部队警示教育心得体会【集萃版】 消防部队心得体会
下面是小编为大家整理的部队警示教育心得体会【集萃版】 消防部队心得体会,供大家参考。
【导语】教育也是⼀种教书育⼈的过程，可将⼀种最客观的理解教予他⼈，⽽后在⾃⼰的⽣活经验中得以⾃⼰所认为的价值观。教育，是⼀种提⾼⼈的综合素质的实践活动。为您推荐了部队警⽰教育⼼得体会【集萃版】，欢迎您的参阅。
【篇⼀】
上周中⼼组织观看了《幸福防线》的警⽰教育⽚后，我从中看到很多东西，也想到了很多东西。从我国⽬前的实际情况看，国民经济正在⾼速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更⾼的要求，在这充满机遇与挑战的新时期，⼴⼤⼲部职⼯都应该认真⾃觉地学习、贯彻、落实党风廉政建设的有关政策⽅针，⼤⼒加强反腐倡廉⼯作，树⽴良好的⾏业作风，切实履⾏好监督职能。⼀个⼈世界观、⼈⽣观和价值观的形成与⾃⼰对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，要树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全⼼全意为⼈民服务的根本宗旨;所有这⼀切就要求我们必须⽴⾜岗位、塌实⼯作、爱岗敬业，把做好本职⼯作作为我们实现共产主义理想的实际⾏动，让理想和信念在岗位上闪光。
【篇⼆】
为进⼀步加强消防部队党风廉政建设⼯作，天⽔⽀队⾼度重视，结合辖区实际，积极研究部署，全⾯分析研判⽇常管理、纪律作风等⽅⾯的问题，不断强化官兵条令意识、纪律意识。⽀队不断创新模式全⼒推进部队管理和党风廉政建设⼯作。
强化廉政教育，筑牢思想防线。⽀队党委坚持把党风廉政建设作为党委中⼼组理论学习和政治学习的重要内容，坚持以问题导向，扎实开展开门整风和整⾪纪律等活动，突出抓好部队作风建设，集中解决领导⼲部党性党风党纪等⽅⾯存在的突出问题;组织官兵认真学习全军关于作风建设和纪律建设的各项规定，不断强化官兵的作风养成;规范机关⽇常值班交接班、点名、警容风纪检查，坚持做早操等，严格公务车辆管理，逐步形成长效化⼯作机制。
强化监督检查，转变⼯作作风。结合消防执法专项领域突出问题专项整治活动，围绕监督检查、⾏政审批、建审验收等重点事项和环节，深⼊查找和治理消防执法不严、不公、不廉洁和不作为、乱作为、慢作为等问题，努⼒提⾼消防执法的质量和⽔平;严格执⾏主要领导及消防执法⼈员定期交流、内部轮岗制度，实施消防执法岗位领导⼲部离任执法审核制度。结合消防部队社会执法职能，主动向社会公布警务纪律，拓宽群众信访渠道，全⽅位、多视⾓倾听群众对消防⼯作的意见和建议，并及时进⾏督办和反馈，努⼒维护消防部队的良好形象，全⾯提⾼消防⼯作在社会群众中的公信⼒。
加⼤宣传⼒度，打造廉政⽂化。扎实开展作风纪律专项教育整顿，基层党委加强党风廉政授课。在全市消防部队掀起宣贯《准则》、《条例》学习活动热潮;⽀队定期组织官兵观看廉政教育⽚，组织官兵参观廉政教育基地等警⽰教育场所，并打造廉政⽂化长廊等廉政宣传阵地，营造出了浓厚的廉政⽂化氛围;通过开展交⼼谈⼼、廉政⽂化进家庭、进单位、进岗位活动等⽅式，教育和引导全体官兵牢固树⽴法纪观念和廉洁从政意识，进⼀步转变作风，切实做到“为民、务实、清廉”。
【篇三】
随着我国的经济持续⼜好⼜快发展，消防⼯作也被⼤副推进，特别是贯彻国发XX号⽂件，推进“三基”⼯程建设以来，使⼀些制约部队建设的瓶颈问题得到解决，为加强部队党风廉政建设提供了有利条件。XXXX年是公安部确定的“三基”⼯程建设的决战年，我们应该清醒认识到，当前消防部队存在的问题依旧不少，⼀些深层次、潜在性的问题仍未得到⾜够重视和有效解决，如不及时加以纠正，公安消防部队的凝聚⼒和战⽃⼒，影响消防事业的发展和进步。结合本⼈多年来消防部队⼯作的实际，笔者认为应该切实从以下⼏个⽅⾯来抓好公安消防部队党风廉政建设⼯作。
⼀、加强当前消防部队的党风廉政建设具有很强的必要性和紧迫性
(⼀)要树⽴抓好党风廉政建设“既是政治责任，也是⼯作实绩”的理念。抓好党风廉政建设⼯作，永葆部队忠诚本⾊，是各级党委的政治责任。同时，抓好党风廉政建设，也是⼯作实绩的体现。业务⼯作做好了是政绩;党风廉政建设抓好了，作风转变了，违法违纪减少了，同样是政绩，同样体现领导⼲部的⼯作能⼒和⽔平，同样应该作为考察考核领导⼲部的重要内容。刘⾦国副部长曾深刻指出，“⼀个⼈没有正⽓就会堕落，⼀个班⼦没有正⽓就会涣散，⼀⽀队伍没有正⽓就会溃败。”实践证明，只有党风廉政建设抓好了，才能带出浩然正⽓的班⼦;只有浩然正⽓的班⼦，才能带出蓬勃朝⽓的队伍;只有蓬勃朝⽓的队伍，才能创造真正让党和⼈民满意的⼯作业绩。要坚持以科学发展观为指导，树⽴正确的政绩观，进⼀步强化“抓好党风廉政建设既是政治责任，也是⼯作实绩”的理念，促进队伍建设和消防⼯作协调健康发展。
(⼆)要树⽴“两⼿抓，两⼿都要硬”的理念。党风廉政建设必须紧紧围绕业务⼯作来展开，结合业务⼯作⼀起抓，⼆者只有协调发展，才能相互促进。⼀些同志不能正确认识抓党风廉政建设与抓业务⼯作的辩证关系，重业务、轻监督，重成绩、轻问题，重能⼒、轻品质，对队伍建设和党风廉政建设中的基础性⼯作关注研究不够，对队伍中的不良风⽓和⽇积⽉累的苗头性问题整治纠正不够，⼯作消极应付，必然会导致出现⼤的案件事故。因此各级党委要坚决贯彻“两⼿抓，两⼿都要硬”的⽅针，坚决落实“⼀岗双责”的制度，以更加负责的态度、更加主动的精神，切实把反腐倡廉⼯作抓出成效。这⾥要特别强调的是，各级党委、主官要⽀持纪检⼯作，要充分发挥纪检部门的作⽤，让他们有事⼲，不只是来了投诉查⼀查就⾏了，要开展调研，抓好部队廉政教育，制定⼀些规定，推出⼀些制约性举措，不要把纪委副书记位置作为闲职，作为照顾职务⽤的或公差性的、打杂的。
⼆、应该时刻抓好对党员⼲部，特别是领导⼲部的教育和监督党员
⼲部是⼲部组成的主体，是队伍建设的基础。加强党风廉政建设，树⽴新时期良好警风，最重要的就是要这⽀⼈数最多的
队伍教育好、监督住，使⼴⼤党员⼲部真正做到拒腐蚀、永不沾。
(⼀)把握好教育这个环节，打牢拒腐防变的思想基础。胡锦涛同志强调指出：“防治腐败，教育是基础。”当前，社会利益关系复杂，价值观念⽇趋多元化。我们消防部队各级⼲部尤其是执法、掌财、管⼈的⼲部⾝处各种⽭盾漩涡的中⼼，⾝处各种⼈情世故的交汇处，⾝处各种违法违纪的指向点。要切实抓好经常性教育，坚持不懈地进⾏理想信念、党的宗旨、艰苦奋⽃等教育，做到警⽰⾼悬，警钟常鸣，防微杜渐，使⼴⼤党员⼲部始终保持清醒的头脑，清清⽩⽩做官，堂堂正正做⼈，踏踏实实⼲事，永葆共产党⼈的浩然正⽓。
(⼆)把握好制度这个环节，建⽴健全拒腐防变的体制机制。⼀些党员⼲部之所以腐化堕落，除了他们⾃⾝的原因外，还与我们的制度不科学、不严密、执⾏不⼒有关。因此各级党委要切实加⼤制度建设和执⾏制度的⼒度，以“制权、管钱、⽤⼈”为重点，进⼀步深化⾏政审批、财务管理和⼈事⼯作三项制度改⾰，逐步健全⽤好权、理好财、选好⼈的⼀整套经常性⼯作机制，努⼒减少和避免违法违纪案件的发⽣。
(三)把握好监督这个环节，强化拒腐防变的保障措施。当前，消防部队纪检机构尚不健全，监督⼒量偏弱。因此各级要在党委的统⼀领导下，积极整合政⼯、纪检、后勤等监督⼒量，形成合⼒，不断增强监督的针对性、实效性。对发现的问题，要及时找当事⼈谈话，亮黄牌、敲警钟，防⽌⼩错酿成⼤祸。要进⼀步强化“查处案件是积极预防”的思想，坚决纠正“怕揭短亮丑”的错误思想，坚决纠正“压案不查、查⽽不处”的不良作风，切实加⼤违纪违法案件查办⼒度，从严惩处腐败分⼦，切实以有⼒的惩治来增强教育的说服⼒、制度的约束⼒、监督的威慑⼒。
三、从解决敏感问题⼊⼿，从源头上铲除滋⽣腐败的“⼟壤”
源头治腐是抓好党风廉政建设的治本之策。各级党委要结合消防部队和本单位的实际，把握腐败滋⽣的内在规律，着眼于解决敏感问题，切实加⼤源头防腐体系建设⼒度。
(⼀)要坚持公开、透明、公平、公正的原则，切实解决好“⼈怎么⽤”的问题。要认真抓好《公安消防部队⼲部⼈事⼯作监督暂⾏规定》的落实，强化对⼲部选拔任⽤推荐、提名、考察、酝酿、讨论、决定等各个环节的监督，积极推⾏⼲部推荐公告制、提名公开制、考核责任制、党委“票决制”、任前公⽰制等⼲部⼯作制度，增强⼲部⼯作的透明度，扩⼤官兵的知情权、参与权、选择权、监督权，切实把群众信得过、⼯作能⼒强、政绩突出的⼲部选拔到重要岗位上来。
(⼆)要坚持集体理财的原则，严格经费管理，解决好“钱怎么花”的问题。要将监督关⼝前移，定好⽤钱的规矩，加强对预算编制执⾏、经费收⽀、资⾦管理、固定资产管理、内控制度执⾏⼒度，⼤⼒纠治超预算办事、超标准开⽀、超财⼒建设的问题。要采取制约措施，控制⽤钱的过程，加强对⼯程建设、物资采购、招投标⼯作的全程监督，完善监督⼿段，规范监督程序，促进公开、公正和公平。要突出重点环节，管好⽤钱的⼈员和⼤项开⽀，防⽌和纠正违反财纪纪律问题的发⽣。要坚持为基层服务，把握花钱的投向，切实把有限的经费⽤在⼑刃上。
(三)要规范消防执法⾏为，解决好“权怎么⽤”的问题。要严格执⾏消防执法内部监督制约有关规定，加强执法质量考评，把定期考核与平时考查、内部检查与外部评议、明查与暗访结合起来，切实做到督察经常、奖惩严明。要加⼤警务公开⼒度，总结推⼴“⼀个窗⼝对外”的⾏政审批和⾏政许可机制，推⾏执法办案回告、案件回访等制度，积极开展创⼈民满意活动。要抓好廉政监督员、特邀监督员队伍建设，提⾼⼈民群众对消防执法的监督⼒度。
四、务必增强领导⼲部作风建设，争做五种表率
加强领导⼲部作风建设，是加强党的能⼒建设，保持党的先进性的必然要求。各级领导⼲部要紧紧围绕培养“⼋个⽅⾯良好风⽓”、树⽴“五个⽅⾯良好警风”和开展“三抓三树”实践活动的要求，加强对照检查，加强⾃我教育、⾃我锻炼和⾃我约束，积极转变作风，做好“五个表率”。
(⼀)要做真抓实⼲的表率。真抓实⼲是⼀种能⼒、⼀种⽔平，更是⼀种作风。会不会真抓实⼲、是不是善于真抓实⼲，直接影响到部队建设的成效。各级领导⼲部要⼤兴求真务实之风，进⼀步倡导“守规矩、尽⼒⼲、敢负责、说真话、办实事”的理念，培养“认真、深⼊、细致、严格”的⼯作作风，进⼀步促进消防⼯作的全⾯发展进步。认真，就是要坚决克服敷衍塞责，马虎应付的不良作风，增强责任⼼，把⼼思、精⼒⽤在抓落实上;深⼊，就是要坚决克服形式主义、官僚主义的不良作风，深⼊基层，深⼊官兵，加强调查研究，督促落实到位;细致，就是要坚决克服重宏观轻微观、重部署轻落实的不良作风，从具体措施抓起，从具体事办起;严格，就是要坚决克服好⼈主义、怕得罪⼈、不敢管理、不作批评的庸俗作风，坚持⼀级抓⼀级，层层严格要求。
(⼆)要做维护团结的表率。团结就是⼒量，团结创造业绩，团结催⽣⼲部。就全国消防部队⽽⾔，⼀些地⽅的⼯作长期停滞不前，⼀到⼲部晋职之期，诬告之风盛⾏，这与班⼦不团结有很⼤关系。各级领导要增强民主意识、⼤局意识和团结意识，⾃觉维护班⼦的团结统⼀，充分发挥个⼈的聪明才智，为班⼦集体领导献计献策。各级班⼦的正、副书记要带头发扬民主，虚⼼听取各⽅⾯的意见，⾃觉接受批评和监督，善于调动班⼦成员的积极性，团结带领班⼦成员和谐共事，不断增强班⼦的凝聚⼒和战⽃⼒。要严格执⾏集体领导和个⼈分⼯负责相结合的制度，凡涉及消防⼯作和队伍建设的重⼤决策，都要按照“⼗六字”原则，由党委集体讨论决定，绝不能搞“⼀⾔堂”。要认真落实民主⽣活会制度，结合班⼦实际，研究会议主题，拟定会议⽅案，深⼊查找班⼦成员在思想、⼯作尤其是党性党风⽅⾯的问题。
(三)要做⼼系基层的表率。基层是部队建设的基础，官兵是部队建设的主体。是⼼系基层，服务官兵，还是⾼⾼在上，脱离官兵，这是衡量各级领导⼲部作风是否端正的试⾦⽯。各级领导⼲部都必须要树⽴“基层⾄上、⼠兵第⼀”的思想，做⼼系基层、服务官兵的贴⼼⼈，真正在思想上尊重官兵，政治上代表官兵，感情上贴近官兵，⾏动上深⼊官兵。要坚持⾛群众路线，
尊重基层官兵的⾸创精神，认真落实领导⼲部挂点抓基层制度和定期与官兵谈⼼制度，真正深⼊基层，体察基层疾苦，了解官兵⼼声，汲取官兵智慧，真正从基层和官兵的实际需要出发决策办事。要下⼤⼒⽓落实好各项从优待警⼯作，多为基层和官兵办实事，解决官兵的各种思想问题和实际问题。要严格⾃我要求，严禁插⼿基层敏感事务，在对待官兵个⼈成长进步等问题上要公平公正、公道正派。
(四)要做廉洁⾃律的表率。清正廉洁是领导⼲部的基本要求，也是官兵评价⼲部优劣的重要标准。各级领导⼲部都要⾃觉加强党性修养，时刻⾃重、⾃省、⾃警、⾃励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律⼰之⼼，正确对待和运⽤⼿中的权⼒，做廉洁⾃律的带头⼈。要⾃觉遵纪守法，严格执⾏领导⼲部廉洁从政各项规定，时刻警惕权⼒、⾦钱、美⾊的诱惑，防⽌⼿中的权⼒商品化、庸俗化。要坚持原则，秉公办事，公私分明，认真处理好亲情与党性的关系。要认真落实公安消防监督执
法“六个严禁”，严禁利⽤消防监督执法职权指定或变相指定消防产品、消防⼯程和“吃、拿、卡、要”等问题，切实维护群众的利益。
(五)要做⽣活正派的表率。领导⼲部的⽣活作风和⽣活情趣，不仅关系着领导⼲部个⼈的品⾏和形象，⽽且关系着各级班⼦的威信和部队的形象。领导⼲部只有品德⾼尚、作风正派，才能赢得群众和官兵的尊重和信任，才能树⽴领导的威信。各级领导要加强思想道德修养，保持⾼尚的精神追求，培养健康的⽣活情趣，始终保持⼀名共产党员、⼀名现役军⼈的品⾏操守。要注重养成，坚持慎独慎微，管住⼩节，做到台上台下⼀个样，⼈前⼈后⼀个样，⼋⼩时以内与⼋⼩时以外⼀个样，有没有监督⼀个样，养成良好⽣活习惯。要谨慎交友，择善⽽交，谨交异性朋友，少交酒⾁朋友，不交⾦钱朋友，真正净化⾃⼰的社交圈，建⽴健康的⼈际关系。
五、深⼊加强纪检队伍⾃⾝建设
“打铁先要⾃⾝硬”。纪检部门在抓部队党风廉政建设⽅⾯肩负着重要职责，要把我们这⽀队伍锻造成⼀⽀纪律严明、作风优良、战⽃⼒强的队伍，要求我们必须不断加强⾃⾝建设，着⼒提⾼“四种能⼒”。
(⼀)切实增强服务⼤局的意识。部队党风廉政建设⼯作只有置⾝于部队建设和消防⼯作的⼤局，才能够定准位置，瞄准⽅向，才能够真正强化职能，有所作为，才能够得到官兵的积极参与和⼤⼒⽀持。因此，各级纪检部门要紧紧围绕部队建设和消防⼯作的⼤局，认真履⾏“教育、监督、惩处、保护”四项职能，主动增强“融⼊”意识，为部队建设和消防事业的发展提供坚强的政治保障。
(⼆)要不断提⾼履⾏职责的能⼒。各级党委要加强对纪检⼯作的领导，坚决⽀持纪检部门履⾏职责，帮助解决⼯作中的实际问题，落实监督车辆和录相机、照相机、采编系统、⼿提电脑等监督设备，为他们全⾯履⾏职责、充分发挥作⽤创造良条件。各级纪检⼲部要加强学习，不断提⾼⾃⾝的理论素养和政策⽔平，坚定政治⽅向，切实增强抓党风廉政建设的政治责任感和历史使命感，增强主动抓、积极抓的⼯作意识，增强敢于做纪检⼯作、善于做纪检⼯作的能⼒。各级纪检部门要廉洁⾃律、正⼰清⼈，要公道正派、不徇私情，要敢于碰硬、抵制歪风，坚决同队伍中存在的各种腐败现象和不良习⽓作⽃争，切实管好⾃⼰、管好队伍。
(三)要提升组织协调的⽔平。纪委组织协调在党风廉政建设领导体制和⼯作机制中处于重要地位，有着重要作⽤。组织协调⼯作的好坏，直接关系到各部门职能作⽤的发挥。在组织协调⼯作中，既要敢于坚持原则，严格执⾏和维护纪律，认真履⾏党章赋予的职责，⼜要讲究⽅式⽅法善于协调;既要⾃觉在党委领导下开展⼯作，当好参谋，⼜要积极争取党委的理解和⽀持，把纪委的意见转化为党委的决策。⼯作中要善于把握分⼨，既不能失职，也不能越权，更不能违法违纪。
(四)适时完善⾏政执法与部队管理能⼒。XXX总理在XXXX年X⽉X⽇的《⼈民⽇报》上的⽂章中⼜指出，⾏政执法是政府机关经常性的活动，特别是基层⾏政执法活动与⼈民群众的⽣产⽣活直接相关。当前，⾏政执法不规范的问题仍然突出，有的滥设执法事项，有的利⽤执法权设租寻租，有的有法不依、违法不究，有的粗暴执法，甚⾄执法犯法，⼈民群众对此反应强烈。必须深化⾏政执法体制改⾰，进⼀步规范⾏政执法权⼒。要结合⾏政管理体制改⾰，对⾏政执法部门和执法事项进⾏梳理，明确执法依据、执法权⼒、执法程序和相应责任。没有法律法规依据的事项，要坚决取消，应该保留的要规范⾏为。继续推进相对集中⾏政处罚权和综合⾏政执法试点⼯作，从源头上解决多头执法、重复执法、执法缺位的问题。全⾯落实⾏政执法责任制，健全民主评议制度，严格执法过错责任追究。加强⾏政执法队伍的管理，实⾏⾏政执法主体资格合法性审查和⾏政执法⼈员资格制度。XXXX年要把加强涉及群众利益执法活动的管理作为重点，对群众反应强烈的问题开展专项治理，认真解决违反安全⽣产规定等问题，坚决纠正利⽤⾏政执法权谋取私利、损害群众利益的不正之风。因此，公安消防部队的领导及⼲部⼀定要不断提⾼开拓创新的能⼒，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的⽅针，进⼀步加强新时期新情况下部队党风廉政建设⼯作的调查研究，积极探索适合湖北消防特点的新对策、新措施，以更坚决的态度、更有⼒的措施、更扎实的⼯作，推动部队党风廉政建设的深⼊开展，确保部队不发⽣违法违纪案件和以防⽕灭⽕、抢险救援等消防安全保卫任务的顺利完成。