审批管理，部门 用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。
2.公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行一客一消毒。
3.公务用车赴医院等场所后，应进行多次消毒确保安全。
(八)疫情信息管理制度 1.防控信息实行日报告零报告，各部门每天中午 12:00 前将防控信息报 公司防控办联系人，公司防控办负责整理、汇总，并将相关信息上报至公 司防控办。每天 14:00 前将次日人员到岗方案报公司防控办联系人备案。
2.信息汇总、统计和报送等工作过程中，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
3.疫情相关工作信息由公司统一发布，各单位及员工不得擅自发布、传 播。
4.如有新闻媒体要求采访，必须经过公司领导同意，未经同意任何人不 得接受采访，以避免报道失实。
(九)外来人员管理制度
1.建立探访人员登记台账，外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联 系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。
2.所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在门卫处接受体温测量，如 探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应拒绝其探访。
3.快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
(十)用工招聘管理制度 1.应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后， 需经与人力资源部联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试 人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在 门卫室对面接待室，严禁面试人员进入厂区、办公楼等其他区域。
2.门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门 卫应立即敦促面试人员离开。
四、几点特别说明 1.全体同志尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务，强化疫情就是 命令，防控就是责任的使命担当，同舟共济、科学防治。
2.各部门党员要积极发挥先锋模范作用，带头落实各项制度。
3.对在公司复工复产疫情控制和医疗救治中有突出表现的部门和个人， 给予表彰和奖励;对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工 作任务，擅离职守，无故违反规定者，按规定给予相应的处罚，直至追究 法律责任。
河北省仍处于重大突发公共卫生事件一级响应期间，疫情仍未结束，我 县仍属于疫情中风险地区，为更好服务保障人民群众生命安全和身体健康，
根据沧州市人民政府通告要求，结合我县疫情防控有关规定，经县新冠肺 炎疫情防控工作领导小组研究，现制定如下管理办法，请认真遵照执行。
一、请广大群众自觉遵守县疫情防控工作领导小组相关规定，加强自我 防护，继续保持戴口罩、勤洗手、勤通风、不聚集、不聚餐、不随意丢弃 垃圾等生活习惯，避免交叉感染，保障自身、他人生命安全和身体健康。
二、要严格落实以村庄、小区、机关、企事业单位、各公共场所等为管 理单元的管理制度，各管理单元均要执行出入登记和体温检测等规定，并 设立数字卡口和信息核查员。可通过扫描结尾处二维码自主申报个人健康 情况信息，登记后即生成个人电子通行证(二维码)，个人信息必须如实填 写，个人要对填报信息真实性负责。全县广大群众要进一步增强防控意识， 严格遵守凭电子通行证或出入证进出公共场所等相关管理要求。
三、全县各村(小区)要充分利用微信群等方式开展工作，创造条件对辖 区内所有村民(居民)(除隔离人员外)实行体温日报(早晨八点)制度(报告 有无发热人员，城区街道办、包联单位严格落实执行)。继续落实出入村庄 (小区)的人员登记、检测体温等措施，重点排查四类人员(湖北来献和献县 去湖北返献人员，与上述两类人员的密切接触者，与确诊病例和疑似病例 的密切接触者，所有发热人员)，发现后及时报告。
四、各村(小区)居民临时出行(非购物等原因)必须由村委会、小区包联 单位和居委会出具出行证明，报告事由、行程、起止时间等。开具证明， 必须坚持谁审批谁负责，谁使用谁负责原则，确保证明真实有效。
五、各村(小区)解除硬隔离，保留软隔离，要坚持保留每村(小区)一个 出入口，并继续严格执行出入登记测温管理制度，确保 24 小时有人值守。
查验中如有发热人员，必须严格登记，村值守人员或包联单位工作人员及 时与就诊医院取得联系和沟通。
六、县城各小区的排查管控仍由街道办和包联单位按照相关规定落实执 行。同时由街道办、包联单位、小区物业、业主委员会等四方共同建立起 楼长、楼门长负责管理制度，形成文字制度张贴海报或其他醒目位置，大 家互相监督执行;对没有物业的小区由街道办、下辖居委会和包联单位共同 组织建立业主委员会，并领导组织开展疫情防控工作。
七、相关规上企业的复工复产人员要严格落实人员出入戴口罩、体温检 测及各类设施预防性消杀等措施，须持相关工作证明严格落实两点一线(家 -工厂)的轨迹通行。
八、各乡镇、街道办、公安、市场监管、城管、各包联单位等部门要对 城内包联责任小区商住门市、街道门店、国省干道沿线门市、住户加强管 理，主动与门市、住户签订承诺书，严格执行复工有关规定，严格执行体 温测量等相关规定。
九、全县各级党政机关、企事业单位、各类社会组织及公共场所，必须 落实入口检查和单位内部防疫要求及公共防疫指南、行业防疫指南，全面 做好预防性消杀和管控等工作。尤其宗教场所、敬老院、看守所以及涉及 国计民生的重点行业和重点部位，要在此管理办法基础上，进一步强化防 控措施，确保不出任何问题。
十、对湖北省、武汉市等疫情高风险地区人员暂缓来献予以告知;所有高 风险地区已经或必须返献、来献人员，应在抵献后立即向所到单位主管部 门或单位驻地、个人居住地居委会(村委会)以及拨打 110 向公安机关报告;
省外中风险地区来献人员，需出具没有新冠肺炎相关症状和没有到过疫情 高风险地区、没有接触过新冠肺炎病人等流行病学史的信息证明。
十一、各乡镇和公安、交通等部门要进一步强化流动人员管理工作，各 村要按片区划分管控区，各片区分别建立 2-3 人流动巡查管控工作队，全 天 24 小时巡查管控;县城区恢复交警正常岗勤，联合交通部门共同巡查， 全天 24 小时巡查管控，对行人车辆等进行随机抽查检查，对多次(三次以 上)不听劝阻，任性外出人员要集中谈话教育，对违反治安管理或道路交通 管理法规的，依法予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、各村(小区)疫情管控工作人员要科学运用联防联控管理平台，强 化后台管理及数据运用，检验管理成效，各管理员要及时总结数据汇总成 果，定期在小区(或者微信群)中公示公开数据管理中发现的各种共性或个 性问题，进一步提高管控工作效果和效率。
十三、各乡镇、开发区、市场监管局、商务工信、城管等部门对复工企 业和涉及民生的行业门店要区分层次，严格管理，强化各项管控措施，确 保安全复工。网吧、歌厅、酒店、KTV 等娱乐场所一律不允许复工。
十四、承担管控任务的各乡镇和县直各部门，要严格按照县疫情防控工 作领导小组有关要求，落实执行好各项管控措施。县纪委监委和大督查办 将对各单位工作开展情况进行监督检查，对工作推进不力、敷衍塞责的将 依法依纪依规予以处理。
十五、疫情防控期间，对有下列情形之一的，公安机关将依据《中华人 民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国传染 病防治法》及两高两部《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防
控违法犯罪的意见》等相关法律法规，依法追究其法律责任。
(一)有疫区居住史、近期旅行史、途经史、务工史、与疫区人员接触史，
不主动报告或故意隐瞒的; (二)患有或明知疑似感染新冠肺炎人员，不主动报告或故意隐瞒的，以
及拒不执行检疫、隔离留观及治疗的; (三)复工企业明知员工有发热、咳嗽等可疑症状以及与确诊、疑似病例
有接触史，仍允许其上岗，隐瞒不报或造成传播后果的; (四)其他拒不执行当地政府在紧急状态下依法发布的决定、命令及拒不
执行卫生防疫机构依照《传染病防治法》提出的防控措施的。
鼓励广大群众对具有以上情形的人员进行举报，互相监督、群防群控。
全体师生员工：
为坚决打好打赢疫情防控阻击战，保障师生生命安全和身体健康，按照
省委、省政府、省委教育工委、省教育厅关于疫情防控最新工作部署和石 家庄市《关于进一步加强疫情防控期间社区管理的通告》，现就有关事项通 知如下。
1.全面做好排查登记。对全校所有教职工目前居住情况进行统计摸排， 对校内所有管理服务人员进行统计摸排，对东、西家属院所有住户进行逐 人摸排(居委会人员实施，请住户配合支持)，对 1 月 23 日以来返回石家庄 的教职员工(含离退休人员、校内所有管理服务人员，以下同)的行程史、 接触史、发热史进行详细统计。
2.实施校园封闭式管理。所有进入校园人员一律刷校园卡、测量体温、 书面登记，已办理学校通行识别车辆的随车人员均要核查校园卡，进行人
车书面登记。外来人员、车辆一律不得进入，特殊情况经安全管理人员请 示校防控办，做好登记备案后，方可进入。快递、外卖人员实行无接触配 送。
3.切实加强返校管理。全体学生(包括本科生、研究生、留学生等各类学 生)请安心在家，务必不要提前返校。在湖北地区的教职工不要返校，近两 周内有过湖北地区接触史(包含途径湖北地区)的教职工不要返校，正在发 热或有疑似症状的教职工就地留观，暂缓返校，等待学校进一步通知。其 他外地教职工，若返石，应遵守学校须由所在单位疫情防控工作组审批的 规定和居住所在政府的要求执行。返石后均要居家观察 14 天，同时请自 觉向所在社区(街道)备案登记。
4.避免聚集减少外出。无事不出门，亲友别聚会，减少各种形式的聚集 活动，鼓励大家通过网络、外卖平台采购生活物资，在学校统筹安排校内 生活物资之前，倡导每户家庭每三天指派 1 名家庭成员外出采购生活物资。
留校学生原则上不允许出校园。
5.及时准确上报信息。严格落实师生每天两次体测信息、接触史信息、 行程信息的报送，重点抓好湖北籍学生和留校学生身体状况统计报送。遇 到重要突发情况，第一时间向校防控办报告，同时向所在社区报告，并按 照处置流程及时到医疗机构发热门诊就医。鼓励师生对身边发热不报告、 不治疗的人员进行上报。
6.建设美好和谐家园。广大师生要加强居家防控，养成良好的个人卫生 习惯，出门戴口罩，注意勤洗手，在空气质量允许的条件下勤开窗通风(每 天不少于 2-3 次，每次不少于 30 分钟)，加强营养、注意休息、适当锻炼，
增强体质。后勤管理服务中心要联合居委会，坚持每天对校园、家属区内 办公场所、交通主干道、电梯、楼道、活动广场及健身器材等重点部位， 进行卫生清理和日常消毒。特别是要做到垃圾及时清运、垃圾箱及时消毒。
7.发挥先锋模范作用。充分发挥各级党组织在疫情防控中的领导作用和 党员干部先锋模范作用。带好头、做榜样，管好自己、亲属，带动朋友、 邻里，示范引领师生按要求做好防控工作。切实落实离退休人员包联服务 制度，主动慰问，宣讲政策，了解需求，开展一对一的党员志愿帮扶，切 实解决老同志的困难。
8.提高站位压实责任。各级党政主要负责人，要切实履行好第一责任人 责任，靠前指挥，主动作为，严格落实学校疫情防控部署和要求，疫情防 控信息决不允许缓报瞒报漏报。
篇二：疫情封闭管理制度疫情期间园区封闭管理制度
为进一步明确新型冠状病毒感染肺炎疫情综合防控工作职责,强化联防联控工作 机制,做实做细各项工作措施,扎实有效防范应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防 控工作,下面是小编帮大家整理的疫情防控管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希
望对大家有所帮助。
在不断进步的时代，制度的使用频率呈上升趋势，制度就是在人 类社会当中人们行为的准则。那么什么样的制度才是有效的呢？下面 是小编整理的学校疫情防控期间校园安全管理制度（精选 7 篇），欢 迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学校疫情防控期间校园安全管理制度 1
为加强校园新冠肺炎疫情防控工作，落实学校“外防输入、内防 反弹”要求，保障师生员工的生命安全和身体健康，确保学校各项工 作正常进行，维护校园安全稳定，特制定本规定。
一、校园严格实行封闭式管理，所有进入校园的人员必须接受安 保人员的身份核查、健康码及体温检查、信息登记。
二、进入学校所有人员要佩戴口罩，经安保人员核验身份和检测 体温正常后方可进入校园，体温超 37.3℃的人员到临时休息点观察， 等待后续检测、处置。
三、驾车进入校园的教职工，须主动出示临时车辆通行证，车上 其他乘员均须出示校园一卡通等证件，不得携带校外人员进校，测温 后方可进入。
四、学生返校复学后不得出校园，学生如因教学安排（上课、实 验、科研等）原因需要往返南北校区的，须持有所在学院审批文件方 可进出校园，并配合安保人员做好各项检测、登记。
五、毕业班学生因实习或就业确有必要出校的，要严格履行请假 程序、规划出行路线和出行方式，出校时凭学院审批文件，登记备案 后方可出校。
六、凡业务工作需要进校的校外人员，须事先报邀请单位同意， 并出示审批的有效二维码，经门岗扫码验证通过后、检测体温正常后 方可入校。
在学习、工作、生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度
是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。想必许多人都在为如何 制定制度而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的疫情防控期间学校教室 管理制度（通用 15 篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
疫情防控期间学校教室管理制度 篇 1
根据《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》有关规定，为使 学校的传染病疫情报告统一、有序，结合我校实际，制定学校传染病 疫情报告制度。
一、建立从各班学生到班主任，到级部主任，到校卫生所，到学 校的传染病疫情发现、登记及报告制度。
二、在疫情发生时，启动学生晨检制度，因病缺勤病因追查登记 制度。发现学生有传染病早期症状如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸 等应及时报告校医进行排查，并将结果记录在排查结果登记日志上。
三、对因病缺勤的学生辅导员应（必要时和家长联系）迅速了解 患病学生情况和可能的病因，让其马上去医院检查治疗，做到早发现、 早隔离、早报告。
四、学校疫情报告人要依法履行职责，一旦发现传染病人或疑似 传染病病人要按照下列要求向属地疾病预防控制机构及教育主管部门 报告。
1.当发现传染病或者疑似传染病时，疫情报告人应立即报出相关 信息。
2.发现个别学生出现不明原因的高热呼吸急促、剧烈呕吐、腹泻 等症状时，疫情报告人应在 24 小时内报出相关信息。
3.学校发现群体性不明原因的疾病或者其它突发公共卫生事件时， 疫情报告人应当在 24 小时内报出相关信息。
在当今社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度是指在特定 社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、 法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等 的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制 三个部分构成。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家整理的疫 情防控学校食堂管理制度（通用 21 篇），仅供参考，大家一起来看看
吧。
疫情防控学校食堂管理制度 1
一、每天早晨食堂工作人员上班后，由食堂负责人对每位工作人 员进行身体健康状况检查，检查内容如下：
1、观察食堂工作人员精神状态是否有过度疲劳和病态；
2、观察食堂工作人员眼球、面色是否特别黄（有患肝炎的可能）；
3、观察食堂工作人员有否咳嗽、咯血（有患肺病的可能）；
4、观察食堂工作人员双手有否化脓性或渗出性皮肤病；
5、询问食堂工作人员有否痢疾和其他有碍食品卫生的疾病；
6、观察食堂工作人员有否带戒指、项链等违规饰品，指甲是否剪 短，个人卫生是否符合要求。
二、落实专人填写好晨检表，并在晨检表上签字，晨检表要求真 实、准确。
三、如检查中发现个别食堂工作人员不符合卫生要求或患有传染 性疾病，按以下方法处理：
1、食堂工作人员带戒指、项链等违规饰品，要求在工作前脱下；
2、指甲过长，个人卫生不符合要求的，责令其搞好个人卫生后上 班。
3、患有凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活动性肺 结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得 从事接触直接入口食品的工作。
在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，好的制 度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟起制度来就毫无头绪？ 以下是小编收集整理的疫情防控期间学校外来人员管理制度（通用 9 篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
疫情防控期间学校外来人员管理制度 1 一、为加强学校疫情报告管理工作,根据《传染病防治法》的规定， 学校成立传染病防治领导组织，建立传染病疫情络，固定专（兼）职 疫情管理人员、消毒人员，积极应对突发公共卫生事件的发生。
二、学校执行职务的医疗保健、疫情管理人员为责任疫情报告人，
学校领导、老师、学生等为义务报告人，责任疫情报告人和义务报告 人发现法定传染病病人、疑似病人和病原携带者应在规定时限内，向 辖区内疾病预防控制机构报告。
三、责任疫情报告人发现传染病人、疑似病人和病原携带者，农 村于 12 小时内通过传染病监测信息系统进行报告。
四、传染病暴发、流行时，责任疫情报告人应当以最快的通讯方 式向当地疾病预防控制机构报告疫情。
五、学校要进一步落实“晨检、午检”制度，对请假、缺课的学 生要询问原因，注意追踪，确保对传染病疫情做到早发现、早报告， 早隔离、早治疗。
六、学校要进一步加强卫生防病知识宣传教育工作，采取开设健 康教育课、设立宣传栏、举办黑板报等多种形式进行传染病防治知识 培训。卫生部门要经常深入学校进行防病知识宣传，倡导健康、文明 的生活方式。
七、学校要积极开展爱国卫生运动，保持室内外环境卫生。教室、 宿舍要经常通风，设置防蚊灭蝇设施。食堂要讲究卫生，预防食源性 疾病和食物中毒的发生。学生要合理营养、平衡膳食，加强锻炼，提 高身体素质。
在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度是要求成员 共同遵守的规章或准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编 精心整理的学校疫情防控期间车辆的管理制度，欢迎阅读与收藏。
学校疫情防控期间车辆管理制度 篇 1
为确保常态化疫情防控期间学校正常的教学工作秩序，维护校内 师生的安全，严格管控外来车辆进入校园，特制定此规定。
一、无正当事由，外来车辆一律不允许进入校园。
二、运营车辆禁止进入校园。确因教学、开展集体活动等需要租 赁车辆进校接送师生的，由承租部门填写《校外车辆出入校园申请 表》，报保卫处批准后方可进入校园。进入校园后应严格遵守学校管 理规定，确保校园安全。
三、来校探访本校教职工的外来车辆，需教职工持本人工作证到
门口迎接并做好相关登记，履行疫情防控手续后方可进入校园。车辆 进入校园后应按照学校要求规范停车，出校时正常收取停车费。
四、进入校园办理公务的外来车辆，需提前和相关对接部门取得 联系，相关部门应事前在保卫处网站下载校外车辆进出校园登记表， 送保卫处备案后方可进入校园；如因急事临时进入校园，由相关对接 部门派人到校门口对接，做好相关登记并履行疫情防控手续后，方可 进入校园。离校时，凭盖有对接部门公章小票方能免费通行。
五、警车、消防车、救护车需出入学校执行任务的，保安应免费 放行并主动指明路径。
六、危化品车辆因特殊需要必须出入校园的，除遵守学校管理规 定外，需提前在保卫处网站下载危化品车辆进出校园审批表，保卫处 审批后方可按规定路线和规定时间（晚 23:00 至次日 6：00）进入校 园，完成工作后须立即离开校园，确保校园安全。
随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到制度，制 度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟定制度 需要注意哪些问题呢？以下是为大家整理的学校疫情防控隔离区管理 制度（通用 7 篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
学校疫情防控隔离区管理制度 篇 1
（一）隔离点由学校防控办负责监管，后勤中心（校医院）负责 使用期管理。隔离点停用期间由防控办指定专人对隔离点管理和维护， 保证随时能够启用。
（二）隔离点标识醒目，启用期间，除了隔离人员及相关工作人 员外，其余人员未经允许不得进入。
（三）隔离点隔离对象：身体健康而因疫情防控需要暂时居家隔 离又没有居家隔离条件的学生和外、临聘等人员。因疫情需要集中隔 离的人员不适宜接收到学校隔离点。
（四）进入隔离点进行健康观察前需由被隔离对象所属单位报请 防控办和校医院审核同意方可进入，隔离期满由隔离对象所属单位提 出申请，校医院审核签字盖章后解除隔离。对健康观察对象提出健康 观察需报请防控办和校医院审批，任何人不得私自要求对学生或其他
人员进行隔离观察。
（五）学校要重视隔离点的建设和维护，两校区都要设立隔离点，
做到随时能够启用。如因特殊原因需要启用其他场所隔离时，所有隔 离区管理归口到防控办和后勤中心（校医院），按照相关要求进行统 一管理。
（六）居家健康观察主要责任人是被隔离者本人，入住隔离点后 要听从管理人员安排，要熟知自己居家观察要求及隔离期限，每天自 测体温至少两次并按要求汇报，有任何不适随时汇报。居家健康观察 期间做到足不出户，单人单间，不能互相串门聊天，出房门要戴口罩， 如只有公用卫生间要错开使用，设置提示牌，使用时将提示牌翻转为 “厕所有人”，以提醒其他人。日常生活尽量自理，生活必需品或饮 食递送由管理员放在指定位置自取，尽量减少人员接触。每天定期开 窗通风，适当锻炼，充足睡眠。
随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到制度的重要性，制度 泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴 含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。想学习拟定制度却 不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的疫情防控期间学校宿舍管 理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
疫情防控期间学校宿舍管理制度 篇 1
为切实做好开学期间疫情防控工作，加强学生自身防范，阻断病 毒传播，根据学校疫情防控工作相关要求，特制定开学后学生宿舍内 部暂行管理制度，请各学院(校区)按要求落细落实。
一、学生管理 1、严格执行学校制定的学生宿舍各项管理制度。
2、进入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍环境清洁、卫生。
3、凡进入宿舍的人员和行李物品，必须接受消毒。
4、非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。
5、学生入校后应根据学校统一安排和分配的宿舍住宿，不得随意 调换。
6、学生进入宿舍后，严禁串门、聚集等交流活动。
7、为了自己及他人的健康安全，请同学们自觉遵守相关规定，相 互监督提醒，发现异常情况及时报告。
二、宿舍管理 1、实行宿舍值日生负责制，在每天早、中、晚三餐期间，做好室 内的开窗通风。
2、宿舍每日进行消毒至少一次，重点对各类开关、门把手、水龙 头等物体表面进行消毒。
3、疫情防控期间，宿舍成员要进一步强化责任意识，坚决做好自 我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
4、宿舍内部区域消毒注意事项: 现如今，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共同遵守的办 事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范 或一定的规格。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是 小编帮大家整理的学校疫情防控集体活动管理制度，仅供参考，大家 一起来看看吧。
学校疫情防控集体活动的管理制度 1 一、遵循“非必要不举办、谁举办谁负责、分级分类管理、动态 调整、四强化一提倡”的原则，处理好常态化下疫情防控和恢复正常 活动秩序的关系，严防常态化下疫情在集体活动内传播。
二、幼儿园应以班级为单位实施最小单元群体的室内活动管理， 避免各最小单元群体之间在活动、游戏、吃饭、午睡等环节的交叉碰 面，同时教师要相对固定，减少在不同单元群体之间流动重叠。尽量 不举办各类聚集性活动。
三、中小学校应在保证疫情防控要求的前提下，可以组织一定规 模的集体活动。在校期间引导学生不串座、不串班、不打闹，保持安 全社交距离。
四、大学应根据校园情况合理设置人员密集度，尽可能实施最小 单元群体管理，以校区、专业、楼栋、年级、班级等为单位进行学习、 生活、体育等活动。尽量开放教室、自习室、图书馆、体育场等公共 空间。加强各类聚集性活动管理，大型室内聚集性活动非必要不组织。
五、活动举办方要科学规划活动方案及场地布局，尽量选择室外 通风良好的地点举办，并按防控要求合理规划活动场地分区（测温区、 活动区、应急医疗服务区、临时隔离间等）、布局及人员动线，要制 定流量管控方案。
随着社会不断地进步，制度对人们来说越来越重要，制度具有使 我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家收集的疫情防控期间 学校食堂餐厅管理制度（通用 5 篇），仅供参考，希望能够帮助到大 家。
疫情防控期间学校食堂餐厅管理制度 1
根据《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》有关规定，为使 学校的传染病疫情报告统一、有序，结合我校实际，制定学校传染病 疫情报告制度。
一、建立从各班学生到班主任，到级部主任，到校卫生所，到学 校的传染病疫情发现、登记及报告制度。
二、在疫情发生时，启动学生晨检制度，因病缺勤病因追查登记 制度。发现学生有传染病早期症状如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸 等应及时报告校医进行排查，并将结果记录在排查结果登记日志上。
三、对因病缺勤的学生辅导员应（必要时和家长联系）迅速了解 患病学生情况和可能的病因，让其马上去医院检查治疗，做到早发现、 早隔离、早报告。
四、学校疫情报告人要依法履行职责，一旦发现传染病人或疑似 传染病病人要按照下列要求向属地疾病预防控制机构及教育主管部门 报告。
1.当发现传染病或者疑似传染病时，疫情报告人应立即报出相关 信息。
2.发现个别学生出现不明原因的高热呼吸急促、剧烈呕吐、腹泻 等症状时，疫情报告人应在 24 小时内报出相关信息。
3.学校发现群体性不明原因的疾病或者其它突发公共卫生事件时， 疫情报告人应当在 24 小时内报出相关信息。
在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到制度的地方越来 越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。一般制度 是怎么制定的呢？以下是小编整理的学校防控疫情期间管理制度，仅 供参考，欢迎大家阅读。
为了进一步深入贯彻落实关于疫情防控工作的有关要求，把疫情 防控作为当前一项重大政治任务来抓，切实做好我校学生思想政治教 育和学生管理工作，保障学校师生生命安全和身体健康，打赢疫情防 控战，特制定防控疫情期间学生管理方案，具体工作内容如下：
组长：薛某某 副组长：张某某 组员：陈某某薛某某 一、加强学生思想教育工作，创新活动形式，传播正能量 1、加强疫情防控教育。利用微信平台、学院官某某，宣传普及疫 情防控知识和防控要求；利用“学习强国”app 等软件，使学生及时 了解疫情防控动态。
2、加强诚信教育。利用微信平台、学校官某某或各班开展线上班 会，向学生宣传有关因瞒报产生严重后果的案例，加强学生的诚信教 育。
3、加强爱国主义教育。开展“【抗击疫情众志成城】活动；开展 “我与父母共看红色电影”温情活动，传递正能量。
4、加强珍爱生命教育、感恩教育、规则教育。利用微信平台及管 网，定期推送相关内容；开展珍爱生命、感恩等系列线上活动，培养 学生的感恩心、责任心等。
二、做好疫情动态排查和信息统计上报 1、实行疫情“打卡”签到制度。各班班主任每天通过班级群要求 学生认真如实报告个人身体健康情况，再由班主任汇总，做好学生的 健康监测。
目录
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篇三：疫情封闭管理制度疫情期间园区封闭管理制度
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疫情防控管理制度
为全面落实疫情防控工作要求，规范疫情应急处理工作，保护广大干 部职工的身体健康与生命安全，结合当前疫情防控工作需要和实际，防止 新冠状病毒传入或感染，现就疫情防控工作制度通知如下：
一、工作原则
坚持以人为本，充分认识疫情的严峻性和复杂性，高度重视疫情防控 的极端重要性和紧迫性，本着“高度重视、摸清现状、源头控制、落实措 施”的总体要求，确保各项防控措施落实到位，为广大干部职工营造一个 健康安全的工作、生活环境，确保全体干部职工的生命安全和身体健康。
三、消毒管理规定
1、办公公共区域消毒;每日需对门厅、楼道、会议室、楼梯、卫生间 等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分 开，避免混用。由单位领导总负责，要做好消毒记录。
2、职工食堂消毒:食堂每日消毒 1 次，餐具用品必须高温消毒。由食 堂人员负责，要做好消毒记录。
3、出入车辆及人员消毒：须佩戴口罩。进入单位前首先进行体温检 测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况， 且体温在 37.2℃正常条件下，方可进入单位。
三、测温管理规定
1、门房值岗人员必须对所有进入单位前的人员进行体温测试，对测
量结果进行登记。
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2、若体温超过 37.2℃，请勿进入工作区域。
四、餐饮管理规定
1、操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。
2、采用分餐进食，避免人员密集。
五、会议管理规定
1、尽量减少集中开会，会议室注意开窗通风。
2、开会人员须佩戴口罩，开会人员间隔 1 米。
3、自带茶水，开会期间不统一供应茶水。
六、个人防护规定
1、正确佩戴一次性医用口罩。
2、尽量避免到人多拥挤和空间密闭的场所，如必须去佩戴口罩。
3、保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，多饮水，不用脏手触摸眼睛、 鼻或口。
4、保持办公室环境清洁，建议每日通风 3 次，每次 20-30 分钟，通 风时注意保暖。
5、人与人之间保持 1 米以上距离，多人集中办公时要佩戴口罩。
篇四：疫情封闭管理制度疫情期间园区封闭管理制度
目录一项目场地封闭管理制度二项目从业人员实名制管理三人员登记册温制度四现场清理消毒制度五疫情防控宣传教育制度六人员密集场所管理制度七劳务人员管理制度八防疫物资储备标准九建立疫情防控档案一项目场地封闭管理制度疫情防控期间项目驻地和施工场地全部实行封闭管理
目录
一、项目场地封闭管理制度 二、项目从业人员实名制管理 三、人员登记册温制度 四、现场清理消毒制度 五、疫情防控宣传教育制度 六、人员密集场所管理制度 七、劳务人员管理制度 八、防疫物资储备标准 九、建立疫情防控档案
一、项目场地封闭管理制度 疫情防控期间，项目驻地和施工场地全部实行封闭管理。
1、项目驻地出入管制 项目部驻地为项目人员办公、居住、生活场所，实行全部封闭管理， 驻地门口设置门卫，门卫值班处配备消毒喷雾器，测温枪，出入登记等， 值班期间全程佩戴口罩，对所有进入驻地的人员采用先登记、量测体温、 再开门。
外部车辆禁止驶入本驻地区域，外部人员接到防疫办公室通知允许后 方可进入，禁止未接到通知人员入内。
项目人员和自有车辆外出归来时，必须在门卫处对人员、车辆进行消 毒喷雾、测温登记。
2、施工场地封闭管理 施工现场围挡设置齐全，实行全封闭施工，施工便道出入口安排专人 值班看守，外部人员、车辆一律拒绝，禁止进入施工现场。
路口设置专人进行看管，进入人员按照进入驻地情况进行检测。
封闭所有施工便道的出、入口，单独设置道路口作为人员和材料进、 出施工场地的通道。
二、项目从业人员实名制管理 项目部成立了从业人员返程统计组，小组主要职责为沟通了解从业人 员返程到岗情况，并做好登记。
本项目从业人员全部实行人员实名制管理。严格按照公司及地方政 府要求准备资料，资料必须真实可靠。严格进、出场实名制考勤，真实采 集和录入全部进场人员姓名身份证号、家庭住址、联系方式等实名信息。
项目从业人员进场要求
1、从业人员全盘摸底调查，具体到每人的姓名、身份证号码、家庭 住址、联系电话、健康状况、有无进出中高风险区经历，并登记造册。
2、人员进场必须实名登记，并做好住宿管理，不同地区、不同批次 进场人员不混居，并设专人进行管理。
3、进场人员每日进、出场做好体温监控登记，做好防疫日报工作。
4、为响应地方政府和公司疫情防控要求，返岗人员需携带健康证明 资料，返岗途中一律不准乘坐公共交通工具，全部采用定点包车或者自己 驾车的方式返回项目场所。
5、对于返岗人员设专人进行核查，并对返岗人员最近 14 天的行踪进 行摸底排査，杜绝行程有问题的人员返岗，建立职工和劳务人员“花名册” 进行实名制管理和健康状况动态监控。复工后全员健康排查尤其重要，宁 可慢不可错，具体上岗人员身份证信息报公安机关核查。
三、人员登记测温制度
项目实行从业人员登记测温制度，安排专人对返场人员在初次到达工 地后进行入场体温测试，体温测试正常的，逐一进行实名登记后方可安排 入住。
从业人员进场后早晚各测一次体温，每日安排专人对项目驻地和施工 场地的人员进行测量体温，并进行登记入册，及时掌握每人的体温变 化情况，对体温高于正常体温的人员，及时上报并送至就近的定点医疗机 构发热门诊就诊。
四、现场清理消毒制度 项目部成立驻地、施工现场消毒组，小组职责是指导监督消毒隔离和 个人防护工作，同时做好相关信息的收集上报工作。
对施工现场、办公区域、宿舍区、餐厅、食堂环境、活动室、厕所、 淋浴室等区域开展卫生防疫消杀整治工作。
防疫小组负责对项目部及场站所有区域进行消毒处理，并落实到个人， 每个自然人都有权监督，使每个人感到消毒的重要性，增强个人的防护意 识。
消毒频次必须保证每天 1 次，对于重点区域一会议室、办公室、宿舍 区、食堂、卫生间、生活垃圾堆放处，安排专人每天至少 2 次消毒处理。
在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒 湿巾。要求员工饭前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
门卫、服务人员、保洁必须佩戴口罩、胶皮手套每日更换。
在各自工作岗位上，佩戴口罩，避免频繁接触其他人员。
禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入指定 的废弃桶。
各宿舍、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风，每天不少 于 3 次，每次 30 分钟，定期清理空调及时处理垃圾。
全项目人员必须正确佩戴口罩。
落实岗位防疫措施，工作期间需全程佩戴口罩，并设置足量洗漱水龙 头，做到注重个人卫生，勤洗手、不随地吐痰，不乱扔垃圾，废弃口罩等 防疫用品要统一回收、集中处理。
强化现场防疫管理，减少人员聚集，工作、生活间隔不得小于 1 米。
禁止生活区内串门闲谈，以宿舍为单位做好住宿人员的相对固定。暂 停不必要会议，如必须集中进行的，人员间隔不得小于 1 米，做到人员少 流动、不聚集，尽量减少人员交叉。
内部车辆消毒管理 (1)专人专车，严禁驾驶、用车混乱，便于防疫开展。
(2)对于外联用车，建立严格的消毒、灭杀制度并停放至至项目指定 区域，并不得用于内部活动;外联车辆保持车内外整洁，及时对驾驶室、 门把手等接触部位进行消毒杀菌，进出项目均需消毒，并填写消毒清理记 录，交综合办审核签字确认。
(3)对于内部用车，应严禁驶出项目区域，用于内部人员上工、物料 运输等。
外部机械设备消毒管理 (1)对于运输车，吊车、砼罐车等服务于施工生产的设备，在项目综 合场站进、出口区域或工作、存放场所区域进行定期喷酒消毒液等防疫措 施。
(2)对于该类设备的操作人员加强体温测量的频率每次对车辆喷酒消 毒时，均对相应车辆的操作人员和随车人员进行体温量测，并详细询问、 记录车辆最新动态和有无异常情况发生等。
五、疫情防控宣传教育制度 项目部成立了疫情防控宣传教育培训小组，小组主要职责为收集官方 专业机构有关防疫知识，利用网络平台、网络直播、微信群、Q 群等及时 对项目部全体参建人员进行宣传培训教育，提醒员工倣好防护和消毒工作。
1、进场先进行培训，广发宣传疫情病毒特点和主要传播途径，怎样 防护才能保障安全，充分利用视频、宣传画、宣传册、宣传栏等进行宣传， 确保宣传到每个人，在工地显著位置悬挂有疫情防控的标语、条幅及宣传 海报。
2、疫情防控教育培训贯穿于生产经营的全过程，依据工程实际，采 取岗前教育、日常教育等方式，确保全覆盖有效果。进行进场教育和每日 岗前教育，未经培训教育不准上岗。
3、采取定时和不定时的培训，培训的内容包括:疫情防控相关知识; 针对性的防范措施;违反防控纪律产生的后果;预防、减少感染风险以及疑 似病例救治的基本措施。
4、落实技术交底制度。落实三级疫情防控技术交底制，在工程项目 开工前，项目技术负责人向参与该项目施工的所有工程管理人员、施工作 业班组、作业人员作出详细疫情防控交底，并由双方签字确认，做留痕化 管理。
六、人员密集场所管理制度 1、办公区、住宿区、餐饮区首选自然通风，尽可能打开门窗通风换 气，每日通风 2-3 次，每次不少于 30 分钟。
2、在疫情结束前，暂停不必要的会议，做到人员少流动、不聚集、 不串岗，充分利用 QQ、微信等第三方网络平台进行工作交流。
3、食堂就餐采取分散就餐，每位领饭的人间距保持 1 米以上，单人 单桌隔离的方式，保证不面对面交流和用餐不要用自己的筷子和餐具来从 公碗和盘子里夹菜，饭菜统由食堂工作人员分餐取菜;隔离人员隔离期间 就餐采取送餐的方式，安排专人使用一次性餐具餐盒，为每位处于隔离期 内的人员集中配送，并统一回收处理餐具餐盒。
4、在疫情解除前，每个员工保证不聚会、不聚餐、不走亲访友、不 接待亲朋走访。
5、禁止在宿舍、办公室等场所聚众聊天，组织集体性活动。
6、禁止聚餐前往公共场所或参加人员聚集活动，减少人员密集。
七、劳务人员管理制度 1、返岗劳务人员进场后，由安全部对其进行返场防疫安全教育，隔 离期结東后上岗前，由安全部和班组工班长负责每日岗前教育，未经培训 教育不准上岗;防疫安全宣贯教育必须做到全员覆盖，并贯穿于整个施工 生产阶段。
2、工区专职卫生员负责对进场后的劳务人员进行体温检測，每日早、 晚各测一次体温，并记录在册;隔离期间若发现人员体温异常以及出现异 常咳嗽哮喘现象时，须要及时上报，同时将人员隔离送至就近的定点医疗 机构发热门诊就诊。
3、项目部和工区驻地监督管理人员，对所有施工人员居住场所进行 排查，每天不定时检査劳务人员居住场所不少于 1 次，每周夜査不少于 3 次，要求各班组长严格管理好各自的劳务人员，严禁出现人员聚集聊天、 打牌、喝酒等聚众行为。
4、劳务人员隔离期间体温正常，身体健康无异样，满足隔离期后， 方可上岗作业;工区人员做好监督管理，各班组长要严格管控约束本班组 劳务人员，要求上岗途中和作业时间内必须全程保戴口罩，采用步行或驾 车方式自行从住所到达施工场所，禁止成群结伴聚集;每天上岗后必须先 对施工部位进行消毒，喷酒消毒液;每天下岗后，自觉回住所洗漱、休息， 禁止私自外出、闲、游玩等;施工、生活用品由班组长做好统计，定期统 一集中购置，尽可能的做到减少外界接触。
八、防疫物资储备标准 项目部成立疫情防护用品筹备组，小组职责为保证疫情防控期间防疫 物资的供应保障。
项目部根据现场人员变化情况，及时储备足量的各类型疫情防控物资， 并根据日常使用消耗情况及时进行补充。
1、一次性使用医用口覃或医用外科口罩或 KN95N95 及以上颗粒物防 护口罩的储存量应满足施工现场总人数 5 天以上使用数量。
2、现场消毒液、酒精等消杀物品储备按需进行消毒场所使用量计算， 应满足 5 天以上使用量。
3、体温测试仪按照每 50 人/只配备，并存储足够数量的设备以备更 换。
4、项目部设置不少于 6 间的临时隔离观察用房。
九、建立疫情防控档案 1、人员体温每日进行量测。
2、制定建筑工程开(复)工人员情况登记表和进场人员实名登记表。
3、编制防疫物资领用台账，做好防疫物资的分发记录统计日常消耗。
4、对新进场人员做好疫情防控专题培训教育记录 5、详细记录每日疫情检査情况。
6、收集各种防疫行动的影像资料，分类归档，做好记录，包括日常体温 量测、场地消毒、进出口消毒登记、防疫物资储备和发放、防疫宣传教育 等。
篇五：疫情封闭管理制度疫情期间园区封闭管理制度
公司疫情防控综合管理制度例文
公司疫情防控综合管理制度 为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保 障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根 据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等 法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办 公管理制度。
抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫 情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。
一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。
组长总经理…… 副组长副总经理…… 成员各部门负责人…… 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公 司防控办”)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落 实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。
二、人员岗位职责 (一)部门负责人职责 细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作;
负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯， 抓好个人防护;;
督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为; 负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标 语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣; 督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情 况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。
(二)公司员工职责 员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。
上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安 全距离; 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间 同事们应做好保暖工作; 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六 步法执行;
如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人 汇报;
10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽 量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。
(三)卫生防疫及保洁人员职责 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手 套。
配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾 消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办 公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。
清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩 及一次性橡胶手套。
做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作; (四)司机职责 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 除公司接送车外严禁无关人搭乘;
司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴; (五)采购及仓管员职责 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方 备货后直接上门提货; 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品 混入其中; 4,所购防控物资应尽量保证公司使用; 5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常 方得进入公司; 6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
(六)食堂工作人员职责 严格执行公司食堂管理制度; 外出釆购时应佩戴防护口罩; 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 严禁生熟食混放; 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生; 做好厨具及餐具的消毒处理。
(七)门卫及值班人员职责
每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手 套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登 记工作，登记内容包括检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有 无和湖北相关关人员接触。如体温在 32 度以上的，或有与湖北相关人员 有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机 无法识别，采用手工登记方式。
每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公 司员工检查登记程序执行。
上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需 离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)， 门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温， 并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
三、日常管理制度
(一)日常办公管理制度
各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保 各项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进 入公司人员必须经本部门负责人同意。
(二)人员健康管理制度
未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要 主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护 自己与他人。
减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包 装放置在楼外垃圾桶。
员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行; 如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。
来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其 他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离 14 日，无症状并得到 本部门主要领导批准后，方可正常上班。
(三)厂区出入管理制度
公司对厂区实行封闭管理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。
经测量员工体温高于 32℃的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本 人应回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热 门诊进行复查，按要求做好隔离。
车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司 车库入口处进行人员体温检测。
各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜 绝外部人员混入公司。
尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每 天进行跟踪监督。
全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。
(四)办公会议管理制定
疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管理。
减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔 1 米，参会人 员必须戴口罩，会议时间每超过 1 小时通风 1 次。
为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。参会人员可自 带喝水杯，服务人员 30 分钟续开水一次。
会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。
现场会议实行审批制度，审批权限如下 (1)现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。
(2)现场参会人员 11-19 人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领 导小组副组长审批。
(3)现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。
(五)餐饮保障管理制度 公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。餐厅提供早、午餐 盒饭，晚餐暂不供应，员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。
早餐由员工自行到餐厅领取，领取时间 7:00-8:00;午餐采取送餐方 式就餐，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台，配送时间 11:3012:00。
公司防控办监督餐厅加强原材料采购管控，加强对冷冻类、生鲜类食 品检测，增加对后厨环境和器具的消毒频次和厨师服务人员的健康监测。
各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁 人员统一收集处理。
(六)卫生防疫管理制度
办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应注意保暖。中 央空调机组正常使用时，应定期对中央空调送风口、回风口进行消毒。
每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间、车库等公共区 域进行消毒，卫生间配备消毒液或消毒洗手液。
电梯和按钮工作时间每 2 小时消毒 1 次。电梯设置按扭专用纸，用完 随手带走，投入垃圾桶。
公司统一在各楼层设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由 清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部 门回收。
保洁人员须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。工作时段要 增加垃圾清理频次。
(七)公务用车管理制度 尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的，升级审批管理，部门 用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。
公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行“一客一消 毒”。
公务用车赴医院等场所后，应进行多次消毒确保安全。
(八)疫情信息管理制度 信息汇总、统计和报送等工作过程中，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
疫情相关工作信息由公司统一发布，各单位及员工不得擅自发布、传 播。
如有新闻媒体要求采访，必须经过公司领导同意，未经同意任何人不 得接受采访，以避免报道失实。
(九)外来人员管理制度 所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在门卫处接受体温测量，如 探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应拒绝其探访。
快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
(十)用工招聘管理制度 门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门 卫应立即敦促面试人员离开。
四、几点特别说明 全体同志尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务，强化“疫情就 是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。
各部门党员要积极发挥先锋模范作用，带头落实各项制度。
对在公司复工复产疫情控制和医疗救治中有突出表现的部门和个人， 给予表彰和奖励;对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受 工作任务，擅离职守，无故违反规定者，按规定给予相应的处罚，直至追 究法律责任。
公司疫情防控综合管理制度 为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力， 有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正 常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制
(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体 系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、 后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确 专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健 康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确 流程和责任人。
二、严密排查
(一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后 方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重 地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或 居家医学观察 14 天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的 员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14 天内不得离开厂 区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握 职工返岗前 14 天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某 时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野 生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并 每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗 保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备
设置隔离场所条件的企业，根据县(区)和园区统一安排，确定具体的隔离 观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。
三、做好防护
(一)防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查 库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责 废弃防护用品处置。
(二)通风消毒。
日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开 展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立 即消毒、更换椅垫套。
日常通风。工作场所每天至少两次保持 30 分钟开窗通风。要关闭中 央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式 空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤 器的清洁和更换。
(三)人员防护。
个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业 岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防 护用品。
手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。
住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四 个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗 手消毒设备，个人生活用品严格分开。
(四)人员管控。
减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开会时间。
如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。
优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严 格核查其过去 14 天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况 下办理入职手续。
通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共 交通工具。外地员工原则上 14 天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。
(五)就餐管理。
食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检 疫的活禽活鱼肉品。
规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量， 并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。
合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分 时段进餐、用餐人员之间保持 5 米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等 方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。
四、开展监测
(一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多 渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体
温检测点，加强门卫管理，落实 24 小时人员值守，对进出人员、车辆实 行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求其 暂停上岗，并及时就医。
(二)落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时了解 缺勤原因。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发现 异常，按应急处置流程及时处置。
五、处置疫情
企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。
(一)疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要 第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。
(二)密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密 切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。
(三)终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠 状病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》， 做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
(四)暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决 定。必要时采取临时停止生产经营措施。
六、开展宣传
(二)技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。
(三)健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠肺 炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持
1 米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积 极配合相关部门的隔离治疗和调查。
公司疫情防控综合管理制度
为贯彻落实国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制关于科学 防治精准施策分区分级做好新冠肺炎疫情防控工作的指导意见，进一步提 高新冠肺炎疫情防控工作的科学性、精准性，依据《中华人民共和国传染 病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，现就做好防控 工作有关事项通知如下
一、总体要求
根据当前疫情防控形势发展趋势变化，突出重点、统筹兼顾、分类指 导、分区施策，坚持依法防控、科学防治、精准施策，加强重点人群、重 点场所管控，着力抓实抓细各项措施，提高疫情防控的科学性、精准性和 针对性。
二、具体措施
(一)加强人员社会管控，严防输入和扩散风险。
实行人员分类管理。根据居民近期旅行史或居住史、目前健康状况、 病例密切接触史等判断其传播疾病风险，将居民划分为高风险、中风险、 低风险人员，采取针对性的管控措施。高风险人员在定点医疗机构、定点 医学观察机构或居家实施严格的隔离治疗或医学观察，相关机构和社区对 其进行严格管控。中风险人员严格落实居家隔离医学观察要求，自觉接受 社区管理。低风险人员体温检测正常可出行和复工。对疫情特别严重的湖 北省继续采取最严格的防控措施，已实施交通管控的武汉市和湖北省其他
地市，严控人员输出;未实施交通管控的地市，人员抵达目的地后一律集 中隔离 14 天。
有效落实“四早”措施。有关部门、医疗卫生机构要认真落实传染病 早发现、早报告、早隔离、早治疗的“四早”措施，切断传播途径，防止 扩散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社区疫情的监测和报告，鼓励 单位和个人发现、报告相关病例和疫情。要强化实验室检测和诊断，切实 提升检测质量和诊断时效。要综合运用流行病学调查和大数据分析方法， 及时发现可疑病例、密切接触者并进行追踪管理。各地要指定发热门诊、 定点收治医院开展发热病人筛查，及时诊断并隔离治疗新冠肺炎病例，做 到“应检尽检”、“应收尽收”、“应治尽治”，防止漏诊、误诊，防止 轻症转重症。
鼓励实行动态健康认证。鼓励有条件的地区推广个人健康码等信息平 台，不具备信息化条件的地区可采用个人健康申报等方式，居民通过网络 平台申领电子健康码或通过社区申领纸质版健康码(健康通行卡)，获得出 行、复工等资格。政府有关部门、用人单位、社区等综合判断个人健康风 险等级，实现特殊时期动态健康认证。
(二)做好重点场所防控，严防扩散风险。
落实用工单位防控责任。用工单位严格落实复工复产疫情防控要求， 做好返岗员工登记报备并建立员工健康台账。对于需要接受隔离医学观察 但无相关症状的员工，经检测筛查排除感染，可适当缩短隔离时间，在做 好防护措施的情况下提前返岗。做好办公场所、工区及公共区域、职工宿 舍的通风消毒、环境清理等工作，为员工配备必要的个人防护用品。实行 “进出检”制度，做好员工日常体温检测和健康监测。实施分区作业、分 散错峰就餐，控制会议频次和规模，尽量减少人员聚集。鼓励具备条件的
企事业单位采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。单位应当设立 隔离观察区域，员工出现可疑症状时应当及时隔离并安排就近就医，配合 当地疾控部门做好病例报告、流行病学调查、相关区域封闭消毒等工作。
落实院校防控责任。各地根据疫情发展情况确定开学时间，严禁学生 提前返校。院校开学前做好预案和监测设备准备、隔离空间预备、环境卫 生改善等工作。开学后学校医务室加强监测，对来自疫情防控重点地区、 和确诊病人有过接触以及有相应症状的学生，采取单独隔离措施。开展 “晨午晚检”，实行“日报告”、“零报告”制度，加强因病缺勤管理， 对因病缺勤学生和教职员工及时追访和上报。校园实行封闭管理，禁止校 外人员进入，不组织大型集体活动。学生和教职员工如出现发热、乏力、 干咳等可疑症状，应当及时隔离并安排就近就医，发现病例的院校，要及 时向辖区疾控机构或医疗机构上报，积极配合做好流行病学调查，以班级 为单位，确定防控管理场所，排查甄别密接人员，严格采取消毒隔离等针 对性防控措施。
加强公共服务类场所防控。对农贸市场、商场、超市等生活必需类场 所及酒店、宾馆等生活服务类场所，在精准有序推动开业的同时，严格落 实环境卫生整治、消毒、通风、“进出检”、限流等措施，商超物品尽量 提前包装标价，推荐顾客自助购物、自助结算，缩短排队等候时间。提供 住宿服务的经营单位要如实登记旅客信息，对来自疫情防控重点地区的旅 客进行排查并及时报告当地疾控机构，按照疾控机构的指导采取相应措施。
对公共交通工具和机场、车站、码头等人员密集场所，按要求设立留验站， 配备必要人员设备，严格落实体温筛检等防控措施，发现可疑人员应当劝 阻其登乘，进行暂时隔离，并立即通知检疫部门或当地卫生健康部门及时 处置。
加强特殊场所疫情防控。对监管场所、养老机构、福利院、精神卫生 医疗机构等特殊场所，重点防控输入性疫情和内部疾病传播。要开展预防 性卫生措施，全面排查入监干警职工、养老机构、福利院、精神卫生医疗 机构工作人员等，落实体温检测和健康监测制度，禁止有可疑症状的人员 上岗。要密切关注服刑人员、机构老年人、儿童、精神障碍患者的健康状 况，出现新冠肺炎可疑症状，应当立即隔离观察并及时送医排查。要做好 防控物资配备，加强日常消毒和环境卫生，加强个人卫生防护。出现确诊、 疑似病例，应对其可能活动场所开展全面消杀，规范处置个人物品，对其 密切接触者按要求进行集中隔离医学观察。
加强农村疫情防控。充分发挥农村基层党组织、村民自治组织以及乡 镇卫生院、村卫生室作用，组织动员农民群众开展群防群控。减少集市等 人群聚集活动，做好出外打工人员防疫常识教育。对乡镇(涉农街道)和村 组实行网格化管理，对发现病例的县，对疫点进行终末消毒和环境卫生清 理，除有病例村组外，允许其他村组村民有序出行。具备条件且防控措施 到位的乡村旅游场所，可逐步有序对外开放，经营主体落实防控责任，确 保游客和工作人员健康安全。
三、加强组织领导
(一)强化责任落实。各地各级要增强大局意识，统筹抓好疫情防控和 经济社会发展，压紧压实属地责任、部门责任、单位责任、家庭责任、个 人责任，依法依规落实科学防控、精准施策总要求，推动由全面防控向精 准防控、重点防控转变。
(二)强化信息通报。各省、自治区、直辖市人民政府要尽快公布当前 本省低风险、中风险、高风险县(市、区、旗)名单，落实分区分级管控要
求，并将动态调整的风险地区名单作为疫情防控工作措施日报告内容及时 报送国家卫生健康委。
(三)强化宣传引导。切实加强传染病防治法等法律法规宣传，引导全 社会在法治轨道上统筹推进各项防控措施。及时回应媒体关切，引导群众 切身感受疫情发展的向好趋势。全面做好政策解读，进一步凝聚民心、坚 定信心、稳定人心。
(四)强化监测评估。动态评估防控成效，及时调整防控策略，全面提 高建章立制规范性、风险识别合理性、措施落实精准性。
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