农村基层干部培训心得体会 两委培训心得体会
下面是小编为大家整理的农村基层干部培训心得体会 两委培训心得体会,供大家参考。
农村基层干部培训心得体会篇一：村干部培训心得体会
XX年村干部培训心得体会
XX年3月24日至3月26日，我参加了平坝县组织部组织在平坝农场为期三天的全县基层村干部培训，学习了党的十八届三中全会、如何当好一名村干部、农村基层组织建设、村级民主自治、党风廉政建设、“四在农家，美丽乡村”建设、信访维稳。通过培训，增强了我为民干事的信心和干好工作的决心；同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，对新农村建设有了更深刻的认识。
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式，是提高村干部素质的最有效手段。开班动员上，领导着重阐述了学习培训的目的是让我们拓宽视野，解放思想，学习先进地区经验。通过学习培训，不断地来创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，学到了基层工作的有效途径。1要利用资源，优化资源、整合资源来发展自我如何来利用现有资源，对现有资源进行优化，就要求我们在平时工作中多做
多想，埋头苦干，从实践中找到方法，
积累经验。同时更注重的是要整合我们的现有资源，从我们如何利用好政策资源，谈到发掘自身区位优势；从讲我们不能局限于现有资源，谈到如何利用每个村的人脉资源等等，给我们留下了深刻的印像。
2要加强沟通与协调，熟练工作方法
要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，必须要搞好村支两委班子的团结工作，要做到心往一处想，劲往一处使，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。是村支两委班子紧密团结在一起，建设和发展好郝下村。
3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。
曾经有人这样说：在一起工作是一种缘分，我们每个人要把自己当作大家庭中的一员，统一思想为村工作，做人是基础，做事是关键。等待机遇是庸人，错过机遇是罪人，抓住机遇是能人，创造机遇是超人。通过学习，让我感到我们应更加注重思想品德和政治觉悟的培养，用心做事，诚心做人。要学习我县第十八届三中全会的精神，负重拼博，没有走不通的路，只有抓不住的机遇，要自加压力，充分认识不发展就是落后。要树立奋斗目标，阶段性工作抓落实，常规
性工作抓管理。
三、通过学习培训，切实转变工作作风、增强责任意识。改革开放取得伟大的成就的今天，百姓的生活发生了如此巨大的变化，却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意等等。深入浅出地给我们讲明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革开放的政策改变了人的观念，人在经济发展的大潮中变得自私了，难领导了。二是三十年的经济快速发展，贫富的差距增大了，一部分人心态不平衡，社会不稳定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素质普遍下降。一些老革命老干部他们心中只有别人，为人民服务的观念坚定不移，是我们最基层的党员干部决定了党的兴衰，是我们学习的榜样。我想这就要求我们基层的同志首先要树立“务实为民、清廉勤政”的形像，从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把务实的作风落到行动上。不能不以为然，认为干琐屑的小事是大材小用，而导致小事不愿干，大事干不了。
其次要增强责任意识，“责任重于泰山”，责任所系，人人有份。履责担责，人所必为。作为一名党员干部，责任心与责任感，是干部为人处事的基本要求。正是这种强烈的责任心，责任感和责任意识，在推动着历史的发展和进步。责任是堤坝、是防线，需要筑牢，这是作为党员干部必须守住的一条底线。
此次培训增加了我当好一名支书的信心，我会将这次学习所获运用到工作中，更会以这次学习培训为契机，强化学习，扎实工作，尽职尽责做好本职工作，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，为我村的发展作出自己的贡献。
白云镇郝下村村民委员会主任:
XX年04月03日
篇二：农村基层干部学习心得体会
农村基层干部学习心得体会
农村基层干部学习心得体会
xxxx年8月1日，在县委组织部的统一安排下，我加参了xxxx县农村基层干部“东部行”培训班。前往北京学习农民合作社发展与新农村建设。学习期间我认真聆听了农业部经管站xxxx桥副站长《关于合作社发展形势、政策与任务》，示范合作社理事长寇红艳《如何创办领办合作社》等专业人士的精彩讲解。并参观学习了北京延庆县，绿菜园农产品产销专业合作社生产基地和三个新农村建设示范村。参观完后，对北京农民合作社发展和新农村的建设，感慨万千，现结合本职工作，就自身一点体会和心得小结如下。
一、基本情况
据北京农经部门统计，截止到xxxx2年12月底，全市工商登记注册的农民专业合作社发展到5179家(其中专业
联合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13个区县中，密云、平谷两县区最多，分别达到了1046家和872家，其余分别为：怀柔区658家、大兴区520家、延庆县507家、房山区496家、昌平区391家、门头沟区256家、通州区244家、顺义区177家、朝阳、海淀、丰台三个区12家。合作社入社成员总数万个，带动非成员农户数万个，占全市从事一产农户的70%多。合作社资产总额亿元，其中成员出资额万元。xxxx2年合作社总收入亿元，实现盈余亿元。盈余返还总额亿元，分红亿元，未分配盈余亿元，成员户均纯收入万元。
二、合作社发展运营特点
根据参观和听讲解我将北京合作社运营总结以下六个特点：一是以种植业和畜牧业为主，多元化产业共同发展。二是以农民领办为主体，多方带动共同发展。三是成员以村域内为主，跨乡镇、区县的不断增加。四是以产加销一体化服务为主，服务功能日益增强。五是生产规模逐步扩大，农业标准化生产水平不断提高。六是示范社带动作用明显，规范化程度不断提高。
三、北京合作社发展的作法
一是积极推进合作社的联合，做大规模抱团发展。当前，郊区合作社已经由数量扩张分散发展进入资源整合、规范发展、做大做强的新阶段，合作社的联合成为趋势。密云、
平谷、延庆、通州、昌平、顺义等区县相继成立了一批专业联合社，其中有以销售为主的区县综合性专业联合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴鸡蛋等区域性、行业性专业联合社。这些联合社的实践证明，在整合资源、扩大营销规模、促进合作社做大做强等方面发挥了重要作用，也为探索联合社的组织制度、机制建设提供了一些初步经验。因此，
要破解合作社“小、散、弱”和制约机制问题，要大力推进合作社的联合，尽快成立市级农民专业合作社联合会，建立健全合作社服务体系。鼓励实力强、有加工能力、有市场、有能人带动的合作社联合小型合作社共同做大做强，特别是要发挥好示范社的引领带动作用。二是规范管理，进一步深化农民专业合作社示范社建设。北京研究制定了《北京市农民专业合作社示范社动态考评管理办法》，启动对市级示范社的考评工作，实行动态管理。总结推广示范社建设典型经验，推出一批管理水平高、市场意识强、乐于奉献、素质优良的专业合作社优秀理事长。大力培养一支政治素养高、业务本领强、服务意识好、热心合作社事业的辅导员队伍，加大专业合作社管理人员的培训力度。三是加强部门联动，整合政策资源。重点加强与涉农部门的沟通与合作，扩大合作社贷款规模，健全合作社农资服务体系，为更多合作社配备大学生理事长助理，推动涉农项目与示范社对接，支持其改善生产经营条件、增强发展能力，全方位促进专业合作社
的发展。制定《北京市农民专业合作社内部信用合作管理办法(试行)》，规范内部信用合作。促进专业合作社由一产向服务业等三产延伸，协助有关部门制定《北京市利用合作组织促进休闲农业与乡村旅游提档升级的指导意见》，推进乡村休闲旅游合作社建设。
四、考察活动的几点启示
学习借鉴北京的先进经验，重在与具体实际结合起来，补自身之短，创工作之新，我认为要发展壮大我县合作社，要做好以下几方面。一是要进一步解放思想。北京市农民专业合作社建设得好，很大程度上归因于当地党委、政府及其有关部门充分重视思想解放，有机地将上级要求、外地经验与本地实际结合起来，创造性地开展工作。只有进一步解放思想，积极落实支持专业合作社发展的各项扶持政策和税收优惠政策；将专业合作社发展和建设任务纳入各镇政府目标责任制考核；将专业合作社财务纳入村账乡镇代理中心管理，或成立专业合作社会计服务中心，以解决不做账和财务工作不规范问题；参照大学生村官的做法，逐步向示范化合作社派驻大学生或农村指导员，以解决管理人才缺乏问题；将示范化合作社列为农民素质培训基地（机构），直接享受农民素质培训政策补助。各专业合作社要学习先进地区经验，着眼于长远发展，依托当地特色产业，引进工商资本发展规模经营，改变经营模式单一，只侧重于产、销中的某一项或者
两项，以及服务内容单调的问题，积极开展农产品深加工，以节庆活动为载体，大力发展休闲农业、观光农业，走产工贸游相结合的发展路子，不断开拓本地市场和外地市场，积极组建资金互助社和土地流转合作社。加强制度建设，努力做到账务健全，产权清晰，管理民主，运作规范，健全盈利分配机制，建立与社员紧密联系的利益关系。二是政府各部门要有全方位为专业合作社服务的合作团队精神。政府各部门要形成全力，创新服务平台，以敢于为人先的破难决心和勇气，坚持以农民为主体，以服务专业合作社社员为宗旨，坚持建一个组织，兴一项产业，活一方经济，富一片群众的发展方向、发展模式和运行机制，在培训、技术、贷款、农资供应、品牌建设、销售等多方面给予服务，持之以恒的支持专业合作社的发展。三是合作社创办领办人是合作社发展的关键。目前合作社成员整体素质偏低。大部分地区缺乏领办合作社的带头人，会经营管理、能开拓市场的复合型骨干人才缺少，农民普遍缺少合作意识。这主要是因为农村地区一些有文化、有一技之长的青壮年农民多数外出打工，留在家里从事农业生产的主要是文化水平低、思想保守、年龄偏大的农民。还有一些能力强的“能人”对农民专业合作社不够了解，缺乏兴趣和动力组建合作社，牵头领办的意愿不强。所以要想发展壮大一批合作社就要推选出一批，市场意识强，会经营，懂管理的农村经济人来带领合作社发展，特别是要
重视从大学生村官和返乡大学生中来选这方面的人才。四是合作社要不断创新促进自身
发展。发展规模小，组织功能单一，缺乏在农产品定价上的“话语权”，目前合作社普通存在的现不良现状。农民专业合作社要努力向上下游拓展，打造农产品“从田头到餐桌”的全程供应链系统。应逐步覆盖农业生产资料的购买、配送，农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息服务，把分散生产的农户聚集起来，提高农民进入市场的组织化程度，形成完整的现代农业产业链条，从而提高农产品的市场竞争能力并改善农产品销售的定价权。五是示范带动，股份分红，合作福利是合作社发展的动力。采取股利分红、最低收购价加利润返还等形式，将加工、销售环节的部分收益让利给合作社成员，成员之间的良好合作，倡导“我为人人、人人为我”的互助理念，加入合作社的成员在合作社中得到了其他成员的认同和尊重。农民专业合作社成员各自生产同样的产品，有着更多的共同话语，交流互动成为每一个成员的需求。使合作社每一个成员“团抱”在合作社这一共同利益体内，将会增加合作社的凝聚力，促进合作做大做强。
篇三：参加农村干部培训班心得体会
参加农村干部培训班心得体会
通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为
民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。
作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。
要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。
学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，
市场经济考验；以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济、促发展、保稳定。
认真学习十七届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。
大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，要在群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，09年使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，村
容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。
村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事的意识。
今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。
篇四：农村干部心得体会总结范文
农村干部心得体会总结范文
农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在“三农”方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探索，改革创新，取得了较好地发展。特别是在“团结、实干、高效、廉洁、一流”五个方面入手，教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕
改革发展稳定的大局，团结一致，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。
一是顾大局，讲团结。团结问题至关重要。一个单位、一个班子，如果不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。只要是被人称赞的地方，肯定有一个团结的整体。可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。同志们在一块工作，是一种缘分，政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。通过几年共事，既结下纯洁的友谊，也取长补短，为自己的发展创造一个好的环境。凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一利。但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。多负责，少推诿；多信任、少猜疑；多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。其次要有协作意识，有容人之量。同志们之间，特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要
开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。只有尊重别人才能得到别人的尊重；拆别人的台实际上就是拆自己的台。比如说，一看到别人要被提拔重用，就写“人民来信”，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一种“扒豁子”的坏风气。另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。光“好好好、是是是”不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友谊，
这是现实生活中的庸俗风气；“对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对棘手问题说含糊话，就是不敢说批评话，”甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。要改变这种状况，就应从团结的愿望出发，开展好批评与自我批评，交换意见，互相提醒，增进了解，促进团结。
二是改作风，讲实干。首先，人要实，实实在在、光明磊落，说老实话、办实在事，言行一致、表里如一，不做“当面一套，背后一套”的小人，也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。其次，干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。特别是要注重察实情，深入到问题或矛盾的最尖端，倾听意见、寻找突破口，梳理出正确的思路，找
出解决问题的途径。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。第三，要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的，
不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。要发挥“愚公移山”精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。特别是单位“一把手”，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、掌握重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级安排一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当“甩手掌柜”。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就一定能够攻克难关、取得成效。同时，工作中应强调查、重研究，科学把握工作动态，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口。尤其是不能有大事小事之分，特别是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。
三是重公平，讲高效。党和国家提出了兼顾公平、注重
效率的原则，省市各级党委政府也非常注重政府提速。可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。一项工作、一项任务在公平的前提下，如果没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。要有雷厉风行、立
竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。当然，敬业还有个标准问题，我们不能满足于干满勤、出满点，不能满足于瞎忙活、不见果，也不能满足于一般形式上的付出，应当经常回头看看工作实效，这是个工作方法的问题。现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不可取的。下一步，我们应当在评先树优时多注重实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。说到底，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平庸、干不成事的无作为者让，让不干事、碌碌无为的不作为者下。尤其是单位“一把手”应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用“弹钢琴”的方法，有效地运筹时间，科学地安排工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。尤其需要注意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高效。我们基层很多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素质的原因外，和争功、内耗也密切相关。
这方面要树立两个观念：一是“大河有水小河满”，有整体形象才有个人形象；二是“一花引来满园春”，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。
四是树正气，讲廉洁。俗话说：“做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子”。从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人先正已。人本不立，不仅难以为人，更难以为官。公生明、廉生威，为政不廉、没有表率，自身不清、难以清别人。现在有个别人在工作中不敢说、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短处在人家手里。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，作为一名党员干部，一旦嘴软手短，“小尾巴”被别人攥住，就肯定不能再坚持原则、公事公办。现在，农村群众法律意识和监督能力都非常强，一旦管不住自己，就会把自己送进阴冷的监狱。“莫伸手，伸手必被捉”，这是千古不
变的警言。我们必须自觉做到不伸手，不放纵，不忘本。树立正确的人生观，价值观，正确对待手中权利，正确对待钱财，克服“人为我为”、“下不为例”的自慰心理，真正做到一身正气，两袖清风。同时，教育好自己身边的人，保持清醒的头脑，增强拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，树立和维护好个人形象和整体
形象。
五是甩包袱，创一流。工作中，我们应当有敢破敢立、能甩能创的意识。无论以前的工作如何，我们都应及时找差距，保持乐观态度往前看，甩掉思想包袱，强化争创一流的意识，始终保持奋发有为的精神状态，坚持高标准，严要求，一丝不苟地对待当前的每一项工作，精神益求精地完成每一项任务，干一流的事，当一流的人，树一流的形象。要善于克服困难、共3页，当前第2页123总结教训，要勇于开拓创新、摸索经验，树立起“干就干成，干就干好”的思想，用工作事实证明自己，用成绩来体现自己。考核一个人、评价一个人，就看工作实绩，看工作和兄弟单位相比处在什么位置，这是最公平的方法，没有客观原因，也没有任何理由可以强调，就是用工作成绩来说话、来定论。只有这样，我们的工作才有压力和动力，才更有思路和出路。
以上五点是我在工作中的个人体会。我私自认为，如果做不到以上五点，我们干点事很难，干成事更不可能。因此，我们应把“团结、实干、高效、廉洁、一流”作为一种风气，一种精神面貌进行倡导，切实改变作风，提高素质，培养出一流的干部队伍，创造一流的工作成
篇五：村干部学习心得体会
村干部“培训周”学习心得体会
按照镇党委组织科统一安排，本人参加了 4月24日—
28日为期4天的村干部培训学习，此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题，教学内容上精心编排，专家讲课生动形象，注重理论联系实际，通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论，体会多多。
体会之一：首先市组织这次村干部的全面培训活动体现了上级真正在重视农村工作，不是停留在文件上、口头上，是在真正落实科学发展观，以人为本，体现了对我们农村基层干部的关心和爱护，是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民，新农村建设离不开建设的带头人，新农村建设的关键点和落脚点在基层村，为此村级新农村建设的任务任重而道远。
体会之二：通过对农村相关政策进一步的学习，及收看远程教育，感受到我村不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设，还是村民的富裕程度等等方面，都有一定的发展差距，所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验，将所学到的知识带回村，结合实际、因地制宜的去探索和实践。
体会之三：这次培训将学习与讨论相结合，我村认真组织两委班子成员进行交流讨论，结合本村实际，制定规章制度，发展计划，利用娄蒋线优势，抢抓发展机遇，，做好一产稳定，二产落地，三产发展，集体经济壮大、社会事业发展、村民发财的文章，进一步解放思想，转变观念，搞好新
农村建设的总体规划，拿出具体有效措施，一着不让的做好当前工作，围绕镇“六抓”“六突破”的全年工作目标，环环紧扣，真抓实干，为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力！
篇六：村干部培训心得体会
选聘为江西省首批大学生村官后，上级有关部门立即组织我们参加了大学生村干部岗前培训活动。这次培训活动内容丰富、形式多样:首先是庄严的就职宣誓仪式;紧接着是连续两地的实地考察活动;尔后，在吉安党校为期三天的学习中，不仅有农村政策法规等知识的讲授，还有真实生动的大学生村官题材影片的观看及与优秀村干部等人面对面的工作经验交流;更为不易的是，还奔赴远在江苏的华西村考察学习。
如此充实的岗前培训活动，使我对农村和农民有了进一步的了解，对农村工作有了全面的认识，知道基层工作的重点和难点，对建设社会主义新农村有了较深的理解和把握，对大学生“村官”这一称谓的内涵有了更深层次的领会总之，此次岗前培训让我在思想观念、理论知识、工作方法等诸方面都受益匪浅、感触颇多。以下我想具体谈谈在此期间的心得体会:
一、坚定信念，积极面对
当前往革命摇篮井冈山的汽车缓缓开动的那一刻，我
就把之前的徘徊和迷茫抛之脑后，决定要真正到农村去，到
基层去，在艰苦的环境中经受锻炼，迎接挑战，用自己的智
慧才干在农村这片广袤的土地上挥洒青春汗水!第二天，在
井冈山革命烈士陵园里，那庄严神圣的誓词和领导鼓舞人心
的讲话更加坚定了我扎根农村、踏踏实实干一番事业的决心!
我知道作为一名刚踏出大学校门的青年，到农村基层
工作，面对周围陌生的工作环境，面对一定存在的各种问题
和困难，的确压力不小，但我心中应时刻树立一个信念，就
是相信党中央的正确决策，相信自己的选择无怨无悔，相信
只要坚持到底困难只是暂时的，相信通过大家共同努力农村
定会有一番新景象!这个信念会一直支撑我勇往直前，决不
退缩!
二、熟悉环境，勤奋学习
观看了大学生村官题材影片《女大学生部落》之后，我的心里感慨良多，这部影片让我看到了五个鲜活的大学生
村官形象。电影描述了五个大学生村干部在农村扎根基层创
业奉献的故事，其中不乏有一些曲折困境，然而她们并没有
被困难压倒，最终坚强地成长起来，为农村的发展贡献自己
的力量。所以，我想到了自己在以后的工作中应该多学习她
们身上的品质。下到村里后，首先要尽快熟悉本村环境，多
与其他人交流沟通，多向村委领导班子的同志虚心请教，尽
自己所能帮助身边的人，早日进入角色，适应村官的工作和
生活。
此刻，我想起领导的一句话:要想学会做村官，就得先学会做农民。那么，我就应该了解农民的生活，明白农民想些什么，体会农民的苦和乐，放下大学生的架子，与农民打成一片，把自己融入到群众中去，为以后的工作开展奠定良好的基础。
影片中的故事还告诉我，当代农村不仅需要热爱农村的大学生村官，更需要我们具备现代思想观念和一定的专业知识，特别是法律和农业科学知识，能发挥特长带领群众致富奔小康。而我是一名文科毕业生，在工作中必须不断加强对农业科学知识的学习，努力掌握农业技术，积极探索有效途径，将所学运用到农村的发展建设中去。
三、结合村情，开展工作
这次培训活动的实地考察，既去了本县的于田镇龙脑村，又去了外县的高陂镇德桥村，还去
了闻名全国的华西村，真是让我大开眼界，收获甚多。三个村的发展各具特色，但同时也存在一些实质上相同的方面:一是干群同心协力求发展，二是领导班子团结合作促发展，三是积极寻求新路保发展。不管它们的发展程度如何，它们的成功脱离不了这三点。因此，这三点应该牢牢把握。
对于那三个村的一些正确做法和成功经验，我们可以适时借鉴过来，但切不可不顾实际照搬照抄，以免到时事情
没搞好挫伤群众积极性。不能因为羡慕华西村高度发达的新农村建设成果，就急功近利贪快求好，而要客观地看到本村的实际情况，如经济基础、地理位置、交通条件等都差别巨大。所以，我在以后的工作中要着眼于本村的实际情况，认真做好调研，制定适合本村的政策制度和发展道路。要廉洁奉公，自觉抵触不良之风，树立大学生村官良好形象。要坚持走党的群众路线，尊重群众，爱护群众，多为群众办好事、办实事，多出点子带领群众致富。要积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路，发展高效农业，提高农民劳动生产率。还要完善农村基础设施建设，改善农民生活条件，积极传播先进文化，加强农村精神文明建设，多举办有益活动丰富农民的精神生活，使农民紧跟时代步伐，使农村的物质文明建设和精神文明建设相互促进、协调发展。
总之，话说得再漂亮关键看行动，在其位谋其职，既然决定干，就要踏踏实实干好，务实才是有志青年最应具备的作风。
篇七：参加农村干部培训班心得体会
精选范文:参加农村干部培训班心得体会(共2篇)通过培训，我对村干部这个岗位更加珍
惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家
的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要
性，我感到肩上的担子很重，对新农
村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。一、
抓班子、带队伍，提高自身素质。作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党
委、政府的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻
党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，
以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调
整，促进农村经济发展和社会全面进步。要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干
部的学习培训，努力构建团结协作的村两委班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有
文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。学习党的方针、政策、掌握理论武器，
学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，
和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展
思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面
临长期执政考验，市场经济考验；以
身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，
无愧于全村父老乡亲的信任和重托。二、抓经济、促发展、保稳定。认真学习十七
届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕干部受教育，群众得实惠这根主线，着
力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、
高质量的抓好学习教育。大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经
济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定
了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农
村政策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，
要在群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，
发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到
近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高
档次、扩大规模，把更多的农户吸引到
养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，09年使
使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出
规划，在创建文明村，文明户，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地
理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有
利的条件，搭建更大的平台。村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每
个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、
决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事的意识。今后的三年，我要带领两
委班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积
极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探
索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村
民交上一份合格的答卷。
[参加农村干部培训班心得体会(共2篇)]篇一：参加农村干部培训班心得体会
参加农村干部培训班心得体会
通过培训，我对村干
部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄
心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的
担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志
们做以回报。
一、抓班子、带队伍，
提高自身素质。
作为新一届两委会
的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要
思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、
稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，
推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。
要建设一只好的村
干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那
些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。
学习党的方针、政策、
掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，
到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实
际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，市场
经济考验；以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，
干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济、促
发展、保稳定。
认真学习十七届三
中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着
力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、
高质量的抓好学习教育。大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、
增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发
展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政
策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，要在
群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集[参加农村干部培训班心得体会(共2篇)]约经营、
规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。
二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高档次、
扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，
增加大型沼气池的数量，09年使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理
出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，村容村貌等方面有新突破。
三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村
剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。村级管理方面，坚持依法行
政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，
保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事的意识。
今后的三年，我
要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，
使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新
经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、
政委和广大村民交上一份合格的答卷。
篇二：参加农村干部
培训班心得体会
参加农村干部培训班心得体会
部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄
心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的
担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把
几天来的学习体会向各位领导和同志
们做以回报。
一、抓班子、带队伍，
提高自身素质。
作为新一届两委会
的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要
思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、
稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，
推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。
要建设一只好的村
干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那
些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。
学习党的方针、政策、
掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，
到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从
本村实际出发，理出一条符合我村实
际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，市场
经济考验；以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，
干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济、促发展、
保稳定。
认真学习十七届三
中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着
力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、
高质量的抓好学习教育。
[参加农村干部培训班心得体会(共2篇)] 大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，
是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几
年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，
更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济
发展，要在群众自觉自愿的基础上，
搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优
势，使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合
理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土
地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，09年使使用沼气的农户新增40%。召
开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，
村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进
行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。
村级管理方面，坚持
依法行政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监
督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事
的意识。
领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面
的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。
篇八：参加村干部培训班心得体会
参加村干部培训班心得体会
首先，感谢组织部给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会，这次全市村干部培训班，从的外出参观到市委党校的集中学习，我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受，即“精”、“实”、“全”：“精”在行程精心安排、课程精益求精；“实”在授课老师真情实感、内容注重实际；“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的培训，我有以下几点感受：
一是学无止境，只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才，我们作为村书记，应该要时刻谨记自己的使命，在带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下，不断提高个人和班子的能力和本领，所以学习实践是非常必要的。此次集中培训，拓宽了我们的视野，增长了我们在处理解决纠纷等方面的技巧，提高了农村政策的理解力，是一次不可多得的理论与实战的训练。
二是开拓创新，不断推动农村党的建设开创新局面。我们要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步加强和改进农村党的建设，提升党领导农村科学发展的能力和水平，为努力开创“三农”工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。党管农村工作，是党的一个传统，也是一个重大原则。实践充分证明，农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就，最根本的是始终坚持了党对农村工作的领导，因此作为村书记，我们必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。
三是真抓实干，带领农村经济向着又好又快的方向前进。因地置宜、搞活经济是农村工作的重中之重，我们必须充分利用本村资源，在追求效益与公平之间作平衡，坚定不移地贯彻惠农政策，提高农民收入，增加农民创收点，发展现代农业新亮点，抓好生产、抓好经济。
总之，我们要把培训内容与实际工作结合起来，增强农村党员队伍的生机活力，努力成为一个守信念、讲奉献、有本领、重品行，农民信得过的村书记。
篇九：基层干部培训心得体会
8月初，有幸参加了县委组织的凤县农村基层干部“东部行”专题培训班，赴北京农业部管理干部培训学院学习9天。无论是理论授课，还是实地参观，无不使人受益良多，深感思维方式、工作方法、创新意识等方面存在很大的差距。
下面围绕感受最深的“敢想敢干”这个主题谈一下学些的心得和切身体会。
一、感受最深的为什么是敢想敢干？
敢想敢干这个词由来已久，说了很多年，意思很简单也很好理解，“敢想”就是要在政策范围内大胆的思考，换成凤县三高精神的一句就是要“高目标引领”，要有跳起来摘桃子的霸气，“敢干”就是“高强度推进，高效率落实”，有了好的想法就要果断去干，只要有利于工作的开展，就不要优柔寡断，患得患失，大胆的将自己的想法付诸实施。这次学习过程中，让我再次深刻理解“敢想敢干”的是两堂课，一堂是北京益农缘合作社理事长寇红艳女士所讲的《如何领办创办合作社》，另一堂是在北京最美乡村怀柔区渤海镇北沟村现场参观学习。寇红艳女士身上最能体现“敢想敢干”这个词，苹果养黄粉虫、黄粉虫养鸡、虫子宴、蛋壳画，这些新鲜的概念都是寇女士提出来并付诸实施的，而且收到了很好的经济效益。大多数人可能会想到这些，但没有几个人敢真正去探索和尝试，而且大多数人想只是想个概念，而成功的人，除了能相出概念，还要相处这个概念前景和具体操作方法，我认为寇女士就是这样的人，很值得我们学习。据我观察，这堂课是所有理论授课里学员听得最认真的，同事课后交流也是最踊跃的。北京最美乡村北沟村位于居庸关长城脚下，村子不大却很有自己的特色，在这里让我感到“敢
想敢干”重要性的核心在于党支部对于发展机遇的把握和应势利导，以及对党员责任的一份坚持。村党支部抓住一户洋人来村上租房开办高端消费面馆并取得巨大成功的机遇，积极发展类似产业，吸引外资注入，支持村民自建，很快就把一个星星之火发展成了燎原之势（虽然这与处于京郊有关，但我们并不是要照抄他们的模式，而是要学习他们的那种抢抓机遇的锐利眼光）。村党支部书记讲的一件小事也让我记忆犹新，那就是村支部党员十余年坚持环境卫生综合整治雷打不动，靠着这一坚持，给村民传递了一个党组织干实事的明确信号，同时也在潜移默化中带动了村民的文明素质的提高。这两堂课，使我认真的对照自己进行了思考，得出的自己与先进的差距在于，敢想而不敢实施，有时有好的想法却不敢去尝试，敢实施的想法有时却是浅尝辄止，缺少持之以恒的干劲和努力，使一些本能够大幅度促进工作的想法流于表面落实。两堂课使自己真有点羞愧的感觉。但我想这羞愧应该是好的，这应该是我今后敢想敢干的加油站和信心来源。
二、怎么结合实际的敢想敢干？
北京之行，大家在学习参观之余，经常就所见所闻进行交流和感叹，很多人都说，咱们学到的这些经验和参观到的这些点，发展的前提都是在因为他们在首都北京周边，有着得天独厚的优势，我们穷乡僻壤的，做不来那样的。他们的发展依托于北京，这是事实，但我们要知道，不是让我们照
抄照搬人家的东西，重点在于要“结合实际”，他们结合了处于北京周边的实际，我们应该结合什么实际呢，这就是我们在敢想敢干前应该认真考虑的问题。我想和北京参观学习到的经验应该有一个共同点，那就是要结合当地地理条件的实际，结合当地产业发展的实际，结合当地最需要解决的问题的实际。比如说，适合搞农家乐的地点应该就在风景秀丽、交通相对便利的地方，而不能放在适合搞林麝养殖、矿产开发的地方；村民最迫切解决的是人畜饮水的问题，你就应该将此设置为工作的中心，诸如此类。那么怎么敢想敢干呢？我想，要从以下几方面来做。
一是要从解决问题的角度，用符合时代发展特征的思路去想。首先，任何想法，脱离了解决问题这个前提都是空谈，好的想法必须要建立在有利于工作开展的前提下。只有保证了这个前提，你的想法才能有根。其次，好的想法还必须要紧扣时代的特征，要与当前的政策、形式相适应，不能固守成规，用老的观念去解决新的问题。比如我镇利用络、手机平台管理流动党员的创新举措，如果按照老的方式，采取信件等方式进行，就难以实现党员管理的时
效性、难以实现和流动党员的实时互动，而新的络手机管理平台，很好的解决了以上问题，也更适合外出党员的实际，受到了一致好评，收到了良好的效果。
二是要不等不靠，大胆探索，靠实干证明自己想法的可
行性。想法出来后，在经过初期的风险评估等工作后，就要雷厉风行的进入到实施阶段，不能只出概念，纸上谈兵。要有一整套实施办法和处理预案，各个步骤要按方案认真执行，最好现行进行试点。同时在执行过程中根据运转情况随时调整方案，采取最合理的措施实现工作目标。在工作开展过程中，要注意总结经验教训，尽最大努力把工作引向深入，切忌一有困难就退缩，一有障碍就避让，要在政策范围内最大限度的处理问题，化解矛盾，把想法真正落到实处，把想法真正变为现实。最后要注意做好总结，回顾整个操作过程中的得与失，形成更加完善的一整套操作方法，以便于在更大范围内推广执行。
九天的培训，所闻所见所思甚多，无法一一阐述，只能在此层面简要分析，不足之处，敬请批评指正。
篇十：城北区农村、社区干部培训班心得体会
城北区农村、社区干部培训班心得体会
——城北区朝阳街道办事处新民村党支部书记魏森
我于XX年5月25日至5月28日，有幸参加了区委组织部、区委党校和区民政局举办的为期4天的城北区农村、社区“两委”干部集中培训班，并且顺利地完成了学习任务，在这里首先要感谢区委、区政府给我们搭建了一个学习、交流、探讨、共谋发展的平台。农村、社区“两委”换届选举之后头一个月举行这次培训，我觉得很及时，很必要，连选
连任的需要加油充电，新当选的需要学政策、明规矩，我作为一名农村基层领导干部，结合工作实际谈一谈我这次的培训感想。
通过4天的学习、讨论、交流，我更加明确了这次培训的重要性和必要性，我很珍惜这次培训的机会，认真学习，收获很大。通过培训，我对连任的支部书记这个岗位，强化了我为民办事的信心，干好工作的决心，让村民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了进一步的了解，感到肩上的担子更重了，对新农村建设有了更深刻的认识。通过本次培训，我认为在今后中要做到以下三点：
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。
要建设一支好的村干部班子，必须加强村干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子。在本村“两委”
这个团队中，加强沟通，带好、协助好、维护好、团结好“两委”成员，共同形成一个合力，推动本村各项工作顺利、有效开展，同时顾全大局，依托我村地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，符合我村实施十二五规划战略发展的大方向。
认真学习十七届四中、五中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高质量的抓好学习教育。
作为我村新一届党支部书记，要在区委、区政府、街道党工委的正确领导下，以党的十七届四中、五中全会、市委十二届十次和区委六届十一次全体会议精神为指导，从我做起，履行好自己的职责，全力完成上级领导交办的各项任务，加强学习，充分发挥自己的潜能，提高自身业务水平，为本村的发展作出更大的贡献。
二、完善和规范村务公开，强化民主管理。
在今后我村发展新农村建设过程中，要充分尊重村民的意愿，确保村民的知情权、参与权、管理权和监督权，对村里的重大事情在实行“3+2”工作方法的基础上继续摸索改进。村委会严格管理好账务账目，对于每年的收入和开支在每季度和年终作以更加明细的公布，要做到“收的明白，支的合理”。
三、创新工作方法，提高工作效率。
我要把这次培训班和今后学到的知识，理论联系实际，运用到工作之中，在工作中多思考、勤学习，创出符合我村特色的管理模式，利用新的方法，新的模式，解决工作中遇到的困难，不断适应我村发展的新要求。